標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法

標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法為全面實施標準化戰(zhàn)略，高標準助力高技術(shù)創(chuàng)新、促進高水平開放、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，營造鼓勵標準創(chuàng)新的良好氛圍，調(diào)動各類主體標準創(chuàng)新貢獻活力，表彰在標準化活動中作出突出貢獻的單位，根據(jù)**等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)政府研究同意，制定本辦法。一、獎項設(shè)置（一）**區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎（以下簡稱“區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎”）由**區(qū)人民政府設(shè)立。（二）區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎分為重大貢獻獎和優(yōu)秀貢獻獎，表彰范圍為現(xiàn)行有效且實施1年以上的標準制（修）訂項目和已完成驗收的標準化試點示范項目。重大貢獻獎評審標準為：在經(jīng)濟社會發(fā)展某一重要領(lǐng)域，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為標準或率先開展標準化試點示范項目建設(shè)，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。優(yōu)秀貢獻獎評審標準為：在經(jīng)濟社會發(fā)展某一重要領(lǐng)域，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為標準或率先開展標準化試點示范項目建設(shè)，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。（三）區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎每2年評定一次，重大貢獻獎名額每次不超過3個，優(yōu)秀貢獻獎名額每次不超過7個。（四）區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎的申報、推薦、評審和表彰等工作堅持公開、公平、公正和質(zhì)量優(yōu)先、寧缺毋濫原則，不收取任何費用，允許獎項空缺。二、組織管理（一）設(shè)立區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎評審委員會（以下簡稱“評審委”）、評審辦公室（以下簡稱“評審辦”）、評審監(jiān)督委員會。（二）評審委由質(zhì)量強區(qū)和標準化戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員組成。評審委主任由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，副主任由區(qū)府辦分管副主任和區(qū)市場監(jiān)管局局長擔任。主要職責是：1.統(tǒng)籌、指導(dǎo)評審工作的開展，研究決定評審過程中出現(xiàn)的重大事項；2.審定區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎評審實施細則等重要工作規(guī)范；3.對候選名單進行審議表決；4.對異議調(diào)查處理情況進行審查；5.將授獎名單提請區(qū)政府審定。（三）評審辦設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局，評審辦主任由區(qū)市場監(jiān)管局局長兼任。主要職責是：1.組織制（修）訂區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎評審實施細則等工作規(guī)范，并報評審委審定；2.制定評審工作方案，負責做好申報、評審的具體組織、協(xié)調(diào)工作；3.組建評審專家組，負責專家的培訓(xùn)、使用及監(jiān)督管理；4.宣傳獲獎項目的經(jīng)驗和方法，引導(dǎo)全社會更加重視和積極參與標準創(chuàng)新工作，對獲獎項目進行跟蹤評估分析；5.承辦評審委的日常事務(wù)。（四）評審監(jiān)督委員會由區(qū)市場監(jiān)管局分管負責人、局機關(guān)紀委等人員組成。主要職責是：1.對區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎評審工作進行全程監(jiān)督，對評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象，及時予以糾正；2.向評審委報告監(jiān)督工作；3.提出完善評審工作的意見建議。（五）評審辦按照申報情況組建評審組。1.評審組一般由3名以上評審專家組成，實行組長負責制；2.評審組成員應(yīng)當具備較高的政策、法律和專業(yè)水平，有豐富的標準化工作經(jīng)驗，公道正派，廉潔自律，嚴格遵守保密制度。三、申報評審（一）評審辦發(fā)布區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎申報通知，明確申報條件、內(nèi)容、程序等，并通過媒體向社會發(fā)布申報通告。（二）申報對象包括標準制（修）訂項目和標準化試點示范項目，每個單位每次申報內(nèi)容應(yīng)為1個標準或含若干組成部分的標準項目。1.標準制（修）訂項目包括由我區(qū)有關(guān)單位牽頭制（修）訂的現(xiàn)行有效且實施1年以上的下列標準：錄入浙江省標準化信息公共服務(wù)平臺的國際標準、國家標準、行業(yè)標準、浙江省地方標準、**市地方標準、**區(qū)地方技術(shù)性規(guī)范，在國家和浙江省標準化信息公共服務(wù)平臺進行自我聲明公開的團體標準、企業(yè)標準。牽頭制（修）訂標準指在標準制（修）訂單位名單中排序首位；2.標準化試點示范項目包括為主承擔國家級、省級和市級標準化試點示范項目建設(shè)，并已通過項目考核驗收。為主承擔指項目的牽頭組織者。（三）申報區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎應(yīng)當符合以下條件：1.遵守黨的路線、方針、政策，有效貫徹執(zhí)行標準化法律、法規(guī)；2.申報截止期前3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境和公共衛(wèi)生等責任事故；

3.未被列入嚴重失信名單；

4.申報單位為標準制（修）訂項目的牽頭者，或者為標準化試點示范項目的為主承擔者；5.已獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎、浙江省標準創(chuàng)新貢獻獎、**市標準創(chuàng)新貢獻獎或**區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎的項目不得再次申報。（四）申報單位應(yīng)當按照要求提供申報材料，對申報材料的真實性負責，并在本單位內(nèi)部對申報項目公示3個工作日。（五）推薦單位應(yīng)當對申報材料進行審核，簽署推薦意見。已獲得“浙江標準”標識的項目，予以優(yōu)先推薦。（六）區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎評審程序：1.形式審查。評審辦對申報材料是否符合申報條件進行核查并提出形式審查意見，確定符合條件的名單；2.資料評審。評審辦組織評審組，對通過形式審查的申報項目進行資料評審，根據(jù)得分情況確定進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)的名單，總數(shù)控制在最高授獎名額的2倍以內(nèi)；

3.現(xiàn)場評審。評審辦組織評審組，對入圍項目進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。評審辦根據(jù)資料評審、現(xiàn)場評審結(jié)果，按得分高低提出候選授獎名單。對未進入候選授獎名單的，向申報單位反饋評審情況；

4.社會公示。評審辦對候選授獎名單進行公示，公示時間不少于5個工作日；5.會議評審。評審辦將候選授獎名單及相關(guān)材料提交評審委會議評審。會議評審前，在質(zhì)量強區(qū)和標準化戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組成員中選取5名相關(guān)成員會同評審委主任、副主任及評審辦主任組成評審委，以投票方式確定初選授獎名單；

6.社會公示。評審辦對初選授獎名單進行公示，公示時間不少于5個工作日；

7.審定批準。對公示和異議處理情況進行審查后，確定擬授獎名單，報區(qū)政府審定；（七）對公示期內(nèi)收到的異議，由評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評審委審查。（八）區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎實行推薦制度。區(qū)級有關(guān)主管部門負責自我推薦和下屬單位推薦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責轄區(qū)內(nèi)單位推薦，在虞的省屬、市屬單位負責自我推薦。四、授獎監(jiān)督（一）**區(qū)人民政府對區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎進行通報表彰，并對獲獎的各類組織頒發(fā)榮譽證書和獎金。重大貢獻獎各獎勵20萬元，優(yōu)秀貢獻獎各獎勵10萬元。（二）區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎評審工作實行回避制度。鼓勵對評審工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)情況進行投訴舉報。（三）申報區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎的單位在申報材料中提供虛假數(shù)據(jù)和證明的，5年內(nèi)不得再次申報。申報單位以不正當手段獲得區(qū)標準創(chuàng)新貢獻獎的，按程序撤銷其獎項榮譽，追回獎勵資金，在媒體上公布，并將相關(guān)情況納入信用檔案管理。（四）獲獎單位可在本單位形象宣傳中使用**區(qū)人民政府標準創(chuàng)新貢獻獎稱號，須注明獲獎年份，但不得用于有損獎項榮譽的商業(yè)化運作。（五）推薦單位對推薦項目的申報材料未進行嚴格審核，或者明知申報材料存在弄虛作假情況仍然予以推薦的，取消下一次推薦資格。（六）參與評審工作的人員應(yīng)當實