2022年9月工程師個人總結(jié)范文

Word文檔年9月工程師個人總結(jié)范文本人198x年x月參與工作，先后參與了:xx公司綜合樓的建設;涪陵xx大化肥工程造粒塔的技術預備工作和▼14.60~▼82.00米筒身滑模的施工工作;xx工程合成氨片區(qū)氨罐基礎的施工工作;新疆xx工程造粒塔的滑模施工工作;貴州xx工程H=100m排氣筒的技術預備工作和筒身滑模工作;新疆xx電站的施工管理;云天化xx煙囪的施工管理;新疆xx電站煙囪的施工管理;新疆xx會展中心的施工管理;貴州xx硫酸工程的技術管理及貴州xx磷酸工程的技術管理;xx供熱工程的施工管理工作。

無論是作為一名一般的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實際，活學活用，不斷總結(jié)施工和管理閱歷，技術上不斷改進和創(chuàng)新。

本人在工作中，接觸到很多煙囪，體會到只有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新，才能制造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5T)，后來經(jīng)過論證和技術經(jīng)濟分析比較，打算從xx煙囪開頭采納大噸位千斤頂(額定起重量為6.0T)，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:可以節(jié)省一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模平安性可以得到更大的保證;削減了支承桿的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪，就采納了大噸位千斤頂，其技術和經(jīng)濟效益非常明顯。

另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量，顯得特別麻煩。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，依據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了，工作量也減小了。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術方面取得了肯定的成果，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進技術，總結(jié)閱歷。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題:

1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

2、在垂直運輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采納落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們可以改進為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔，不但可以滿意鋼筋和混凝土的垂直運輸，而且可以節(jié)約幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看，后者確定比前者明顯。

3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次，不僅鋪張了鋼材，還增加了拆卸平臺的工作量。假如在保證平臺平安使用的前提下，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接，這可以多次重復利用;

4、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側(cè)安裝自動收分掌握裝置。

對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工力量都不容置疑，但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否情愿學習有關，但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才，就必需加強技術人員的經(jīng)營理念培育和適應市場經(jīng)濟的力量。這點是我本人體會最深的。

總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結(jié)閱歷，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務力量提高到一個新的臺階。

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2022年3月工程師個人總結(jié)范文

1、書寫力量。共草擬材料××余份，書面文字約××萬字，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透和的精神，領悟意圖，把握政策精神等進步，寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學。辦公室工作事務繁雜，以前本人習慣于大包大攬，事必躬親，成天忙勞碌碌，表面看起來特別勤奮、敬業(yè)，上是不懂宏觀調(diào)控管理，調(diào)動人力資源優(yōu)勢的。長此以往，必將辦公室工作的運轉(zhuǎn)，難以調(diào)動、培育同事的工作性和工作力量。，本人辦公室的現(xiàn)有人員狀況，各自的力量特點優(yōu)勢，對的職責了分工，上每項工作都到人頭，即強調(diào)分工又強調(diào)協(xié)作。本人則從科室人的角度，和督查。即熬煉、培育了隊伍，本人也從繁重的事務中解脫，有更多的和精力去思索，去辦公室主任應擔負的角色和職責，了從事務型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實證明，的管理更能辦公室工作的。

3、綜合素養(yǎng)和職責的力量辦公室主任有個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長，也有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種種角色和名稱的變換，折射出辦公室主任工作的難度和應具備的綜合素養(yǎng)。數(shù)年的熬煉和磨練，本人在辦公室主任職責的力量和技巧，的。在年，和們的關心，加上我個人的學習，在的進步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對職責和角色的把握上，定位比準了，心態(tài)比成熟;(3)在辦公自動化的，能嫻熟的使用計算機辦公室日常事務，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡化方向進展;(4)參謀和助手的作用，所出的點子、建議大多被采納，了的利益，了工作的規(guī)范、運轉(zhuǎn)。

四、所的工作

1、支撐和維持了辦公室工作的運轉(zhuǎn);2、在年初被評為××年度××××××先進個人受到××××表彰;3、本人擔當中心試驗室計量認證達標辦公室主任，計量認證工作、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作，另《質(zhì)量手冊》的編寫。9月，我中心試驗室省計量認證專家組的考核，了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認證計量認證證書》;4、中心以較高分市級文明、市級衛(wèi)生的復查驗收，了市級文明、市級衛(wèi)生的榮譽稱號。本人擔當檔案資料整理、復查驗收迎檢工作，了復查驗收組工作、資料翔實、檔案規(guī)范的好評;5、幫助和科室了年度任務。五、問題1、理論學習，在衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學習尤顯，鉆研得不深、不透。2、對疾病預防掌握工作學習，平常偏重于辦公室自身的學習。3、工作中連續(xù)受到委屈和客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，冷靜。對辦公室的同事工作上要求，但生活上得。

五、年工作思路

1、年將科室內(nèi)人材的培育工作，傳幫帶工作。2、學習，自身學問面，個人綜合素養(yǎng)。3、與科室的工作溝通，留意科室的意見和建議，以利于政務管理和事務力量的?？傊?在和們的培育和關心下工作了的。但工作雜，事務多，難免有急躁心情，工作也有不盡人意之處，離抱負的、優(yōu)秀的辦公室主任還有距離。在今后的工作中我將虛心和們的批判和監(jiān)督，進步，與大家一道為疾控中心的建設和進展的，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美妙的明天。

2022年工程師11月工作個人總結(jié)范文

xx年工程師11月工作個人總結(jié)范文

工程監(jiān)理項目竣工后，監(jiān)理工作總結(jié)隨即著手進行。項目總監(jiān)如何結(jié)合工程實際，組織各專業(yè)監(jiān)理工程師全面、真實地對監(jiān)理服務過程進行總結(jié)，以正確熟悉與評價監(jiān)理工作成效，如何把取得的工作成果向業(yè)主作仔細具體地匯報，讓其了解監(jiān)理實施過程以來監(jiān)理工程的質(zhì)量和效果，為工程竣工驗收劃上圓滿句號。這也是監(jiān)理的一項重要工作內(nèi)容。

筆者對監(jiān)理工作總結(jié)的編寫有以下體會。

1監(jiān)理工作總結(jié)的總體要求

工作總結(jié)應能客觀、公正、真實地反映工程監(jiān)理的全過程，能對監(jiān)理效果進行綜合描述和正確評價，能反映工程的主要質(zhì)量狀況、結(jié)構(gòu)平安、投資掌握等方面的狀況。

2監(jiān)理工作總結(jié)的劃分

工程項目全部完成后，應對監(jiān)理工作進行兩方面的總結(jié)：一方面，是向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)，其主要內(nèi)容包括監(jiān)理托付合同履行概況;監(jiān)理任務或監(jiān)理目標完成狀況的評價;由業(yè)主供應監(jiān)理活動辦公用房和用品、試驗設備等清單，監(jiān)理工作總結(jié)的說明等。另一方面，監(jiān)理內(nèi)部提交的工作總結(jié)，主要是監(jiān)理工作閱歷，可以是某種監(jiān)理技術、方法的閱歷，采納某種經(jīng)濟措施、組織措施的閱歷，也可以是簽訂監(jiān)理托付合同或如何處理好業(yè)主、設計、承包單位關系的閱歷等。

3監(jiān)理工作總結(jié)編寫的主要內(nèi)容和組成監(jiān)理工作總結(jié)內(nèi)容一般包括工程概況，項目監(jiān)理組織體系狀況，工程實施三控、二管、一協(xié)調(diào)的措施、效果和閱歷與教訓等四大部分。

3.1工程概況應說明工程所在地理位置、建筑面積、層數(shù)層高、設計、施工、建設單位、建筑物功能、結(jié)構(gòu)類型、裝修特色和投資狀況。

3.2項目監(jiān)理組織體系狀況針對監(jiān)理合同和監(jiān)理目標建立了哪些工作制度，如何規(guī)范工作程序建立和健全組織機構(gòu)，從而使工程監(jiān)理工作得以制度化、規(guī)范化地開展。結(jié)合工程狀況，說明監(jiān)理部怎樣開展工作，提高人員素養(yǎng)，通過努力工作取得業(yè)主信任。

3.3對工程實施三控、二管、一協(xié)調(diào)的措施和效果監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度、造價掌握和合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效掌握，實行何種措施和技術方案，取得什么樣成果，要有肯定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

(1)質(zhì)量掌握方面：要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系，重權預控、自檢、試驗檢查和旁站等狀況，建立質(zhì)量責任制，規(guī)定質(zhì)量掌握的工作職責、工作流程、方法和措施，以及掌握標準，取得了多少合格率和優(yōu)良率等狀況。

(2)進度掌握方面：如何依據(jù)合同和業(yè)主要求，加強并細化進度方案中監(jiān)督管理，重視施工進度的記錄、信息收集、統(tǒng)計、分析猜測和報告工作，從而達到監(jiān)理進度掌握工作成效等狀況。

(3)造價掌握方面：要具體說明做好工程計量與支付的審核簽證工作，如何進行合同變更、設計變更等審核掌握。在合同工程總量掌握的前提下，如何加強分析猜測、提高審核工作精確?????性、牢靠性和原則性，實現(xiàn)投資效益，累計為業(yè)主節(jié)省資金程度的狀況等;

(4)合同管理與組織協(xié)調(diào)：重點說明熟識、執(zhí)行合同的狀況，公正地處理各種關系，協(xié)調(diào)好業(yè)主、設計和承包單位各方關系的狀況。

3.4閱歷與教訓包括對監(jiān)理工作成效和存在問題以及改進的建議，為提高和指導今后監(jiān)理工作服務。

4編寫工作總結(jié)要符合下列幾點要求

(1)用詞要精確?????、明白、簡潔、通順，盡量使用專業(yè)語言。并按打印方式處理。

(2)有正規(guī)封面：封面文字要注明xx工程監(jiān)理工作總結(jié)標題，有業(yè)主、承包單位和監(jiān)理單位名稱，以及編制人、審批人和批準人簽名。

2022年4月工程師試用期工作總結(jié)范文

時間飛梭，光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，三個月的試用期在出差的旅途中轉(zhuǎn)瞬就要結(jié)束了?；叵肫鹪谶^去的三個月的時間里，領導的關懷、同事的教育和關心、技術的提高等等，都給了我很大的關心和進步，我想就三個月來的詳細的工作來談談。

剛到公司的前兩周，都是進行一些公司內(nèi)部的培訓，其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術培訓，在這兩周的時間里，我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及熟識公司環(huán)境都有很大的關心。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統(tǒng)有一個模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特殊是現(xiàn)階段還不是特殊熟識系統(tǒng)的時候的工作有著很樂觀的指導作用。

在接下來的兩個月里，我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方，在三個不同的地方的工作當中，我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說工作，其實就連許多基本的生活事情我都不很清晰，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我許多東西，特殊是電信的業(yè)務學問，如排隊機、交換機等方面的學問，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。在東莞的時候，讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容，熟識了IVR112語音機的許多學問，讓我學會一個人能夠維護112語音機，并且能夠修改IVR112語音程序，如修改112和1000號之間的轉(zhuǎn)接程序，更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間，我基本上都沒有進行過詳細的工作，都是觀看、學習。在東莞，就過渡到從觀看到自己動手維護、自己動手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通爭論，到最終在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟識的學問進行電話溝通，這其實就表明我已經(jīng)獨立進行工作。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到許多新的學問，如中間件技術，在方工的指導下，我對IBSS和112系統(tǒng)這一部分還是多了許多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序，這次在江門的工作中，基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的學問(雖然也做語音)，雖然許多東西還是新的，但是通過這次的工作，我還是對下次工作比較有信念。

公司的文化、同事的溝通和指導是我喜愛留在瑞達工作的一個很重要的緣由?；叵朐囉闷陂g的工作，我深深感覺到個人力氣的單薄和集體力氣的強大。人，不行能什么都懂，但是只要肯學、肯做，同時公司有個學習的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。

關于我自己，優(yōu)點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點，在東莞、江門兩地，客戶協(xié)作我們工作都做的不錯。特殊是在江門，其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是特