網(wǎng)吧員工聘用合同

網(wǎng)吧員工聘用合同網(wǎng)吧員工聘用合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）乙方：（員工姓名）地址：（身份證地址）電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方需要招聘網(wǎng)吧員工，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資格，雙方本著平等、自愿、公正原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任網(wǎng)吧員工，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的接待、服務(wù)、維護(hù)及管理等工作。第二條聘用期限本合同自（日期）起生效，期限為（年/月/日）至（年/月/日），共計(jì)（年/月/日）。第三條薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣（金額），墊付工資日為每月（日期）日，如遇節(jié)假日順延，乙方須于墊付工資日前一個(gè)工作日將本人工資卡件放至本行，并告知甲方財(cái)務(wù)室確認(rèn)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。若乙方需請(qǐng)假，期間薪資部分不予以發(fā)放。2.甲方工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納。若乙方在工作期間發(fā)生工傷或患病，由甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。第四條工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為（小時(shí)）。2.工作時(shí)間之外的加班需求，由甲方與乙方協(xié)商，并在雙方協(xié)商無(wú)異議情況下執(zhí)行。第五條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：（地址）。第六條保密條款1.乙方保證在服務(wù)期間不向任何無(wú)關(guān)人員透露公司經(jīng)營(yíng)、執(zhí)行、人事等方面的保密內(nèi)容。乙方對(duì)公司所涉及的保密內(nèi)容視同保守工商機(jī)密，同時(shí)保存公司的技術(shù)、客源、管理、營(yíng)銷(xiāo)等方面的保密信息。2.除非向甲方主管部門(mén)請(qǐng)示或得到甲方授權(quán)，否則不得向外界提供公司有關(guān)資料、情報(bào)、圖紙等任何機(jī)密資料。第七條違約責(zé)任和解釋1.乙方在服務(wù)期內(nèi)需要按照甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)范執(zhí)行工作，若發(fā)生任何違規(guī)行為，甲方可根據(jù)情況對(duì)乙方作出批評(píng)、調(diào)整或終止服務(wù)、支付罰款等處理，對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)、信息等方面的損失，乙方需承擔(dān)全部法律責(zé)任，并給予賠償。2.本合同受到中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)。如本合同任何條款無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)行法律規(guī)定，不影響合同其他條款的法律效力，合同具有可執(zhí)行性。第八條合同變更和解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。2.若有違反合同的情況發(fā)生，雙方有權(quán)解除合同。解除合同前，對(duì)于雙方已經(jīng)產(chǎn)生的欠款、責(zé)任等，在解除合同前依然有效。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議將協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。第十條簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日開(kāi)