鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境與對(duì)策探討

貴州理工學(xué)院實(shí)踐報(bào)告專用紙鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境與對(duì)策探討——對(duì)廣東省惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)情況的調(diào)查[摘要]本次調(diào)查旨在探討鄉(xiāng)村振興背景下，廣東省惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境與對(duì)策。調(diào)查原因源于鄉(xiāng)村人才需求與大學(xué)生就業(yè)實(shí)際的脫節(jié)。目的在于深入理解現(xiàn)狀，找出問題，提出解決策略。意義在于從理論和實(shí)踐層面豐富鄉(xiāng)村振興和大學(xué)生就業(yè)的理論，并為馬安鎮(zhèn)及全國的鄉(xiāng)村振興工作提供參考。調(diào)查方法采用問卷、訪談和觀察。調(diào)查時(shí)間為2023年10月20日至11月20日，地點(diǎn)為惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)，對(duì)象為當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生。希望通過此次調(diào)查，推動(dòng)大學(xué)生更好地在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值，并引起社會(huì)各界對(duì)鄉(xiāng)村振興和大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)問題的關(guān)注。[關(guān)鍵詞]馬安鎮(zhèn)；鄉(xiāng)村振興；大學(xué)生；返鄉(xiāng)就業(yè)一、導(dǎo)言（一）調(diào)查的原因隨著鄉(xiāng)村振興的推進(jìn)，鄉(xiāng)村地區(qū)對(duì)人才的需求日益增加，而大學(xué)生作為高素質(zhì)的人才資源，其返鄉(xiāng)就業(yè)本應(yīng)是鄉(xiāng)村振興的重要力量。然而，實(shí)際中卻存在諸多困境，如就業(yè)機(jī)會(huì)有限、待遇偏低等問題，阻礙了大學(xué)生的返鄉(xiāng)之路。對(duì)廣東省惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，主要源于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的人才需求與大學(xué)生就業(yè)的實(shí)際情況的脫節(jié)。為了深入了解這些問題的原因，探尋有效的解決策略，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興與大學(xué)生就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，我們選擇了馬安鎮(zhèn)作為調(diào)查對(duì)象，希望能從實(shí)證角度為鄉(xiāng)村振興背景下的大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)問題提供有益的參考。（二）目的在鄉(xiāng)村振興的大背景下，大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。為了深入了解這一現(xiàn)象，我們以廣東省惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)為例，進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查，旨在探討大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境與對(duì)策。本次調(diào)查的主要目的在于理解大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的現(xiàn)狀及其所面臨的困難，希望找出有效的方法來解決這些問題，幫助大學(xué)生更好地在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。同時(shí)，我們也希望通過這次調(diào)查，引起社會(huì)各界對(duì)鄉(xiāng)村振興和大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)問題的廣泛關(guān)注。（三）意義從理論意義上講，此調(diào)查為鄉(xiāng)村振興背景下的大學(xué)生就業(yè)問題提供了實(shí)證研究的案例。通過對(duì)馬安鎮(zhèn)的具體情況進(jìn)行深入剖析，我們可以更深入地理解大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境及其背后的深層次原因，進(jìn)一步豐富和完善相關(guān)的就業(yè)理論和鄉(xiāng)村振興理論。從實(shí)踐意義上說，此次調(diào)查為馬安鎮(zhèn)乃至全國范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村振興工作提供了有益的參考。通過深入了解大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的實(shí)際情況，我們可以為政府制定更加有針對(duì)性的就業(yè)政策提供依據(jù)，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才資源的合理配置。同時(shí)，此調(diào)查也有助于提高社會(huì)對(duì)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)問題的關(guān)注度，推動(dòng)相關(guān)問題的解決，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地實(shí)施。（四）調(diào)查的方法本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查、訪談、觀察進(jìn)行（五）調(diào)查的時(shí)間2023年10月20日-2023年11月20日（六）調(diào)查地點(diǎn)及對(duì)象1.調(diào)查地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)2.調(diào)查對(duì)象：惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)大學(xué)生正文一、調(diào)查中現(xiàn)狀及原因分析在鄉(xiāng)村振興的大背景下，廣東省惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)面臨著大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境。通過對(duì)馬安鎮(zhèn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)情況的深入調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并對(duì)其存在的原因進(jìn)行了探討。（一）調(diào)查現(xiàn)狀1.就業(yè)機(jī)會(huì)有限畢業(yè)于各大高校的大學(xué)生，帶著豐富的知識(shí)和技能回到家鄉(xiāng)，希望能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。然而，他們很快發(fā)現(xiàn)，馬安鎮(zhèn)的工作市場(chǎng)并不能滿足他們的期望。很多大學(xué)生表示，他們?cè)诩亦l(xiāng)難以找到與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，這讓他們感到沮喪和失望。一些大學(xué)生甚至表示，他們不得不選擇去城市或其他地區(qū)就業(yè)，以尋找更多的機(jī)會(huì)。2.工資待遇偏低相比城市地區(qū)，馬安鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，這也直接導(dǎo)致了當(dāng)?shù)匦劫Y水平的偏低。對(duì)于很多大學(xué)生來說，薪資是他們選擇工作時(shí)非常重要的一個(gè)考量因素。他們希望能夠得到一份與自己付出相符合的報(bào)酬，以維持自己和家人的生活。然而，馬安鎮(zhèn)的實(shí)際情況與他們的期望往往存在較大的差距，這使得很多大學(xué)生在考慮返鄉(xiāng)就業(yè)時(shí)產(chǎn)生了猶豫和擔(dān)憂。3.社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施不完善馬安鎮(zhèn)在社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施方面的不完善也是大學(xué)生們普遍反映的問題，醫(yī)療保障、教育資源等基礎(chǔ)的公共服務(wù)并沒有得到很好的完善，這直接影響到了大學(xué)生的生活質(zhì)量和工作體驗(yàn)。一些大學(xué)生表示，他們擔(dān)心在家鄉(xiāng)無法享受到應(yīng)有的社會(huì)保障和公共服務(wù)，這讓他們對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)產(chǎn)生了擔(dān)憂。特別是在醫(yī)療保障方面，一些大學(xué)生擔(dān)心在家鄉(xiāng)無法獲得及時(shí)、有效的醫(yī)療服務(wù)，這對(duì)于他們和家人的健康是一個(gè)巨大的隱患。4.信息不對(duì)稱一些大學(xué)生表示，他們對(duì)家鄉(xiāng)的就業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等信息知之甚少，這導(dǎo)致他們?cè)谧鼍蜆I(yè)選擇時(shí)難以做出全面的考慮。同時(shí)，他們也對(duì)一些招聘信息的真實(shí)性和有效性表示了懷疑。另一方面，一些企業(yè)也對(duì)大學(xué)生的能力和需求存在誤解，導(dǎo)致在招聘過程中出現(xiàn)信息不對(duì)稱的現(xiàn)象。這不僅增加了大學(xué)生的就業(yè)難度，也影響了企業(yè)的招聘效果。（二）存在問題的原因分析1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一馬安鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，主要以傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)為主，缺乏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支撐。這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)使得當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏足夠的活力和創(chuàng)新力，進(jìn)而限制了大學(xué)生的就業(yè)選擇。與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)的職位往往能提供更具吸引力的發(fā)展前景和薪資待遇，但在馬安鎮(zhèn)，這樣的機(jī)會(huì)顯然是匱乏的。這也導(dǎo)致了很多具有相關(guān)專業(yè)背景和技能的大學(xué)生不得不選擇離開家鄉(xiāng)，前往城市或其他地區(qū)尋找更為合適的工作機(jī)會(huì)。2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平滯后馬安鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)滯后。這意味著當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)在招聘時(shí)的薪資待遇無法與城市地區(qū)相提并論，而且它們?cè)谂囵B(yǎng)和晉升大學(xué)生員工方面也往往缺乏足夠的機(jī)制和動(dòng)力。這不僅影響了大學(xué)生的初次就業(yè)選擇，也在一定程度上阻礙了他們?cè)诼殬I(yè)生涯中的進(jìn)一步發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平滯后還意味著企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中可能會(huì)面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，這也會(huì)影響到它們對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力和保留能力。3.社會(huì)認(rèn)知偏差社會(huì)認(rèn)知方面也存在一定的偏差。受傳統(tǒng)觀念的影響，很多人認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該在城市或其他發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展，對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)持有一定的保留或偏見。這種社會(huì)氛圍和認(rèn)知環(huán)境不僅會(huì)影響到大學(xué)生對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)的決策，還可能對(duì)他們?cè)诩亦l(xiāng)工作的積極性和信心造成打擊。這種認(rèn)知偏差需要長(zhǎng)時(shí)間的社會(huì)倡導(dǎo)和實(shí)際行動(dòng)來逐步糾正。4.政策支持不足政府在引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)方面的政策支持還有待加強(qiáng)。盡管政府可能已經(jīng)意識(shí)到了吸引大學(xué)生返鄉(xiāng)的重要性，但在實(shí)際操作中，如創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面還存在明顯的不足。這會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)過程中遇到很多不必要的困難和障礙。政策支持的不足還可能影響到企業(yè)在招聘和培養(yǎng)大學(xué)生方面的積極性和投入。由此可見，馬安鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)面臨著諸多困境，如就業(yè)機(jī)會(huì)有限、工資待遇偏低、社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施不完善以及信息不對(duì)稱等。這些問題的存在主要是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平滯后、社會(huì)認(rèn)知偏差以及政策支持不足等原因所致。二、調(diào)查中發(fā)展問題的解決對(duì)策針對(duì)鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)困境的調(diào)查，本文提出以下發(fā)展問題的解決對(duì)策：（一）加強(qiáng)政策支持，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)政府應(yīng)當(dāng)加大政策支持的力度，為鄉(xiāng)村地區(qū)注入更多的就業(yè)活力。通過激勵(lì)企業(yè)在鄉(xiāng)村設(shè)立分支或拓展業(yè)務(wù)，能夠?yàn)榇罅康拇髮W(xué)生提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。此外，稅收減免和資金扶持等優(yōu)惠政策也是推動(dòng)企業(yè)投資于鄉(xiāng)村的有效手段，這不僅可以促進(jìn)鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還能夠?yàn)榇髮W(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙贏。政府的這些積極措施有望改變鄉(xiāng)村的就業(yè)現(xiàn)狀，讓更多的大學(xué)生看到在家鄉(xiāng)發(fā)展的希望。（二）提高工資待遇，增強(qiáng)吸引力政府和企業(yè)需要聯(lián)動(dòng)，共同提高大學(xué)生的工資待遇，使其更具吸引力。政府在這方面可以起到引導(dǎo)作用，例如設(shè)立最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保大學(xué)生的基礎(chǔ)工資不被低估。同時(shí)，提升社保待遇也能讓大學(xué)生看到家鄉(xiāng)的溫暖和保障。企業(yè)則有自己的方式，如構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制，讓工作表現(xiàn)突出的大學(xué)生得到應(yīng)有的回報(bào)。提供專業(yè)培訓(xùn)也是一個(gè)好方法，既提升了大學(xué)生的技能，又為他們帶來了更高的薪資前景。這樣的共同努力，必定能增強(qiáng)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的吸引力。（三）完善社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施政府應(yīng)當(dāng)致力于完善鄉(xiāng)村地區(qū)的社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施，以確保大學(xué)生返鄉(xiāng)后能夠享受到與城市相當(dāng)?shù)纳钇焚|(zhì)。投入更多資源加強(qiáng)醫(yī)療保障，提升基層醫(yī)療水平，可以讓大學(xué)生和家人更加安心。同時(shí)，優(yōu)化教育資源布局，提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量，也能夠讓大學(xué)生的子女接受到更好的教育。此外，改善交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件，有助于拉近鄉(xiāng)村與城市的距離，讓大學(xué)生在家鄉(xiāng)也能享受到現(xiàn)代化的便利。這樣，大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的擔(dān)憂就能得到有效緩解，對(duì)于在家鄉(xiāng)發(fā)展的信心也會(huì)得到極大提升。（四）加強(qiáng)信息對(duì)稱，消除誤解政府和企業(yè)應(yīng)當(dāng)共同努力，加強(qiáng)信息對(duì)稱，確保大學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)的就業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有充分的了解。通過建立專門的招聘平臺(tái)，大學(xué)生可以輕松獲取鄉(xiāng)村地區(qū)的最新就業(yè)信息。此外，組織宣講會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，可以讓大學(xué)生和企業(yè)家直接交流，從而消除彼此之間的誤解。加強(qiáng)校企合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展，不僅能讓大學(xué)生更好地了解企業(yè)需求，同時(shí)也為企業(yè)提供了更多優(yōu)秀人才。這些措施將有力促進(jìn)大學(xué)生與企業(yè)的相互了解，為大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)鋪平道路。（五）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，拓展就業(yè)空間政府應(yīng)當(dāng)大力推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以拓展更多高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過引導(dǎo)企業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，可以創(chuàng)造更多需要高素質(zhì)人才的崗位。同時(shí)，支持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，不僅能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，還能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打造地域品牌，也能吸引更多的大學(xué)生返鄉(xiāng)發(fā)展。這些產(chǎn)業(yè)升級(jí)措施將有助于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，并為大學(xué)生提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。（六）加強(qiáng)宣傳教育，轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念政府和社會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，轉(zhuǎn)變對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)的社會(huì)觀念。例如，可以通過媒體宣傳、公益活動(dòng)等方式來弘揚(yáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的典型事跡；在學(xué)校開展職業(yè)規(guī)劃教育和創(chuàng)業(yè)教育等課程來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；鼓勵(lì)社會(huì)各界關(guān)注和支持大學(xué)生返鄉(xiāng)發(fā)展。這些措施將有助于消除社會(huì)認(rèn)知偏差帶來的負(fù)面影響，提高大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的積極性和信心。三、調(diào)查結(jié)論綜上所述，目前惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)面臨著很多的問題，為解決鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)困境需要政府、社會(huì)和個(gè)人共同努力。通過加強(qiáng)政策支持、提高工資待遇、完善社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施、加強(qiáng)信息對(duì)稱、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及加強(qiáng)宣傳教育等對(duì)策的實(shí)施可以有效地解決當(dāng)前面臨的問題并推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施。

大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)情況調(diào)查問卷尊敬的受訪者，您好！為了更好地了解您在鄉(xiāng)村振興背景下返鄉(xiāng)就業(yè)的實(shí)際情況，我們特地設(shè)計(jì)這份問卷。請(qǐng)您在回答問題時(shí)，根據(jù)您的實(shí)際情況和想法進(jìn)行選擇。您的回答將對(duì)我們制定更加有效的政策提供重要參考。感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與我們的調(diào)查。1.您是哪里人？A.廣東省惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)B.其他地區(qū)2.您是否考慮過返鄉(xiāng)就業(yè)？A.是，我曾經(jīng)考慮過B.否，我從未考慮過C.否，我未來可能會(huì)考慮D.無法確定3.如果您曾經(jīng)考慮過返鄉(xiāng)就業(yè)，那么是什么原因促使您做出這個(gè)決定？A.家庭原因，如照顧家人、回歸家鄉(xiāng)等B.工作機(jī)會(huì)，如在鄉(xiāng)村地區(qū)找到了合適的工作C.政策引導(dǎo)，如政府提供了優(yōu)惠政策和支持措施D.其他原因（請(qǐng)注明）_________4.您對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)的薪酬預(yù)期是多少？A.2000-3000元/月B.3000-4000元/月C.4000-5000元/月D.5000元以上/月E.不確定，視具體情況而定5.您對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)的穩(wěn)定性和發(fā)展前景有何看法？A.非常穩(wěn)定，有很大的發(fā)展空間B.比較穩(wěn)定，但發(fā)展空間有限C.不太穩(wěn)定，發(fā)展空間也不大D.不確定，視具體情況而定E.其他看法（請(qǐng)注明）_________6.您認(rèn)為鄉(xiāng)村地區(qū)的社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施是否完善？A.非常完善，能夠滿足我的生活需求B.比較完善，但還存在一些不足之處C.不太完善，難以滿足我的生活需求D.非常不完善，無法滿足我的生活需求E.不確定，視具體情況而定 7您是否了解過家鄉(xiāng)的就業(yè)政策？ A是，我非常了解 B是，我略知一二 C從未了解過 D不確定 8您希望政府在返鄉(xiāng)就業(yè)方面提供哪些支持或幫助？（多選） A提供更多的就業(yè)信息與機(jī)會(huì) B提高工資待遇和福利保障水平 C加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和技能提升支持 D優(yōu)化鄉(xiāng)村地區(qū)的生活環(huán)境和公共服務(wù)設(shè)施 E其他（請(qǐng)注明）_________9.您認(rèn)為鄉(xiāng)村地區(qū)的企業(yè)在招聘大學(xué)生方面的情況如何？A.非常積極，能夠提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)B.比較積極，但還存在一些不足之處C.不太積極，招聘過程中存在一些問題D.非常不積極，缺乏對(duì)大學(xué)生的吸引力E.不確定，視具體情況而定10.您認(rèn)為大學(xué)生在返鄉(xiāng)就業(yè)方面存在哪些困難和挑戰(zhàn)？A.就業(yè)機(jī)會(huì)有限，難以找到合適的工作B.工資待遇較低，缺乏吸引力C.社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施不完善D.信息不對(duì)稱，缺乏對(duì)家鄉(xiāng)就業(yè)政策的了解E.其他困難和挑戰(zhàn)（請(qǐng)注明）_________11.您認(rèn)為政府應(yīng)該采取哪些措施來促進(jìn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)？A.加強(qiáng)政策支持，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)B.提高工資待遇，增強(qiáng)吸引力C.完善社會(huì)保障和公共服務(wù)設(shè)施D.加強(qiáng)信息對(duì)稱，提供全面的就業(yè)信息和服務(wù)E.其他