安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度_第1頁
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安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度_第3頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度一、目的為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)舉報“信息員”管理工作。三、職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度,確定信息員名單,并報送當(dāng)?shù)乜h級以上負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)定期組織信息員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高其發(fā)現(xiàn)、識別和報告安全隱患及違法行為的能力。生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)為信息員提供必要的工作條件和安全保障,確保其正常履行職責(zé)。各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營單位建立的安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度進(jìn)行監(jiān)督檢查,對信息員上報的隱患和違法行為進(jìn)行調(diào)查處理。四、工作流程信息員發(fā)現(xiàn)安全隱患或違法行為后,應(yīng)及時向生產(chǎn)經(jīng)營單位報告,并填寫《安全生產(chǎn)舉報信息登記表》。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在接到報告后立即組織整改,并按照有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)乜h級以上負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告。各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立專門聯(lián)系渠道,方便信息員及時上報隱患和違法行為。收到信息員報告后,應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查核實,依法處理。信息員上報的隱患和違法行為經(jīng)查實后,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。獎勵應(yīng)當(dāng)公開透明,及時兌現(xiàn)。各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位建立的安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其落實各項措施。同時,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳教育,提高人民群眾對安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度的認(rèn)識和參與度。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部考核機(jī)制,對表現(xiàn)突出的信息員給予表彰和獎勵。同時,應(yīng)當(dāng)對不履行職責(zé)或者濫用職權(quán)的信息員進(jìn)行處理。五、監(jiān)督與考核各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位建立的安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未按照制度要求建立、執(zhí)行、管理信息員的單位進(jìn)行督促整改或處罰。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期對信息員進(jìn)行考核評價,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的信息員給予表彰和獎勵,對工作不力的信息員進(jìn)行教育或更換。任何單位和個人均有權(quán)對安全生產(chǎn)舉報“信息員”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位或負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門未按照制度要求建立、執(zhí)行、管理信息員制度的,可以向相關(guān)部門舉報。對于濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的信息員,一經(jīng)查實,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。六、附則本制度自發(fā)

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