2024年人壽保險(xiǎn)崗位職責(zé)(8篇)

2024年人壽保險(xiǎn)崗位職責(zé)(8篇)

目錄

第1篇泰康人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

第2篇太平人壽保險(xiǎn)崗位職責(zé)

第3篇人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

第4篇中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

第5篇中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司崗位職責(zé)

第6篇人力資源部總經(jīng)理崗位職責(zé)(人壽保險(xiǎn))

第7篇績效管理崗位職責(zé)(人壽保險(xiǎn))

第8篇數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)(人壽保險(xiǎn))

泰康人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

督導(dǎo)崗泰康人壽,泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,1、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,維護(hù)公司的整體形象;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,督促輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員達(dá)成計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;

3、參與銷售活動(dòng)管理,訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員銷售和服務(wù)技能,提高其專業(yè)化作業(yè)水平;

4、負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目,完成對(duì)業(yè)務(wù)人員與合作渠道有關(guān)人員的培訓(xùn)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提升業(yè)務(wù)人員的銷售與培訓(xùn)技能;

6、接受總公司專業(yè)技能培訓(xùn),承擔(dān)總公司交辦的授課任務(wù)與課程、教材開發(fā)工作;

1、全日制本科學(xué)歷,年齡25-40歲之間;具備銀行保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、身體健康,具備優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)技能及團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;

3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力、有一定課件開發(fā)及授課能力;

4、在職期間勤懇工作,無不良記錄。

太平人壽保險(xiǎn)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗(正規(guī)內(nèi)勤)太平人壽保險(xiǎn)有限公司天津分公司太平人壽保險(xiǎn)有限公司天津分公司,太平職責(zé)描述:1.業(yè)務(wù)管理制度的擬定和執(zhí)行監(jiān)控;

2.業(yè)務(wù)進(jìn)度的管理和協(xié)調(diào)及跟進(jìn);

3.《基本法》考核追蹤與輔導(dǎo);

4.持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)向新目標(biāo)前進(jìn);

5.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

6.專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定;

7.教學(xué)組織實(shí)施

任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷

2.良好的溝通及表達(dá)能力

人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

平安人壽——保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司日常工作:

1.主要工作職責(zé):產(chǎn)品資料管理及更新;定期完善產(chǎn)品清單

2.國內(nèi)保險(xiǎn)日常產(chǎn)品答疑(投保流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)等);

3.產(chǎn)品投保流程

4.完成上級(jí)安排的其它工作事宜。

職位要求:

1.大專學(xué)歷或以上;

2.工作耐心細(xì)致,有良好的邏輯思維和文字表述能力;

3.熟練掌握ppt、excel等辦公軟件。

中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

銀?？蛻艚?jīng)理中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西)銀?？蛻艚?jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。

(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營:

1、對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,并制定和落實(shí)改善措施;

3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營銷活動(dòng),輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責(zé)

1、定期向團(tuán)隊(duì)長匯報(bào)個(gè)人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動(dòng)管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司崗位職責(zé)

銀?？蛻艚?jīng)理中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西)銀?？蛻艚?jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。

(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營:

1、對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,并制定和落實(shí)改善措施;

3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營銷活動(dòng),輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責(zé)

1、定期向團(tuán)隊(duì)長匯報(bào)個(gè)人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動(dòng)管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

人力資源部總經(jīng)理崗位職責(zé)(人壽保險(xiǎn))

1.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)人力資源中各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、干部隊(duì)伍管理等。

4.負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理。

5.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的全面開展。

績效管理崗位職責(zé)(人壽保險(xiǎn))

1.負(fù)責(zé)員工績效考核體系建設(shè)、操作、管理及政策建議。

2.負(fù)責(zé)員工績效考核操作流程整合及梳理。

3.負(fù)責(zé)針對(duì)不同崗位人員個(gè)性化激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和完善。

數(shù)據(jù)