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第頁(yè)共頁(yè)地鐵值班站長(zhǎng)工作崗位職責(zé)模版一、崗位概述地鐵值班站長(zhǎng)是地鐵站點(diǎn)的管理者,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督地鐵站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作,確保安全、有序、高效地進(jìn)行。二、崗位職責(zé)1.組織日常運(yùn)營(yíng)工作-按照運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織并監(jiān)督車(chē)站人員的工作,保證站點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)。-安排值班人員的工作崗位,確保每個(gè)崗位都有人員負(fù)責(zé),并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。-確保站內(nèi)設(shè)備的正常運(yùn)行,如電梯、扶梯、自動(dòng)售票機(jī)等,如有故障及時(shí)協(xié)調(diào)維修。-跟進(jìn)站內(nèi)清潔和環(huán)境衛(wèi)生工作,確保站點(diǎn)的整潔和舒適。2.管理站點(diǎn)安全工作-負(fù)責(zé)站點(diǎn)安保工作,包括站內(nèi)巡邏、安全檢查、安全防范等。-協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和緊急情況,如火警、乘客滯留等,保障乘客的安全和秩序。-熟悉應(yīng)急預(yù)案和逃生路線,能夠在緊急情況下迅速組織疏散和救援工作。3.提供客戶服務(wù)-確保站點(diǎn)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,提供禮貌、高效的服務(wù)。-接受乘客的咨詢(xún)和投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,并做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作。-協(xié)調(diào)處理乘客的疑難問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的乘客秩序。4.監(jiān)督票務(wù)管理-監(jiān)督售票窗口和自動(dòng)售票機(jī)的工作,確保票務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和正常銷(xiāo)售。-監(jiān)控乘客購(gòu)票行為,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止和處理。-協(xié)助進(jìn)行票務(wù)稽查工作,確保票務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和公平性。5.協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門(mén)工作-與運(yùn)營(yíng)部門(mén)、安保部門(mén)、維修部門(mén)等進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào),共同做好工作。-配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)特殊活動(dòng)的籌備和實(shí)施工作。-定期參加運(yùn)營(yíng)會(huì)議、培訓(xùn)和考核,不斷提高自身綜合素質(zhì)。三、任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,城市軌道交通、交通運(yùn)輸管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地指揮調(diào)度站內(nèi)人員的工作。3.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力,能夠妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。4.具備較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與乘客進(jìn)行良好的溝通并解決問(wèn)題。5.具備一定的票務(wù)管理知識(shí)和技能,了解相關(guān)法規(guī)和政策。6.具備較好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿,能夠及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)和掌握新技能。四、工作條件1.工作地點(diǎn):地鐵車(chē)站2.工作時(shí)間:根據(jù)地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間安排,需要輪班工作。3.工作環(huán)境:室內(nèi)工作,但需要做好外勤工作準(zhǔn)備。4.工作壓力:運(yùn)營(yíng)期間需
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