陜煤化-SMHHR07.10.050-離退休管理服務(wù)流程-V0.6

陜煤化人力資源流程優(yōu)化項(xiàng)目流程描述PAGE第1頁2013版權(quán)所有?埃森哲第二章 財(cái)務(wù)管理第一節(jié) 預(yù)算管理流程編號(hào)FM1.1年度計(jì)劃與年度預(yù)算啟動(dòng)第1頁 SMHHR07.10.050_離退休管理服務(wù)流程1、流程概述流程概述流程名稱離退休管理服務(wù)流程流程編號(hào)SMHHR07.10.050對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)能力員工服務(wù)實(shí)施前提人力資源部管理制度完善，責(zé)權(quán)分明適用范圍本流程適用于集團(tuán)離退休管理部門管理離退休管理服務(wù)工作，涵蓋了離退休人員信息登記，離退休員工服務(wù)等環(huán)節(jié)職能部門離退休管理部門規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)表單和文檔關(guān)鍵改進(jìn)說明沿用原有流程流程接口SMHHR07.10.055_人員退休流程2、流程圖

3、流程操作要點(diǎn)流程操作要點(diǎn)流程步驟流程角色步驟說明輸入輸出IT支持需求備注10離退休人員管理主管離退休人員管理主管建立離退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和健康檔案在信息系統(tǒng)中建立離退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和健康檔案數(shù)據(jù)庫20離退休人員管理主管離退休人員管理主管制定離退休人員管理服務(wù)年度工作計(jì)劃30離退休人員管理主管離退休人員管理主管執(zhí)行年度工作計(jì)劃，完成后分別進(jìn)入步驟“40”、“50”、“60”40離退休人員管理主管離退休人員管理主管加強(qiáng)離退休職工活動(dòng)陣地建設(shè)，搞好兩活動(dòng)站管理工作，完成后分別進(jìn)入步驟“70”、“80”、“90”、“100”、“110”50離退休人員管理主管離退休人員管理主管按時(shí)足額發(fā)放離退休人員的各項(xiàng)生活補(bǔ)貼。該分支結(jié)束60離退休人員管理主管接入人員退休流程，離退休人員管理主管完善離退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫。該分支結(jié)束在離退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫中做相應(yīng)70離退休人員管理主管離退休人員管理主管組織離退休人員的祝壽、住院探視、喪葬后事等事宜。該分支結(jié)束80離退休人員管理主管離退休人員管理主管組織春節(jié)慰問家訪、團(tuán)拜活動(dòng)。該分支結(jié)束90離退休人員管理主管離退休人員管理主管組織出游、休假等活動(dòng)。該分支結(jié)束100離退休人員管理主管離退休人員管理主管做好離退休黨支部的管理工作。該分支結(jié)束100離退休人員管理主管離退休人員管理主管定期向離退休人員傳達(dá)國家方針政策及集團(tuán)文件精神110離退休人員管理主管離退休人員管理主管組織每年體檢、注射疫苗，之