辦公室內(nèi)勤下半年工作參考計劃

.::;辦公室內(nèi)勤下半年工作參考方案辦公室內(nèi)勤下半年工作方案辦公室在總公司指導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三效勞、兩育人〞的效勞，下半年工作方案如下：1、精益求精抓信息。充沛發(fā)揮崗位職能，認真接聽廣闊師生員工的，把廣闊師生員工所反映的一些重點、難點、熱點征詢題以及對總公司有指導意義的內(nèi)容進展總結，及時進展勾通反響上報。2、盡職盡責抓印信。嚴格發(fā)文規(guī)范，進步發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒治理程序，完善各項規(guī)章制度，依照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。3、接著抓好接待組織工作。不時加強個人修養(yǎng)，自覺提升接待規(guī)范，利用網(wǎng)絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法，努力適應新情勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。4、進一步完善辦公室人力資源治理，以國際質(zhì)量治理體系認證為契機，建立建全組織機構，建立完好科學的人事治理檔案，加大對人力資源招聘力度。5、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保證工作，為廣闊員工解除后顧之憂。上半年，辦公室的各項工作得到了總公司指導和同志們確實信，由衷的感激公司指導和所屬各部門半年來對辦公室工作的鼎力支持與協(xié)助。下半年里，新的情勢給予了辦公室新的重擔，辦公室愿與總公司所屬各部門親切配合，奮力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧開展奉獻力量。辦公室內(nèi)勤下半年工作方案一、接著加強治理，完善各項治理制度，充沛調(diào)開工作積極性加強對人、財、物的治理，接著完善過去的各種治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設備的需求方案、領用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛頤養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度治理，充沛表達對事不對人的治理思想，促使各項工作井然有序，明確工作任務和工作流程，責任明晰。做到從工作的大局動身，從整體利益動身，與其他各部門互相支持，互相協(xié)調(diào)，充沛調(diào)動自己的工作主動性和積極性，有效促進公司的長久開展。二、加強學習，進步素養(yǎng)通過各種途徑加強學習，合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關知識，不時進步理論程度、業(yè)務素養(yǎng)和工作才干，以適應公司的不時開展壯大和自身工作的需要。三、做好辦公室日常治理工作1、對需辦公室內(nèi)勤處置的各類文件進展更加及時、規(guī)范、合理的搜集、歸檔，做到了分類寄存，條理明晰，便于查閱。2、完善物品方案和領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需領發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作。3、進一步加強辦公用品的領用治理，對辦公用品實行定額支配。對每個部門、每位員工實行限量使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進展支配使用或用其他同等功能的辦公用品替代。4、應制定?接收制度?，做到發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效進步工作效率。5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實，配合人事專員對考勤記錄表進展進一步完善;對像往常呈現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進展嚴肅處置，進步了工作效率，加強公司的規(guī)范化治理。6、進一步加強車輛平安治理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進展交通平安教育和車輛根底頤養(yǎng)維修知識的培訓，加強司機的責任心，減少平安交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)約車輛維修費的支出。辦公室內(nèi)勤下半年工作方案xx年又是一個新的開場，也是一個充溢挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開場的一年。因而，我要調(diào)整工作心態(tài)、加強治理認識、責任認識、效勞認識，充沛認識并做好本職工作。為了盡快的生長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，我訂立了下半年工作方案：一、業(yè)務理論程度、組織治理才干及綜合素養(yǎng)的進步;首先要把自己放在公司建立的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身才干和素養(yǎng)的進步幅度，能不能適應公司開展的需要、能不能適應情勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負指導的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關鍵，必需在工作中不時地進步自己、進步自身才干素養(yǎng)，上讓指導放心，下讓顧客滿意，不時學習專業(yè)知識，全面進步自己，在協(xié)調(diào)關系的才干上要有突破，在組織治理的才干上要有突破，在完成工作的規(guī)范上要有突破。二、學習及制訂培訓方案;做房地產(chǎn)市場中介是需要依照市場不停的變化局面，不時調(diào)整運營思路的工作，依照需要調(diào)整我的學習方向(治理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容)來進步業(yè)務員的銷售才干。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不時的學習中進步了自己的才干素養(yǎng)，加強了干好本職工作的身手。三、業(yè)務目的及開展目的;首先以進步工作效率為根本，盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目的，爭做公司所有工程第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協(xié)作，保證完成各項工作任務。通過學習，理論工作結果來證明我的才干，爭取年底做到銷售總監(jiān)。四、加強自己思想建立，加強全局認識、加強責任感、加強效勞認識、加強團隊認識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要謙虛向其它同志學習工作和治理經(jīng)歷，借鑒好的工作