版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
地測(cè)防治水部管理制度地測(cè)防治水部治理制度
逐級(jí)負(fù)責(zé)制
一、部長(zhǎng)對(duì)部室的思想政治、業(yè)務(wù)、安全工作負(fù)有全面責(zé)任,直接對(duì)總經(jīng)理、總工程師負(fù)責(zé);
二、部長(zhǎng)助理對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)分管的業(yè)務(wù)進(jìn)展工作;
三、組長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)助理負(fù)責(zé),各測(cè)量組、地質(zhì)組、探水組組長(zhǎng)做好各小組日常工作安排;
四、依據(jù)部長(zhǎng)工作要求和日常碰頭會(huì)其他部室提出地測(cè)部門(mén)的工作,由部長(zhǎng)助理對(duì)各組長(zhǎng)之間要協(xié)調(diào)安排,催促落實(shí);
五、測(cè)量組長(zhǎng)帶著測(cè)量組人員積極組織完成日常井上下測(cè)繪任務(wù),探放水組長(zhǎng)帶探水人員積極完成日常探水工程任務(wù);
六、凡涉及部室的問(wèn)題,全部全部人員參與討論分析,形成決議,提出解決的方法;
七、部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、各組長(zhǎng)必需樹(shù)立集體觀念,堅(jiān)持工作具有規(guī)劃性、事前具有部署、事后具有檢查的工作方法,各級(jí)工作人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),應(yīng)主動(dòng)逐級(jí)匯報(bào)完成狀況;
八、各組必需抓緊時(shí)間、合理安排、科學(xué)治理不折不扣的完成工作規(guī)劃,同時(shí)樹(shù)立全局觀念,相互協(xié)作,親密協(xié)作;
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
職責(zé)范圍
一、地質(zhì)組職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)全礦采掘工程的地質(zhì)測(cè)繪工作,搜集、整理、繪制、供應(yīng)全礦地質(zhì)、水文地質(zhì)狀況及井巷、采面測(cè)繪圖紙資料;
2、把握井田內(nèi)及其鄰近地面建筑、水體和老窯狀況,供應(yīng)有關(guān)防治水設(shè)計(jì)及主要井巷愛(ài)護(hù)煤柱,調(diào)查采動(dòng)對(duì)地表、建筑物及水體的破壞狀況。
3、對(duì)全礦儲(chǔ)量和煤場(chǎng)存煤進(jìn)展治理,計(jì)算“三量”動(dòng)態(tài),按時(shí)供應(yīng)有關(guān)報(bào)表和圖紙資料;
4、依據(jù)有關(guān)技術(shù)政策和《礦產(chǎn)資源監(jiān)視治理暫行方法》統(tǒng)計(jì)、分析煤層開(kāi)采利用狀況,并對(duì)其進(jìn)展監(jiān)視,準(zhǔn)時(shí)提出合理開(kāi)采,削減煤炭資源損失的意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)全礦的原煤煤樣和煤層煤樣采、制、送驗(yàn)工作,監(jiān)視檢查全礦提高煤質(zhì)措施的執(zhí)行狀況,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展考核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)井田內(nèi)及其鄰近小煤窯的開(kāi)采進(jìn)展檢查,把握其開(kāi)采邊界,地質(zhì)及水文地質(zhì)狀況;7、編制礦井防治水長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度規(guī)劃,參加采掘工程的會(huì)審;
8、負(fù)責(zé)回采工作面煤厚探測(cè)及資料收集整理工作;
9、負(fù)責(zé)地質(zhì)、儲(chǔ)量、繪圖、煤質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
10、負(fù)責(zé)全礦井上下的地質(zhì)觀測(cè),編錄并準(zhǔn)時(shí)正確地繪制成圖;
11、查明地質(zhì)構(gòu)造,煤層儲(chǔ)存條件及影響安全生產(chǎn)的其它地質(zhì)因素,供應(yīng)地質(zhì)預(yù)報(bào)和采區(qū)、采面以及開(kāi)拓工程的地質(zhì)說(shuō)明書(shū);
12、進(jìn)展礦井水文地質(zhì)工作,負(fù)責(zé)補(bǔ)充調(diào)查和井上下水文地質(zhì)觀測(cè),查明影響礦井安全生產(chǎn)的各種充水因素,供應(yīng)采掘工程所需的水文地質(zhì)資料,實(shí)施探放水工程;
13、負(fù)責(zé)編制礦井補(bǔ)充勘探規(guī)劃,提高儲(chǔ)量級(jí)別,為礦井正常開(kāi)采供應(yīng)儲(chǔ)量保障;
14、負(fù)責(zé)了解把握采掘工作面消失的挑頂、割底及夾石增厚等影響煤質(zhì)的狀況,準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)煤質(zhì)狀況及存在的問(wèn)題;
15、做好“有掘必探、有采必探”月度狀況上報(bào);
16、填繪1:2023、1:5000采掘圖及采面儲(chǔ)量圖,并報(bào)送月進(jìn)度底圖;
17、負(fù)責(zé)地測(cè)防治水的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
二、測(cè)量組職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)井下7、15根本掌握導(dǎo)線,15、30采區(qū)掌握導(dǎo)線測(cè)量和資料整理;井下根本掌握高程,采區(qū)掌握高程測(cè)量和資料整理;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)定、延長(zhǎng)全部巷道的中、腰線;根據(jù)設(shè)計(jì)在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定各種安全煤柱,標(biāo)定工作面量煤號(hào)記;
3、進(jìn)展采掘工程和工作面進(jìn)尺丈量,并按時(shí)提出報(bào)表;
4、繪制1:2023、1:5000工作原圖;
5、負(fù)責(zé)提交采區(qū)測(cè)量成套資料(含導(dǎo)線、高程、碎部等);
6、負(fù)責(zé)貫穿(透巷)工程安全通知單的報(bào)送,探放水工程幾何要素的測(cè)量和標(biāo)定;
7、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的保管、檢驗(yàn)、校正和維護(hù);
8、負(fù)責(zé)檢查各施工隊(duì)組激光指向儀的使用狀況;
9、負(fù)責(zé)復(fù)制地形測(cè)量圖紙和局部地物填繪;
10、負(fù)責(zé)全礦單一煤層回采工作面進(jìn)度、煤厚、夾石、浮煤、丟煤的丈量計(jì)算旬收月報(bào)工作;
11、負(fù)責(zé)各工作面原煤產(chǎn)量、進(jìn)尺臺(tái)帳的登記;
12、逐月工程進(jìn)度圖并按時(shí)報(bào)送;
13、測(cè)量原始記錄,成果資料的整理歸檔;
14、根本掌握?qǐng)D的填繪和成果的保管;
15、對(duì)儲(chǔ)煤場(chǎng)的丈量計(jì)算工作;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位責(zé)任制
一、部長(zhǎng)崗位責(zé)任:
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極開(kāi)展思想政治工作,在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)公司及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,部署本部工作,并仔細(xì)檢查落實(shí);
2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,制定水文地質(zhì)、礦井測(cè)量和探放水等專業(yè)的業(yè)務(wù)保安制度,為部室安全工作責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)助理及各專業(yè)組之間的工作;
4、負(fù)責(zé)地測(cè)防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5、組織重要工程測(cè)量方案的審核,重大地質(zhì)及水文地質(zhì)問(wèn)題的處理、防治水設(shè)計(jì)和大型圖紙的審核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
對(duì)部長(zhǎng)的考核方法
1、每月組織部室工作例會(huì),未召開(kāi)懲罰100元;
2、業(yè)務(wù)保安制度不健全,造成生產(chǎn)事故一次考核100元;
3、?,F(xiàn)場(chǎng)效勞不到位,消失中腰線滯后,地質(zhì)構(gòu)造推斷失誤,水文狀況把握不清,影響生產(chǎn)一次考核100元;
4、貫穿測(cè)量消失大于0.5米的偏差,中腰線標(biāo)定消失過(guò)失造成巷道過(guò)失影
響工程質(zhì)量和使用,一次考核200元。消失水文地質(zhì)責(zé)任事故影響生產(chǎn),一次考核500元;
6、本單位發(fā)生輕傷事故,一次考核500元;
7、完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦,一次考核200元。
二、副部長(zhǎng)(助理)崗位責(zé)任:
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極開(kāi)展思想政治工作,在部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)本部工作;
2、落實(shí)地質(zhì)、測(cè)量和探放水等專業(yè)的日常治理工作,為部室安全工作責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)組之間的工作;
4、負(fù)責(zé)地測(cè)防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5、組織重要工程測(cè)量方案的審核,重大地質(zhì)及水文地質(zhì)問(wèn)題的處理、防治水設(shè)計(jì)審核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
對(duì)副部長(zhǎng)的考核方法
1、每月組織部室工作例會(huì),未召開(kāi)懲罰100元;
2、業(yè)務(wù)保安制度落實(shí)不地位,造成生產(chǎn)事故一次考核200元;
3、。現(xiàn)場(chǎng)效勞不到位,消失中腰線滯后,地質(zhì)構(gòu)造推斷失誤,水文狀況把握不清,影響生產(chǎn)一次考核100元;
4、貫穿測(cè)量消失大于0.5米的偏差,中腰線標(biāo)定消失過(guò)失造成巷道過(guò)失影
響工程質(zhì)量和使用,一次考核200元。消失水文地質(zhì)責(zé)任事故影響生產(chǎn),一次考核500元;
6、本單位發(fā)生輕傷事故,一次考核500元;
7、完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦,一次考核200元。
三、礦井地質(zhì)崗位責(zé)任
1、幫助部長(zhǎng)分管礦井地質(zhì)工作;
2、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)井下資料的收集和井上資料的整理加圖工作,資料收集要做到準(zhǔn)時(shí)、完整、精確、統(tǒng)一,加繪地質(zhì)圖要符合標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)井下影響生產(chǎn)的地質(zhì)構(gòu)造觀測(cè)和分析,要深入現(xiàn)場(chǎng),提出處理方案,準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)采區(qū)、掘進(jìn)、回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū)和其他生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料的審查工作,說(shuō)明書(shū)和地質(zhì)資料要按時(shí)供應(yīng)、數(shù)據(jù)精確、內(nèi)容齊全,要做到嚴(yán)格審核,仔細(xì)把關(guān)。
5、負(fù)責(zé)地質(zhì)猜測(cè)預(yù)報(bào)工作,地質(zhì)預(yù)報(bào)要結(jié)合物探資料和巷道揭露資料全面分析地質(zhì)和水文因素,做到內(nèi)容齊全,推斷有據(jù)。
6、負(fù)責(zé)工作面坑透工作,依據(jù)井下現(xiàn)場(chǎng)條件,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展坑透,超前探測(cè)地質(zhì)構(gòu)造。
7、負(fù)責(zé)頂板巖性探測(cè)工作,依據(jù)隊(duì)組要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展頂板頂板巖性探測(cè),提交巖性探測(cè)資料。
8、抓好水文地質(zhì)、儲(chǔ)量、繪圖技術(shù)根底工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
9、對(duì)影響生產(chǎn)的重大地質(zhì)及防治水問(wèn)題,親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視解決,仔細(xì)總結(jié)、分析和討論地質(zhì)和水文地質(zhì)規(guī)律,搞好猜測(cè)預(yù)報(bào)。
考核方法
1、地質(zhì)資料收集不精確、地質(zhì)圖消失錯(cuò)誤考核100元。
2、地質(zhì)構(gòu)造處理不準(zhǔn)時(shí)或推斷錯(cuò)誤考核200元,影響生產(chǎn)的考核500元。
3、說(shuō)明書(shū)和地質(zhì)資料供應(yīng)不準(zhǔn)時(shí)或消失錯(cuò)誤考核200元。
4、地質(zhì)猜測(cè)預(yù)報(bào)消失較大錯(cuò)誤考核100元。
5、巖性探測(cè)不到位或資料不精確考核100元。
7、工作面坑透不準(zhǔn)時(shí)影響回采驗(yàn)收考核100元。
8、防治水工作消失一次重大失誤考核500元
四、測(cè)量組組長(zhǎng)(技術(shù)員)崗位責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)測(cè)量工作的規(guī)劃、總結(jié),主持每月的小組工作會(huì)。
2、根據(jù)規(guī)程、細(xì)則組織礦井根本掌握測(cè)量、采區(qū)掌握測(cè)量及工程測(cè)量的施測(cè)。
3、組織重要工程測(cè)量方案的制定和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)測(cè)量組的日常治理和工作安排,準(zhǔn)時(shí)標(biāo)定和延長(zhǎng)中腰線。
5、負(fù)責(zé)審查測(cè)量成果、圖紙資料,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)審查校對(duì)采區(qū)設(shè)計(jì)圖紙,審核貫穿臺(tái)帳和戒備聯(lián)系單。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
測(cè)量組組長(zhǎng)(技術(shù)員)考核方法
一般事故處理,由科進(jìn)展分析處理,較大事故由礦組織分析處理。
對(duì)測(cè)量事故的問(wèn)責(zé)
1、中線不準(zhǔn)時(shí),包括工作面順槽和傾斜高抽巷,造成隊(duì)組偏差0.5米0.7米,組長(zhǎng)罰款200元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員100元;偏差大0.7米以上,組長(zhǎng)300元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員200元。
2、中腰線數(shù)據(jù)未對(duì)算或計(jì)算錯(cuò)誤,造成巷道0.5米以下偏差,組長(zhǎng)200元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員100元;造成0.7米以上懲罰300元500元。
3、中腰線單、停掘單下發(fā)不準(zhǔn)時(shí),罰組長(zhǎng)100元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員50元
4、巷道開(kāi)口、透口資料不精確,開(kāi)口線不準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展二次標(biāo)定,造成過(guò)失,罰組長(zhǎng)200元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員100元;開(kāi)口資料未復(fù)測(cè)造成巷道偏差0.7米以上,組長(zhǎng)300元500元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員200元。
5、巷道復(fù)測(cè)閉合不準(zhǔn)時(shí),造成過(guò)失,罰組長(zhǎng)200元,副組長(zhǎng)100元。
6、工作面貫穿后,工作面寬度超過(guò)設(shè)計(jì)0.8米1.0米,罰組長(zhǎng)100元,副組長(zhǎng)100元;超過(guò)1.0米1.5米,罰組長(zhǎng)300元,分管副組長(zhǎng)或技術(shù)員200元。
7、回采工作面點(diǎn)號(hào)標(biāo)錯(cuò),造成10米以上進(jìn)度過(guò)失,罰組長(zhǎng)及責(zé)任人各200元。
8、巷道中線走偏必需下偏差聯(lián)系單,并通知分管領(lǐng)導(dǎo),否則罰組長(zhǎng)100元。
五、測(cè)量工崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)測(cè)量工作。
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)線測(cè)量、中腰線標(biāo)定和延長(zhǎng),采區(qū)測(cè)量和碎部測(cè)量。
3、負(fù)責(zé)工作面原圖填繪。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算和校對(duì)導(dǎo)線高程測(cè)量成果資料,保證資料的準(zhǔn)時(shí)性、精確性。
5、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的攜帶和測(cè)量?jī)x器的預(yù)備、維護(hù)和保管。
6、樹(shù)立高度的責(zé)任心,盡職盡責(zé),現(xiàn)場(chǎng)效勞質(zhì)量高。
7、對(duì)掘進(jìn)工作面和回采工作面進(jìn)展進(jìn)尺驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)曬圖、打印圖紙和存圖的登記治理。
9、學(xué)習(xí)和把握必要的繪圖軟件,把握根本的地質(zhì)測(cè)量學(xué)問(wèn)
測(cè)量工崗位考核方法
1、中腰線數(shù)據(jù)未對(duì)算或計(jì)算錯(cuò)誤,造成巷道0.5米以下偏差,一次考核100元。
2、中腰線標(biāo)定現(xiàn)場(chǎng)不到位,計(jì)算消失過(guò)失,工作質(zhì)量低影響生產(chǎn),一次考核100元
3、巷道開(kāi)口、透口距離丈量不精確,造成過(guò)失,一次考核100元,回采工作面點(diǎn)號(hào)標(biāo)錯(cuò),一次考核100元;
4、嚴(yán)禁虛報(bào)進(jìn)尺,發(fā)覺(jué)一次視情節(jié)輕重,考核100--200元。
5、漏填、漏報(bào)巷道,一次考核責(zé)任人50元,組長(zhǎng)50元
6、資料填錯(cuò),一次考核責(zé)任人50元,組長(zhǎng)50元。
7、交換圖不準(zhǔn)時(shí),一次考核組長(zhǎng)100元。
六、探放水組長(zhǎng)崗位責(zé)任
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《煤礦安全治理規(guī)定》、《煤礦防治水規(guī)定》以及《陽(yáng)煤集團(tuán)落實(shí)“有掘必探、有采必探”實(shí)施方法》的規(guī)定;
2、探放水組長(zhǎng)是小組安全的第一責(zé)任者,為部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理負(fù)責(zé),準(zhǔn)時(shí)做好小組細(xì)心組織、科學(xué)工作安排,確保安全工作順當(dāng)進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)小組人員的日常治理;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)探放水設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施,嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)的鉆孔個(gè)數(shù)、距離、坡度細(xì)心施工;
5、負(fù)責(zé)探水設(shè)備維護(hù)和保管,做好探放水設(shè)備臺(tái)賬工作;
6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)防治水例會(huì)、二五安全活動(dòng)、員工防治水學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)鉆孔進(jìn)尺驗(yàn)收單驗(yàn)收工作,不得弄虛做假、虛報(bào)探掘進(jìn)尺,做好防治水臺(tái)賬和聯(lián)系通知單;
8、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
探放水組長(zhǎng)考核方法
1、未落實(shí)有掘必探實(shí)施方法的規(guī)定,一次考核200元。
2、細(xì)心組織、科學(xué)工作安排不地位,工作質(zhì)量低影響生產(chǎn),一次考核100元
3、日常治理不到位,一次考核100元,
4、未根據(jù)設(shè)計(jì)的鉆孔個(gè)數(shù)、距離、坡度細(xì)心施工,一次考核100--200元;
5、探水設(shè)備維護(hù)和保管不到位,一次考核責(zé)任人組長(zhǎng)100元
6、未召開(kāi)防治水例會(huì)、二五安全活動(dòng)、員工防治水學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)工作,一次考核組長(zhǎng)50元;
7、弄虛做假、虛報(bào)探掘進(jìn)尺發(fā)覺(jué)一次,考核200元,防治水臺(tái)賬和聯(lián)系通知單不準(zhǔn)時(shí)、資料填錯(cuò),一次考核組長(zhǎng)100元。
8、未準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),一次考核組長(zhǎng)50元。
七、探水工崗位責(zé)任
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《煤礦安全治理規(guī)定》、《煤礦防治水規(guī)定》以及《陽(yáng)煤集團(tuán)落實(shí)“有掘必探、有采必探”實(shí)施方法》的規(guī)定;
2、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)的鉆孔個(gè)數(shù)、距離、坡度細(xì)心施工作業(yè);
3、探水設(shè)備維護(hù)、保管和安全使用,準(zhǔn)時(shí)對(duì)設(shè)備加油和清理,保證探水設(shè)備完好;
4、參與防治水例會(huì)、二五安全活動(dòng)、防治水學(xué)問(wèn)的培訓(xùn);
5、做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作,完成施工鉆探進(jìn)尺規(guī)劃;
6、不得虛報(bào)探掘進(jìn)尺,準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)牌版;
7、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
探水工考核方法
1、未落實(shí)有掘必探實(shí)施方法的規(guī)定,一次考核100元。
2、未根據(jù)設(shè)計(jì)的鉆孔個(gè)數(shù)、距離、坡度細(xì)心施工,一次考核100--200元;
3、探水設(shè)備維護(hù)和保管不到位,一次考核責(zé)任人50元,
4、未召開(kāi)防治水例會(huì)、二五安全活動(dòng)、員工防治水學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)工作,一次考核探水工30元;
5、施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)心全,完不成施工鉆探進(jìn)尺規(guī)劃,一次考核探水工100元;
6、虛報(bào)探掘進(jìn)尺,未準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)牌版、出錯(cuò)發(fā)覺(jué)一次,考核50元
7、,未準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),一次考核組長(zhǎng)50元。
中腰線治理制度
為了加強(qiáng)井下中腰線治理,施工隊(duì)組應(yīng)積極協(xié)作地測(cè)部門(mén)測(cè)量工作,特制定治理制度,望隊(duì)組嚴(yán)格執(zhí)行:
1、巷道開(kāi)口5天前生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應(yīng)供應(yīng)設(shè)計(jì)圖或開(kāi)口通知單,施工隊(duì)組巷道開(kāi)口時(shí)必需供應(yīng)巷道開(kāi)口聯(lián)系單,地測(cè)科接到開(kāi)口通知單或設(shè)計(jì)圖要嚴(yán)格審查、校對(duì)、會(huì)審,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)同有關(guān)單位聯(lián)系;
2、開(kāi)口前隊(duì)組需提前兩天通知測(cè)量組放線,接到通知后測(cè)量人員聯(lián)系單;
3、標(biāo)定中腰線時(shí)隊(duì)組需安排技術(shù)員及有關(guān)人員協(xié)作放線,待標(biāo)定中腰線后測(cè)量組準(zhǔn)時(shí)下達(dá)中腰線通知單,通知單下到生產(chǎn)部、施工隊(duì)組、調(diào)度、安監(jiān)、監(jiān)理,施工隊(duì)組嚴(yán)格按線施工,其他部門(mén)最好日常驗(yàn)收工作;
5、測(cè)量組放線完畢后必需給掌握點(diǎn)掛牌,施工中的掌握點(diǎn)牌應(yīng)標(biāo)明左右?guī)图把€點(diǎn)位置,施工隊(duì)組不得損壞;
6、施工隊(duì)組必需保證井下測(cè)量掌握點(diǎn)不被破壞,中腰線掌握點(diǎn)有問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系測(cè)量組進(jìn)展修正,嚴(yán)禁私自修改中腰線;
7、激光指向儀由施工隊(duì)組領(lǐng)取,并安裝、治理。
考核方法
1、測(cè)量組接隊(duì)組聯(lián)系不準(zhǔn)時(shí),一次考核100元;
2、中腰線掌握點(diǎn)掛牌損壞,一次考核100元;
2、隊(duì)組不協(xié)作放線,造成延誤放線或中線損壞不準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系測(cè)量組修正,考核負(fù)責(zé)人200元;
4、有意損害中線或私自移動(dòng)中線,考核500-1000元;
資料借閱制度
1、資料治理人員負(fù)責(zé)存取資料。
2、任何人員借閱資料,都必需辦理借閱手續(xù)。
3、本部人員借閱資料,如在本室查閱,看完后交治理人員存放,如帶出資料室需填寫(xiě)資料借閱登記表。
4、公司內(nèi)各單位人員借閱資料,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可辦理借閱手續(xù)。
5、礦外各單位人員借閱資料,經(jīng)公司總工程師批準(zhǔn)前方可辦理借閱手續(xù)。
6、為了不影響他人使用資料,借閱資料時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)五天。
7、借閱人應(yīng)愛(ài)惜并妥當(dāng)保管資料,如發(fā)生損壞、喪失,由借閱人承但全部責(zé)任。
考勤制度
為標(biāo)準(zhǔn)部室員工治理,嚴(yán)格員工考勤制度,提高員工的工作自律意識(shí),特制定以下制度:
1、各組嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一簽到制度,即上午、下午上班時(shí)簽到,安排地測(cè)人員下井時(shí),上井后必需到小組處簽到,少簽到一次考核50元。
2、簽到簿內(nèi)容包括:出勤、事假、病假、下井等,一律不得他人代簽,無(wú)故不簽到者,視為曠工。
3、各組人員需請(qǐng)假三天以下并填寫(xiě)請(qǐng)假條,向本組組長(zhǎng)提出請(qǐng)假申請(qǐng),批準(zhǔn)前方可離礦;需請(qǐng)假三天(包括三天)以上(五天以下)填寫(xiě)請(qǐng)假條向組長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理批準(zhǔn)前方可離礦;需請(qǐng)假五天以上并填寫(xiě)請(qǐng)假條由組長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理批準(zhǔn),再經(jīng)總工程師、部長(zhǎng)同意前方可離礦,否則按曠工處理;沒(méi)有經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假視為曠工。
4、因休息,請(qǐng)事假或已感身體有病次日須請(qǐng)病假者,均須在當(dāng)日班后提出,并辦理手續(xù),以便妥當(dāng)安排次日工作,如遇特別狀況也必需在早上8點(diǎn)前告知組長(zhǎng),以便調(diào)整人員,否則視為曠工。
5、在事假期間如需延長(zhǎng)事假或因病不能按時(shí)返礦時(shí)應(yīng)打電話與組長(zhǎng)聯(lián)系,待返礦后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
6、本部人員凡不辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)私自離礦的天數(shù)按曠工處理。
7、組長(zhǎng)必需妥當(dāng)安排工作,在滿意生產(chǎn)需要不影響工作的前提下,合理安排休息。不聽(tīng)從組長(zhǎng)安排或出工不出力的不計(jì)工,生產(chǎn)等需要進(jìn)展加班不加班的扣除100元。
8、對(duì)無(wú)故不請(qǐng)假的人員,除按曠工處理外,本月取消獎(jiǎng)金。
9、每月的報(bào)工各組有組長(zhǎng)報(bào)送、經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方有效。
10、未涉及到的按公司考勤制度執(zhí)行。
儀器治理制度
1、儀器治理者負(fù)責(zé)對(duì)全部設(shè)備、工具進(jìn)展統(tǒng)一治理,建立、健全治理臺(tái)帳。
2、全部設(shè)備、儀器均須由保管者建立設(shè)備、儀器檔案和檢視、檢校、損壞、修理記錄。
3、設(shè)備、儀器的保管使用人員,均須事先學(xué)習(xí)有關(guān)的治理和保養(yǎng)學(xué)問(wèn)。以確保按規(guī)定進(jìn)展保管使之保持完好。
4、室內(nèi)存放的設(shè)備、儀器,每季必需檢視一次,如發(fā)覺(jué)生銹、發(fā)霉現(xiàn)象須查明緣由并實(shí)行相應(yīng)措施。
5、一切儀器使用完畢后,均須當(dāng)日置于儀器柜保存。
6、凡設(shè)備、工具(包括附件)損壞喪失,必需填寫(xiě)報(bào)告單,一般問(wèn)題由科領(lǐng)導(dǎo)處理,重大問(wèn)題報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
測(cè)量?jī)x器操作制度
1、在進(jìn)展導(dǎo)線測(cè)量前必需檢查所使用的儀器是否符合精度和要求,儀器的附件齊全。
2、在導(dǎo)線點(diǎn)線繩下部墜上線墜,安置三腳架使線墜置于三腳架中心固定架腿、踩實(shí)。
3、將儀器安置在三腳架上旋緊固定螺旋。
4、調(diào)整儀器的腳螺旋,粗略調(diào)平,使圓水準(zhǔn)居中。
5、旋轉(zhuǎn)望遠(yuǎn)鏡使豎直角保持在270或90,即望遠(yuǎn)鏡水平位置。
6、松開(kāi)儀器的固定螺旋,使線墜對(duì)準(zhǔn)儀器的對(duì)中標(biāo)志,旋緊固定螺旋。
7、使長(zhǎng)水準(zhǔn)大致平行兩個(gè)角螺旋,反方向調(diào)整角螺旋使長(zhǎng)水準(zhǔn)氣泡居中。
8、旋轉(zhuǎn)儀器90調(diào)整另一個(gè)角螺旋使氣泡居中,如上反復(fù)幾次使長(zhǎng)氣泡在任何位置都居中。
9、反復(fù)五、六、七、八條使長(zhǎng)氣泡和對(duì)中標(biāo)志在任何位置都居中和對(duì)中。
10、按規(guī)定進(jìn)展觀測(cè)。
11、觀測(cè)完畢時(shí)把儀器的螺旋旋置中心位置。
12、近距離遷站可將儀器一手托著儀器,一手抱著
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版冷鏈物流車(chē)輛租賃合作協(xié)議2篇
- 安徽事業(yè)單位二零二五年度聘用合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人股權(quán)質(zhì)押股權(quán)分割合同(公平版)4篇
- 2025版房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商逾期交房違約責(zé)任擔(dān)保合同4篇
- 二零二五版綠色家居墻面涂料采購(gòu)與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五版毛竹林資源承包與加工利用合同2篇
- 2025年度宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)糾紛處理服務(wù)合同4篇
- 2025年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)外包服務(wù)合同協(xié)議2篇
- 2025年度別墅銅門(mén)定制與市場(chǎng)推廣活動(dòng)合同3篇
- 2025年度輪胎銷售區(qū)域保護(hù)與市場(chǎng)壟斷協(xié)議4篇
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學(xué)設(shè)計(jì))(人教版2024)八年級(jí)物理下冊(cè)
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 單位往個(gè)人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國(guó)式摔跤課程學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力測(cè)評(píng)規(guī)范
- 高危妊娠的評(píng)估和護(hù)理
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2023年高考全國(guó)甲卷數(shù)學(xué)(理)試卷【含答案】
- 數(shù)獨(dú)題目A4打印版無(wú)答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論