公司素質(zhì)拓展的心得體會

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁公司素質(zhì)拓展的心得體會素養(yǎng)拓展給參與者帶來終生難忘的深刻記憶，證明了通過接受素養(yǎng)拓展訓(xùn)練的挑戰(zhàn)者能獲得非同一般的自我洞察力。我收集了公司素養(yǎng)拓展的心得體會，歡迎閱讀。

公司素養(yǎng)拓展的心得體會【一】素養(yǎng)拓展訓(xùn)練雖然過去已經(jīng)很久了，但回想起和隊友們共同度過的短短一天不到的時間，心情照舊是那么感動。它不僅僅是一次簡簡潔單的素養(yǎng)拓展活動，更是一次有意義的增加團隊合作、增進團隊友情的溝通活動!整個活動中，我們相互關(guān)心、相互支持、相互信任，勝利地完成了各項任務(wù)!閉上眼睛仿佛又能觀察隊友們那親切的笑臉，鼓舞的眼神。在我們團隊里的成員各有各的特色：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范、智多星、盡心盡力、呈現(xiàn)自我、任勞任怨、永不言敗、當心謹慎真盼望還有機會和你們一起再組成團隊，去制服那一個個未知的困難!我們信任相互、相互鼓舞、相互協(xié)作，跨過了斷橋、完成了背摔、走鐵軌、爬救生墻每一項活動做完之后，教練都會組織團隊暢談體會并逐一點評，將每項活動的深層意義都揭示出來，使我們每個人得到了思想覺悟和心理素養(yǎng)的提高。爬救生墻項目我個人認為是拓展訓(xùn)練最有創(chuàng)意和最有效的培訓(xùn)項目。一開頭我們接受任務(wù)時簡直是一片茫然，不知所措，真的難以想象，一個團隊的成員不能借助任何工具都要爬過2米多的救生墻，不過我們一起開動腦筋、尋求創(chuàng)新、樂觀溝通;我們還和其他小隊的成員一起完善地完成了最終求生的項目。真的很讓人佩服，團結(jié)就是力氣啊!在這些項目中，課本上的教條變成了活潑生動的案例，我們深刻理解了方案、組織、協(xié)調(diào)與掌握這四大管理職能在完成團隊的目標中缺一不行。

素養(yǎng)拓展訓(xùn)練給了我們很多啟迪，團隊精神、合作意識、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)勝自我等等，這些都是我們做好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)鍵。素養(yǎng)拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)的教育模式，它并不灌輸你某種學(xué)問或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個特別的環(huán)境，讓你直接參加整個教學(xué)過程，在參加的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟：一是團隊的力氣大于個人力氣之和，并且成功必需同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力氣是巨大的，有許多事情必需同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力氣是巨大的，有許多事情必需靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。二是真實體會了人的潛力是深不行測的這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時，就覺得自已還是很棒的。世上無難事，沒有什么不行能完成的任務(wù)，人最大的敵人就是自己，所以戰(zhàn)勝自己就是取得勝利的第一步。三是決不輕言放棄。你體會到，能多一些士氣和毅力，許多機會就不會輕易放棄，面對機會要英勇去把握，要信任自己。今日的自我肯定會更好。四是學(xué)會換位思索，對人要多設(shè)身處地替他人著想，對事要換一個角度思索，多一份理解，多一些協(xié)商。

總而言之，素養(yǎng)拓展活動留給我更多的是思索和體會。盼望以后還有更多類的活動。

公司素養(yǎng)拓展的心得體會【二】團隊，合作，支持，溝通，信任這些聽起來有些空洞的詞匯在我們組織的素養(yǎng)拓展活動中得到了很好的驗證。其實許多時候，我們的內(nèi)在潛能處于待挖掘的狀態(tài)，只是需要機會。穿著班服做活動，有木有很霸氣呢雖然烈日當空，但大家的熱忱不小啊，嘿嘿。要開展活動首先得分好組，有競爭才會有歡樂，才會有斗志，經(jīng)過簡潔的報數(shù)，同學(xué)們分成了三隊，每隊都選出了自己值得信任的隊長和指導(dǎo)員。接下來活動正式拉開了大幕，精彩即將上演。

每個團隊有了自己的負責人，首先得看看領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)能力，也算是給每個同學(xué)熱熱身了，第一項活動是橫渡亞馬遜，每組分幾片紙板，作為過河的墊腳石，數(shù)量有限，看哪個小組在最短的時間之內(nèi)通過50米的距離，任何人的腳都不能著地，由于下面是洶涌的洪水。每個團隊在五分鐘內(nèi)都激烈地爭論著解決方案，不斷碰撞出思維的火花，有些隊的爭論在時間結(jié)束后還意猶未盡呢!隨著裁判的下令，三隊都實行了相同的策略，你追我趕，旁邊的隊員不斷地加油鼓勁，每一回有隊員到達對岸大家都歡呼起來，點點滴滴之中體現(xiàn)著團隊的分散力。一隊獲得最終的成功，許多時候過程的領(lǐng)先不能代表最終的結(jié)果，我們必需要同心協(xié)力即使在最困難的時候也不能放棄盼望，堅持究竟就是成功。接下來進行的是水杯遞水，規(guī)章是每個隊員都用嘴銜著紙杯，只有第一個隊員的杯內(nèi)有水，在不通過手和其他隊員的的幫助下將杯內(nèi)的水倒入下一位隊員的杯內(nèi)，接水的同學(xué)可以用手拿著杯子，依次進行，最終將水送到最終一個同學(xué)手中的杯子里，看哪個隊領(lǐng)先完成兩杯水的任務(wù)?？此坪啙崒崉t不易，需要每個隊員的協(xié)作與協(xié)調(diào)，由于水在傳遞的過程當中很有可能灑出來，參加的每位同學(xué)都盡著自己最大的努力關(guān)心團隊獲勝，大家在傳遞的過程當中也是非常的當心啊。同起同坐肯定是個具有挑戰(zhàn)性的活動，規(guī)章是每隊隊員分成組，背靠背站立，胳膊挽住背后隊友胳膊，在裁判發(fā)號施令后，同時坐下，再同時起立。

只有當你緊緊靠著隊友的背時你才能站起來，一個隊要想在最短的時間內(nèi)站起來需要團隊的努力，需要隊友的支持。當全班同學(xué)集體去挑戰(zhàn)這項活動時，失敗了，可是大家并沒有氣餒，屢敗屢戰(zhàn)，最終還是做到了，真的很不錯。真的是印證了這樣一句話童心未泯，歡樂永駐，休息過后大家圍成一個大大的圓圈，男生和女生分別代表一元和五角，當裁判說到某個的數(shù)值時，大家快速查找伙伴，假如沒能湊成那個數(shù)值就必需接受相應(yīng)的懲處，信任參加其中的同學(xué)玩得挺快樂滴，樂在其中。其實素養(yǎng)拓展活動內(nèi)容多與少并沒有特殊大的影響，關(guān)鍵是大家以一種樂觀的心態(tài)去參加，去體驗合作的意義，去信任彼此，去為了某個目標團結(jié)全都?；蛟S在將來的某個瞬間，你會突然想起今日的活動，那種欣喜，那種說不出的感覺會讓你怦然心動。

公司素養(yǎng)拓展的心得體會【三】10號至12號，公司組織部分人員參與在舒城萬佛湖邊小木屋進行的拓展培訓(xùn)，我有幸參與了此次培訓(xùn)活動。

動身前得知活動連來回的路上都算上估計是三天時間，還是在一個度假村進行的，我想三天時間，能學(xué)到什么，估量也就是讓大家放松放松，但三天下來，我這種想法徹底轉(zhuǎn)變了，并且很慶幸自己能參與此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是由xx培訓(xùn)機構(gòu)承接的，這是一家專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)時間集中為兩天，十二個項目，有巧渡硫酸河、孤島救援、信任背摔、突破電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、過雷陣、盲人方陣等，這些項目大多都需要團隊的大力協(xié)作才能完成，教練就是通過大家在做這些項目時所暴露出的問題及特點來總結(jié)評價大家的優(yōu)缺點，告知大家哪些需要保持，應(yīng)當從哪些方面進行改進，讓大家知道作為公司的一員，現(xiàn)代社會的一份子，大家應(yīng)當具備怎樣的素養(yǎng)，在哪些方面應(yīng)當?shù)玫教岣摺?/p>

空中單杠這個項目是讓大家順著一個獨立的四米的桿子爬到頂，然后站在頂端再縱身一跳抓到前方的一根單杠。在做次項目前，教練講解了種種留意事項，強調(diào)了違反事項的危急性，最終問道，誰有恐高癥？我當時第一個舉手，以為有恐高癥的就不用做此項目了呢。誰知教練說，這個項目就是專治恐高癥的，必需得上。一開頭我就給大家加油鼓勁，自己怎么也不敢去做，但看到大家都順當?shù)耐ㄟ^了此項目，心里也不禁癢癢，得英勇地面對這次挑戰(zhàn)，于是就根據(jù)留意事項穿戴裝備，站在了桿下，教練一聲“上”，我就手腳并用的爬上了桿子，一開頭還好，但快到頂端時，桿子開頭猛烈晃動起來，我的手腳就開頭不停使喚了，好不簡單爬上了頂端，就差最終一步縱身一跳了，我卻站不起來了，往下一看，只覺得頭好暈，于是閉上眼睛不敢動了……這時下面?zhèn)鱽砹送碌墓奈杪?，讓我不要往下看，英勇的跳，在大家的鼓舞下，我最終站直了身體，并且用勁一跳勝利地抓住了單杠。

孤島救援項目是把大家分成三個小組，分別為盲人，啞巴，健康人，放在三個島上，讓大家想方法通過考驗，限時三非常鐘，最終集中到健全島上。這個項目考驗了大家各方面的力量及素養(yǎng)，我們這一組雖在最終時間完成了任務(wù)，但也從中暴露出了許多問題。在最終的總結(jié)上，教練給我們分析的很到位，把各方面的缺陷及留意事項都點明白，關(guān)鍵是我們以后怎樣去轉(zhuǎn)變……

其它項目就不一一列舉了，通過每一個項目后，不管是勝利還是失敗，信任每一個親身經(jīng)受過的人都會有所思有所悟。我其中的一點感悟就是作為公司的一員，我還有許多做的不到位的地方，在與同事間的協(xié)作，在自己工作上的定位，等等方面都需要做出改進，在今后的工作中，要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西盡量向我所在的部門的同事傳達，讓大家都能有所感悟，有所提高。

公司素養(yǎng)拓展的心得體會【四】我參與了由總公司組織的新員工入職培訓(xùn)的素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，很慶幸，我是其中的一員。雖然只有短短的一天時間，但是卻給我留下了深刻的印象。

早晨我們在總公司門口集合，乘車一起前往這次拓展訓(xùn)練的目的地——位于燕兒窩的飛鷹訓(xùn)練營。在車上大家彼此不太熟識，都顯得比較拘謹，但是領(lǐng)導(dǎo)們卻說當晚上我們回去的時候?qū)橇硪环L(fēng)景。剛才是自己不大信任，但之后事實現(xiàn)實的確如此。

經(jīng)過四非常鐘的車程我們順當?shù)竭_目的地了。在訓(xùn)練營里，我們通過教官的介紹，了解了今日的任務(wù)。很快我們便進入了正式的訓(xùn)練時間。首先教官提前教我們：，一是聽到“早晨好”，要馬上回答“好，很好，特別好”，并作出相應(yīng)的動作來協(xié)作;二是當聽到“預(yù)備好了沒”，要快速回答“時刻預(yù)備著”。在簡潔的隊列練習(xí)與口號練習(xí)后，訓(xùn)練營正式開頭。

首先是總教官對我們進行訓(xùn)話，讓我們知道來這里的目的。之后是分隊，我分在其次隊中，而且在每個人自我介紹完之后，我很榮幸的被選為其次隊的隊長。之后我在副隊梁婷的幫助下，和我們一起的20位隊員一起為隊伍的起了個洪亮的名字“雄鷹隊”。在之后的5分鐘內(nèi)大家各自發(fā)揮特長，根據(jù)要求時間畫隊旗、定口號;當“雄鷹!雄鷹!永爭第一!”被大家喊出，當我們動感的隊旗在風(fēng)中飄動時，我們雄鷹隊也算正式成立了。

拓展正式開頭第一項是團隊的整體套圈活動。首先是隊員手拉手形成圓，然后將呼啦圈套在隊伍上，讓呼啦圈繞隊伍一圈，哪個隊伍時間短就算獲勝。在這個過程中，我們隊成果不大抱負，但在這個過程中，我們隊員彼此了解了，好像也從這個環(huán)節(jié)中得到了不少啟示。有時候當我們在做事情的時候低低頭，多溝通，不要一意孤行，好像一切困難的事情都不那么困難了;就算遇到困難也不要焦急，要慢下來好好想想，不能確定的時候要和伴侶或者同事商議?下，然后再做打算，這樣才能更好的工作。之后我們也做了一些類似增加團隊協(xié)作的活動，都特別有意思。好像在這個過程我更加清晰的熟悉到集體的力氣是多么的重要，每個在集體中人要想做的更好是就必需依托在集體之上，只有這樣才能做的好。

經(jīng)過午餐及短暫的午間休息之后我們便進行下午的首個訓(xùn)練——信任背摔。這個以前電視上長見，覺得特別簡潔，但是真正站在1.5米高空手被反綁之后，背對大家才發(fā)覺，要把自己完全交給別人是一項多么難的事情。我們每個人在平常環(huán)境中感受不深，但是站在臺子上的時候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任隊友信任隊友的狀況，才敢把自己交給別人，你才會英勇的摔下去。這個項目中我充當了第一個吃螃蟹的人，由于身為隊長我得給我的隊員們做出榜樣，讓大家感覺到我們是個優(yōu)秀的隊伍，彼此之間是非常信任的。在我的嘗試勝利后，許多人都英勇的完成了這個項目。當然有些女隊員還是很可怕，她們站在臺上，剩下的隊員都在鼓舞她們，經(jīng)過信任溝通后許多人都英勇的完成了嘗試，這讓大家很感動，由于被信任的感覺可以讓我們大家彼此走的更近。現(xiàn)在想想這個項目真的讓我感受很深，雖然只是小小的一摔，但是在那不到一秒鐘的時間里你卻能經(jīng)受一次心靈的洗禮與升華。在未知的道路上你或許會迷茫會可怕，這是由于你形單影只，孤軍奮戰(zhàn)，更或者是你缺少信任的人。但是當你在未知的路上有信任的人，有彼此之間不存在芥蒂的伴侶時，你就在很大程度上有了士氣，有了向前的力氣，而這些正是信任所帶給你的。請信任信任的力氣，你給別人一份信任得到的往往是更多的信任。

第三個項目是高空行走，這是一個團隊協(xié)作的項目，假如大家協(xié)作不好，就會有隊友消失危急或者很難通過這個挑戰(zhàn)。項目開頭之前教官問我們這個隊伍全部完成要多久時間，我們斬釘截鐵的回答會在一個小時完成，教官對我們的回答很滿足，之后挑戰(zhàn)便開頭了。首先

上去的女生遇到了心理障礙，不敢前進，我們在下面為她加油鼓勁，并牢牢抓住繩子，為她供應(yīng)較為平坦的路的同時也為她的平安供應(yīng)了保障。當這位女生在我們的加油聲中一步步完成挑戰(zhàn)時，我們下面爆發(fā)了喝彩與歡呼聲，由于她在大家的關(guān)心下完成了對自己的挑戰(zhàn)，我們都為她興奮。之后男生大部分都順當而且快速的完成這個任務(wù)，部分女生雖然存在困難，但在大家的鼓舞之下都完成了挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)結(jié)束后大家進行了溝通，總結(jié)起來就是團隊的協(xié)作是非常重要的。在團隊工作中，沒有哪個人是可以替代的，也沒有哪個人是可以脫離組織而獨自完成的，只有大家齊心協(xié)力，共同協(xié)作才可以順當完成任務(wù)。即使你在團隊工作中遇到困難了，但在大家的關(guān)心下確定能是順當度過難關(guān)，最終勝利的。

最終一項也是讓我們大家難忘的就是成功墻。面對4.2米高的求生墻，任憑你的力量再強,你也不行能一個人徒手攀上4.2米高的墻。而且這是真真正正的集體項目，就算最終只有一人沒爬上去就算失敗。在這個項目之前我們表示壓力很大，究竟我們大家都不想輸，想為自己單位掙得榮譽。當然這個項目讓我們?nèi)魂犻L有了更深的體會。在開頭之前我們仨和大家在短暫的時間里商討各種上去的方法，同時商定了65人爬上去共用的時間。在幾次分歧之后我們確定了90分鐘全部上去的挑戰(zhàn)時間?？墒钱敻傎愐婚_頭就給了我們一記重重的打擊，由于有人不守規(guī)章，在爬墻過程中說話并作危急動作，我們被責令重新開頭。身為隊長的我們?nèi)擞捎诮M織不夠好，受到了懲處：每做一個俯臥撐后便向大家深鞠躬，并說“求求你們遵守規(guī)章”直到大家都能遵守規(guī)章時結(jié)束。這個過程中我們是苦痛的，其中還包括一位女隊長，信任她更辛苦;但是我們情愿接受這樣的懲處，由于我們領(lǐng)導(dǎo)的不夠好才造成這樣的結(jié)局。再我們完成一次又一次的懲處之后，有許多人動容了，眼睛潮濕了，許多的隊員都大