版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE12024年中央企業(yè)全面質(zhì)量管理知識競賽考試真題庫(含答案)一、單選題1.控制圖的上下控制限與上下公差限的關(guān)系是()。A、上下控制限的范圍一定與上下公差限的范圍相同B、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍寬C、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍窄D、上下控制限的范圍與上下公差限的范圍是相互獨立的答案:D2.據(jù)史料記載,明朝修建南京城墻使用的磚,為了確保城磚燒造質(zhì)量,朝廷要求燒造過程所涉官、兵、窯匠等均需在磚上留下姓名,此做法屬于()。A、標準化作業(yè)B、質(zhì)量責任制C、質(zhì)量檢驗D、計量答案:B3.工序分布調(diào)查表相當于簡化了的()。A、控制圖B、因果圖C、直方圖D、排列圖答案:C4.“利用輸入實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動”描述的是()。A、產(chǎn)品B、過程C、程序D、體系答案:B5.《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z()19579)標準中,用()四個要素來評價組織“過程”條款的成熟度A、水平-趨勢-對比-整合B、方法-展開-檢查-改進C、策劃-實施-檢查-改進D、方法-展開-學習-整合答案:D6.質(zhì)量功能展開一般是用來()。A、原因分析B、過程控制C、將顧客需求轉(zhuǎn)換成技術(shù)要求D、顧客需求調(diào)查分析答案:C7.檢查表主要應(yīng)用于()。A、數(shù)據(jù)采集B、數(shù)據(jù)整理與分析C、過程分析D、原因分析答案:A8.以下不屬于內(nèi)部標桿管理對象的是()。A、公司技能標兵B、公司勞模C、公司高管D、公司文化之星答案:C9.繪制控制圖時,確定合理子組的基本原則是()。A、子組大小最好應(yīng)控制在6以下B、組內(nèi)波動應(yīng)大于組間波動C、子組內(nèi)應(yīng)不存在差異D、子組內(nèi)的波動應(yīng)由隨機因素導(dǎo)致答案:D10.關(guān)于《卓越績效評價準則》(GB/T()19580)標準的作用,不正確的是()A、為組織追求卓越提供自我評價的準則B、作為各類質(zhì)量獎的評價依據(jù)C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架D、作為合格評定的依據(jù)答案:D11.以下關(guān)于質(zhì)量文化“全員參與”原則的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化建設(shè)主要是中高層領(lǐng)導(dǎo)的事情B、質(zhì)量文化建設(shè)要以人為本C、質(zhì)量文化建設(shè)要確保員工從情感和理智上認同D、只有全員參與,才能促進質(zhì)量文化的發(fā)展與優(yōu)化答案:A12.當某個過程的輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來單獨考察,則以下()工具可以幫助識別需重點關(guān)注的原因。A、散布圖B、因果矩陣C、績效矩陣D、魚刺圖答案:B13.當QC小組成員發(fā)生嚴重分歧時,應(yīng)優(yōu)先考慮()。A、鼓勵他們?yōu)榱诵〗M的和諧忽略分歧B、通過溝通,消除分歧達成一致C、小組內(nèi)盡快投票決定D、尋求小組外部力量解決答案:B14.PDCA循環(huán)的方法適用于()。A、產(chǎn)品實現(xiàn)過程B、產(chǎn)品實現(xiàn)的生產(chǎn)和服務(wù)提供過程C、質(zhì)量改進過程D、構(gòu)成組織質(zhì)量管理體系的所有過程答案:D15.全面品牌管理的特點不包括()。A、全員B、全過程C、全方位D、全要素答案:D16.平衡計分卡的四個維度不包括()A、供應(yīng)鏈維度B、財務(wù)維度C、客戶維度D、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度答案:A17.在使用因果矩陣分析時,矩陣的左側(cè)應(yīng)填入()。A、質(zhì)量問題B、潛在原因C、顧客需求D、改善方案答案:B18.依據(jù)品牌的沙堆模型,()是構(gòu)成品牌的最基本要素。A、信譽B、質(zhì)量C、技術(shù)D、社會責任答案:B19.在一個城市中不同收入者的住房面積相差懸殊,分布一般會呈現(xiàn)出嚴重的右偏傾向。為了調(diào)查該市的住房狀況,隨機抽取了1000個住戶,測量了他們的住房面積。在這種情況下,代表一般住房狀況的最有代表性的指標應(yīng)該是()。A、樣本平均值B、去掉一個最高值,去掉一個最低值,然后求平均C、樣本眾數(shù)D、樣本中位數(shù)答案:D20.標桿管理起源于()。A、通用電氣B、施樂公司C、IBM公司D、摩托羅拉公司答案:B21.質(zhì)量文化內(nèi)容通常可以分為幾個層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。A、精神文化層B、行為文化層C、制度文化層D、物質(zhì)文化層答案:A22.在方針目標管理的實施過程出現(xiàn)意外情況時,應(yīng)及時(),指導(dǎo)或建議責任人如何更加有效地達成目標。A、調(diào)整方針目標計劃B、進行考核C、加強監(jiān)督檢查D、停止資源提供答案:A23.排列圖是用于研究()的工具。A、正常波動與異常波動B、尋找最優(yōu)水平,找出差距,促進質(zhì)量改進C、分析不同變量間相關(guān)關(guān)系D、顯示各個原因變量的作用,識別改進機會答案:D24.依據(jù)品牌的沙堆模型,()是構(gòu)成品牌的最基本要素。A、信譽B、質(zhì)量C、技術(shù)D、社會責任答案:B25.控制圖的上下控制限與上下公差限的關(guān)系是()。A、上下控制限的范圍一定與上下公差限的范圍相同B、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍寬C、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍窄D、上下控制限的范圍與上下公差限的范圍是相互獨立的答案:D26.質(zhì)量方針是一個組織在質(zhì)量方面的宗旨和方向,應(yīng)由組織的()批準發(fā)布。A、上級機關(guān)B、最高管理者C、質(zhì)量管理辦公室主任D、總工程師答案:B27.以下哪項不是質(zhì)量文化的物質(zhì)文化層的內(nèi)容A、干凈整潔的車間地面B、樓頂上規(guī)范的標識C、廠區(qū)畫出人行步道D、企業(yè)提出的使命、愿景和價值觀答案:D28.對過去-年都沒有使用過的物品,在整理時可選()的處置方法。A、存放在稍遠的場所B、作業(yè)場所內(nèi)集中擺放C、撤離現(xiàn)場或丟棄D、就近擺放在工作場所內(nèi)答案:C29.據(jù)史料記載,明朝修建南京城墻使用的磚,為確保城磚燒造質(zhì)量,朝廷要求燒造過程所涉官、兵、窯匠等均需在磚上留下姓名,此做法屬于()。A、標準化作業(yè)B、質(zhì)量責任制C、質(zhì)量檢驗D、計量答案:B30.以下關(guān)于統(tǒng)計質(zhì)量控制階段的描述,不正確的是()。A、強調(diào)應(yīng)用統(tǒng)計方法進行質(zhì)量控制B、在這個階段休哈特提出控制圖理論C、強調(diào)事后檢驗與工序預(yù)防思想相結(jié)合D、強調(diào)全員參與質(zhì)量控制答案:D31.據(jù)史料記載,明朝修建南京城墻使用的磚,為了確保城磚燒造質(zhì)量,朝廷要求燒造過程所涉官、兵、窯匠等均需在磚上留下姓名,此做法屬于()。A、標準化作業(yè)B、質(zhì)量責任制C、質(zhì)量檢驗D、計量答案:B32.頭腦風暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。A、直方圖B、親和圖C、控制圖D、運行圖答案:B33.企業(yè)開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,一般包括四個階段的活動,以下對四個階段活動的描述,其正確的開展順序是()。①設(shè)計和策劃培訓(xùn)②評價培訓(xùn)結(jié)果③提供培訓(xùn)④確定培訓(xùn)需求A、①—②—③—④B、①一④一③一②C、④一①一②一③D、④一①一③一②答案:D34.《卓越績效評價準則》(GB/T-19580)標準條款的分值中,“過程管理”類目的分值是()分。A、90B、100C、110D、130答案:B35.GB/T()19001標準要求,組織要在生產(chǎn)和服務(wù)提供的適當階段驗證產(chǎn)品和服務(wù)的要求已得到滿足,這些驗證活動需預(yù)先進行()。A、策劃B、試驗C、評審D、得到顧客批準答案:A36.下面哪一項不是DMAIC方法論定義()階段的工作(C)。A、成立項目團隊B、編制立項表(項目特性任務(wù)書)C、制定改進措施D、估算項目預(yù)計財務(wù)收益答案:D37.“樣本最大值和最小值之間的差異”,描述的是()。A、樣本方差B、樣本標準差C、樣本誤差D、樣本極差答案:D38.從SPC的角度看,一個合格的過程應(yīng)當具備的條件是()。A、過程處于統(tǒng)計控制狀態(tài)B、具有足夠的生產(chǎn)能力C、過程處于統(tǒng)計控制狀態(tài)并具有足夠的過程能力D、過程處于統(tǒng)計控制狀態(tài),不必考慮過程能力答案:C39.某銀行欲研究該行的客戶存款現(xiàn)狀,將所有的社區(qū)客戶作為總體進行研究,則比較合理的抽樣方法是()。A、從該行現(xiàn)有的所有客戶中隨機抽取B、從該行現(xiàn)有的社區(qū)客戶中隨機抽取C、根據(jù)年齡、客戶等級等按照比例從社區(qū)客戶中抽取D、從該行中抽取儲蓄存款數(shù)額前500位的社區(qū)客戶答案:C40.在目標管理中,()特點使考評具有了客觀標準。A、充分授權(quán)B、結(jié)果導(dǎo)向C、上下溝通D、自我激勵答案:B41.在阻礙設(shè)備效率的七大損失中,最難克服的是()。A、速度損失B、加速損失C、慢性損失D、故障損失答案:C42.為達到TPM“零事故”“零不良”“零故障”“零浪費”的目標,以下是必要條件的是()A、事前維修B、事后維修C、對維修人員培訓(xùn)D、預(yù)防答案:D43.產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和活動,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想A、全面B、全員C、全過程D、全方位答案:C44.以下哪項不是質(zhì)量文化的物質(zhì)文化層的內(nèi)容()。A、干凈整潔的車間地面B、樓頂上規(guī)范的標識C、廠區(qū)畫出人行步道D、企業(yè)提出的使命、愿景和價值觀答案:D45.TPM是以()為觀察點進行思考。A、制造現(xiàn)場B、生產(chǎn)人員C、設(shè)備及物流D、產(chǎn)品質(zhì)量答案:C46.企業(yè)準備采用控制圖監(jiān)控半導(dǎo)體的生產(chǎn),每天統(tǒng)計報廢產(chǎn)品數(shù)量,且每天產(chǎn)量變化,應(yīng)使用以下哪類控制圖()。A、p圖或np圖B、只能使用p圖C、使用c圖或u圖D、只能使用u圖答案:B47.以下不屬于價值流圖應(yīng)用范疇的是()。A、識別流程的浪費與非增值B、分析流程的相關(guān)方C、用精益方法設(shè)計未來價值流D、識別信息流對流程的影響答案:B48.在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的過程中,可以應(yīng)用方針目標管理方法,也可應(yīng)用()方法。A、質(zhì)量功能展開(QFD)B、平衡計分卡(BSC)C、六西格瑪管理(6σ)D、全面生產(chǎn)維護(TPM)答案:B49.企業(yè)準備采用控制圖監(jiān)控半導(dǎo)體的生產(chǎn),每天統(tǒng)計報廢產(chǎn)品數(shù)量,且每天產(chǎn)量變化,應(yīng)使用的以下控制圖是()。A、p圖或np圖B、只能使用p圖C、使用c圖或u圖D、只能使用u圖答案:B50.企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認證審核后,認證機構(gòu)會頒發(fā)統(tǒng)一編號的印有認證機構(gòu)認證標志和國家認可標志的質(zhì)量管理體系認證證書,證書的有效期為()。A、—年B、三年C、五年D、長期答案:B51.從SPC的角度看,一個合格的過程應(yīng)當具備的條件是()。A、過程處于統(tǒng)計控制狀態(tài)B、具有足夠的生產(chǎn)能力C、過程處于統(tǒng)計控制狀態(tài)并具有足夠的過程能力D、過程處于統(tǒng)計控制狀態(tài),不必考慮過程能力答案:C52.某工程師經(jīng)過分析,選擇使用錯bar-S控制圖進行過程控制,構(gòu)造該控制圖時正確的抽樣方式是()。A、以最方便的方式抽取子組,子組大小為10B、在生產(chǎn)線上隨機抽取子組,子組大小為5C、按照生產(chǎn)次序抽取子組,子組大小為10D、按照生產(chǎn)批次抽取,子組大小為5答案:C53.以下對于“檢驗”和“檢測”的描述,不正確的有()。A、以下對于“檢驗”和“檢測”的描述+C11B、檢測是按照程序確定合格評定對象的一個或多個特性的活動C、檢驗是對材料、產(chǎn)品、安裝、工廠、過程、工作程序或服務(wù)進行的符合性審查D、檢測是一項獨立的技術(shù)活動,它為檢驗、認證等活動服務(wù)答案:A54.親和圖一般和()方法配合使用。A、排列圖B、控制圖C、過程能力D、頭腦風暴答案:D55.親和圖一般和()方法配合使用。A、排列圖B、控制圖C、過程能力D、頭腦風暴答案:D56.“利用輸人實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動”描述的是()。A、產(chǎn)品B、過程C、程序D、體系答案:B57.浪費在日文中被稱Muda,可分為Ⅰ型Muda和Ⅱ型Muda。以下陳述正確的是()。A、不論是Ⅰ型Muda還是Ⅱ型Muda,都是現(xiàn)有技術(shù)和條件下不可避免的B、不論是Ⅰ型Muda還是Ⅱ型Muda都應(yīng)想辦法加以消除C、在精益改善中,首先要努力消除Ⅰ型MudaD、在精益改善中,首先要努力消除Ⅱ型Muda答案:D58.()階段質(zhì)量管理的重點主要是通過生產(chǎn)工序控制以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范和標準。A、早期質(zhì)量管理B、質(zhì)量檢驗C、統(tǒng)計質(zhì)量控制D、全面質(zhì)量管理答案:C59.組織的質(zhì)量方針應(yīng)()。A、自下而上地提出B、可獲取并形成文件C、包含具體的質(zhì)量目標D、規(guī)定產(chǎn)品和服務(wù)的具體要求答案:B60.企業(yè)現(xiàn)場的群眾性質(zhì)量管理與改進活動可包括()。A、小改小革B、QC小組活動C、合理化建議D、以上都是答案:D61.組織的質(zhì)量方針應(yīng)()A、自下而上地提出B、可獲取并形成文件C、包含具體的質(zhì)量目標D、規(guī)定產(chǎn)品和服務(wù)的具體要求答案:B62.加工某一零件需經(jīng)過三道工序,已知三道工序的—次合格品率分別為98%、97%、95%,若各道工序互不影響,則最終產(chǎn)品的—次合格品率是()。(注:一次合格品率是指一次就達到質(zhì)量要求未經(jīng)返工返修處理的合格率。)A、98%B、97%C、90.3%D、95%答案:C63.GB/T19001標準要求,組織要在生產(chǎn)和服務(wù)提供的適當階段驗證產(chǎn)品和服務(wù)的要求已得到滿足,這些驗證活動需預(yù)先進行()。A、策劃B、試驗C、評審D、得到顧客批準答案:A64.據(jù)史料記載,明朝修建南京城墻使用的磚,為了確保城磚燒造質(zhì)量,朝廷要求燒造過程所涉官、兵、窯匠等均需在磚上留下姓名,此做法屬于()A、標準化作業(yè)B、質(zhì)量責任制C、質(zhì)量檢驗D、計量答案:B65.以下屬于《卓越績效評價準則》(GB/T()19580)標準九條基本理念的是()。A、志向遠大B、戰(zhàn)略導(dǎo)向C、積極向上D、求真務(wù)實答案:B66.以下關(guān)于質(zhì)量文化“全員參與”原則的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化建設(shè)主要是中高層領(lǐng)導(dǎo)的事情B、質(zhì)量文化建設(shè)要以人為本C、質(zhì)量文化建設(shè)要確保員工從情感和理智上認同D、只有全員參與,才能促進質(zhì)量文化的發(fā)展與優(yōu)化答案:A67.對于一個穩(wěn)定的分布為正態(tài)的生產(chǎn)過程,計算過程能力指數(shù)Cp=1.65,Cpk=0.92。應(yīng)該對生產(chǎn)過程作出下列判斷()。A、過程的均值偏離目標太遠,且過程的標準差太大B、過程的均值偏離目標太遠,過程的標準差尚可C、過程的均值偏離目標尚可,但過程的標準差太大D、對于過程的均值偏離目標情況及過程的標準差不能作出判斷答案:B68.以下關(guān)于品牌的描述,正確的是()。A、品牌是指產(chǎn)品品牌B、只有知名企業(yè)才有品牌C、酒好還怕巷子深,說明品牌需要傳播D、品牌是自然而然形成的答案:C69.如果方針目標管理不能按計劃實施,就要(),采取對策。A、終止計劃B、更換團隊C、調(diào)查原因D、補充資源答案:C70.產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和活動,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。A、全面B、全員C、全過程D、全方位答案:C71.以下對于“檢驗”和“檢測”的描述,不正確的有()。A、“檢驗”等同于“檢測”B、檢測是按照程序確定合格評定對象的一個或多個特性的活動C、檢驗是對材料、產(chǎn)品、安裝、工廠、過程、工作程序或服務(wù)進行的符合性審查D、檢測是一項獨立的技術(shù)活動,它為檢驗、認證等活動服務(wù)答案:A72.階段質(zhì)量管理的重點主要是通過生產(chǎn)工序控制以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范和標準。A、早期質(zhì)量管理B、質(zhì)量檢驗C、統(tǒng)計質(zhì)量控制D、全面質(zhì)量管理答案:C73.以下關(guān)于品牌的描述,正確的是()A、品牌是指產(chǎn)品品牌B、只有知名企業(yè)才有品牌C、酒好還怕巷子深,說明品牌需要傳播D、品牌是自然而然形成的答案:C74.各級人貝都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益,表述的是七項質(zhì)量管理原則中()原則的含義。A、以顧客為關(guān)注能點B、領(lǐng)導(dǎo)作用C、全員積極參與D、過程方法答案:C75.質(zhì)量管理體系的管理評審應(yīng)由組織的()主持。A、質(zhì)量部門負責人B、最高管理者C、審核組長D、管理者代表答案:B76.以下關(guān)于質(zhì)量文化建設(shè)“融合”原則的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化建設(shè)要與企業(yè)其他管理相融合B、質(zhì)量文化建設(shè)要與質(zhì)量管理相融合C、質(zhì)量文化應(yīng)單獨建立管理體系D、質(zhì)量文化建設(shè)要與品牌管理相融合答案:C77.關(guān)于《卓越績效評價準則》(GB/T19580)標準的作用,不正確的是()。A、為組織追求卓越提供自我評價的準則B、作為各類質(zhì)量獎的評價依據(jù)C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架D、作為合格評定的依據(jù)答案:D78.下面哪一項不是DMAIC方法論定義(D)階段的工作()。A、成立項目團隊B、編制立項表(項目特性任務(wù)書)C、制定改進措施D、估算項目預(yù)計財務(wù)收益答案:C79.關(guān)于大數(shù)據(jù)時代的質(zhì)量信息,描述不正確的是()。A、來源更多樣B、數(shù)據(jù)量大C、數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化速度快D、數(shù)據(jù)信息難利用答案:D80.企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認證審核后,認證機構(gòu)會頒發(fā)統(tǒng)一編號的印有認證機構(gòu)認證標志和國家認可標志的質(zhì)量管理體系認證證書,證書的有效期為()。A、一年B、三年C、五年D、長期答案:B81.描述過程分布中心位置的變量有均值、中位數(shù)和眾數(shù),對于正態(tài)分布,三個變量之間的關(guān)系是()。A、三者相等B、均值和中位數(shù)相等,和眾數(shù)不相等C、三者互不相等D、不能作出判斷答案:A82.以下關(guān)于質(zhì)量職能的描述,不正確的是()。A、企業(yè)應(yīng)履行質(zhì)量主體責任B、許多質(zhì)量活動涉及企業(yè)外部供應(yīng)商和合作伙伴C、企業(yè)應(yīng)將供應(yīng)鏈上的所有活動協(xié)調(diào)整合成一個無縫過程D、質(zhì)量是企業(yè)內(nèi)從事管控工作的部門和人員的事答案:D83.QC小組活動基本程序通常包含四個階段,這“四個階段”是指()。A、DLI()(方法-展開-學習-整合)四個階段B、LeTCI(水平-趨勢-對比-整合)四個階段C、SDCA(標準化-實施-檢查-處置)四個階段D、PDCA(策劃-實施-檢查—處置)四個階段答案:D84.流程中的(),是指某點的工作負荷大大超過此處的處理能力,從而延緩了整個工作進度。A、缺陷B、瓶頸C、冗余D、癥結(jié)答案:B85.調(diào)查表是質(zhì)量管理老七種工具之一,下述哪一個是調(diào)查表的主要用途()。A、數(shù)據(jù)采集B、數(shù)據(jù)分析C、原因分析D、提出改進措施答案:A86.以下關(guān)于質(zhì)量職能的描述,不正確的是()。A、企業(yè)應(yīng)履行質(zhì)量主體責任B、許多質(zhì)量活動涉及企業(yè)外部供應(yīng)商和合作伙伴C、企業(yè)應(yīng)將供應(yīng)鏈上的所有活動協(xié)調(diào)整合成一個無縫過程D、質(zhì)量是企業(yè)內(nèi)從事管控工作的部門和人員的事答案:D87.控制圖的上下控制限與上下公差限的關(guān)系是()A、上下控制限的范圍一定與上下公差限的范圍相同B、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍寬C、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍窄D、上下控制限的范圍與上下公差限的范圍是相互獨立的答案:D88.通常所說的QC小組活動的“四階段八步驟”中的四個階段包含()個步驟。A、6B、7C、8D、10答案:C89.供應(yīng)商提供的墊片厚度對產(chǎn)品質(zhì)量特性的影響較大,墊片厚度的公差要求是12±1mm,供應(yīng)商提供的過程能力報告中說明:Cp=1、33,Cpk=1、00,對于墊片的生產(chǎn)過程可以得出結(jié)論()。A、平均值偏離目標大約0、25mmB、平均值偏離目標大約0、5mmC、平均值偏離目標大約0、75mmD、以上都不準確答案:A90.質(zhì)量大堤的概念是()提出來的。A、朱蘭B、戴明C、休哈特D、克勞斯比答案:A91.關(guān)于質(zhì)量文化與企業(yè)文化的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化是企業(yè)文化的重要組成部分B、質(zhì)量文化應(yīng)與企業(yè)文化協(xié)調(diào)一致C、質(zhì)量文化是企業(yè)文化的最精華部分D、質(zhì)量文化應(yīng)與企業(yè)文化互相融合答案:C92.標桿管理三階段中,屬于組織策劃階段的是()。A、選擇標桿對象B、收集標桿數(shù)據(jù)C、組建項目團隊D、完善數(shù)據(jù)庫答案:C93.調(diào)查表是質(zhì)量管理老七種工具之一,下述調(diào)查表的主要用途是()。A、數(shù)據(jù)采集B、數(shù)據(jù)分析C、原因分析D、提出改進措施答案:A94.目標管理是在20世紀50年代由管理專家()提出來的。A、朱蘭B、休哈特C、費根堡姆D、德魯克答案:D95.6σ質(zhì)量水平通常是指過程輸出的缺陷率為(),是過程在(D)運行中出現(xiàn)缺陷的比率。A、0.27%長期B、0.27%短期C、3.4ppm短期D、3.4ppm長期答案:D96.普通因素通常引起過程隨機波動,下面屬于普通因素的是()。A、錯誤的工具B、不適當?shù)牟牧螩、機器的不適當調(diào)整D、材料硬度的微小變化答案:D97.以下關(guān)于質(zhì)量文化建設(shè)“融合”原則的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化建設(shè)要與企業(yè)其他管理相融合B、質(zhì)量文化建設(shè)要與質(zhì)量管理相融合C、質(zhì)量文化應(yīng)單獨建立管理體系D、質(zhì)量文化建設(shè)要與品牌管理相融合答案:C98.流程圖用()符界定了所要研究的過程。A、開始(終止)B、過程(活動)C、決策D、流程線答案:A99.質(zhì)量管理體系的管理評審應(yīng)由組織的()主持。A、質(zhì)量部門負責人B、最高管理者C、審核組長D、管理者代表答案:B100.可以同時對多個問題進行因果分析的方法是()。A、因果圖B、親和圖C、排列圖D、因果矩陣答案:D101.管理大師彼得?德魯克在()一書中提出了目標管理和自我控制的主張。A、《公司的概念》B、《卓有成效的管理者》C、《管理的實踐》D、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》答案:C102.從一個總體中隨機抽取了兩個樣本,第一個樣本的樣本容量為5,樣本均值為158,第二個樣本的樣本容量為25,樣本均值為152,若將它們合并成一個樣本,其樣本均值為()。A、153B、154C、155D、156答案:A103.QC小組活動起源于()。A、曰本B、美國C、中國D、韓國答案:A104.()階段質(zhì)量管理的重點主要是確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范和標準。A、早期質(zhì)量管理B、質(zhì)量檢驗C、統(tǒng)計質(zhì)量控制D、全面質(zhì)量管理答案:C105.服務(wù)業(yè)因果圖分析時,“4P”指的是人員、程序、政策和()。A、環(huán)境B、測量C、場所D、方法答案:C106.某生產(chǎn)過程在過去3個月內(nèi)產(chǎn)品一次合格率FTY的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93、3%,則該過程的西格瑪水平大約為()。A、1.5sB、3sC、4sD、6s答案:B107.以下不屬于《卓越績效評價準則》(GB/T()19580)標準“高層領(lǐng)導(dǎo)作用”條款的是()。A、確定組織使命B、營造學習環(huán)境C、實施項目改進D、強化風險意識答案:C108.TPM是以()為觀察點進行思考。A、制造現(xiàn)場B、生產(chǎn)人員C、設(shè)備及物流D、產(chǎn)品質(zhì)量答案:C109.張瑞敏在海爾創(chuàng)業(yè)初期就提出了“日事日畢、日清日高”,這成為海爾未來成功的基石,這體現(xiàn)了質(zhì)量管理的()思想。A、預(yù)防為主B、PDCA循環(huán)C、全員參與D、過程方法答案:B110.以下不是用來進行因果分析的方法是()。A、因果圖B、因果矩陣C、5WhyD、親和圖答案:D111.流程中的(),是指某點的工作負荷大大超過此處的處理能力,從而延緩了整個工作進度。A、缺陷B、瓶頸C、冗余D、癥結(jié)答案:B112.近幾年居民收入的差距越來越大,為了解某市居民收入狀況,隨機抽取1、2萬戶居民,記錄他們的年收入。下列哪個統(tǒng)計量用于描述該地區(qū)居民收入的差距狀況,且受異常值影響最小()。A、樣本中位數(shù)B、樣本極差C、樣本四分位間距D、樣本標準差答案:C113.下列四個統(tǒng)計量中,反映數(shù)據(jù)中心位置的是()。A、方差B、均值C、極差D、標準差答案:B114.在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標的活動是()。A、質(zhì)量策劃B、質(zhì)量控制C、質(zhì)量保證D、質(zhì)量改進答案:A115.以下哪項不屬于標桿追趕活動階段的工作()。A、明確改進目標B、尋找最佳實踐C、制定改進計劃D、實施改進答案:B116.以下準確表達準時化(JIT)含義的是()。A、只在必要的時間生產(chǎn)必要數(shù)量的必要產(chǎn)品B、按照客戶需求的時間準時供貨C、按照下達的生產(chǎn)計劃,準時安排生產(chǎn)D、上工序必須準時開工,不能斷流答案:A117.產(chǎn)品在整個壽命周期內(nèi)的費用方面的質(zhì)量特征是指()。A、性能B、壽命C、可靠性D、經(jīng)濟性答案:D118.普通因素通常引起過程隨機波動,下面屬于普通因素的是()。A、錯誤的工具B、不適當?shù)牟牧螩、機器的不適當調(diào)整D、材料硬度的微小變化答案:D119.某生產(chǎn)過程在過去3個月內(nèi)產(chǎn)品一次合格率FTY的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93.3%,則該過程的西格瑪水平大約為()。A、1.5σB、3σC、4σD、6σ答案:B120.在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的過程中,可以應(yīng)用方針目標管理方法,也可應(yīng)用()方法。A、質(zhì)量功能展開(QFD)B、平衡記分卡(BSC)C、六西格瑪管理(6σ)D、全面生產(chǎn)維護(TPM)答案:B121.精益管理五個基本原則中“識別價值流“的含義是()。A、將從原材料到成品的生產(chǎn)過程繪制成流程圖B、找出從原材料到成品的生產(chǎn)過程中最有價值的活動C、找出哪些是增值的活動,哪些是非增值的活動D、以上陳述均不正確答案:C122.方針目標橫向展開時可以使用的質(zhì)量工具是()。A、因果圖B、矩陣圖C、網(wǎng)絡(luò)圖D、關(guān)聯(lián)圖答案:B123.“質(zhì)量”是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”,組織應(yīng)滿足的“要求”不包括()A、與顧客簽訂的合同要求B、顧客沒有明示的行業(yè)慣例和常識C、法律法規(guī)規(guī)定的要求D、競爭對手對其顧客的承諾答案:D124.質(zhì)量功能展開中的屋頂反映()()A、顧客需求與技術(shù)要求的相關(guān)關(guān)系B、潛在原因與質(zhì)量問題的相關(guān)關(guān)系C、技術(shù)要求之間的相關(guān)關(guān)系D、顧客需求的重要程度答案:C125.從生產(chǎn)線上收集一周的數(shù)據(jù),匯總?cè)缦卤?如果實施統(tǒng)計過程控制,選擇以下控制圖最合適的是()。
A、均值-極差控制圖B、np控制圖C、p控制圖D、u控制圖答案:C126.平均值是描述數(shù)據(jù)集中程度的特征值。如果抽樣發(fā)現(xiàn)樣本均值較之前抽樣得到的樣本均值有少許提高,則下述陳述正確的是()。A、總體均值提高B、總體均值不變C、總體均值下降D、尚不能確定總體均值是否有顯著性變化答案:D127.質(zhì)量概念涵蓋的對象是()。A、產(chǎn)品B、服務(wù)C、過程D、可感知或可想象的任何事物答案:D128.根據(jù)《卓越績效評價準則》(GB/T19580)標準,以下有關(guān)“卓越績效”的描述正確的是()。A、”是組織績效考核的具體標準”B、”是組織綜合的績效管理方法”C、”要推行卓越績效模式,公司就不用推行ISO9001標準了”D、是符合性評價的方法”答案:B129.企業(yè)應(yīng)該對上自高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn),質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。A、質(zhì)量知識教育B、專業(yè)技能培訓(xùn)C、質(zhì)量意識教育D、統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)答案:C130.選定標桿項目時,以下能體現(xiàn)所選項目本身可實現(xiàn)的要素是()。A、具有戰(zhàn)略價值B、行業(yè)最佳實踐C、高層領(lǐng)導(dǎo)參與D、具有改進潛力答案:D131.以下不屬于實施標桿管理三個階段的是()。A、選擇標桿B、組織策劃C、項目實施D、持續(xù)完善答案:A132.以下不是預(yù)防保養(yǎng)采用的形式是()。A、改良保養(yǎng)B、曰常保養(yǎng)C、定期整備D、更新修理答案:A133.從一個總體中隨機抽取了兩個樣本,第一個樣本的樣本容量為5,樣本均值為158,第二個樣本的樣本容量為25,樣本均值為152,若將它們合并成一個樣本,其樣本均值為()。A、153B、154C、155D、156答案:A134.以下關(guān)于精益六西格瑪?shù)年愂?,不正確的是()。A、精益管理的核心是消除浪費B、六西格瑪?shù)某霭l(fā)點是減少波動C、精益六西格瑪就是六西格瑪方法論加精益工具D、精益六西格瑪是兩種管理模式的互補和融合答案:C135.實現(xiàn)準時化生產(chǎn)JIT的必要條件不包括以下哪一個()。A、生產(chǎn)線自動化程度較高B、消滅缺陷C、設(shè)備設(shè)施完好D、生產(chǎn)過程穩(wěn)定答案:A136.開展質(zhì)量管理活動必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請問PDCA是指()。A、計劃-實施-檢查-處置B、方法-展開-學習-整合C、方法-實施-控制-協(xié)調(diào)D、計劃-組織-指揮-協(xié)調(diào)答案:A137.供應(yīng)商提供的墊片厚度對產(chǎn)品質(zhì)量特性的影響較大,墊片厚度的公差要求是12±lmm,供應(yīng)商提供的過程能力報告中說明:Cp=1.33,Cpk=1.00,對于墊片的生產(chǎn)過程可以得出結(jié)論()。A、平均值偏離目標大約0.25mmB、平均值偏離目標大約0_5mmC、平均值偏離目標大約0.75mmD、以上都不準確答案:A138.統(tǒng)計資料顯示,我國男性平均壽命已達71歲。由于壽命數(shù)據(jù)一般是右偏分布,以下說法正確的是()。A、平均壽命為71歲,說明我國男性有50%能夠活到71歲B、右偏分布中位數(shù)比均值更能代表位置,所以要分析我國男性壽命的中位數(shù),壽命能夠達到中位數(shù)的人數(shù)占50%C、平均壽命為71歲,說明我國有多于50%的男性壽命能達到71歲D、右偏分布眾數(shù)比均值更能代表位置,所以要分析我國男性壽命的眾數(shù),壽命能夠達到眾數(shù)的人數(shù)占50%答案:B139.經(jīng)過各種轉(zhuǎn)化制成的、通常以散裝形式(如管道、桶等)交付的產(chǎn)品類別是()。A、硬件B、軟件C、服務(wù)D、流程性材料答案:D140.以下關(guān)于統(tǒng)計質(zhì)量控制階段的描述,不正確的是()。A、強調(diào)應(yīng)用統(tǒng)計方法進行質(zhì)量控制B、在這個階段休哈特提出控制圖理論C、強調(diào)事后檢驗與工序預(yù)防思想相結(jié)合D、強調(diào)全員參與質(zhì)量控制答案:D141.“第一次就把事情做對”的名言是()提出來的A、戴明B、克勞斯比C、朱蘭D、石川馨答案:B142.標準作業(yè)法步驟包括設(shè)定改善目標、()、作業(yè)改善、作業(yè)標準化、鞏固標準化。A、作業(yè)觀察B、現(xiàn)狀標準C、作業(yè)改善D、節(jié)拍優(yōu)化答案:A143.平均值是描述數(shù)據(jù)集中程度的特征值。如果抽樣發(fā)現(xiàn)樣本均值較之前抽樣得到的樣本均值有少許提高,則下述陳述正確的是()。A、總體均值提高B、總體均值不變C、總體均值下降D、尚不能確定總體均值是否有顯著性變化答案:D144.計量的()是指測量結(jié)果與被測量真值的接近程度。A、準確性B、一致性C、溯源性D、法制性答案:A145.下面哪一個是六西格瑪設(shè)計方法論()。A、DMAICB、SPCC、IDDOVD、FMEA答案:C146.實現(xiàn)準時化生產(chǎn)JIT的必要條件不包括以下哪一個()。A、生產(chǎn)線自動化程度較高B、消滅缺陷C、設(shè)備設(shè)施完好D、生產(chǎn)過程穩(wěn)定答案:A147.一般來說,樣本量大小與以樣本特征值推斷總體的風險之間的關(guān)系是()。A、樣本量越大,樣本特征值推斷總體的風險越小。B、樣本量越小,樣本特征值推斷總體的風險越小。C、樣本量大小和樣本特征值推斷總體的風險,沒有關(guān)系。D、樣本量大小和樣本特征值推斷總體的風險,關(guān)系不確定。答案:A148.以下關(guān)于價值流圖,不正確的是()。A、繪制價值流圖時主要依據(jù)技術(shù)文件和生產(chǎn)記錄等書面資料B、價值流圖是協(xié)助人們了解物流和信息流的可視化工具C、價值流圖展示了從原材料到成品再到顧客的所有活動D、價值流圖便于改善團隊了解企業(yè)的狀態(tài),揭示改進的機會答案:A149.下列關(guān)于散布圖的描述中,哪一個是錯誤的()。A、可以用來分析某個流程輸出特性與某個流程輸入因素之間的關(guān)系B、可以用來分析兩個流程輸出特性之間的關(guān)系C、只適用于分析流程輸出特性與輸入因素之間的線性關(guān)系D、需要成對地搜集變量的數(shù)據(jù)值答案:C150.以下屬于市場自主制定的標準是()。A、國家標準B、行業(yè)標準C、地方標準D、團體標準答案:D151.描述過程分布中心位置的變量有均值、中位數(shù)和眾數(shù),對于最常見的正態(tài)分布,三個變量之間的關(guān)系是()。A、三者相等B、均值和中位數(shù)相等,和眾數(shù)不相等C、均值和眾數(shù)相等,和中位數(shù)不相等D、三者互不相等答案:A152.()階段質(zhì)量管理的重點主要是通過生產(chǎn)工序控制以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范和標準。A、早期質(zhì)量管理B、質(zhì)量檢驗C、統(tǒng)計質(zhì)量控制D、全面質(zhì)量管理答案:C153.交通紅綠燈是采用哪種原理?()A、相符原理B、順序原理C、復(fù)制原理D、警告原理答案:D154.聯(lián)想集團的創(chuàng)始人柳傳志總結(jié)聯(lián)想創(chuàng)業(yè)的歷史,曾說道:其實就是做好“搭班子、定戰(zhàn)略和帶隊伍”三件事。從戴明環(huán)看,還沒有形成閉環(huán),缺少的是()。A、P和DB、D和CC、P和AD、C和A答案:D155.根據(jù)GB/T19580《卓越績效評價準則》,以下有關(guān)卓越績效正確描述的是()。A、“是組織績效考核的具體標準”B、“是組織綜合的績效管理方法”C、“要推行卓越績效模式,公司就不用推行ISO90001了”D、“是符合性評價的方法”答案:B156.以下屬于《卓越績效評價準則》(GB/T19580)標準九條基本理念的是()。A、志向遠大B、戰(zhàn)略導(dǎo)向C、積極向上D、求真務(wù)實答案:B157.排列圖是用于研究的工具。A、正常波動與異常波動B、尋找最優(yōu)水平,找出差距,促進質(zhì)量改進C、分析不同變量間相關(guān)關(guān)系D、顯示各個原因變量的作用,識別改進機會答案:D158.流程圖中表示決策的符號為()。A、B、C、D、答案:A159.在阻礙設(shè)備效率的七大損失中,最難克服的是()。A、速度損失B、加速損失C、慢性損失D、故障損失答案:C160.通常包括性能、壽命、可信性、安全和經(jīng)濟等質(zhì)量特性的產(chǎn)品類別是()。A、硬件B、軟件C、服務(wù)D、流程性材料答案:A161.質(zhì)量是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”。下述對質(zhì)量定義解釋不正確的是()。A、客體是指“可感知或可想象的任何事物”。B、特性包括固有特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特性。C、要求是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望”。D、特性包括賦予特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特性。答案:B162.流程圖用()符界定了所要研究的過程。A、開始(終止)B、過程(活動)C、決策D、流程線答案:A163.產(chǎn)品在整個壽命周期內(nèi)的費用方面的質(zhì)量特征是指()。A、性能B、壽命C、可靠性D、經(jīng)濟性答案:D164.下述不屬于準時化生產(chǎn)()范疇的是()。A、快速換型SMEDB、看板拉動C、單元生產(chǎn)D、安燈(安東)答案:D165.調(diào)查表是質(zhì)量改進中常用的方法,下述哪一個是調(diào)查表的主要用途()。A、數(shù)據(jù)采集B、數(shù)據(jù)分析C、原因分析D、提出改進措施答案:A166.以下關(guān)于價值流圖,不正確的是。A、繪制價值流圖時主要依據(jù)技術(shù)文件和生產(chǎn)記錄等書面資料B、價值流圖是協(xié)助人們了解物流和信息流的可視化工具C、價值流圖展示了從原材料到成品再到顧客的所有活動D、價值流圖便于改善團隊了解企業(yè)的狀態(tài),揭示改進的機會答案:A167.流程圖是用圖形的方式表示所要研究的。A、數(shù)據(jù)B、過程C、總體D、樣本答案:B168.以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的描述,錯誤的是()A、企業(yè)應(yīng)在相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標B、質(zhì)量目標應(yīng)與質(zhì)量方針保持一致C、質(zhì)量方針應(yīng)可測量D、質(zhì)量方針為建立和評審質(zhì)量目標提供框架答案:C169.普通因素通常引起過程隨機波動,下面屬于普通因素的是()。A、錯誤的工具B、不適當?shù)牟牧螩、機器的不適當調(diào)整D、材料硬度的微小變化答案:D170.企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn),質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。A、質(zhì)量知識教育B、專業(yè)技能培訓(xùn)C、質(zhì)量意識教育D、統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)答案:C171.當某個過程的輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來單獨考察,則以下()工具可以幫助識別需重點關(guān)注的原因。A、散布圖B、因果矩陣C、績效矩陣D、魚刺圖答案:B172.自働化是精益生產(chǎn)體系的兩大支柱之一,以下關(guān)于自働化的陳述,不正確的是()A、自働化的含義是要自律地控制異常情況B、自働化的主要理念是及時在源頭控制質(zhì)量C、自働化的主要支持工具之一是防錯D、自働化一詞出自日文,其含義與自動化相同答案:D173.對于一個穩(wěn)定的分布為正態(tài)的生產(chǎn)過程,計算過程能力指數(shù)Cp=1.65,Cpk=0.92。應(yīng)該對生產(chǎn)過程作出下列判斷()。A、過程的均值偏離目標太遠,且過程的標準差太大B、過程的均值偏離目標太遠,過程的標準差尚可C、過程的均值偏離目標尚可,但過程的標準差太大D、對于過程的均值偏離目標情況及過程的標準差不能作出判斷答案:B174.在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標管理方法,還可應(yīng)用()。A、質(zhì)量功能展開(QFD)B、平衡記分卡(BSC)C、六西格瑪管理(6σ)D、全面生產(chǎn)維護(TPM)答案:B175.統(tǒng)計資料顯示,我國男性平均壽命已達71歲。由于壽命數(shù)據(jù)一般是右偏分布,以下說法正確的是。A、平均壽命為71歲,說明我國男性有50%能夠活到71歲B、右偏分布中位數(shù)比均值更能代表位置,所以要分析我國男性壽命的中位數(shù),壽命能夠達到中位數(shù)的人數(shù)占50%C、平均壽命為71歲,說明我國有多于50%的男性壽命能達到71歲D、右偏分布眾數(shù)比均值更能代表位置,所以妻分析我國男性壽命的眾數(shù),壽命能夠達到眾數(shù)的人數(shù)占50%答案:B176.標準作業(yè)法步驟包括設(shè)計改善目標、()、作業(yè)改善、作業(yè)標準化、鞏固標準化。A、作業(yè)觀察B、現(xiàn)狀標準C、作業(yè)改善D、節(jié)拍優(yōu)化答案:A解析:這道題考查標準作業(yè)法的步驟。標準作業(yè)法旨在優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高效率和質(zhì)量。在其步驟中,設(shè)計改善目標后,需要通過作業(yè)觀察來了解現(xiàn)狀,為后續(xù)的作業(yè)改善提供依據(jù)。B選項現(xiàn)狀標準表述不準確;C選項作業(yè)改善與后續(xù)步驟重復(fù);D選項節(jié)拍優(yōu)化并非此階段的步驟。所以應(yīng)選A選項作業(yè)觀察。177.下面哪一項是DMAIC方法論測量()階段的工作()。A、確定關(guān)鍵質(zhì)量特性CTQB、制定控制計劃C、確定關(guān)鍵影響因素XsD、驗證測量系統(tǒng)的有效性答案:D178.QC小組從選題到完成,每個課題的活動周期一般為()左右。A、3個月B、6個月C、9個月D、12個月答案:D179.質(zhì)量管理體系文件的多少、詳略程度可以由組織結(jié)合自身的特點決定,以()為標準。A、過程受控和滿足需求B、檢驗合格C、顧客需求和期望D、認證機構(gòu)的的要求答案:A180.以下關(guān)于質(zhì)量職能的描述,不正確的是()。A、企業(yè)應(yīng)履行質(zhì)量主體責任B、許多質(zhì)量活動涉及企業(yè)外部供應(yīng)商和合作伙伴C、企業(yè)應(yīng)將供應(yīng)鏈上的所有活動協(xié)調(diào)整合成一個無縫過程D、質(zhì)量是企業(yè)內(nèi)從事管控工作的部門和人員的事答案:D181.關(guān)于過程能力指數(shù)Cp,以下陳述不正確的是()。A、Cp與過程波動成反比,波動越大Cp越小B、Cp由過程的5M1E決定,與容差無關(guān)C、p與過程輸出的平均值無關(guān)D、Cp是指過程呈穩(wěn)定狀態(tài)時的質(zhì)量水平答案:B182.GB/T19001標準的結(jié)構(gòu)圖中居于中心地位的是。A、領(lǐng)導(dǎo)作用B、策劃C、改進D、績效評價答案:A183.組織文化(或企業(yè)文化)是組織在長期生存和發(fā)展過程中形成的,為本組織所特有,且為組織多數(shù)成員共同遵循的使命、愿景、價值觀等的總和,及其在組織活動中的反映。一般將其劃分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個層次。以下屬于組織文化中精神層的是()。A、核心價值觀B、生產(chǎn)規(guī)范C、廠容廠貌D、企業(yè)標識答案:A184.一般來說,樣本量大小與以樣本特征值推斷總體的風險之間的關(guān)系是。A、樣本量越大,樣本特征值推斷總體的風險越小。B、樣本量越小,樣本特征值推斷總體的風險越小。C、樣本量大小和樣本特征值推斷總體的風險,沒有關(guān)系。D、樣本量大小和樣本特征值推斷總體的風險,關(guān)系不確定。答案:A185.【多選】《卓越績效評價準則》標準條款的分值中,“過程管理”類目的分值是()分。A、90B、100C、110D、130答案:B186.顯示產(chǎn)品質(zhì)量特性波動分布狀態(tài)可采用()A、流程圖B、排列圖C、因果圖D、直方圖答案:D187.顯示產(chǎn)品質(zhì)量波動分布狀態(tài)可采用()。A、流程圖B、排列圖C、因果圖D、直方圖答案:D188.質(zhì)量功能展開中的屋頂反映()。A、顧客需求與技術(shù)要求的相關(guān)關(guān)系B、潛在原因與質(zhì)量問題的相關(guān)關(guān)系C、技術(shù)要求之間的相關(guān)關(guān)系D、顧客需求的重要程度答案:C189.設(shè)10個數(shù)據(jù)的均值為9.26,如今又得第11個數(shù)據(jù)為9.92,則此11個數(shù)據(jù)的均值為()A、9.23B、9.32C、9.74D、9.59答案:B190.現(xiàn)行IS09000族標準的核心標準中,可作為認證依據(jù)的是()。A、ISO9000B、ISO9001C、ISO9004D、IS019011答案:B191.關(guān)于質(zhì)量文化與企業(yè)文化的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化是企業(yè)文化的重要組成部分B、質(zhì)量文化應(yīng)與企業(yè)文化協(xié)調(diào)一致C、質(zhì)量文化是企業(yè)文化的最精華部分D、質(zhì)量文化應(yīng)與企業(yè)文化互相融合答案:C192.因果圖的主要作用是()。A、尋找影響質(zhì)量的主要問題B、分析兩個變量間的相關(guān)關(guān)系C、尋找影響質(zhì)量的主要原因D、顯示質(zhì)量波動分布的狀態(tài)答案:C193.在一個城市中不同收人者的住房面積相差懸殊,分布一般會呈現(xiàn)出嚴重的右偏傾向。為了調(diào)查該市的住房狀況,隨機抽取了1000個住戶,測量了他們的住房面積。在這種情況下,代表一般住房狀況的最有代表性的指標應(yīng)該是。A、樣本平均值B、去掉一個最高值,去掉一個最低值,然后求平均C、樣本眾數(shù)D、樣本中位數(shù)答案:D194.若把質(zhì)量管理看作一個連續(xù)的過程,那么質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進就構(gòu)成了這一過程最主要的三個階段,國際知名質(zhì)量專家()將其稱為質(zhì)量管理三部曲。A、朱蘭B、戴明C、石川馨D、休哈特答案:A195.()是質(zhì)量管理的一部分,它致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力。A、質(zhì)量改進B、質(zhì)量控制C、質(zhì)量策劃D、質(zhì)量保證答案:A196.經(jīng)過各種轉(zhuǎn)化制成的、通常以散裝形式(如管道、桶等)交付的產(chǎn)品類別是()。A、硬件B、軟件C、服務(wù)D、流程性材料答案:D197.以下方法中()旨在通過全體員工參加生產(chǎn)設(shè)備維護和管理,以提高的設(shè)備保全能力和設(shè)備效率,力求達到零災(zāi)害、零不良和零故障等目標。A、防錯管理B、目視化管理C、全面生產(chǎn)維護(TPM)D、5S管理答案:C198.GB/T19001標準要求,組織要在生產(chǎn)和服務(wù)提供的適當階段驗證產(chǎn)品和服務(wù)的要求已得到滿足,這些驗證活動需預(yù)先進行()。A、策劃B、試驗C、評審D、得到顧客批準答案:A199.在使用因果矩陣分析時,矩陣的左側(cè)應(yīng)填入。A、質(zhì)量問題B、潛在原因C、顧客需求D、改善方案答案:B200.在5S管理中,以下屬于整理范疇的是()。A、約束習慣B、效果維持C、點檢維護D、區(qū)分清理答案:D201.GB/T19580《卓越績效評價準則》是用于對組織管理成熟度評價的標準,其中對其過程類條款的評價要素及遞進關(guān)系是()。A、展開一方法一學習一整合B、學習一展開一方法一整合C、方法一展開一學習一整合D、整合一方法一展開一學習答案:C202.在產(chǎn)品過程檢驗中,共發(fā)現(xiàn)有5種類型的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。可用下列哪種圖形工具找出應(yīng)重點改善的產(chǎn)品缺陷()。A、直方圖B、散布圖C、正態(tài)分布圖D、排列圖答案:D203.下面哪一項不是DMAIC方法論定義(D)階段的工作()。A、成立項目團隊B、編制立項表(項目特性任務(wù)書)C、制定改進措施D、估算項目預(yù)計財務(wù)收益答案:C204.某中華老字號一直恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的祖訓(xùn)。從企業(yè)文化角度,這個祖訓(xùn)即是該老字號的()。A、使命B、愿景C、核心價值觀D、經(jīng)營目標答案:C205.以下哪項不屬于實施標桿管理三個階段()。A、選擇標桿B、組織策劃C、項目實施D、持續(xù)完善答案:A206.GB/T19580《卓越績效評價準則》是用于對組織管理成熟度評價的標準,其中對其結(jié)果類條款的評價要素及遞進關(guān)系是()。A、水平一趨勢一對比一整合B、趨勢一對比一水平一整合C、對比一趨勢一水平一整合D、整合一水平一趨勢一對比答案:A207.在選擇質(zhì)量改進項時,需要綜合考慮質(zhì)量業(yè)績水平和重要度兩方面因素,以確定改進的優(yōu)先順序,以下()工具可幫助我們解決此問題。A、績效指數(shù)B、績效矩陣C、重要度-績效分析D、矩陣數(shù)據(jù)分析法答案:C208.【多選】質(zhì)量管理體系的管理評審應(yīng)由組織的主持。A、質(zhì)量部門負責人B、最高管理者C、審核組長D、管理者代表答案:B209.現(xiàn)狀調(diào)查是為了()。A、為目標設(shè)定提供依據(jù)B、為原因分析提供依據(jù)C、為制定對策提供依據(jù)D、為效果檢查提供依據(jù)答案:B210.工序分布調(diào)查表相當于簡化了的。A、控制圖B、因果圖C、直方圖D、排列圖答案:C211.均值一極差控制圖上有中心線CL、上控制界限UCL和下控制界限LCL,其中,均值控制圖的上、下控制界限可以用來判斷()。A、過程是否穩(wěn)定B、過程中心與規(guī)格中心是否發(fā)生偏移C、與規(guī)格要求對比,判斷過程能力是否充分D、是否有不合格品產(chǎn)生答案:A212.以下關(guān)于質(zhì)量文化“全員參與”原則的描述,錯誤的是()。A、質(zhì)量文化建設(shè)主要是中高層領(lǐng)導(dǎo)的事情B、質(zhì)量文化建設(shè)要以人為本C、質(zhì)量文化建設(shè)要確保員工從情感和理智上認同D、只有全員參與,才能促進質(zhì)量文化的發(fā)展與優(yōu)化答案:A213.因果矩陣中代表質(zhì)量問題重要度最高的賦值是()。A、10B、5C、1D、0答案:A214.優(yōu)秀的質(zhì)量文化能夠把員工個人的價值觀和目標引導(dǎo)到組織的價值觀和總體目標上來,引導(dǎo)全體人員自覺地為實現(xiàn)質(zhì)量目標、提升組織質(zhì)量競爭力作出努力。這展現(xiàn)了質(zhì)量文化的()功能。A、凝聚B、約束C、輻射D、導(dǎo)向答案:D215.近幾年居民收入的差距越來越大,為了解某市居民收入狀況,隨機抽取1.2萬戶居民,記錄他們的年收入。下列哪個統(tǒng)計量用于描述該地區(qū)居民收入的差距狀況,且受異常值影響最小()A、樣本中位數(shù)B、樣本極差C、樣本四分位間距D、樣本標準差答案:C216.某網(wǎng)絡(luò)銷售商欲采用SPC控制圖監(jiān)控退貨情況,可以收集到每日發(fā)貨數(shù)和對應(yīng)的退貨數(shù)(注:每天的發(fā)貨數(shù)量不等)。那么,以下選擇正確的是()。A、選用u圖B、選用圖C、選用np圖D、選用p圖答案:D217.以下哪一個不是六西格瑪管理組織結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵角色()。A、倡導(dǎo)者B、黑帶C、綠帶D、顧客答案:D218.GB/T19001標準規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是為了()。A、進一步明確規(guī)定組織的產(chǎn)品要求B、統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系文件和結(jié)構(gòu)C、統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系過程D、穩(wěn)定地提供滿足要求的產(chǎn)品和服務(wù)并增進顧客滿意答案:D219.以下哪項不屬于標桿追趕活動階段的工作()。A、明確改進目標B、尋找最佳實踐C、制定改進計劃D、實施改進答案:B220.服務(wù)業(yè)因果圖分析時,“4P”指的是人員、程序、政策和。A、環(huán)境.B、測量C、場所D、方法答案:C221.防錯法是由日本管理專家新鄉(xiāng)重夫最早提出的,該方法又名愚巧法和()。A、泳道法B、防呆法C、層別法D、檢測法答案:B222.運用六西格瑪方法實施改進項目時,從眾多影響因子中篩選關(guān)鍵因子是下述哪個階段的主要工作()A、定義階段(Define)B、測量階段(Measure)C、分析階段(Analyze)D、控制階段(Contr01)答案:C223.《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579)標準中,用()四個要素來評價組織“過程”條款的成熟度。A、水平-趨勢-對比-整合B、方法-展開-檢查-改進C、策劃-實施-檢查-改進D、方法-展開-學習-整合答案:D224.在5s管理“整理”階段,以下描述丕正確的是()。A、要清理現(xiàn)場不需要的物品,騰出場地B、要基于使用頻率來決定現(xiàn)場物品的處置方法C、要根據(jù)購買時的價值,來決定是否廢棄D、要定時循環(huán)進行整理答案:C225.下面哪一個是六西格瑪設(shè)計方法論()A、DMAICB、SPCC、IDDOVD、FMEA答案:C226.標桿管理三階段中,屬于組織策劃階段的是()。A、選擇標桿對象B、收集標桿數(shù)據(jù)C、組建項目團隊D、完善數(shù)據(jù)庫答案:C227.對某工序進行分析,收集了該工序一周內(nèi)的加工的某產(chǎn)品特性的數(shù)據(jù)并繪制了直方圖如下:對這個直方圖的分析,正確的是()。A、該生產(chǎn)過程存在某種失控情況B、兩個峰值中間有數(shù)據(jù)缺失,數(shù)據(jù)不可靠C、因無法判斷是否有不合格產(chǎn)品,無法使用該直方圖D、因無法判斷過程是否受控,該直方圖無效答案:A228.將活動作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理,并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果,是指質(zhì)量管理中的()原則。A、循證決策B、關(guān)系管理C、過程方法D、領(lǐng)導(dǎo)作用答案:C229.平均值是描述數(shù)據(jù)集中程度的特征值。如果抽樣發(fā)現(xiàn)樣本均值較之前抽樣得到的樣本均值有少許提高,則下述陳述正確的是()。A、總體均值提高B、總體均值不變C、總體均值下降D、尚不能確定總體均值是否有顯著性變化答案:D230.下列關(guān)于散布圖的描述中,哪一個是錯誤的()。A、可以用來分析某個流程輸出特性與某個流程輸入因素之間的關(guān)系B、可以用來分析兩個流程輸出特性之間的關(guān)系C、只適用于分析流程輸出特性與輸入因素之間的線性關(guān)系D、需要成對地搜集變量的數(shù)據(jù)值答案:C231.【多選】以下哪些工具與因果圖功能類似(B)。A、關(guān)聯(lián)圖B、因果矩陣C、親和圖D、散點圖E、控制圖答案:A232.【多選】我國對有人身安全、健康和其他法律法規(guī)有特殊規(guī)定者實施強制性認證,以下標志屬于我國強制認證標志的是()。A、B、C、D、答案:D233.“樣本最大值和最小值之間的差異”描述的是()。A、樣本方差B、樣本標準差C、樣本誤差D、樣本極差答案:D234.選定標桿項目時,以下能體現(xiàn)所選項目本身可實現(xiàn)的要素是()。A、具有戰(zhàn)略價值B、行業(yè)最佳實踐C、高層領(lǐng)導(dǎo)參與D、具有改進潛力答案:D235.計量的()是指測量結(jié)果與被測量真值的接近程度。A、準確性B、一致性C、溯源性D、法制性答案:A236.擲兩顆骰子,在點數(shù)為7時,其中有一顆骰子為3的概率是()。A、1B、2/36C、1/6D、2/6答案:D237.在散布圖中,當x值增加,y值也增加,且點子呈線性分布,比較密集時,說明x、y兩者之間的關(guān)系()。A、強正相關(guān)B、強負相關(guān)C、弱正相關(guān)D、弱負相關(guān)答案:A238.如果直方圖出現(xiàn)鋸齒型形狀時,那么最不可能的原因是()。A、數(shù)據(jù)不恰當B、測量誤差大C、分組過多D、數(shù)據(jù)來自兩個總體答案:D239.“利用輸入實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動”描述的是()。A、產(chǎn)品B、過程C、程序D、體系答案:B240.“兩圖一表”包括:因果圖、對策表和。A、因果矩陣B、運行圖C、直方圖D、排列圖答案:D241.以下不屬于全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作的有()。A、質(zhì)量培訓(xùn)B、質(zhì)量責任制C、質(zhì)量管理體系D、質(zhì)量認證答案:C242.依據(jù)品牌的沙堆模型,()是構(gòu)成品牌的最基本要素。A、信譽B、質(zhì)量C、技術(shù)D、責任答案:B243.關(guān)于GB/T19580《卓越績效評價準則》,其沒有發(fā)揮作用的方面是()。A、為組織追求卓越提供自我評價的準則B、作為各類質(zhì)量獎的評價依據(jù)C、作為組織建立經(jīng)營體系的框架D、作為合格評定的依據(jù)答案:D244.開展質(zhì)量管理活動必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請問PDCA是指()。A、計劃-實施-檢查-處置B、組織-實施-檢查-處置C、計劃-實施-控制-協(xié)調(diào)D、計劃-組織-指揮-協(xié)調(diào)答案:A245.在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計量數(shù)據(jù)的是()。A、顧客響應(yīng)時間B、不合格零件數(shù)C、產(chǎn)品合格率D、產(chǎn)品上的缺陷數(shù)答案:A246.在方針目標管理的實施過程出現(xiàn)意外情況時,應(yīng)及時(),指導(dǎo)或建議責任人如何更加有效地達成目標。A、調(diào)整方針目標計劃B、進行考核C、加強監(jiān)督檢查D、停止資源提供答案:A247.檢查表主要應(yīng)用于()。A、數(shù)據(jù)采集B、數(shù)據(jù)整理與分析C、過程分析D、原因分析答案:A248.當QC小組成員發(fā)生嚴重分歧時,應(yīng)優(yōu)先考慮。A、鼓勵他們?yōu)榱诵〗M的和諧忽略分歧B、通過溝通,消除分歧達成一致C、小組內(nèi)盡快投票決定D、尋求小組外部力量解決答案:B249.質(zhì)量方針是一個組織在質(zhì)量方面的宗旨和方向,應(yīng)由組織的()批準發(fā)布。A、上級機關(guān)B、最高管理者C、質(zhì)量管理辦公室主任D、總工程師答案:B250.從一個總體中隨機抽取了兩個樣本,第一個樣本的樣本容量為5,樣本均值為158,第二個樣本的樣本容量為25,樣本均值為152,若將它們合并成一個樣本,其樣本均值為。正確答案A、153B、154C、155D、156答案:A解析:這道題考察的是樣本均值的計算。合并樣本時,新的樣本均值是所有觀測值的總和除以觀測值的總數(shù)。計算過程為:(5*158+25*152)/(5+25)=153。因此,合并后的樣本均值為153,選項A正確。多選題1.以下關(guān)于“品牌”的描述,正確的是()。A、工商注冊的組織名稱和LOGO是組織品牌的構(gòu)成部分B、品牌是為了與競爭對手同質(zhì)化C、品牌包括無形資產(chǎn)和品質(zhì)承諾D、品牌就是指產(chǎn)品的標志E、品牌的載體可以是名稱、符號、設(shè)計或它們的組合答案:ACE2.收集數(shù)據(jù)時可采用的抽樣方法包括_____。A、隨機抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、抽樣檢驗E、假設(shè)檢驗答案:ABC3.以下可用于討論和識別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有()。A、頭腦風暴法B、因果圖C、檢查表D、親和圖E、控制圖答案:ABD4.方針目標管理的特點包括()。A、強調(diào)系統(tǒng)管理B、強調(diào)重點管理C、注重措施管理D、突出計劃管理E、注重自我管理答案:ABCE5.確定方針目標管理的重點課題時,通??梢詮?)幾方面考慮。A、組織的戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期計劃B、部門日常工作目標及計劃C、上一年度方針實施中存在的問題D、基層員工的需求和期望E、外部競爭環(huán)境(市場、顧客和競爭對手等)的變化答案:ACE6.推行六西格瑪管理的主要目的是()。A、使產(chǎn)品或服務(wù)達到3.4ppm質(zhì)量水平B、追求零缺陷,持續(xù)改進C、形成關(guān)注過程數(shù)據(jù)說話的組織文化D、普及統(tǒng)計質(zhì)量控制知識E、成為獲取競爭優(yōu)勢的組織戰(zhàn)略答案:BCE7.質(zhì)量管理“三部曲”中,質(zhì)量控制是實現(xiàn)質(zhì)量目標的保障,它的具體內(nèi)容應(yīng)是_________。A、設(shè)定質(zhì)量目標B、落實質(zhì)量措施和要求C、實施過程管理以實現(xiàn)質(zhì)量目標D、運用相應(yīng)手段將質(zhì)量提升到前所未有的水平E、應(yīng)用統(tǒng)計方法幫助解決存在的質(zhì)量問題答案:BCE8.關(guān)于“全面質(zhì)量管理”的描述,以下正確的是_____。A、它是現(xiàn)代質(zhì)量管理的一個發(fā)展階段B、它是當今先進質(zhì)量管理理念和方法的集合C、ISO_____9001是全面質(zhì)量管理框架下的一個標準D、它已經(jīng)過時,目前已到卓越績效階段E、它的理念和方法,適用于各行各業(yè)答案:ABCE9.標桿管理的三個階段是()。A、組織策劃B、設(shè)定目標C、項目實施D、檢查控制E、持續(xù)完善答案:ACE10.國際質(zhì)量管理小組大會(ICQCC)于1976年由_____三家組織共同發(fā)起的。A、日本科學技術(shù)聯(lián)盟B、韓國標準化協(xié)會C、中國質(zhì)量協(xié)會D、中華(臺北)_____品質(zhì)學會E、財團法人先鋒質(zhì)量管理學術(shù)研究基金會答案:ABE11.適用于分析原因的質(zhì)量工具有__________。A、流程圖B、分層法C、過程能力分析D、控制圖E、樹圖答案:ABE12.按照《組織精益管理評價準則》(T/CAQ_____10103-2016)以下_____構(gòu)成了組織精益管理的框架。A、領(lǐng)導(dǎo)承諾B、系統(tǒng)協(xié)同C、價值流改善D、價值實現(xiàn)E、驅(qū)動要素答案:BCDE13.以下哪些工具與因果圖功能類似_____。A、關(guān)聯(lián)圖B、因果矩陣C、親和圖D、散點圖E、控制圖答案:AB14.推行六西格瑪管理的主要目的是()。A、使產(chǎn)品或服務(wù)達到3.4ppm質(zhì)量水平B、追求零缺陷,持續(xù)改進C、形成關(guān)注過程數(shù)據(jù)說話的組織文化D、普及統(tǒng)計質(zhì)量控制知識E、成為獲取競爭優(yōu)勢的組織戰(zhàn)略答案:BCE15.在我國標準體系中,政府主導(dǎo)制定的標準包括()。A、強制性國家標準B、團體標準C、推薦性國家標準D、企業(yè)標準E、行業(yè)標準答案:ACE16.統(tǒng)計推斷中所發(fā)生的第Ⅰ類錯誤是()。A、把正常判為異常B、把異常判為正常C、棄真D、取偽E、以上都不對答案:AC17.在組建項目團隊時,應(yīng)根據(jù)項目類型考慮由以下人員組成()。A、高層領(lǐng)導(dǎo)B、領(lǐng)隊C、秘書D、專家E、其他相關(guān)人員答案:BDE18.方針目標管理的特點包括_____。A、強調(diào)系統(tǒng)管理B、強調(diào)重點管理C、注重措施管理D、突出計劃管理E、注重自我管理答案:ABCE19.六西格瑪方法論包括()。A、過程改進方法DMAICB、按3.4ppm質(zhì)量水平控制過程C、用統(tǒng)計方法進行抽樣檢驗D、過程設(shè)計方法DMADV或IDDOVE、綜合產(chǎn)品開發(fā)方法IPD答案:AD20.戴明提出的知名理論和名言,包括()。A、質(zhì)量三部曲B、質(zhì)量螺旋C、PDCA循環(huán)D、“除了上帝,任何人都必須用數(shù)據(jù)來說話”E、目標管理答案:CD21.質(zhì)量檢驗的功能包括()。A、把關(guān)功能B、報告功能C、鑒別功能D、預(yù)防功能E、評價功能答案:ABCD22.作業(yè)標準的要求有_____。A、明確的工藝流程與布局B、各種材料按時、按質(zhì)、按量到位C、明確的人員配置要求D、明確的工作程序與作業(yè)步驟E、現(xiàn)場布局圖答案:ABCD23.關(guān)于直方圖,以下說法正確的是()。A、直方圖可以幫助了解過程數(shù)據(jù)的分布特征B、直方圖適用于連續(xù)型數(shù)據(jù)C、直方圖的功能與運行圖類似D、直方圖可以反映數(shù)據(jù)隨時間的變化E、直方圖的分組可以自主確定答案:AB24.以下屬于計量工作的有()。A、計量單位與單位制B、計量器具C、量值傳遞與計量溯源性D、質(zhì)量檢驗E、計量管理答案:ABCE25.關(guān)于直方圖,以下說法正確的是_____。A、直方圖可以幫助了解過程數(shù)據(jù)的分布特征B、直方圖適用于連續(xù)型數(shù)據(jù)C、直方圖的功能與運行圖類似D、直方圖可以反映數(shù)據(jù)隨時間的變化E、直方圖的分組可以自主確定答案:AB26.按照《組織精益管理評價準則》(T/CAQ10103—2016)以下()構(gòu)成了組織精益管理的框架。A、領(lǐng)導(dǎo)承諾B、系統(tǒng)協(xié)同C、價值流改善D、價值實現(xiàn)E、驅(qū)動要素答案:BCDE27.方針目標策劃,一般包括確定重點課題、()等內(nèi)容。A、設(shè)定目標B、制定方案C、方針目標展開D、方針目標檢查E、實施計劃制定答案:ABCE28.根據(jù)課題來源,QC小組活動的課題類型一般包括()。A、自主性課題B、上級下達的指令型課題C、現(xiàn)場型課題D、質(zhì)量部門推薦的指導(dǎo)性課題E、管理型課題答案:ABD29.影響過雖量刪素,可縮寫為“5M1E”,以下描述正確的是()。A、5M1E是指誰、做什么、什么時候做、在哪里做、如何做、花多少錢做B、質(zhì)量控制就是在質(zhì)量形成的各個環(huán)節(jié)對影響質(zhì)量的須此進行控制,以實現(xiàn)規(guī)定要求C、5M1E是指人、機、料、法、測、環(huán)D、查找質(zhì)量問題的原因時,也可以從5M1E的角度進行深入分析E、雖然質(zhì)量要求不斷變化,但5M1E的控制內(nèi)容應(yīng)保持不變,以確保質(zhì)量穩(wěn)定答案:BCD30.當控制對象為“均值和離散程度”時,控制圖可選()。A、p圖B、(-錯)-R圖C、u圖D、(~錯)-R圖E、c圖答案:BD31.標準文件有()。A、工序能力表B、標準作業(yè)組合表C、時間觀測表D、標準作業(yè)表E、作業(yè)流程圖答案:ABD32.按照精益思想,縮短交付周期可采取的改善措施包括()。A、減少設(shè)備故障停機時間B、加快設(shè)備運轉(zhuǎn)速度C、減少返工返修D(zhuǎn)、小批量快速周轉(zhuǎn)E、投入更多的設(shè)備進行生產(chǎn)答案:ACD33.國際質(zhì)量管理小組大會(ICQCC)是于1976年由()三家組織共同發(fā)起的。A、日本科學技術(shù)聯(lián)盟B、韓國標準化協(xié)會C、中國質(zhì)量協(xié)會D、新加坡質(zhì)量學院E、財團法人先鋒質(zhì)量管理學術(shù)研究基金會答案:ABE34.當組織確定需要對質(zhì)量管理體系進行變更時,應(yīng)考慮()等,對變更進行策劃。A、變更的目的及其潛在后果B、質(zhì)量管理體系的完整性C、資源的可獲得性D、職責和權(quán)限的分配或再分配E、相關(guān)方的意見答案:ABCD35.以下屬于計量工作的有。A、計量單位與單位制B、計量器具C、量值傳遞與計量溯源性D、質(zhì)量檢驗E、計量管理答案:ABCE36.組織的管理體系自身也存在質(zhì)量水平的問題,因此要提升管理體系質(zhì)量特性滿足要求的程度。管理體系質(zhì)量特性一般包括A、符合性B、適宜性C、時間性D、有效性E、效率答案:ABDE37.質(zhì)量是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”。下述對“質(zhì)量”定義解釋正確的是()。A、客體是指可感知或可想象的任何事物B、特性是指固有特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特性C、要求是指明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望D、固有特性是指完成產(chǎn)品后人們賦予客體的特性E、質(zhì)量的程度有好與差之分答案:ACE38.內(nèi)部標桿管理的主要步驟包括_____。A、制定組織戰(zhàn)略B、制定企業(yè)內(nèi)部績效標桿的標準C、識別企業(yè)內(nèi)部最佳技能技藝等實踐D、有組織地在內(nèi)部推廣E、總結(jié)與評估答案:BCDE39.年度方針目標計劃書通常把()排列成表,并明確責任和進度要求。A、重大課題B、措施C、目標D、控制點E、競爭對手答案:ABC40.用于過程控制活動的質(zhì)量工具有()。A、關(guān)聯(lián)圖B、直方圖C、因果圖D、過程能力分析E、檢查表答案:BD41.常見的收集數(shù)據(jù)的方法有()。A、直接測量B、問卷調(diào)查法C、直方圖D、焦點問題小組E、抽樣答案:ABDE42.質(zhì)量管理“二部曲”中,質(zhì)量控制是實現(xiàn)質(zhì)量目標的保障,它的具體內(nèi)容應(yīng)是()。A、設(shè)定質(zhì)量目標B、落實質(zhì)量措施和要求C、實施過程管理以實現(xiàn)質(zhì)量目標D、運用相應(yīng)手段將質(zhì)量提升到前所未有的水平E、應(yīng)用統(tǒng)計方法幫助解決存在的質(zhì)量問題答案:BCE43.以下哪些工具是精益管理的基礎(chǔ)工具()。A、5SB、目視管理/可視化C、標準作業(yè)D、均衡生產(chǎn)E、多能工答案:ABCD44.調(diào)查表基本上應(yīng)包含的部分有()。A、對調(diào)查目的的說明B、對收集信息要求的說明C、記錄位置D、對數(shù)據(jù)分析的要求E、對調(diào)查人員的要求答案:ABC45.可以作為原假設(shè)的命題有_____。A、兩個總體方差相等B、兩個樣本均值相等C、總體不合格品率不超過0、01D、樣本的不合格品率不超過0、05E、總體均值大于等于0、3答案:ACE46.根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系,日本質(zhì)量專家狩野紀昭提出的“KANO模型”中,將質(zhì)量特性分為基本型質(zhì)量特性、期望型質(zhì)量特性和魅力型質(zhì)量特性。關(guān)于酒店服務(wù)的質(zhì)量特性,以下描述正確的是()。A、酒店客人希望床上用品是干凈衛(wèi)生的,這是期望型質(zhì)量特性B、服務(wù)員主動將客人隨意放在沙發(fā)上的衣服疊好,這是基本型質(zhì)量特性C、三星級酒店向客人提供超出承諾的服務(wù)項目,這是魅力型質(zhì)量特性D、三星級客房配置電視機,這是基本型質(zhì)量特性E、酒店住宿的性價比,這是期望型質(zhì)量特性答案:CDE47.通常的標桿數(shù)據(jù)收集渠道和方法有()。A、行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會B、標桿組織的年報C、公開報道和出版物D、相關(guān)方問卷調(diào)查E、外部專家答案:ABCDE48.調(diào)查表基本上應(yīng)包含的部分有_____。A、對調(diào)查目的的說明B、對收集信息要求的說明C、記錄位置D、對數(shù)據(jù)分析的要求E、對調(diào)查人員的要求答案:ABC49.方針目標管理是企業(yè)經(jīng)營管理的有效工具,它的作用通常包括()。A、幫助組織進行戰(zhàn)略部署,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標B、調(diào)動企業(yè)各級員工的積極性C、提高企業(yè)管理水平D、增強產(chǎn)品競爭力E、強化流程標準化程度答案:ABC50.適用于分析原因的質(zhì)量工具有()。A、流程圖B、分層法C、過程能力分析D、控制圖E、樹圖答案:ABE51.我國企業(yè)在實踐中將全面質(zhì)量管理概括為“三全一多樣”的特點,其中“三全”包括()。A、全過程的質(zhì)量管理B、全員的質(zhì)量管理C、全面的質(zhì)量管理D、全方位的質(zhì)量管理E、全生命周期的質(zhì)量管理答案:ABD52.對“結(jié)果”條款的四個評價要素中,“對比”這一要素的評價要點包括_____。A、與自己以往的績效比較B、與適宜的競爭對手的績效比較C、與類似組織的績效比較D、與標桿的績效比較E、與行業(yè)領(lǐng)先者的績效比較答案:BCDE53.為了達到對過程進行分析的目的,繪制的流程圖應(yīng)反映出()。A、關(guān)鍵環(huán)節(jié)B、瓶頸過程C、非增值活動D、繪圖人員E、繪制時間答案:ABC54.企業(yè)質(zhì)量文化是由()這四個相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。A、精神文化B、行為文化C、制度文化D、物質(zhì)文化E、獎懲文化答案:ABCD55.組織按規(guī)定的間隔進行質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,是為了獲得有關(guān)質(zhì)里B理體系是否符合(),以及是否翻有效的實卿保持等方面的信息。A、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的要求B、組織自身質(zhì)量管理體系的要求C、GB/T19001標準的要求D、股東的要求E、員工的要求答案:BC56.為了達到對過程進行分析的目的,繪制的流程圖應(yīng)反映出_____。A、關(guān)鍵環(huán)節(jié)B、瓶頸過程C、非增值活動D、繪圖人員E、繪制時間答案:ABC57.當組織確定需要對質(zhì)量管理體系進行變更時,應(yīng)考慮_____等,對變更進行策劃。A、變更的目的及其潛在后果B、質(zhì)量管理體系的完整性C、資源的可獲得性D、職責和權(quán)限的分配或再分配E、相關(guān)方的意見答案:ABCD58.用來描述數(shù)據(jù)分布中心的常見統(tǒng)計量包括_____。A、平均值B、變異系數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)E、標準偏差答案:ACD59.在《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579)標準附錄B“卓越績效評價——從組織概述開始”中,員工概況包括()。A、技能水平B、教育水平C、年齡和職位構(gòu)成D、關(guān)鍵需求和期望E、福利制度答案:BCDE60.QC小組活動中常用的簡易工具有()。A、排列圖B、柱狀圖C、餅分圖D、折線圖E、雷達圖答案:BCDE61.關(guān)于PDCA循環(huán),正確的描述是()。A、PDCA循環(huán)四個階段一個也不能少B、PDCA循環(huán)中的每一個階段,也應(yīng)遵循PDCA循環(huán),大環(huán)套小環(huán)C、PDCA循環(huán)是由朱蘭提出來的D、PDCA是螺旋式上升的,每循環(huán)一次,質(zhì)量就得到提升E、PDCA循環(huán)適用于組織的各個環(huán)節(jié)、各個方面的工作答案:ABDE62.收集數(shù)據(jù)時可采用的抽樣方法包括()。A、隨機抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、抽樣檢驗E、假設(shè)檢驗答案:ABC63.關(guān)于數(shù)據(jù)的描述,以下說法正確的是_____。A、對稱分布的數(shù)據(jù),均值和中位值相等B、右偏分布的數(shù)據(jù),均值<中位數(shù)C、右偏分布的數(shù)據(jù),均值>中位數(shù)D、左偏分布的數(shù)據(jù),均值<中位數(shù)E、左偏分布的數(shù)據(jù),均值>中位數(shù)答案:ACD64.在我國標準體系中,政府主導(dǎo)制定的標準包括_____。A、強制性國家標準B、團體標準C、推薦性國家標準D、企業(yè)標準E、行業(yè)標準答案:ACE65.QC小組活動的特點有()。A、高度的民主性B、嚴密的科學性C、廣泛的群眾性D、明顯的自主性E、清晰的目標性答案:ABCD66.在芯片生產(chǎn)車間,每天抽8塊芯片檢查其瑕疵點個數(shù)。為了監(jiān)測瑕疵點數(shù),對于控制圖的選用,下列正確的是()A、使用c控制圖最方便B、也可以使用u控制圖,效果和c控制圖相同C、也可以使用p控制圖,_____效果和c控制圖相同D、使用np控制圖,_____效果和c控制圖相同E、使用p或np圖都可以答案:AB67.質(zhì)量是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”。下述對“質(zhì)量”定義解釋正確的是()。A、客體是指可感知或可想象的任何事物B、特性是指固有特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 籍電器維修技術(shù)總結(jié)
- 汽車行業(yè)工程師的工作總結(jié)
- 【八年級下冊歷史】第12課 民族大團結(jié) 同步練習
- 2024年秋葉飄教案
- 2024年秋天的懷念教案篇
- 2024年美術(shù)教案匯編8篇
- 制造業(yè)合同范本(2篇)
- 2024無錫經(jīng)典財稅獨家資料初級會計職稱考試《初級會計經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試密卷
- 2024年福建省《公共基礎(chǔ)之管理公文》必刷500題帶解析含答案ab卷
- 【人教版九上歷史】背誦秘笈
- 錨桿錨索鉆機操作規(guī)程
- 《錄音技術(shù)與藝術(shù)》課程教學大綱
- 部編版七年級語文上下冊教材解讀分析精編ppt
- InternationalSettlementsLecture3InternationalClearingSystems
- (完整版)景觀園林工程施工規(guī)范和技術(shù)要求
- (完整版)六年級轉(zhuǎn)述句練習題
- 蘇武傳作文素材整理-
- 小學一年級班會課教案匯編 全冊
- 公司董事會、總經(jīng)理辦公會議事清單.docx
- 煤礦礦井供電設(shè)計(DOC26頁)
- 中國鶴翔莊氣功之五站樁功
評論
0/150
提交評論