2024年大學(xué)試題(大學(xué)選修課)-工匠精神筆試歷年真題薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(大學(xué)選修課)-工匠精神筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后卷I一.參考題庫(共25題)1.情緒在工作中的巨大作用，可以劃分為（）兩種。?A、消極B、悲觀C、積極D、樂觀2.總之，對于制造業(yè)企業(yè)技術(shù)升級來說，作用于技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的（）是企業(yè)所必不可少的關(guān)鍵精神性因素。?A、素質(zhì)B、技術(shù)C、能力D、工匠精神3.善于創(chuàng)造性地工作，是一個公司不可缺少的重要力量。4.工匠精神的實(shí)施路徑是從三個建設(shè)方面來實(shí)施的5.人們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)，不是因?yàn)樵诠ぷ髦锌吹搅水a(chǎn)品質(zhì)量提升的空間。6.擁有知名品牌的外資企業(yè)不僅在于領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)新，而且在于建立一個完整?的（）體系，為企業(yè)文化和員工價(jià)值注入創(chuàng)新。?A、制度創(chuàng)新B、企業(yè)創(chuàng)新C、體制創(chuàng)新D、觀念創(chuàng)新7.一個能夠在事業(yè)上成功的人都有一種對事業(yè)的執(zhí)著精神，所做的事情都是?精益求精、精雕細(xì)琢，這種精神就是工匠精神。8.中國政府推出的《中國制造2025》的戰(zhàn)略規(guī)劃主要有五個方面。9.大力推行（）教育是多維價(jià)值倡導(dǎo)的必然要求。?A、做事B、素質(zhì)C、做人D、工匠精神10.在這個競爭日益激烈的社會站穩(wěn)腳跟，必須追求卓越。11.細(xì)節(jié)是事件的一個組成部分，包含事件的意義，所以每件事情我們都要做?到完美。12.面對綠色發(fā)展的需要，我們可以從構(gòu)建（）供應(yīng)鏈入手。??A、高技術(shù)制造B、低利潤制造C、綠色制造D、低成本制造13.（）著名學(xué)者奧里森?馬登所說：“進(jìn)取心激發(fā)了人們抗?fàn)幟\(yùn)的力量，?他來自天堂，是完成崇高使命和創(chuàng)造偉大成就的動力，激勵著人們向自己?的目標(biāo)前進(jìn)。進(jìn)取心最終會成為一種偉大的激勵力量，會使我們的人生更?加崇高?！?A、德國B、美國C、意大利D、英國14.（）是決定企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的另外一個關(guān)鍵作用.?A、人才能力B、經(jīng)濟(jì)能力C、銷售能力D、技術(shù)能力15.在一個具有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)中，行為規(guī)范之中會內(nèi)在地包含（）的內(nèi)?容。?A、工匠精神B、責(zé)任心C、敬業(yè)D、認(rèn)真16.勇于承擔(dān)責(zé)任，不把責(zé)任推給別人，加強(qiáng)組織和團(tuán)結(jié)，保證工作的順利進(jìn)?行，不是一個人事業(yè)上有價(jià)值的表現(xiàn)。17.人體有三種力量（）。A、外在的力量B、身體的力量C、技巧的力量D、精神的力量18.一個員工要具備工匠精神，前提就是要對工作（），愿意從事工作。?A、喜歡B、有興趣C、負(fù)責(zé)D、專注19.職業(yè)素質(zhì)的提升一方面依賴于學(xué)校教育的支撐，另一方面更多地依賴于（）?A、技術(shù)B、終身學(xué)習(xí)C、能力D、素質(zhì)20.（）是企業(yè)文化的必然組成部分.?A、員工B、工匠精神C、技術(shù)人員D、制度21.工匠精神，最不注重細(xì)節(jié)。22.要打造（），必須從提升我國制造業(yè)實(shí)力入手，注重創(chuàng)新能力的提升。?A、國際品牌B、國家品牌C、中端品牌D、高端品牌23.對于一個匠人來說，他所追求的事業(yè)必然有一個明確的目標(biāo)。24.巴菲特成功的秘訣是（）A、專注B、誠實(shí)C、時(shí)機(jī)D、決心25.除了產(chǎn)業(yè)之外，影響我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的因素主要可以劃分為兩個方?面（）A、我國的高級人力?資本B、我國的低級人力?資本C、我國的技術(shù)水平D、我國的人才水平卷II一.參考題庫(共25題)1.敏捷制造，就是對生產(chǎn)流程，流程和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行快速重組，實(shí)現(xiàn)對市場?需求的敏捷反應(yīng)。2.培養(yǎng)關(guān)鍵思維，首先要堅(jiān)持（）首先做的原則。?A、重要的事情B、簡單的事情C、復(fù)雜的事情D、容易的事情3.對于員工來說，關(guān)注（）其實(shí)是一種工作態(tài)度。?A、過程B、質(zhì)量C、技術(shù)D、細(xì)節(jié)4.在工業(yè)4.0時(shí)代，工匠的專業(yè)知識將會更加寶貴，每一個具備工匠精神的人?都將成為一個獨(dú)特的生產(chǎn)制造專家，幫助工業(yè)生產(chǎn)活動最終為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)?值。5.在日本100年以上的企業(yè)有（）家?A、5萬B、6萬C、7萬D、8萬6.做（）是做大事的基礎(chǔ)和前提。?A、小事B、人C、事D、細(xì)節(jié)7.《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》預(yù)計(jì)（）年，中國中產(chǎn)階級將超過4.7億?A、2020B、2021C、2022D、20238.重要的事情往往是與目標(biāo)密切相關(guān)的事情，也就是有助于你的使命、價(jià)值?觀和優(yōu)先事項(xiàng)，是有六個參考標(biāo)準(zhǔn)的。9.（）是匠人對待產(chǎn)品的態(tài)度，是工作的一種好習(xí)慣.?A、熱情B、認(rèn)真C、精益求精D、細(xì)心10.員工賴以生存的基本定位就是為公司去解決問題，而不是去制造問題。11.隨著社會的不斷發(fā)展，互惠互利的合作已成為現(xiàn)代社會存在的基礎(chǔ)和前提?。12.企業(yè)（）是指企業(yè)內(nèi)部成員的統(tǒng)一價(jià)值觀念，對企業(yè)文化的性質(zhì)起著決定?性的主導(dǎo)作用。?A、共同價(jià)值觀B、共同利益觀C、共同企業(yè)觀D、共同消費(fèi)觀13.被譽(yù)為“壽司之神”是（）。A、小野二郎B、稻盛和夫C、渡邊美樹D、松下幸之助14.企業(yè)文化的載體不只包括企業(yè)的管理者，同時(shí)包括企業(yè)中的全體員工。在?企業(yè)文化中融入工匠精神，不需要在企業(yè)中注重關(guān)心員工、尊重員工、理?解員工和信任員工。15.工匠精神的核心是對舒服就好的追求。16.技術(shù)不是匠人賴以生活的基礎(chǔ)。17.政府要進(jìn)一步完善（），保障企業(yè)能夠有效地遵守當(dāng)前的市場規(guī)則?A、企業(yè)秩序B、質(zhì)量秩序C、市場秩序D、價(jià)格秩序18.“（）”是指對全部工藝流程進(jìn)行革新。?A、離B、破C、守D、想19.對于一流的匠人來說，活到老、學(xué)到老是學(xué)習(xí)的基本理念。20.不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的?潛能化為有限的成就。21.在工作中，相互之間難免會有摩擦，最重要的是管理好自己的情緒，不能?讓自己的情緒影響到工作。22.“地勢坤，君子當(dāng)厚德載物”出自（）?A、易經(jīng)B、論語C、孟子D、中庸23.資源短缺和環(huán)境污染的制約是中國制造業(yè)必須面對的現(xiàn)實(shí)。24.（）是匠人賴以生活的基礎(chǔ)。?A、精神B、態(tài)度C、技術(shù)D、能力25.在我國制造業(yè)的市場上，大多都存在著過度競爭，由此便帶來了兩種不良?后果（）A、造成了產(chǎn)能過剩B、利潤太少C、企業(yè)利潤出現(xiàn)了?大幅度降低D、質(zhì)量太差卷III一.參考題庫(共25題)1.對于工匠來說，工匠傳承不是技藝能夠傳承多久，而是這種技藝所蘊(yùn)含的?精神能夠一直傳承下去。2.從當(dāng)前我國企業(yè)的發(fā)展需求來看，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要（）做內(nèi)部的支?撐，從而促進(jìn)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)升級和轉(zhuǎn)型。?A、技術(shù)B、人才C、能力D、工匠精神3.當(dāng)一個國家處于重大轉(zhuǎn)折時(shí)期，以勤奮、創(chuàng)新、專注為核心的（）將會成?為一個巨大螺旋漿，推動這個巨輪向前遠(yuǎn)航。?A、制度B、工匠精神C、機(jī)制D、素質(zhì)4.學(xué)會欣賞（）是受人歡迎的基本要素。?A、自己B、對手C、他人D、敵人5.要把一個產(chǎn)品做到極致，不需要注重產(chǎn)品的細(xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)，逐步成功。6.“（）”則是指對于原有技藝的思維方式進(jìn)行新的思考，打破原來的工藝?流程，部分地對工藝流程進(jìn)行革新。?A、離B、想C、破D、守7.學(xué)習(xí)理論知識是為了能夠?qū)⑵鋺?yīng)用在（）中。?A、學(xué)習(xí)B、生活C、工作D、實(shí)踐8.校園工匠精神教育的特點(diǎn)具體體現(xiàn)在以下三個方面（）A、做人更正直B、正視知識的應(yīng)用?價(jià)值：從認(rèn)知走?向?qū)嵺`C、兼顧職業(yè)的綜合?需求：從專業(yè)型?走向復(fù)合型D、強(qiáng)調(diào)個人的主體?地位：從工具性?走向主體性9.每一個工匠都起于平凡之間，之所以能夠成為一名偉大的匠人，因?yàn)樗麄?靠的就是（）二字。?A、積極B、熱情C、勤奮D、認(rèn)真10.進(jìn)取心最終會成為一種偉大的激勵力量，會使我們的人生更加崇高。11.企業(yè)升級所需要的技術(shù)能力可以是（）A、引進(jìn)的B、內(nèi)生的C、借鑒的D、外生的12.一個能夠在事業(yè)上成功的人都有一種對事業(yè)的執(zhí)著精神，所做的事情都是?精益求精、精雕細(xì)琢，這種精神就是（）A、工匠精神B、忘我精神C、執(zhí)著精神D、負(fù)責(zé)精神13.一個優(yōu)良的企業(yè)必然會教育他的職工認(rèn)真對待工作，也就是教育員工具備?（）A、技術(shù)B、能力C、素質(zhì)D、工匠精神14.（）是工匠精神所倡導(dǎo)的，也是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的方式。?A、認(rèn)真B、每天多做一點(diǎn)C、積極D、熱情15.與人相比，人工智能具備計(jì)算能力，但是不具備（）能力。?A、創(chuàng)造B、復(fù)制C、工作D、模仿16.信賴是一種非常重要的組織要素以及構(gòu)建關(guān)系的特質(zhì)。17.要掌握工匠精神首先就要執(zhí)著地對待（），把工作視作生活的一個必要組?成部分。?A、工作B、領(lǐng)導(dǎo)C、企業(yè)D、員工18.在工業(yè)4.0時(shí)代，機(jī)器是按照人的指令完成操作，是不具備自我學(xué)習(xí)和（）能力。?A、識別B、更新C、模仿D、計(jì)算19.被譽(yù)為“日本國寶級清潔工”是（）。A、新津春子B、渡邊美樹C、近藤麻理惠D、秋山利輝20.企業(yè)生存和發(fā)展的原動力就是（），要不停的制定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，只有?這樣才能經(jīng)久不衰、充滿活力。?A、利潤B、利益C、創(chuàng)新D、自身的價(jià)值觀21.對于工匠來說，工匠傳承不是技藝能夠傳承多久，而是這種技藝所蘊(yùn)含的（）能夠一直傳承下去。?A、內(nèi)在B、技術(shù)C、素質(zhì)D、精神22.工匠精神，最注重（）。A、心態(tài)B、技術(shù)C、細(xì)節(jié)D、能力23.（）是破解一切難題的金鑰匙，對于對于任何一名“工匠”來說，工作都?要用心，做事都要認(rèn)真。?A、認(rèn)真B、熱情C、積極D、踏實(shí)24.制造業(yè)（）是我國企業(yè)發(fā)展的必由之路。?A、轉(zhuǎn)型B、升級C、轉(zhuǎn)型升級D、變換25.國家正逐步把經(jīng)濟(jì)改革的重點(diǎn)放在了制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級上，我國也日益重視（）配置的效率.?A、人才B、資源C、技術(shù)D、技能卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,C2.參考答案:D3.參考答案:正確4.參考答案:正確5.參考答案:錯誤6.參考答案:B7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:D10.參考答案:正確11.參考答案:正確12.參考答案:C13.參考答案:B14.參考答案:D15.參考答案:A16.參考答案:錯誤17.參考答案:B,C,D18.參考答案:D19.參考答案:B20.參考答案:B21.參考答案:錯誤22.參考答案:A23.參考答案:正確24.參考答案:A25.參考答案:A,C卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:A3.參考答案:D4.參考答案:正確5.參考答案:A6.參考答案:A7.參考答案:A8.參考答案:錯誤9.參考答案:C10.參考答案:正確11.參考答案:正確12.參考答案:A13.參考答案:A14.參考答案:錯誤15.參考答案:錯誤16.參考答案:正確17.參考答案:C18.參考答案:A19.參考答案:正確20.參考答案:正確21.參考答案:正確22.參考答案:A23.參考答案:正確24.參考答案:C25.參考答案:A,C卷III參考答案一.參考題庫1.