事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變6篇

事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變6篇

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事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變【篇1】

1、作在基層的公務(wù)員，一般都工作量大，晉升機(jī)會少，你怎么看待?

參考答案：這種現(xiàn)象的確存在于公務(wù)員隊伍內(nèi)部。公務(wù)員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,因此要正確看待。我足為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個體系的運作就是為r更高效地為人民服務(wù),相對來講個人的升職快慢就顯得不是非常重要,重要的是各司其職。隨著公務(wù)員法的實行和公務(wù)員升職制度的完善,公務(wù)員升職時間會有一個明確的規(guī)定。我相信只要立足本崗,干好工作,是金子總會發(fā)光的。

2、市場經(jīng)濟(jì)條件下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械腵競爭。

參考答案：(1)在現(xiàn)代社會,競爭是推動社會發(fā)展的動力。為了各自的發(fā)展,同事之間的競爭在所難免。正當(dāng)?shù)母偁幠墚a(chǎn)生壓力與動力,有利于激發(fā)自身的潛能,更好地塑造自我。作為現(xiàn)代人,要勇敢地面對競爭。

(2)競爭不排斥合作。良性的競爭是合作中的競爭,而不是相互拆臺,我們應(yīng)該倡導(dǎo)良性競爭,避免惡性競爭。要樹立競爭是正當(dāng)?shù)暮筒豢苫乇艿囊庾R,防止以陰暗和畏怯的心理看待競爭,端正參與競爭的態(tài)度。

(3)將發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛力、出奇制勝與恪守競爭規(guī)則結(jié)合起來,把競爭定位在比水平、比心理素質(zhì)、比思想境界、比實際貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新精神上,不搞小動作,不出損招,避免惡性競爭。

(4)處理好當(dāng)仁不讓與惺惺相惜的關(guān)系,既全力進(jìn)行競爭,又注意保持良好的工作關(guān)系和感情關(guān)系,不把相互競爭搞成相互拆臺和水火不相容的爭斗。

(5)既要有自知之明,又要客觀地評價競爭對手。只要競爭規(guī)則是公正的,競爭過程是透明的,對于競爭結(jié)果就要坦然接受,做到勝不驕、敗不餒。

3、長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。

參考答案：

(1)我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心,取決于他的職業(yè)目標(biāo),或者說是工作動機(jī)。我立志成為人民的公仆,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程,我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。

(2)在長期從事比較瑣碎的事的過程中,還要不斷提高自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,要有小崗位、大貢獻(xiàn)的意識。

(3)雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進(jìn)步,必然會遇到很多新問題新思路。因此,工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取的過程。

(4)要培養(yǎng)和發(fā)揚自己的各種興趣愛好,使自己的業(yè)余時間過得充實滿足。這也是使自己保持進(jìn)取心的重要途徑。

事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變【篇2】

1、問：單位讓你組織一次扶貧濟(jì)困的活動，你怎么組織?

答：扶貧濟(jì)困可以幫助貧困者走出困境，讓他們獲得更多的幸福感和自尊，是社會和諧的必要措施。

首先，作為這次活動的組織者，我會到需要救助的貧困對象家中進(jìn)行走訪，了解他們的現(xiàn)狀和需要得到的幫助。同時根據(jù)調(diào)查情況形成書面計劃報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做修改。

其次，根據(jù)活動計劃，組織一次募捐，包括捐款和捐物，在單位職工和社會群眾中廣泛動員，將貧困者的現(xiàn)狀圖片及視頻資料進(jìn)行展示，并邀請電視臺記者進(jìn)行錄像和報道，以得到更多愛心捐助。作為活動的組織者，我要帶頭捐助。

最后，對捐贈的款項和物資進(jìn)行清點結(jié)算，按期送到貧困者手中，同時做好記錄和款項使用監(jiān)督工作。就此次活動寫出活動簡報，并及時總結(jié)上報領(lǐng)導(dǎo)，作為今后開展此類活動的一個參考和借鑒。

2、問：單位讓你負(fù)責(zé)組織一個工作成果展示，你怎樣開展?

答：對單位工作成果進(jìn)行展示，有利于向社會宣傳單位，樹立良好的窗口形象，也有利于增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。

首先，我會向有經(jīng)驗的同事虛心請教，并認(rèn)真收集這次展示的資料和圖片、視頻等，分成幾個大類，如領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)隊介紹、工作業(yè)績、先進(jìn)人物等等，確定展示時間、場所等，擬定詳細(xì)計劃報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)修改。

其次，活動展示當(dāng)天，發(fā)放宣傳冊，由講解員現(xiàn)場對宣傳欄進(jìn)行講解、并通過多媒體播放等形式，組織參觀人員觀看，同時聘請電視臺記者現(xiàn)場錄像、采訪以進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳;在展示活動期間維護(hù)好參觀人員的安全秩序，并提供相應(yīng)的接待服務(wù)。

最后，活動結(jié)束后，回收活動宣傳的有關(guān)資料、圖片及視頻，歸檔保管好，對活動進(jìn)行全面總結(jié)，如果沒有取得預(yù)期效果，找出問題分析，并報領(lǐng)導(dǎo)，為今后開展此類活動提供參考和借鑒。

事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變【篇3】

1、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理?

【名師分析】

出現(xiàn)這種現(xiàn)象，可能有三種情況：(1)領(lǐng)導(dǎo)確實記錯了，但他堅持認(rèn)為是你的錯;(2)領(lǐng)導(dǎo)知道自己下錯了命令，但出于各種復(fù)雜的原因，只能讓你充當(dāng)“替罪羊”;(3)你和領(lǐng)導(dǎo)誰也沒錯，而可能是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)改變了決定。當(dāng)然.不管是哪一種情況，身為一名小職員，我認(rèn)為你還是忍忍算了。因為我們剛剛進(jìn)入公務(wù)員崗位，還是要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度。而且這本身也不是什么大不了的事。挨了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)，臉皮厚點兒.下次好好做就是了。

2、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點，恰好這時候領(lǐng)導(dǎo)來了，你該怎么辦?

【名師分析】

采用“冷處理“的方式——立刻停止談?wù)?。因為領(lǐng)導(dǎo)可能壓根就沒有聽見。但要說明一點，即無論哪個單位，可能都免不了下屬議論上級的情況，這是正常的;不正常的是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能容忍下面議論自己。

3、如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)的水平比你高很多，你又怎么做?

【名師分析】

無論領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)弱.作為一名公務(wù)人員，都必須對他給予充分的尊重，因為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威.其意義并不僅僅是針對個人.更重要的是維護(hù)了單位正常的運行秩序。如果我是一個初出茅廬的新職員，我會把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會造成重大損失，你該怎么辦?

【名師分析】

這實際上是兩個問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公務(wù)人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無論做什么事都應(yīng)有最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，無論做什么事都應(yīng)講究動機(jī)和方式方法。

5、天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，作為廣場管理人員，你準(zhǔn)備怎么向上級匯報?

【名師分析】

不僅僅是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，還要提出建議。出了問題不應(yīng)照單上交.而是負(fù)責(zé)任地提出解決問題的方案?？梢钥紤]一是提高罰款金額，如發(fā)現(xiàn)一次隨地吐口香糖的行為罰款50元，在這方面新加坡是一個很好的榜樣;二是采取一些懲罰措施，如發(fā)現(xiàn)一次.讓其清除廣場上10個口香糖痕跡，令其切身體會一下清除口香糖痕跡有多難。

事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變【篇4】

1、問：如果你被錄用，你將怎樣開展工作?

答：如果我被錄用，新的工作環(huán)境對我是一個挑戰(zhàn)，我將會全力以赴投入到新的工作中。

第一，我會盡快熟悉自己的工作職責(zé)和工作流程，在理論與實踐中不斷完善自己的工作方法，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，盡快掌握工作要領(lǐng)，做到工作嫻熟。

第二，通過單位的.入職培訓(xùn)和自身的學(xué)習(xí)鉆研，爭取短時間內(nèi)掌握醫(yī)療衛(wèi)生方面的計算機(jī)知識和技術(shù)，尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化相關(guān)知識，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為工作順利開展打下良好的開端。

第三，眾人拾柴火焰高，我要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，用制度約束規(guī)范自己的言行，與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧相處，遇到困難互相切磋交流、互相幫助，共同圓滿地完成工作任務(wù)。

2、問：你為什么要報考這一職位?

答：首先，我是一個熱心的人，工作以來我參加了多項社會公益活動，當(dāng)我看到這次事業(yè)單位招聘，有適合我的專業(yè)，而且是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的工作，我毫不猶豫進(jìn)行了報考，我想這樣既可以工作，還能夠更好地服務(wù)幫助別人，正是我所希望的。

第二，通過這些年的學(xué)習(xí)提高和專業(yè)技術(shù)實踐，我的專業(yè)能力得到進(jìn)一步提升，我在計算機(jī)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理等多個方面都取得了較好成績。我也了解到衛(wèi)生服務(wù)信息化是今后醫(yī)療衛(wèi)生方面的一個重要舉措，如果我被錄取，我想可以充分發(fā)揮自己的潛力，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

第三，我目前在一個服務(wù)行業(yè)工作，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有相通之處，都需要具備熱心、愛心和耐心的服務(wù)品質(zhì)，通過多年來的工作，我形成了良好的與人溝通、和諧相處的性格?？傊?，這一職位非常適合我，我會努力爭取。

事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變【篇5】

1、問：談?wù)勀銓Α搬t(yī)生收紅包”的看法?

答：這一現(xiàn)象在個別醫(yī)生身上的確存在，它嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)形象，激化了緊張的醫(yī)患關(guān)系，在社會上造成了不良影響。

由于個別醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正，以及個別患者為了得到更好的治療，受社會不良風(fēng)氣影響，主動行賄，加之醫(yī)療結(jié)構(gòu)對醫(yī)生品行和工作監(jiān)管不夠，導(dǎo)致醫(yī)生收紅包現(xiàn)象的出現(xiàn)。

首先，要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立“以病人為中心”的服務(wù)觀念，加強(qiáng)醫(yī)生的德育教育，把職業(yè)道德建設(shè)放在首位，提升醫(yī)生的職業(yè)精神。

其次，將醫(yī)院一些管理、工作流程公開化、透明化并加大宣傳，提高患者的知情權(quán)，讓患者正確理解醫(yī)生的職責(zé)和工作范圍，而無需通過送紅包尋求自我安慰，從源頭上控制紅包現(xiàn)象。

最后，加強(qiáng)醫(yī)院的監(jiān)管手段，嚴(yán)肅查處醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，加大醫(yī)生的績效考核，杜絕為了謀求個人利益過度診療、開大處方等等，同時建立有效的投訴舉報機(jī)制，讓醫(yī)生置身于社會、醫(yī)院以及患者三方監(jiān)督之下。

相信通過以上努力，隨著醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)的提高、醫(yī)療監(jiān)督措施的不斷完善，“醫(yī)生收紅包”現(xiàn)象一定會成為過去式。

2、問：談?wù)勀銓κ称诽砑觿┑目捶?

答：目前個別商販、廠家違法使用食品添加劑、濫用食品添加劑，給老百姓的身體健康帶來極大威脅，成為食品安全領(lǐng)域一個重大隱患?？梢詮囊韵路矫孢M(jìn)行治理：

首先，要健全相關(guān)法律法規(guī)，目前政府已明確公布可合法使用的食品添加劑目錄，并出臺了相關(guān)文件精神，對違法食品添加劑以及濫用食品添加劑嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)重者承擔(dān)刑事責(zé)任，讓商家廠家不敢違法，不能違法。

第二，加強(qiáng)監(jiān)管措施，對黑窩點、黑工廠等違法加工點嚴(yán)厲查處，對商場超市貨架食品進(jìn)行化驗、抽檢，發(fā)現(xiàn)使用違法添加劑或濫用添加劑的，立即下柜并責(zé)令廠家停產(chǎn)停業(yè)，同時通過媒體曝光，公布黑名單，廣而告之，保證老百姓的身體健康。

第三，提高老百姓食品安全意識，盡量購買食品添加劑少的食品，一旦發(fā)現(xiàn)違法使用食品添加劑的食物，主動舉報投訴，維護(hù)自身消費者利益。

相信通過各方努力，一定可以把這個隱患消除，讓老百姓吃的放心滿意。

事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變【篇6】

1、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持，該怎么辦?

【名師分析】

冷靜對待，首先從自己身上找原因;調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在;若屬自己工作失誤，應(yīng)及時調(diào)整工作思路;若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持;若遇特殊情況，可及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、作為國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認(rèn)為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)?

【名師分析】

打電話：

(1)音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細(xì)，對方復(fù)詢時要耐心講清;

(2)因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒;

(3)公務(wù)電話，不扯家常，不開玩笑;

(4)注意細(xì)節(jié)：如撥錯號，應(yīng)說對不起;要找的人不在，