教師兼職管理規(guī)定協(xié)議書

教師兼職管理規(guī)定協(xié)議書甲方：_________（學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)名稱）乙方：_________（教師姓名）鑒于甲方為教育機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的教師，雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方處兼職從事教育教學(xué)活動的事宜，達成如下協(xié)議：一、兼職崗位1.乙方在甲方處兼職擔(dān)任_________（學(xué)科/課程）教師。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)安排，完成_________（學(xué)科/課程）的教學(xué)任務(wù)。二、工作時間1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需求安排，具體時間為_________（如：每周一、三、五下午2點至4點）。2.如因特殊情況需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，進行_________（學(xué)科/課程）的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與甲方的教學(xué)研究和教學(xué)改革。四、工作報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)工作量和工作質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的報酬。2.乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為_________（如：每小時200元），具體金額根據(jù)實際工作時間和教學(xué)質(zhì)量確定。3.甲方應(yīng)在每個學(xué)期結(jié)束后的_________（如：10個工作日）內(nèi)，將乙方的報酬支付給乙方。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，按時完成教學(xué)任務(wù)，不得遲到、早退或無故缺勤。2.乙方應(yīng)尊重學(xué)生和同事，維護教學(xué)秩序，不得有違反職業(yè)道德的行為。六、保密義務(wù)1.乙方在兼職期間，接觸到的甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方兼職期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料，歸甲方所有，乙方不得擅自使用或提供給其他單位或個人。七、合同終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________（如：一年）。2.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。3.合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________以上為教師兼職管理規(guī)定協(xié)議書的示例，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請確保雙方充分了解合同條款，并在自愿平等的基礎(chǔ)上達成一致。如有需要，建議咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-教師兼職管理規(guī)定協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、兼職崗位三、工作時間四、工作內(nèi)容五、工作報酬六、工作紀(jì)律七、保密義務(wù)八、合同終止九、爭議解決十、其他約定附件一：教師資質(zhì)證明文件附件二：教學(xué)大綱和教學(xué)計劃附件三：報酬支付方式甲方（學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)名稱）：_________乙方（教師姓名）：_________鑒于甲方為教育機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的教師，雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方處兼職從事教育教學(xué)活動的事宜，達成如下協(xié)議：一、兼職崗位1.乙方在甲方處兼職擔(dān)任_________（學(xué)科/課程）教師。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)安排，完成_________（學(xué)科/課程）的教學(xué)任務(wù)。二、工作時間1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需求安排，具體時間為_________（如：每周一、三、五下午2點至4點）。2.如因特殊情況需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，進行_________（學(xué)科/課程）的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與甲方的教學(xué)研究和教學(xué)改革。四、工作報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)工作量和工作質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的報酬。2.乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為_________（如：每小時200元），具體金額根據(jù)實際工作時間和教學(xué)質(zhì)量確定。3.甲方應(yīng)在每個學(xué)期結(jié)束后的_________（如：10個工作日）內(nèi)，將乙方的報酬支付給乙方。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，按時完成教學(xué)任務(wù)，不得遲到、早退或無故缺勤。2.乙方應(yīng)尊重學(xué)生和同事，維護教學(xué)秩序，不得有違反職業(yè)道德的行為。六、保密義務(wù)1.乙方在兼職期間，接觸到的甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方兼職期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料，歸甲方所有，乙方不得擅自使用或提供給其他單位或個人。七、合同終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________（如：一年）。2.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。3.合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________附件一：教師資質(zhì)證明文件附件二：教學(xué)大綱和教學(xué)計劃附件三：報酬支付方式以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-教師兼職管理規(guī)定協(xié)議書的示例，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請確保雙方充分了解合同條款，并在自愿平等的基礎(chǔ)上達成一致。如有需要，建議咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：教師資質(zhì)證明文件2.附件二：教學(xué)大綱和教學(xué)計劃3.附件三：報酬支付方式法律名詞及解釋：1.兼職管理規(guī)定協(xié)議書：指明教師與教育機構(gòu)之間的權(quán)利和義務(wù)，以及雙方在兼職合作過程中的各項規(guī)定。2.兼職崗位：教師在教育機構(gòu)中承擔(dān)的具體教學(xué)職責(zé)和學(xué)科/課程。3.工作時間：教師兼職的具體時間安排，包括工作日的具體時間段。4.工作內(nèi)容：教師需按照教育機構(gòu)的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)工作，并保證教學(xué)質(zhì)量。5.工作報酬：教育機構(gòu)根據(jù)教師的工作量和工作質(zhì)量支付相應(yīng)的報酬。6.工作紀(jì)律：教師需遵守教育機構(gòu)的教學(xué)管理制度，按時完成教學(xué)任務(wù)，維護教學(xué)秩序。7.保密義務(wù)：教師需對教育機構(gòu)的教學(xué)資料、學(xué)生信息等進行保密，不得泄露給第三方。8.合同終止：明確合同的有效期限，以及合同到期后的續(xù)簽或其他終止情況。9.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商和司法訴訟。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間調(diào)整：教育機構(gòu)需提前通知教師工作時間調(diào)整，教師應(yīng)予以配合。2.工作內(nèi)容變更：如教育機構(gòu)對教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行變更，應(yīng)及時通知教師，并雙方協(xié)商一致。3.工作報酬支付：教育機構(gòu)應(yīng)按照合同約定的方式和時間支付教師的報酬，確保按時支付。4.工作紀(jì)律遵守：教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教育機構(gòu)的教學(xué)管理制度，不得違反規(guī)定。5.保密義務(wù)履行：教師需對教育機構(gòu)的教學(xué)資料、學(xué)生信息等進行保密，不得泄露給第三方。6.合同終止處理：如合同到期或提前終止，雙方需按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括工作交接和報酬支付等。解決辦法：1.工作時間調(diào)整：教育機構(gòu)應(yīng)提前通知教師，并與教師協(xié)商一致，確保教師有足夠的時間準(zhǔn)備和調(diào)整個人安排。2.工作內(nèi)容變更：教育機構(gòu)應(yīng)與教師進行充分溝通，就變更內(nèi)容達成一致，并提供必要的教學(xué)支持和資源。3.工作報酬支付：教育機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保按時支付教師的報酬，如有延遲支付，應(yīng)向教師說明原因，并盡快解決。4.工作紀(jì)律遵守：教育機構(gòu)應(yīng)加強對教師的管理和監(jiān)督，確保教師遵守教學(xué)管理制度，如有違規(guī)行為，應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。5.保密義務(wù)履行：教育機構(gòu)應(yīng)與教師簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)的范圍和責(zé)任，并加強對教師保密意識和行為的培訓(xùn)。6.合同終止處理：雙方在合同終止前應(yīng)進行