足浴勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)足浴勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的1.1甲方聘用乙方擔(dān)任足浴師的工作職務(wù)。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并按照約定履行職責(zé)和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于足浴服務(wù)、保持工作區(qū)域衛(wèi)生、維護(hù)設(shè)備設(shè)施等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的足浴店。第四條工資和福利4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)以及工資支付時(shí)間和方式由甲方根據(jù)國(guó)家法律、政策和企業(yè)規(guī)定確定，并在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)告知乙方。4.2甲方提供的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等，具體情況按照國(guó)家法律和甲方企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作紀(jì)律和責(zé)任5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)。5.2乙方應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé)，如發(fā)生工作失職、違法違規(guī)行為等，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給外部任何人或機(jī)構(gòu)。6.2乙方在離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第七條雙方違約責(zé)任7.1如果乙方未按照約定履行職責(zé)和義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果甲方未按照約定支付工資或提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條合同解除8.1合同有效期為（具體期限），屆滿后自動(dòng)解除。8.2乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和制度；（2）嚴(yán)重失職，影響甲方經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)；（3）不按照工作要求完成任務(wù)；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。8.3雙方協(xié)商一致，解除合同時(shí)應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。9.2對(duì)于因本合同履行所發(fā)生的爭(zhēng)議，乙方申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定，并作為本合同的補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人/授權(quán)代表：