XXXX年上海人才資源狀況報(bào)告

2021年上海人才資源狀況報(bào)告〔來(lái)自：21世紀(jì)人才網(wǎng)〕前

言2021年，上海人才工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞市委市政府確定的工作主線，緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型開展〞的總方針，大力推進(jìn)人才政策突破和體制機(jī)制創(chuàng)新，大力實(shí)施重大人才培養(yǎng)工程，大力引進(jìn)海外高層次人才，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才開展綜合環(huán)境，努力構(gòu)建國(guó)際人才高地，為上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展提供人才保障和智力支持。第一局部

上海人才資源總體情況一、上海三支隊(duì)伍人才資源總量2021年，全市黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才總量為440.82萬(wàn)人，比2021年增加27.02萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.5%。其中，具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的有303.01萬(wàn)人，比2021年增加21.15萬(wàn)人，增長(zhǎng)7.5%。圖1-12004-2021年上海三支隊(duì)伍人才總量情況單位：萬(wàn)人圖1-22001-2021年上海具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才數(shù)量單位：萬(wàn)人[①][②]。2021年，全市人才占常住人口及從業(yè)人員的比重分別為18.5%和39.5%；具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才占常住人口及從業(yè)人員的比重分別為12.7%和27.2%。二、黨政人才隊(duì)伍情況總量2021年，全市黨政人才隊(duì)伍總量為13.95萬(wàn)，比上年增加0.09萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.6%。

圖1-32004-2021年全市黨政人才隊(duì)伍數(shù)量單位：萬(wàn)人〔二〕層次分布情況2021年，全市黨政人才隊(duì)伍中，中央在滬機(jī)關(guān)單位有1.15萬(wàn)人，占8.2%；上海市級(jí)機(jī)關(guān)單位有4.34萬(wàn)人，占31.1%；區(qū)縣機(jī)關(guān)單位有7.04萬(wàn)人，占50.5%；鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕機(jī)關(guān)單位有0.50萬(wàn)人，占3.6%；社區(qū)村黨政人才有0.92萬(wàn)人，占6.6%。表1-12021年上海全市黨政人才層次分布情況層次數(shù)量〔萬(wàn)人〕百分比〔%〕總數(shù)100其中：中央在滬機(jī)關(guān)單位市級(jí)機(jī)關(guān)區(qū)縣機(jī)關(guān)鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕機(jī)關(guān)社區(qū)村〔三〕學(xué)歷分布情況2021年，全市黨政人才隊(duì)伍中具有大專及以上學(xué)歷的有12.64萬(wàn)人，比上年增加0.31萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.5%。具有研究生學(xué)歷的有1.31萬(wàn)人，占9.4%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有7.79萬(wàn)人，占55.8%；具有大學(xué)專科學(xué)歷的有3.54萬(wàn)人，占25.4%；中專及以下學(xué)歷的有1.31萬(wàn)人，占9.4%。

圖1-42004-2021年全市黨政人才中具有大專及以上學(xué)歷人才數(shù)量單位：萬(wàn)人圖1-52021年全市黨政人才學(xué)歷分布情況〔四〕年齡分布情況2021年，全市黨政人才中，35歲及以下的有4.49萬(wàn)人，占32.2%；36至45歲的有3.71萬(wàn)人，占26.6%；46至54歲的有3.94萬(wàn)人，占28.2%；55歲及以上的有1.81萬(wàn)人，占13.0%。圖1-62021年全市黨政人才年齡分布情況〔五〕其他構(gòu)成情況2021年，全市黨政人才中，女性有4.01萬(wàn)人，占28.8%；中共黨員有10.33萬(wàn)人，占74.1%?！擦成虾Ｊ悬h政人才隊(duì)伍情況[③]2021年，上海市黨政人才有11.88萬(wàn)人，比上年增加0.07萬(wàn)，增長(zhǎng)0.6%。其中具有大專及以上學(xué)歷的有11.14萬(wàn)人，占上海市黨政人才總數(shù)的93.8%，比上年增加0.23萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.9%；具有研究生學(xué)歷的有1.18萬(wàn)人，占9.9%；具有本科學(xué)歷的有7.02萬(wàn)人，占59.0%；具有大專學(xué)歷的有2.94萬(wàn)人，占24.8%；中專及以下學(xué)歷的有0.75萬(wàn)人，占6.3%。

圖1-72004-2021年上海市黨政人才數(shù)量單位：萬(wàn)人

圖1-82004-2021年上海市黨政人才中具有大專及以上學(xué)歷人數(shù)情況單位：萬(wàn)人2021年，上海市黨政人才35歲及以下的有3.97萬(wàn)人，占33.4%；36至45歲的有3.22萬(wàn)人，占27.1%；46至54歲的有3.25萬(wàn)人，占27.4%；55歲及以上的有1.44萬(wàn)人，占12.0%。另外，上海市黨政人才中有女性3.1萬(wàn)人，占25.8%；中共黨員有8.87萬(wàn)人，占74.6%。圖1-92021年上海市黨政人才學(xué)歷分布情況圖1-102021年上海市黨政人才年齡分布情況三、經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍情況〔一〕總量[④]，比上年增加10.34萬(wàn)人，增長(zhǎng)了4.9%。

圖1-112004-2021年上海市經(jīng)營(yíng)管理人才數(shù)量情況單位：萬(wàn)人2021年，上海市企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人才有201.57萬(wàn)人，個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)管理人才有19.32萬(wàn)人。圖1-122004-2021年上海市企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才數(shù)量情況單位：萬(wàn)人圖1-132004-2021年上海市個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)管理人才數(shù)量情況單位：萬(wàn)人〔二〕學(xué)歷分布2021年，上海市經(jīng)營(yíng)管理人才中具有大專及以上學(xué)歷的有135.61萬(wàn)人，占經(jīng)營(yíng)管理人才總數(shù)的61.4%，比上年增加6.42萬(wàn)人，與上年增幅根本持平。具有研究生學(xué)歷的有12.65萬(wàn)人，占5.7%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有67.66萬(wàn)人，占30.6%；具有大專學(xué)歷的有55.30萬(wàn)人，占25.0%；具有中專及以下學(xué)歷的有85.28萬(wàn)人，占38.6%。圖1-142004-2021年上海市經(jīng)營(yíng)管理人才中具有大專及以上學(xué)歷的人才數(shù)量單位：萬(wàn)人圖1-152021年上海市經(jīng)營(yíng)管理人才學(xué)歷分布情況四、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍情況〔一〕總量[⑤]，比上年增加18.68萬(wàn)人，增長(zhǎng)了8.1%。

圖1-162004-2021年上海市專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量情況單位：萬(wàn)人2021年，上海市企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才有248.88萬(wàn)人，比上年增加18.67萬(wàn)人，增長(zhǎng)了8.1%。個(gè)體工商戶專業(yè)技術(shù)人才有0.90萬(wàn)人，比上年增加0.01萬(wàn)人，增長(zhǎng)了1.1%。圖1-172004-2021年上海市企事業(yè)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量情況單位：萬(wàn)人圖1-182004-2021年上海市個(gè)體工商戶專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量情況單位：萬(wàn)人〔二〕學(xué)歷分布2021年，上海市專業(yè)技術(shù)人才中具有大專及以上學(xué)歷的有189.24萬(wàn)人，占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的75.8%，比上年增加16.98萬(wàn)人，增長(zhǎng)9.8%。具有研究生學(xué)歷的有22.50萬(wàn)人，占9.0%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有102.41萬(wàn)人，占41.0%；具有大專學(xué)歷的有64.33萬(wàn)人，占25.8%；中專及以下學(xué)歷的有60.52萬(wàn)人，占24.2%。圖1-192004-2021年上海市專業(yè)技術(shù)人員中具有大專及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量單位：萬(wàn)人圖1-202021年上海市專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷分布情況〔三〕職稱分布2021年，上海市專業(yè)技術(shù)人才具有中級(jí)及以上職稱的有91.28萬(wàn)人，占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的36.5%，同比上年增加11.47萬(wàn)人，增長(zhǎng)了14.4%。具有高級(jí)職稱的有21.75萬(wàn)人，占8.7%；具有中級(jí)職稱的有69.53萬(wàn)人，占27.8%；具有初級(jí)職稱的有109.21萬(wàn)人，占43.7%；未聘職務(wù)的有49.29萬(wàn)人，占19.7%。

圖1-212006-2021年上海市專業(yè)技術(shù)人員中具有中級(jí)及以上職稱的人數(shù)單位：萬(wàn)人圖1-222021年上海市專業(yè)技術(shù)人才職稱分布情況〔四〕分行業(yè)情況[⑥]2021年，上海企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才在全市行業(yè)分布中，從事第一產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才有0.74萬(wàn)人，占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的0.3%；從事第二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才有69.92萬(wàn)人，占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的31.5%；從事第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才有萬(wàn)151.36人，占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的68.2%。其中，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、教育、信息傳輸、計(jì)算機(jī)效勞和軟件業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務(wù)效勞業(yè)、金融業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)及衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)等9個(gè)行業(yè)中，專業(yè)技術(shù)人才的集聚量已經(jīng)超過10萬(wàn)。表1-22021年上海市企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況單位：萬(wàn)人行業(yè)類別專業(yè)技術(shù)人才〔人〕比例〔%〕總

計(jì)100農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采礦業(yè)制造業(yè)電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供給業(yè)建筑業(yè)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)信息傳輸、計(jì)算機(jī)效勞和軟件業(yè)批發(fā)和零售業(yè)住宿餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)效勞業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民效勞和其他效勞業(yè)教育衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)文化、體育和娛樂業(yè)公共管理和社會(huì)組織五、公有制和非公有制領(lǐng)域人才隊(duì)伍情況比擬總量1、公有制領(lǐng)域企事業(yè)單位人才情況2021年，上海市全市公有制領(lǐng)域人才有122.59萬(wàn)人，比上年增加1.11萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.9%。公有制企事業(yè)單位人才有108.64萬(wàn)人，比上年增加1.02萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.9%，其中具有大專及以上學(xué)歷的有94.88萬(wàn)人，比上年增加2.23萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.4%。公有制企事業(yè)單位中具有研究生學(xué)歷的有13.10萬(wàn)人，占12.0%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有53.57萬(wàn)人，占49.3%；具有大專學(xué)歷的有28.21萬(wàn)人，占26.0%；中專及以下學(xué)歷的有13.76萬(wàn)人，占12.7%。圖1-232021年上海市公有制企事業(yè)單位人才學(xué)歷分布情況從年齡構(gòu)成上看，公有制企事業(yè)單位中45歲及以下的有82.37萬(wàn)人，占75.8%。35歲及以下的有51.37萬(wàn)人，占47.3%；36至45歲的有31.00萬(wàn)人，占28.5%；46至54歲的有19.14萬(wàn)人，占17.6%；55歲及以上的有7.13萬(wàn)人，占6.6%。

圖1-242021年上海市公有制企事業(yè)單位人才年齡分布情況2、非公有制領(lǐng)域人才情況2021年，上海市非公有制領(lǐng)域人才有318.23萬(wàn)人，比上年增加25.91萬(wàn)人，增長(zhǎng)8.9%。其中，非公有制企業(yè)的人才有298.01萬(wàn)人，增加了25.58萬(wàn)人，增長(zhǎng)9.4%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶人才有20.22萬(wàn)人，增加了0.33萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.7%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看，具有大專及以上學(xué)歷的有195.50萬(wàn)人，占非公有制領(lǐng)域人才的61.4%，比上年增加了18.62萬(wàn)人，增加10.5%。具有研究生學(xué)歷的占5.7%，具有大學(xué)本科學(xué)歷的占30.9%，具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的占24.8%，中專及以下學(xué)歷的占38.6%。圖1-252021年上海市非公有制領(lǐng)域人才學(xué)歷分布情況3、比擬情況2021年，上海市人才總量到達(dá)440.82萬(wàn)人，其中公有制領(lǐng)域人才有122.59萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域人才有318.23萬(wàn)人，分別占總量的27.8%和72.2%。2021年，上海市具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才有303.01萬(wàn)人，公有制領(lǐng)域有107.51萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域有195.50萬(wàn)人，分別占到了35.5%和64.5%。

圖1-262021年上海市公有制和非公有制領(lǐng)域人才及同口徑人才比擬情況單位：%管理人才隊(duì)伍比擬1、公有制企事業(yè)單位管理人才情況2021年，上海市公有制企事業(yè)單位管理人才有34.66萬(wàn)人，比上年減少0.20萬(wàn)人，減少了2.3%。其中，具有大專及以上學(xué)歷的有28.82萬(wàn)人，占公有制企事業(yè)管理人才的83.2%，比上年增加0.45萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.6%。從學(xué)歷上看，具有研究生學(xué)歷的有2.98萬(wàn)人，占8.6%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有16.16萬(wàn)人，占46.6%；具有大專學(xué)歷的有9.68萬(wàn)人，占27.9%；具有中專及以下學(xué)歷的有5.84萬(wàn)人，占16.8%。圖1-272021年上海市公有制企事業(yè)單位管理人才學(xué)歷分布情況從年齡上看，35歲及以下的有12.11萬(wàn)人，占34.9%；36至45歲的有9.95萬(wàn)人，占28.7%；46至54歲的有8.62萬(wàn)人，占24.9%；55歲及以上的有3.98萬(wàn)人，占11.5%。

圖1-282021年上海市公有制企事業(yè)單位管理人才年齡分布情況2、非公有制領(lǐng)域管理人才情況2021年，上海市非公有制領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)管理人才有186.23萬(wàn)人，比上年增加10.54萬(wàn)人，增長(zhǎng)了6.0%。其中，非公有制企業(yè)管理人才有166.91萬(wàn)人，比上年增加10.22萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.5%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶管理人才有19.32萬(wàn)人，比上年增加0.32萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.7%。2021年，上海市非公領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)管理人才中具有大專及以上學(xué)歷的有106.79萬(wàn)人，占非公經(jīng)營(yíng)管理人才的57.3%，比上年增加5.97萬(wàn)人，增長(zhǎng)了5.9%。具有研究生學(xué)歷的占5.2%，具有大學(xué)本科學(xué)歷的占27.7%，具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的占24.5%，具有中專及以下學(xué)歷的占42.6%。圖1-29

2021上海市非公有制領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)管理人才學(xué)歷分布情況3、比擬情況2021年，上海市經(jīng)營(yíng)管理人才有220.89萬(wàn)人，公有制和非公有制領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)管理人才分別占15.7%和84.3%。其中，具有大專及以上學(xué)歷的經(jīng)營(yíng)管理人才分別占21.3%和78.7%?！踩硨I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍比擬1、公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才情況2021年，上海市公有制企事業(yè)單位有專業(yè)技術(shù)人才90.50萬(wàn)人，比上年增加0.94萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.0%。其中，具有大專及以上學(xué)歷的有80.70萬(wàn)人，占89.2%，比上年增加1.83萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.3%。從學(xué)歷上看，具有研究生學(xué)歷的有11.80萬(wàn)人，占13.0%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有45.98萬(wàn)人，占50.8%；具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的有22.92萬(wàn)人，占25.3%；具有中專及以下學(xué)歷的有9.78萬(wàn)人，占10.8%。圖1-302021年上海市公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷分布情況從年齡上看，35歲及以下的有43.83萬(wàn)人，占48.4%；36至45歲的有26.47萬(wàn)人，占29.2%；46至54歲的有15.12萬(wàn)人，占16.7%；55歲及以上的有5.07萬(wàn)人，占5.6%。圖1-312021年上海市公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才年齡分布情況2021年，公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才中，任中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有37.08萬(wàn)人，占公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的41.0%，比上年增加0.22萬(wàn)人，增長(zhǎng)了0.6%。任高級(jí)職務(wù)的有9.46萬(wàn)人，占10.5%；任中級(jí)職務(wù)的有27.62萬(wàn)人，占30.5%；任初級(jí)職務(wù)的有29.66萬(wàn)人，占32.8%；未聘職務(wù)的有23.76萬(wàn)人，占26.2%。

圖1-322021年上海市公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職稱分布情況2、非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才情況2021年，上海市非公有制領(lǐng)域中專業(yè)技術(shù)人才有159.28萬(wàn)人，比上年增加17.74萬(wàn)人，增長(zhǎng)了12.5%。其中，非公有制企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人才有158.38萬(wàn)人，比上年增加17.73萬(wàn)人，增長(zhǎng)了12.6%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶中專業(yè)技術(shù)人才有0.90萬(wàn)人，比上年增加0.01萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.1%。2021年，上海市非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中具有大專及以上學(xué)歷的有108.54萬(wàn)人，占非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的68.1%，比上年增加15.15萬(wàn)人，增長(zhǎng)16.2%。具有研究生學(xué)歷的占6.7%，具有大學(xué)本科學(xué)歷的占35.4%，具有大專學(xué)歷的占26.0%，中專及以下學(xué)歷的占31.9%。

圖1-332021年上海市非公有制專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷分布情況2021年，全市非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的有54.20萬(wàn)人，占34.0%。具有高級(jí)職稱的有12.29萬(wàn)人，占7.7%；具有中級(jí)職稱的有41.91萬(wàn)人，占26.3%；具有初級(jí)職稱的有79.55萬(wàn)人，占49.9%；未聘職務(wù)的有25.53萬(wàn)人，占16.1%。

圖1-342021年上海市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱分布情況2021年，非公有制領(lǐng)域中從事制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)效勞和軟件業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務(wù)效勞業(yè)以及科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)等6個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量排在了前列，人數(shù)均超過了10萬(wàn)人。表1-32021年上海市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況行

業(yè)專業(yè)技術(shù)人才〔萬(wàn)人〕比例〔%〕總

計(jì)100農(nóng)、林、牧、漁業(yè)制造業(yè)電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供給業(yè)建筑業(yè)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)信息傳輸、計(jì)算機(jī)效勞和軟件業(yè)批發(fā)和零售業(yè)住宿餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)效勞業(yè)1科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民效勞和其他效勞業(yè)教育衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)文化、體育和娛樂業(yè)3、比擬情況2021年，上海市專業(yè)技術(shù)人才有249.78萬(wàn)人，公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才有90.50萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才有159.28萬(wàn)人，分別占36.2%和63.8%。上海市專業(yè)技術(shù)人才中具有大專及以上學(xué)歷的有189.24萬(wàn)人，其中，公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中具有大專及以上學(xué)歷的人數(shù)為80.70萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域有108.54萬(wàn)人；公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中具有中級(jí)及以上職稱的有37.08萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域有54.20萬(wàn)人。六、上海人才兩年數(shù)量變化分析2021年，上海人才總量比上年增加了27.02萬(wàn)人，從人才分布范圍和結(jié)構(gòu)層次來(lái)看，黨政人才增加了0.09萬(wàn)人，公有制企事業(yè)單位增加了1.02萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域人才增加了25.91萬(wàn)人，增幅分別為1.7%、0.9%和8.9%。公有制領(lǐng)域人才增長(zhǎng)平穩(wěn)，非公有制領(lǐng)域人才增速明顯。2021年，具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才增加了21.15萬(wàn)人，增幅達(dá)7.5%。其中，黨政人才中具有大專及以上學(xué)歷的增加了0.31萬(wàn)人，公有制企事業(yè)單位中具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才增加了2.23萬(wàn)人，非公有制領(lǐng)域中具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才增加了18.62萬(wàn)人，增幅分別為2.5%、2.4%和10.5%。黨政人才、公有制企事業(yè)單位中具有大專及以上學(xué)歷的人才增幅平穩(wěn)。非公有制領(lǐng)域內(nèi)具有大專及以上學(xué)歷有比擬大的增幅。七、上海農(nóng)村實(shí)用人才情況〔一〕總量2021年，本市農(nóng)村實(shí)用人才共60754人，比上年增長(zhǎng)1.4%。其中，行政村擁有人才57551人，增長(zhǎng)1.5%，占人才總數(shù)的94.7%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有3203人，增長(zhǎng)0.3%，占5.3%；女性人才12492人，下降0.5%，占20.6%；中共黨員17096人，下降1.4%，占28.1%?！捕硺?gòu)成從類型看，本市農(nóng)村實(shí)用人才中生產(chǎn)型人才19700人，比上年增長(zhǎng)5.4%，占32.4%；經(jīng)營(yíng)型11112人，增長(zhǎng)3.4%，占18.3%；技能效勞型7966人，下降11.6%，占13.1%；技能帶動(dòng)型2525人，增長(zhǎng)20.7%，占4.2%；社會(huì)效勞型19451人，增長(zhǎng)0.4%，占32%。從地域看，浦東、崇明、奉賢實(shí)用人才最多，三大區(qū)縣人才數(shù)量之和占人才總數(shù)的55.8%?！踩衬挲g本市農(nóng)村實(shí)用人才中，35歲以下的有7255人，比上年下降1.4%，占人才總數(shù)的17.9%，；36-40歲有5167人，下降1%，占8.5%；41-45歲有8416人，下降0.2%，占13.9%，；46-50歲有11576人，下降1.3%，占19.1%；51-54歲有8182人，增長(zhǎng)0.2%，占13.5%；55歲以上的有20218人，增長(zhǎng)6.2%，占33.2%?！菜摹硨W(xué)歷在農(nóng)村實(shí)用人才中，小學(xué)及以下的有7190人，比上年增長(zhǎng)2.1%，占人才總數(shù)的11.8%；初中有30738人，增長(zhǎng)1.8%，占50.6%；高中〔含中?！秤?2483人，下降2.3%，占20.5%；大專有6928人，增長(zhǎng)2.3%，占11.4%；大學(xué)本科有3202人，增長(zhǎng)8.9%，占5.3%；研究生及以上的有213人，增長(zhǎng)23.8%，占0.4%?！参濉陈毞Q從專業(yè)技術(shù)職稱分，農(nóng)村實(shí)用人才中擁有高級(jí)職稱的有336人，占0.6%；中級(jí)有2388人，占3.9%；初級(jí)有5243人，占8.6%；未評(píng)職稱有52787人，占86.9%。從職業(yè)技能資格分，農(nóng)村實(shí)用人才中高級(jí)技師有142，占0.2%；技師有497人，占0.8%；高級(jí)工有290人，占0.5%；中級(jí)工有1139人，占1.9%；初級(jí)工有2747人，占4.5%；其他有1919人，占3.2%；未評(píng)職業(yè)資格證書的有53969人，占88.8%?！擦撑囵B(yǎng)渠道農(nóng)村實(shí)用人才中接受農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的有5534人，占9.1%；參加農(nóng)業(yè)播送電視學(xué)校學(xué)習(xí)的有1033人，占1.7%；農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的有1615人，占2.7%；代繼或師承的有3457人，占5.2%；自學(xué)的有37493人，占61.7%；其他的有11922人，占19.6%。八、技能人才[⑦]本次調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，技能勞動(dòng)者[⑧]占從業(yè)人員的比例為35.9%，其中女性占24.6％；從技能水平上看，初級(jí)技能人員占33.73%；中級(jí)技能人員占39.24%；高級(jí)技能人員占27.03%。本市技能勞動(dòng)者中初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)及以上的等級(jí)結(jié)構(gòu)比例為34：39：27，等級(jí)結(jié)構(gòu)分布逐步趨向合理。

圖1-352002—2021年上海市高技能人才比例情況單位：%高技能人才中，從年齡上看，46歲以上的占27.4%，45歲及以下中青年高技能人才所占比例到達(dá)72.6%。調(diào)查顯示，近兩年本市高技能人才年齡結(jié)構(gòu)比例根本保持平穩(wěn)，但46歲以上高技能人才比例有所降低，高技能人才主體趨于年輕化。從學(xué)歷上看，初中及以下學(xué)歷占14％，中職技校學(xué)歷的占47.3％，大專學(xué)歷的占23.7％，本科及以上的占15％，與去年調(diào)查的結(jié)構(gòu)比例根本保持平穩(wěn)。調(diào)查顯示，中職技校學(xué)歷的高技能人才仍是主體，但趨勢(shì)顯示高技能人才主體趨于高學(xué)歷化，2021年本市大專以上學(xué)歷的高技能人才所占比例達(dá)38.7％，占比近四成。從分布上看，在國(guó)有集體企業(yè)的占47.6%，私營(yíng)企業(yè)的占22.5%，港澳臺(tái)投資及外資企業(yè)的占23.6%，其他單位6.3%。調(diào)查顯示，國(guó)有集體企業(yè)仍然是本市高技能人才的主要聚集區(qū)，但近年來(lái)非公企業(yè)中私企和外企中的高技能人才有所增加，2021年到達(dá)52.4%，比2021年增加4.4個(gè)百分點(diǎn)。區(qū)縣層級(jí)的高技能人才主要集中在區(qū)屬企業(yè)以及民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)，高技能人才占技能勞動(dòng)者平均比重為22.73%，低于全市平均水平。普陀、徐匯、長(zhǎng)寧、楊浦等區(qū)高技能人才比重大于25%。表1-42021年本市區(qū)縣高技能人才比重分布表高技能人才比重區(qū)縣分布大于25%普陀、徐匯、長(zhǎng)寧、楊浦21%—25%嘉定、黃浦、浦東、奉賢16%—20%松江、虹口、青浦、金山、閔行小于16%靜安、崇明、閘北、寶山第二局部

上海人才資源開展情況一、上海人才引進(jìn)情況〔一〕戶籍引進(jìn)人才根本情況2021年，上海市戶籍引進(jìn)外省市人才有5986人，比上年減少19人，減少0.3%。引進(jìn)人才主要分布在金融、航運(yùn)、貿(mào)易、電子信息制造、軟件信息效勞、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、新能源汽車、先進(jìn)重大裝備、海洋工程裝備、民用航空制造等本市重點(diǎn)領(lǐng)域。圖2-12004-2021年上海市戶籍引進(jìn)人才數(shù)量情況單位：人2021年，上海市戶籍引進(jìn)人才企業(yè)中，高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)了3199人，占53.4%。引進(jìn)人才的企業(yè)行業(yè)類型有：科技行業(yè)引進(jìn)人才1570人，占26.2%；工業(yè)行業(yè)引進(jìn)人才1822人，占30.4%；金融財(cái)貿(mào)行業(yè)引進(jìn)人才752人，占12.5%；教育衛(wèi)生行業(yè)引進(jìn)人才232人，占3.9%；交通建設(shè)行業(yè)引進(jìn)人才599人，占10.0%；宣傳文化行業(yè)引進(jìn)人才22人，占0.4%，其他行業(yè)引進(jìn)989人，占16.5%。圖2-22021年上海市戶籍引進(jìn)人才企業(yè)分行業(yè)情況2021年，上海市戶籍引進(jìn)人才中，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的有675人，占引進(jìn)人才的11.3%。具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的有5962人，占99.8%；具有研究生學(xué)歷的有1888人，占31.5%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的有4011人，占67.0%；具有大學(xué)專科學(xué)歷的有63人，占1.1%；中專及其他學(xué)歷的有24人，占0.4%。

圖2-32021年上海市戶籍引進(jìn)人才學(xué)歷情況2021年，上海市戶籍引進(jìn)人才從年齡上看，35歲以下的有4677人，占78.1%；36至45歲的有964人，占16.1%；46至50歲的有264人，占4.4%；51歲及以上的有81人，占1.4%。

圖2-42021年上海市戶籍引進(jìn)人才年齡情況〔二〕人才居住證引進(jìn)人才根本情況2021年，上海市人才居住證共發(fā)證173353人，其中，新辦證有48379人，續(xù)證辦理有124974人。圖2-42004-2021年上海市人才居住證引進(jìn)人才情況單位：人圖2-52004-2021年上海市人才居住證新辦證人數(shù)情況單位：人2021年，上海市居住證新辦證人員中，具有研究生學(xué)歷的占17.1%，具有大學(xué)本科學(xué)歷的占78.8%，具有大專學(xué)歷的占3.1%，大專以下學(xué)歷的占1.0%。

圖2-62021年上海市人才居住證新辦證人員學(xué)歷情況2021年，新辦居住證人員中，35歲及以下的占90.5%，36至45歲的占8.5%，46至50歲的占0.8%，51歲以上的占0.2%。

圖2-72021年上海市人才居住證新辦證人員年齡情況〔三〕居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口情況2021年，共辦理居轉(zhuǎn)戶3843人，隨遷1851人，共計(jì)5694人。高校畢業(yè)生情況[⑨]〔一〕上海高校畢業(yè)生總體情況截止到2012年9月1日，上海高校畢業(yè)生數(shù)量為17.0萬(wàn)人，比上年增加0.1萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.6%。其中，畢業(yè)研究生3.2萬(wàn)人，同比增加10.3%；本科畢業(yè)生8.7萬(wàn)人，同比增加3.5%；?？飘厴I(yè)生5.1萬(wàn)人，同比減少8.9%?！捕掣咝．厴I(yè)生在滬就業(yè)的情況截止到2012年9月1日，上海共接收畢業(yè)生在滬就業(yè)數(shù)量約12.7萬(wàn)人〔不含升學(xué)和出國(guó)人數(shù)〕，比2021年增長(zhǎng)9.4%。其中，非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)4.17萬(wàn)人〔上海高校非上海生源畢業(yè)生2.52萬(wàn)人，外地高校非上海生源畢業(yè)生1.65萬(wàn)人〕?！踩撤巧虾Ｉ锤咝．厴I(yè)生進(jìn)滬就業(yè)情況2021年，上海市采用戶籍和人才居住證方式引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)，共引進(jìn)4.17萬(wàn)人。辦理戶籍引進(jìn)約1.82萬(wàn)人〔含支邊支內(nèi)等各類政策性照顧0.17萬(wàn)人〕，其中博士畢業(yè)生0.19萬(wàn)人，占總數(shù)的10.4%；碩士畢業(yè)生1.52萬(wàn)人，占總數(shù)的83.6%；本科及以下畢業(yè)生0.11萬(wàn)人，占總數(shù)的6.0%。辦理人才居住證引進(jìn)共約2.35萬(wàn)人，其中碩士以上畢業(yè)生0.56萬(wàn)人，占23.7%；本科畢業(yè)生1.67萬(wàn)人，占71.3%；?？啤哺呗殹钞厴I(yè)生0.12萬(wàn)人，占5%?！菜摹吵掷m(xù)開展“三支一扶〞工作2021年，繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生基層效勞工程，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層就業(yè)。按照全國(guó)“三支一扶〞工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一部署，本市2021年共招募268名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層“三支一扶〞，其中本科以上學(xué)歷95.5％。繼續(xù)組織開展“支扶學(xué)子看農(nóng)村〞系列調(diào)研工作，完成調(diào)研報(bào)告29篇。會(huì)同市委組織部、市農(nóng)委開展了“到農(nóng)村基層效勞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班〞，80余名大學(xué)生參加培訓(xùn)。此外，繼續(xù)配合市委組織部、團(tuán)市委等部門開展“選聘到村任職〞和“西部方案〞相關(guān)工作。三、高層次人才截至2021年底，上海已擁有院士159人〔占全國(guó)的10.78%〕。其中，中國(guó)科學(xué)院院士89人、中國(guó)工程院院士71人，其中雙院士1人〔嚴(yán)東生〕。截至2021年底，上海引進(jìn)人才入選中央“千人方案〞425人，其中創(chuàng)新人才366人，創(chuàng)業(yè)人才59人。截至2021年，承當(dāng)國(guó)家重大根底研究方案〔973方案〕114人次，重大學(xué)科研究方案80人次〔2006年以來(lái)〕，青年科學(xué)家專題2人次〔2021年以來(lái)〕。從1998年至2021年，獲得國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)3人、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)71人〔項(xiàng)〕、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)511人〔項(xiàng)〕、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng)55人〔項(xiàng)〕，上述工程第一完成人累計(jì)640人〔項(xiàng)〕。截至2021年，中國(guó)科學(xué)院“百人方案〞支持的杰出科學(xué)家累計(jì)318人，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)“杰出青年基金〞共資助357人，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者方案〞支持的特聘教授達(dá)215人。2004年首批“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程〞國(guó)家級(jí)人選評(píng)選以來(lái)，上海地區(qū)入選人社部、科技部、教育部等“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程〞國(guó)家級(jí)人選共291人。截至2021年，上海地區(qū)入選全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批〞人才培養(yǎng)工程31人。2003年以來(lái)，全國(guó)共選拔“四個(gè)一批〞人才共8批、731名。從1987年評(píng)選中國(guó)青年科技獎(jiǎng)至今，上海地區(qū)獲中國(guó)青年科技獎(jiǎng)共計(jì)77人，全國(guó)獲獎(jiǎng)人數(shù)已累計(jì)1187人。截至2021年，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者共9700人。2021年，通過浦江人才方案累計(jì)資助1131人〔含團(tuán)隊(duì)〕，資助總額2.48億。1989年至2021年，共評(píng)選產(chǎn)生“上海市科技精英〞十二批共118名。1991年青年科技啟明星方案正式啟動(dòng)以來(lái)，共資助35歲以下優(yōu)秀青年科技人才累計(jì)1681人〔2026人次〕。2021年上海領(lǐng)軍人才工作圍繞上海著力建設(shè)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域和金融、航運(yùn)、貿(mào)易等現(xiàn)代效勞業(yè)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了高層次科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的選拔培養(yǎng)。截至2021年底，列入上海領(lǐng)軍人才“地方隊(duì)〞培養(yǎng)方案的共7批835人。在2021年入選的128名人員中，科技領(lǐng)域人選有72人，占總?cè)藬?shù)的56%。其中，有11人屬于科技創(chuàng)業(yè)型人才，涉及生命醫(yī)藥、電子信息、新材料、新能源等多個(gè)高新技術(shù)領(lǐng)域。上海市確定重點(diǎn)開展和培育的產(chǎn)業(yè)人選有83人。其中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化九大重點(diǎn)領(lǐng)域人選有57人，占入選人數(shù)的45%；金融、航運(yùn)、貿(mào)易、財(cái)會(huì)等現(xiàn)代效勞業(yè)人選有27人，占入選人數(shù)的21%。高層次人才培養(yǎng)為產(chǎn)業(yè)開展效勞的導(dǎo)向作用得到充分表達(dá)。自2006年實(shí)施“上海市領(lǐng)軍人才方案〞以來(lái)，資助金額到達(dá)17170萬(wàn)元。四、海外人才2021年，直接辦理手續(xù)引進(jìn)海外人才共12922人，其中留學(xué)人員6046人，外國(guó)專家6623人，港澳臺(tái)專才253人。本市留學(xué)人員總數(shù)約10萬(wàn)余人，常年在滬外國(guó)專家約8.5萬(wàn)余人。至2021年底，留學(xué)人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)4500余家，總投資額超過6.4億美元。順利推進(jìn)“雛鷹歸巢方案〞，有507名優(yōu)秀的海外高層次人才進(jìn)入“雛鷹歸巢方案〞人才庫(kù)。2021年，實(shí)施第八期“上海市浦江人才方案〞，全年共資助273人〔含團(tuán)隊(duì)〕，其中A類110人，B類40人，C類97人〔含團(tuán)隊(duì)〕，D類26人，資助金額為4500萬(wàn)元。至2021年底，“上海市浦江人才方案〞入選者中共有60人入選中央“千人方案〞，45人入選上?！扒朔桨辅暋?021年全年共完成引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才工程143項(xiàng)，引進(jìn)外國(guó)專家387人次，資助引智經(jīng)費(fèi)約628萬(wàn)元，引智工作為大型客機(jī)研制、高端海洋裝備制造等國(guó)家和本市重點(diǎn)工程和重大工程建設(shè)，生物醫(yī)藥、新能源、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域的科研攻關(guān)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)大開展、大繁榮，加快高校重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)做出了重要奉獻(xiàn)。2021年精心組織出國(guó)〔境〕培訓(xùn)工程，嚴(yán)格管理，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。本年共執(zhí)行出國(guó)〔境〕培訓(xùn)工程方案109項(xiàng)2093人，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，形成了賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班、美國(guó)斯坦福大學(xué)中小企業(yè)培訓(xùn)班等特色培訓(xùn)工程。五、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)〔一〕順利完成2021年本市公務(wù)員招錄工作。在認(rèn)真總結(jié)2021年考錄工作的根底上，結(jié)合本市實(shí)際，2021年考錄工作在考試方式、流程及相關(guān)政策口徑上做了進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整。深入試點(diǎn)分類考試，繼續(xù)健全優(yōu)化A類、B類分類考試的招錄模式，探索了特殊職位招錄辦法。面試管理工作的標(biāo)準(zhǔn)性進(jìn)一步加強(qiáng)，完成了面試考官地考前培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行面試考官持證上崗和外派制度。對(duì)全市各機(jī)關(guān)考錄工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。會(huì)同市衛(wèi)生局、體檢醫(yī)院進(jìn)一步細(xì)化和完善了本市公務(wù)員招錄體檢復(fù)檢工作標(biāo)準(zhǔn)與流程。加大信息公開力度，根本做到考錄信息全程、全面公開。2021年本市各級(jí)機(jī)關(guān)共方案招錄3733人，實(shí)際錄用3319人，錄用率到達(dá)了88.9%。其中，除局部特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員，順利完成了國(guó)家關(guān)于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)的政策要求。〔二〕積極推進(jìn)公務(wù)員選調(diào)交流工作。按照“先選調(diào)，后招錄〞的原那么，開展全市各級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)交流工作。有45個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)和9個(gè)區(qū)縣推出了選調(diào)交流崗位，共有138名公務(wù)員通過公開選調(diào)交流踏上了新的工作崗位，并有21名黃浦區(qū)干部定向選調(diào)交流至局部市級(jí)機(jī)關(guān)工作。按照本市調(diào)任工作規(guī)定和調(diào)任工作實(shí)施細(xì)那么，全年分四批進(jìn)行了調(diào)任審批和調(diào)任考試工作，從企事業(yè)單位共調(diào)入120人到機(jī)關(guān)擔(dān)任處、科級(jí)公務(wù)員?！踩惩瓿闪似渌黝愓袖浌ぷ?。為貫徹中央部署，2021年度從“三支一扶〞人員、“大學(xué)生村官〞和優(yōu)秀村〔居〕干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員91人，有益地補(bǔ)充了基層機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同市公安局、市高級(jí)人民法院、市司法局等完成991名公安人民警察學(xué)員、92名法院系統(tǒng)司法警察學(xué)員和100名司法系統(tǒng)監(jiān)獄、勞教警察學(xué)員的招錄工作?！菜摹持訌?qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。根據(jù)中央文件精神，研究制定了?關(guān)于加強(qiáng)本市公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見?。強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了由市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市級(jí)機(jī)關(guān)工委和市公務(wù)員局等部門組成的本市公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德教育培訓(xùn)。把公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)作為公務(wù)員初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)的重要內(nèi)容。努力健全公務(wù)員職業(yè)道德制度建設(shè)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際，擬定了?上海市公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)?。在公務(wù)員平時(shí)考核和年度考核中，突出了德的考核要求，將公務(wù)員的個(gè)人社會(huì)誠(chéng)信納入考核范圍，并指導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)在進(jìn)行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，將公務(wù)員德的表現(xiàn)作為重要考量指標(biāo)?！参濉辰y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真抓好初任培訓(xùn)。全市共有3154名新錄用公務(wù)員參加了初任培訓(xùn)，其中市級(jí)機(jī)關(guān)綜合部門383名，垂直管理系統(tǒng)889名，區(qū)縣1857名，中央在滬機(jī)構(gòu)25名。培訓(xùn)內(nèi)容包括課堂教學(xué)、專題講座、實(shí)踐活動(dòng)，共計(jì)164個(gè)課時(shí)。二是積極開展任職培訓(xùn)。2021年共舉辦4期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班，1期科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)示范班，培訓(xùn)處級(jí)干部233名、科級(jí)干部48名。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐、上海效勞性政府建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力提升與訓(xùn)練、公務(wù)員職業(yè)道德與行為標(biāo)準(zhǔn)、科技公務(wù)員的法治意識(shí)與依法行政能力、提高行政執(zhí)行力〔案例教學(xué)〕、新時(shí)期群眾工作能力、科級(jí)公務(wù)員的根本素質(zhì)與能力〔研討式教學(xué)〕等課程。三是著力加強(qiáng)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2021年，委托上海行政學(xué)院先后舉辦了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)示范班、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處置專題研修班、行政執(zhí)法單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研修班、提升公共政策指導(dǎo)能力專題研討班、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、文化執(zhí)法大隊(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、垂直管理系統(tǒng)窗口部門人員專題培訓(xùn)班、中英社會(huì)管理創(chuàng)新專題研修班和中美現(xiàn)代公共管理高級(jí)研修班等12個(gè)班次。共培訓(xùn)處級(jí)干部279名、科級(jí)干部197名。此外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，本市各級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共有12萬(wàn)多人次參加各類專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是努力開展在職培訓(xùn)。2021年，舉辦了17場(chǎng)“雙休日〞專題講座、12期科學(xué)講座，全市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員共有5.83萬(wàn)人次參加培訓(xùn)。同時(shí)，按照每年確定一個(gè)主題，重點(diǎn)開展全員培訓(xùn)的原那么，今年下半年以來(lái)，通過制定方案、制作課件、完善信息化手段，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式，使用國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)編教材，組織處級(jí)以下公務(wù)員開展了職業(yè)道德全員培訓(xùn)，共培訓(xùn)了6.7萬(wàn)人。五是認(rèn)真完成對(duì)口培訓(xùn)工作。為貫徹落實(shí)國(guó)家公務(wù)員局?關(guān)于印發(fā)2021年公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)方案的通知?要求，2021年，先后舉辦了云南省公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)班、甘肅省公務(wù)員職業(yè)道德與能力建設(shè)培訓(xùn)班、四川省城市規(guī)劃與建設(shè)培訓(xùn)班、東部地區(qū)培訓(xùn)管理者培訓(xùn)班、中央國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)管理者培訓(xùn)班等5個(gè)對(duì)口培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部208名。六、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育根據(jù)人社部等五部門?關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案的通知?，會(huì)同市財(cái)政局、市科委、市教委等部門研究制定?關(guān)于印發(fā)上海市實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程工作方案的通知?〔滬人社?！?021〕472號(hào)〕，著力在裝備制造等十二個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和九個(gè)現(xiàn)代效勞業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。2021年全年共有6.4萬(wàn)人次參加由市人力資源社會(huì)保障局牽頭的繼續(xù)教育培訓(xùn)工程，其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)16855人，創(chuàng)新知識(shí)培訓(xùn)19748人，經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育工程培訓(xùn)5460人。承辦軌道交通、纖維新材料等方面的國(guó)家級(jí)高級(jí)研修班3個(gè)，組織推動(dòng)舉辦市級(jí)高級(jí)研修工程18個(gè)。繼續(xù)推進(jìn)各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，加強(qiáng)工程師研修基地建設(shè)。根據(jù)上海市與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2006-2021年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合作工程方案，2021年與新疆兵團(tuán)合作舉辦“現(xiàn)代物流〞、“社會(huì)工作〞、“生態(tài)環(huán)保〞3期高研班，培訓(xùn)學(xué)員105名。根據(jù)國(guó)家要求，繼續(xù)做好少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作，安排10名來(lái)自西藏、新疆和云南等地區(qū)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員來(lái)滬為期一年的進(jìn)修培訓(xùn)。七、非公有制領(lǐng)域人才開發(fā)〔一〕加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織高管人員培訓(xùn)。充分發(fā)揮各相關(guān)委辦部門共同參與本市新經(jīng)濟(jì)組織高管培訓(xùn)的積極性，會(huì)同市商務(wù)委、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)、市社會(huì)工作黨委、市經(jīng)濟(jì)信息化委等部門舉辦地區(qū)總部中方高管，女企業(yè)家專題、接班人專題、“節(jié)能環(huán)保〞等特色培訓(xùn)班，并探索非公培訓(xùn)向區(qū)縣延伸，在奉賢、楊浦等試點(diǎn)開展區(qū)縣專題培訓(xùn)班，取得較好反響。全年累計(jì)開展各項(xiàng)培訓(xùn)17期，培訓(xùn)非公高管732人?！捕骋渣h外人才為重點(diǎn)，開展非公領(lǐng)域黨外人才教育培訓(xùn)專題調(diào)研工作。針對(duì)非公領(lǐng)域中占絕大多數(shù)的黨外人才，研究以教育培訓(xùn)為抓手，進(jìn)一步凝聚黨外人才的政策和措施，通過培訓(xùn)和效勞，提高非公領(lǐng)域黨外人才的向心力和凝聚力。此外，繼續(xù)組織非公高管參加公務(wù)員雙休日講座，全年發(fā)放講座門票16期，共計(jì)1600人次參加了公務(wù)員雙休日講座。〔三〕舉辦第五屆新經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)人才年會(huì)。以“推動(dòng)科學(xué)開展，促進(jìn)社會(huì)和諧〞為主題，舉辦2021年上海市新經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)人才年會(huì)，200余位新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)家代表出席，春秋航空、富士膠片等企業(yè)高管在年會(huì)上發(fā)言，并倡導(dǎo)以人為本、科學(xué)開展。八、高技能人才2021年，高技能人才占技能勞動(dòng)者比重為27.03%，較2021年實(shí)現(xiàn)了1個(gè)百分點(diǎn)的增長(zhǎng)。全年職業(yè)培訓(xùn)共57.18萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)20%；其中，補(bǔ)貼培訓(xùn)共42.48萬(wàn)人；中高層次培訓(xùn)23.66萬(wàn)人，占培訓(xùn)總數(shù)的41.4%；農(nóng)民工培訓(xùn)共30.49萬(wàn)人。全年技能鑒定共44.2萬(wàn)人，發(fā)放證書28.65萬(wàn)本，合格率為64.8%；高級(jí)及以上職業(yè)鑒定10.5萬(wàn)人，發(fā)放高級(jí)及以上證書4.68萬(wàn)本。天山路公共實(shí)訓(xùn)基地共接待實(shí)訓(xùn)鑒定43.52萬(wàn)人次，平均利用率達(dá)73.92%?！惨弧辰⑹屑?jí)技能大師工作室制度，推進(jìn)首席技師千人方案實(shí)施。2021年，首批共建立“上海市技能大師工作室〞32個(gè)，并給予每個(gè)工作室10萬(wàn)元工作資助資金；向人力資源社會(huì)保障部推薦申報(bào)的11個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室均獲批準(zhǔn)及資助。繼續(xù)實(shí)施首席技師千人方案，對(duì)符合條件的100位首席技師所在單位給予工作資助，截至2021年底已累計(jì)資助首席技師443人?！捕惩七M(jìn)高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)。擴(kuò)大了基地范圍，將重點(diǎn)職業(yè)院校納入其中，第二批共18家高技能人才基地通過評(píng)審；同時(shí)，向人力資源社會(huì)保障部推薦申報(bào)的3個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地均獲批準(zhǔn)及資助。截至2021年底，本市已累計(jì)建立40家高技能人才培養(yǎng)基地。會(huì)同市財(cái)政局制定下發(fā)?地方教育附加專項(xiàng)資金用于本市高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助實(shí)施方法?〔滬財(cái)教〔2021〕15號(hào)〕，落實(shí)地方教育費(fèi)附加用于高技能人才基地建設(shè)?！踩抽_展高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)。在繼續(xù)做好市級(jí)杰出技術(shù)能手和技術(shù)能手評(píng)選工作的根底上，新增了技能人才培育突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)單位和個(gè)人的評(píng)選工程，共評(píng)選出上海市杰出技術(shù)能手20名，上海市技術(shù)能手100名，上海市技能人才培育突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)單位10家、個(gè)人20名。同時(shí)，積極選拔推薦本市優(yōu)秀高技能人才參與國(guó)家級(jí)高技能人才評(píng)選活動(dòng)，2021年本市共獲第十一屆中華技能大獎(jiǎng)2名，全國(guó)技術(shù)能手17名，國(guó)家技能人才培育突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)單位6家、個(gè)人4名?！菜摹抽_展多層次技能競(jìng)賽活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)?關(guān)于開展“2021-2021上海市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)〞的通知?〔滬人社職〔2021〕191號(hào)〕，做好市級(jí)一類競(jìng)賽暨世界技能大賽上海地區(qū)選拔賽的組織工作，共647名選手參加10個(gè)競(jìng)賽工程，優(yōu)化了市級(jí)二類競(jìng)賽的操作流程，組織了對(duì)區(qū)縣、企業(yè)、行業(yè)競(jìng)賽組織工作的培訓(xùn)。承辦了第42屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽網(wǎng)站設(shè)計(jì)、汽車噴漆和車身修理3個(gè)工程的比賽，選拔17位本市優(yōu)秀選手參加了在本市及外省市舉行的9個(gè)工程的全國(guó)選拔賽，12名選手入圍全國(guó)選拔賽的集訓(xùn)隊(duì)。

〔五〕加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地管理工作。會(huì)同市發(fā)改委、市財(cái)政、市教委共同印發(fā)?關(guān)于本市進(jìn)一步整合公共實(shí)訓(xùn)資源加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見?〔滬人社職〔2021〕284號(hào)〕，探索鼓勵(lì)公共實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)、院校實(shí)訓(xùn)資源共同向社會(huì)開放的公共實(shí)訓(xùn)體系。2021年以培養(yǎng)高技能人才、培養(yǎng)創(chuàng)意創(chuàng)新人才為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)天山路高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地和國(guó)定路創(chuàng)業(yè)者公共實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和管理，完成電氣控制技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、服裝成衣實(shí)訓(xùn)室提升工程等7個(gè)實(shí)訓(xùn)工程的建設(shè)工作，對(duì)數(shù)控機(jī)床應(yīng)用等14個(gè)提升改造實(shí)訓(xùn)工程開展了評(píng)審和論證?！擦抽_展高技能人才的展示交流活動(dòng)。組織參加在廣東深圳舉行的“第十一屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)高技能人才館〞相關(guān)高技能人才展示活動(dòng)，展示本市高技能人才工作成就和高技能人才風(fēng)采。同時(shí)，加強(qiáng)上海青年技能人才與APEC成員國(guó)青年的技能交流，成功承辦了首屆APEC青年技能夏令營(yíng)的在滬活動(dòng)和閉營(yíng)儀式。第三局部積極營(yíng)造人才開展的良好環(huán)境一、優(yōu)化人才效勞環(huán)境〔一〕為高校畢業(yè)生提供效勞平臺(tái)。發(fā)揮統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，搭建高校畢業(yè)生就業(yè)效勞平臺(tái)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主擇業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮市、區(qū)縣、行業(yè)人才效勞中心的人才公共效勞大平臺(tái)作用，采用現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合，大型專場(chǎng)招聘與小型多樣校園招聘并舉的方式，兼顧本市范圍招聘和跨區(qū)域招聘，調(diào)動(dòng)用人單位積極性，集合用人需求，搭建信息交流平臺(tái)。共舉辦各類招聘會(huì)82場(chǎng)，累計(jì)參加招聘單位3.2萬(wàn)家次，提供崗位近22萬(wàn)個(gè)次。〔二〕根本形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的人力資源市場(chǎng)管理制度框架。按照人力資源社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署和要求，完成2021年度人力資源效勞機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行檢查工作。根據(jù)年檢統(tǒng)計(jì)，截至2021年底，上海共有各類具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源效勞機(jī)構(gòu)1109家，其中，人才中介效勞機(jī)構(gòu)784家，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)251家，家庭勞務(wù)介紹機(jī)構(gòu)74家。從機(jī)構(gòu)性質(zhì)看，民營(yíng)企業(yè)928家，占83.68%；外資企業(yè)84家，占7.58%；國(guó)有企事業(yè)單位97家，占8.74%。產(chǎn)業(yè)規(guī)模大幅提升，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1258億元，比上年增長(zhǎng)38.7%。〔三〕園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)集聚勢(shì)頭良好。2021年11月，第一個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源效勞產(chǎn)業(yè)園區(qū)——中國(guó)上海人力資源效勞產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式揭牌運(yùn)行。園區(qū)積極吸引有實(shí)力、有影響、有潛力的人力資源效勞企業(yè)入駐，2021年實(shí)現(xiàn)稅收3.0億元。園區(qū)根本形成以人力資源效勞外包為主，人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才推薦與咨詢、人力資源解決方案、薪酬與績(jī)效管理、咨詢效勞等業(yè)務(wù)在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈?！菜摹炒罅ν七M(jìn)人力資源效勞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)在閘北區(qū)以中國(guó)上海人力資源效勞產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，批準(zhǔn)創(chuàng)立首個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源效勞標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，2021年6月，“人力資源效勞標(biāo)準(zhǔn)化示范試點(diǎn)〞正式揭牌。?人力資源派遣效勞標(biāo)準(zhǔn)?、?人才測(cè)評(píng)效勞標(biāo)準(zhǔn)?和?高級(jí)人才尋訪效勞質(zhì)量與評(píng)價(jià)要求?等三部地方標(biāo)準(zhǔn)已公布實(shí)施。此外還有一項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)和兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正在編制。二、進(jìn)一步深化重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)工作機(jī)制會(huì)同市委宣傳部、市建設(shè)交通委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市科委等行業(yè)主管部門，編制并正式發(fā)布了本市文化創(chuàng)意、航運(yùn)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)緊缺人才開發(fā)目錄，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)緊缺的各類人才，實(shí)行政策聚焦和效勞聚焦，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才規(guī)劃的同步。三、深入推進(jìn)人才效勞全國(guó)〔一〕配合市委組織部做好本市對(duì)口地區(qū)干部人才選派工作。完本錢市第二批40名援疆醫(yī)生面試、離滬前集訓(xùn)和歡迎工作?！捕陈鋵?shí)與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人才開發(fā)合作協(xié)議。舉辦兵團(tuán)黨政高級(jí)管理人才、現(xiàn)代企業(yè)管理及新型工業(yè)化管理培訓(xùn)班、兵團(tuán)企業(yè)董〔監(jiān)〕事和兵團(tuán)建筑人才培訓(xùn)班，共有來(lái)自新疆兵團(tuán)黨政機(jī)關(guān)、基層農(nóng)場(chǎng)和企事業(yè)單位的200多名干部和專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)?！踩痴J(rèn)真開展中西部地區(qū)區(qū)域人才合作工程。一是為云南省舉辦6個(gè)培訓(xùn)工程，為當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)各類緊缺人才300余人；二是為新疆喀什地區(qū)培訓(xùn)人力資源系統(tǒng)干部33人，為青海果洛地區(qū)培訓(xùn)人力資源和人才效勞機(jī)構(gòu)工作人員30人；三是組織實(shí)施退休高級(jí)醫(yī)療專家赴云南對(duì)口地區(qū)效勞等工程，開展云南對(duì)口地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；四是做好萬(wàn)名專家效勞基層行動(dòng)方案的選定和實(shí)施工作；五是組織局部人才中介機(jī)構(gòu)赴新疆喀什地區(qū)開展人力資源幫扶工作?！菜摹尺M(jìn)一步加大長(zhǎng)三角地區(qū)人才開發(fā)合作力度。發(fā)揮上海人才優(yōu)勢(shì)，為長(zhǎng)三角地區(qū)效勞。一是協(xié)助浙江省人社廳在本市舉辦人力資源高級(jí)研修班，邀請(qǐng)本市人力資源效勞領(lǐng)域高端人才為浙江開展培訓(xùn)；二是協(xié)助浙江省、寧波市、嵊州市以及江蘇鎮(zhèn)江、大豐、鹽城等地舉辦高級(jí)人才、智力洽談會(huì)，進(jìn)一步拓展上海在長(zhǎng)三角地區(qū)人才集散地功能。說(shuō)

明一、指標(biāo)界定1.黨政人才指在各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的干部。2.經(jīng)營(yíng)管理人才指在企事業(yè)單位管理崗位工作的人員。3.專業(yè)技術(shù)人才指在企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作或具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)〔資格〕在管理崗位上工作的人員。二、數(shù)據(jù)來(lái)源1.公有制企事業(yè)單位黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果。2.非公有制領(lǐng)域人才數(shù)據(jù)根據(jù)中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)聯(lián)合下發(fā)的?關(guān)于開展本市非公有制領(lǐng)域人才狀況抽樣調(diào)查的通知?的要求在全市經(jīng)過抽樣統(tǒng)計(jì)調(diào)查推算總體得到并經(jīng)專家論證通過。3.農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查數(shù)據(jù)由中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)及上海市農(nóng)業(yè)委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)的?關(guān)于開展2021年度本市農(nóng)村實(shí)用人才資源統(tǒng)計(jì)工作的通知?要求在全市9個(gè)郊區(qū)縣開展全面調(diào)查得到。4.其他數(shù)據(jù)，在文中注釋或腳注注明出處。三、統(tǒng)計(jì)口徑1.所有數(shù)據(jù)都是同口徑作比擬，不同口徑的數(shù)據(jù)不進(jìn)行比擬。2.報(bào)告中“全市〞口徑含國(guó)務(wù)院各部在滬單位和上海市單位。“上海市〞口徑那么不包含國(guó)務(wù)院各部在滬單位。3.報(bào)告中“非公有制領(lǐng)域〞包括非公有制企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。[①]經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才有重合，重合局部為專業(yè)技術(shù)人才中在管理崗位的人員，人數(shù)為43.8萬(wàn)。[②]經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才中具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的重合人數(shù)為34.48萬(wàn)。[③]上海市黨政人才隊(duì)伍數(shù)據(jù)不包含中央在滬單位及社區(qū)村黨政人才數(shù)據(jù)。[④]經(jīng)營(yíng)管理人才數(shù)據(jù)：包含個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)管理人才19.32萬(wàn)人；包含在管理崗位工作同時(shí)具有專業(yè)技術(shù)職稱的人才43.80萬(wàn)人。[⑤]此局部數(shù)據(jù)包含在管理崗位工作同時(shí)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才43.80萬(wàn)人。[⑥]2021年上海市專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)數(shù)據(jù)不包含中央在滬單位26.86萬(wàn)人以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶0.90萬(wàn)人。[⑦]由市人力資源社會(huì)保障局開展的職業(yè)技能人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，調(diào)查范圍是本市企業(yè)和事業(yè)單位、在滬央企和事業(yè)單位，調(diào)查統(tǒng)計(jì)采用年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2012年10月31日。[⑧]指具有本市戶籍的技能人才[⑨]上海高校畢業(yè)生總體情況、高校畢業(yè)生在滬就業(yè)情況、非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)情況數(shù)據(jù)依據(jù)?2021上海高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告?內(nèi)容?！x遴選筆試面試備考免費(fèi)資料200篇：真題解析、政策解讀類·HYPERLINK上海市奉賢區(qū)2021年面向全國(guó)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題解析·HYPERLINK2021-2021年上海市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試面試綜述·2021年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試免費(fèi)公開講座音頻錄音…·2021年上海公務(wù)員考試?申論?真題〔B卷〕·2021年上海市錄用公務(wù)員考試?申論?真題〔A卷〕·HYPERLINK2021年湖南省公開選拔領(lǐng)HYPERLINK導(dǎo)干部考試筆試真題解析·HYPERLINK公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試經(jīng)驗(yàn)談之一·公務(wù)員公開遴選方法〔試行〕·2021年國(guó)家公務(wù)員考試?申論?真題〔副省級(jí)職位卷〕·2021年國(guó)家公務(wù)員考試?申論?真題〔地市級(jí)職位卷〕·面向2021年中央遴選考試筆試備考輔導(dǎo)方案_·\o"2021年國(guó)家公務(wù)員考試?申論?真題〔市地級(jí)以下，純潔校正word版本〕"2021年國(guó)家公務(wù)員考試?申論?真題〔市地級(jí)以下…·\o"2021年國(guó)家公務(wù)員考試?申論?真題〔副省級(jí)以上，純潔校正word版本〕"2021年國(guó)家公務(wù)員考試?申論?真題〔副省級(jí)以上…·HYPERLINKHYPERLINK天津市2021年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選筆試真題解析·2021年天津市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題解析·

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·2021年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題〔節(jié)選〕·HYPERLINK浙江省2021年省直單位競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試面試真題及解析·?2021年浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題評(píng)析?·?\o"2021年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選筆試真題"2021年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選真題解析\o"2021年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選筆試真題"…\o"2021年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選筆試真題"?·HYPERLINK2021年金華市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部面試真題解析·HYPERLINK2021年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選考試“人機(jī)對(duì)話〞和心理測(cè)評(píng)局部真題解析·HYPERLINK2021年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選面試真題〔市管副職集體面談〕解析·HYPERLINK2021年金華市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題全解析(含參考答案)·2021年浙江省金華市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題目〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕

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