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關于用工勞動合同關于用工勞動合同甲方：（公司名稱）（以下簡稱“公司”）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）電話：（聯系電話）乙方：（個人姓名）（以下簡稱“員工”）地址：（居住地址）電話：（聯系電話）身份證號碼：（身份證號碼）在本著平等自愿、誠實信用原則的基礎上，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下協議，共同遵守并履行。第一條雙方基本信息1.1甲方為一家合法的企事業(yè)單位，開展合法的經濟活動。1.2乙方具備完全民事行為能力，具備從事合法的經濟活動的身份。第二條各方權利和義務2.1甲方權利和義務1.為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。2.為乙方繳納社會保險并依法履行其他相關義務。3.遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，安排乙方正常工作，提高工作效率和質量。4.向乙方支付由甲乙雙方協商一致的工資、獎金或補助等報酬。5.對乙方在工作中以及服務期間遇到的困難協助其解決。2.2乙方權利和義務1.完成所擔負的工作，達到規(guī)定的業(yè)績目標，履行合同義務。2.遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，尊重公司的知識產權及商業(yè)機密，保守公司的財產和業(yè)務秘密。3.文明使用工具、設備和場所，節(jié)約、愛護公司和個人財產。4.保證在履行勞動合同時不違反國家法律法規(guī)和公司制度。5.維護和促進公司的聲譽，團結協作，與公司共同發(fā)展。6.嚴格保密和對公司進行保密承諾，并承擔違約責任。第三條履行方式和期限3.1用人方式：合同工3.2試用期：（3個月/1個月/不設試用期）3.3合同起始時間：（起始日期）3.4合同期限：（確定合同期限）3.5合同到期后，乙方工作情況良好，公司有需要的，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。第四條違約責任4.1甲方違約責任1.未按照約定支付報酬的，應支付乙方加倍的工資報酬。2.未按照約定提供工作條件，從而影響乙方正常工作的，應承擔相應的賠償責任。3.未在法定期限內與乙方續(xù)簽勞動合同的，應另行支付乙方一個月工資的經濟補償。4.2乙方違約責任1.未按照約定工作的，應當承擔相應的違約責任。2.對公司造成損失的，應當承擔相應的法律責任。第五條法律效力和可執(zhí)行性5.1在甲乙雙方簽字、蓋章并生效之日起，本合同的任何條款、條件都將具有法律效力。5.2若本合同的任何條款違反有關法規(guī)的規(guī)定，該條款將不影響本合同其它條款的有效性。5.3本合同未盡事宜，甲乙雙方應當協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：（蓋章）（簽名）日期

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