藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探尋與創(chuàng)新實(shí)踐獲獎(jiǎng)科研報(bào)告論文

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探尋與創(chuàng)新實(shí)踐獲獎(jiǎng)科研報(bào)告論文【摘要】本文旨在探討藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探尋與創(chuàng)新，從實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建入手，分別在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀、實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建的原則、實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新三個(gè)方面進(jìn)行了深入探討，以期為高校人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建提供理論依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新實(shí)踐

【課題項(xiàng)目】課題：國(guó)家教師科研基金十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題“教師專業(yè)發(fā)展研究”子課題“藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探尋與創(chuàng)新實(shí)踐”，課題編號(hào)：GJS1412695。

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我國(guó)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的規(guī)模已經(jīng)排名世界第一，由于我國(guó)該專業(yè)學(xué)生數(shù)量多，人口基數(shù)大，因此也對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)提出了更高的要求。若想在教學(xué)模式方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，需要大力發(fā)展專業(yè)實(shí)踐，才能相對(duì)于傳統(tǒng)的理論教學(xué)，給藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展注入新的力量，提供新的支撐。而從學(xué)生的能力方面來(lái)講，注重實(shí)踐過(guò)程，更能夠發(fā)展學(xué)生的綜合能力。

一、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀

概括來(lái)講，當(dāng)前我國(guó)的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)缺乏實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，更談不上實(shí)踐教學(xué)模式。因此，需要加強(qiáng)實(shí)踐過(guò)程，構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)模式，才能反過(guò)來(lái)提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展。

在我國(guó)，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)始終發(fā)展不起來(lái)，與社會(huì)發(fā)展的人才需求存在強(qiáng)烈矛盾，人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與社會(huì)需求之間存在較大差異。一方面，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)不成體系，很多高校弱化了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐課程發(fā)展，因此，實(shí)踐教學(xué)并未被擺在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的重要位置上，也就造成了教學(xué)設(shè)施不完備、重理論輕實(shí)踐的問(wèn)題。另一方面，現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)模式不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，當(dāng)前采用的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式多以理論知識(shí)教學(xué)為主，而由于種種原因，使得學(xué)生能夠?qū)嵺`操作的機(jī)會(huì)很少，這種教學(xué)模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生理論水平高，但綜合能力差。另外，該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容比較陳舊，已經(jīng)落后于藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展，無(wú)法突破教材體系，明顯滯后于專業(yè)發(fā)展。而缺乏先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)的考核體系，也是阻礙藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建的原因所在，使得學(xué)生的實(shí)踐能力始終得不到提高。

二、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建的原則

首先，實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建要遵循目標(biāo)性原則，無(wú)論何種形式的實(shí)踐教學(xué)，都要圍繞藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教育目的，圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)定位，密切結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行培養(yǎng)。

其次，遵循系統(tǒng)化原則來(lái)創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)，采用豐富的教學(xué)手段，使理論學(xué)習(xí)和實(shí)際訓(xùn)練產(chǎn)生一定的內(nèi)在聯(lián)系，從而創(chuàng)新該專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。

第三，還要注意模式構(gòu)建的整體優(yōu)化原則，將教學(xué)活動(dòng)的諸要素看成是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體，從社會(huì)對(duì)人才的整體需求出發(fā)，注意教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的相互配合與滲透，使之適應(yīng)實(shí)踐教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新。

三、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新

1.符合社會(huì)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)對(duì)于藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求量日益加大，而且要求人才是具有綜合能力的應(yīng)用型人才。因此，在實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新過(guò)程中，要緊扣時(shí)代發(fā)展要求，探尋社會(huì)真正需求，使專業(yè)人才能夠做到理論水平與實(shí)踐能力都過(guò)硬。

2.構(gòu)建核心實(shí)踐環(huán)節(jié)

實(shí)踐要作為教學(xué)的核心才能實(shí)現(xiàn)實(shí)踐模式的創(chuàng)新，但是需要注意的是，在實(shí)踐過(guò)程中，還要注意構(gòu)建核心實(shí)踐環(huán)節(jié)。核心實(shí)踐環(huán)節(jié)即是在充分了解學(xué)生實(shí)際能力的情況下，根據(jù)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生量身打造能力培養(yǎng)方案，如設(shè)計(jì)能力、裝飾能力、書畫能力等，使學(xué)生做到一專多能，滿足社會(huì)的人才需求。

3.注重學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展

學(xué)生無(wú)論受到何種教育，其宗旨都是為了促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，能夠在走上工作崗位后，發(fā)揮特長(zhǎng)、增強(qiáng)能力。因此，必須要突出學(xué)生的職業(yè)能力，一方面在初登工作崗位時(shí)可以虛心求教，盡快獨(dú)當(dāng)一面；另一方面，要注意工作中職業(yè)能力的培養(yǎng)，不斷充實(shí)自己，根據(jù)實(shí)際的工作需要，提升自身業(yè)務(wù)水平，并注意創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

4.實(shí)現(xiàn)校企合作

學(xué)生在校期間接觸的實(shí)踐訓(xùn)練更有“想當(dāng)然”的嫌疑，因此，要加強(qiáng)校企合作，讓學(xué)生定期到企業(yè)中實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，才能在實(shí)際的工作中了解自己的欠缺和優(yōu)勢(shì)，可以在回到學(xué)校后著重補(bǔ)充弱勢(shì)、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，自我培養(yǎng)才能做到有的放矢，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。因此，在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新過(guò)程中，務(wù)必要實(shí)現(xiàn)校企合作。

四、結(jié)束語(yǔ)

學(xué)校培養(yǎng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才已經(jīng)不能滿足社會(huì)的人才需求，主要是因?yàn)閷W(xué)校培養(yǎng)缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)，要消除這一人才供需矛盾，需要構(gòu)