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文檔簡介
特保隊(duì)管理制度1.0制度目的本制度旨在明確特保隊(duì)的職責(zé)、管理范圍、工作制度、保密政策等方面的規(guī)定,規(guī)范特保隊(duì)管理,確保其安全管理和工作運(yùn)行的正常。2.0特保隊(duì)職責(zé)特保隊(duì)是負(fù)責(zé)保障國家領(lǐng)導(dǎo)人和重要人物安全的專業(yè)警衛(wèi)部隊(duì),主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)國家領(lǐng)導(dǎo)人和重要人物的安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)參與特定安保任務(wù);參與國內(nèi)外重大活動安保工作的電子偵查工作;參與應(yīng)急處置任務(wù)。3.0特保隊(duì)管理范圍特保隊(duì)的管理范圍包括:特保隊(duì)內(nèi)部的管理和協(xié)調(diào)工作;特保隊(duì)參與的任務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施的管理;特保隊(duì)成員的紀(jì)律、考勤的管理和績效考核;特保隊(duì)機(jī)動車、武器裝備使用和保養(yǎng)的管理。4.0特保隊(duì)工作制度特保隊(duì)的工作制度包括:4.1值班制度24小時(shí)輪流值班。每次更換值班干部,須向接班人交接值班主要工作事項(xiàng),并做好交接記錄。值班干部必須隨時(shí)保持通訊暢通,確保緊急情況能夠有效及時(shí)的傳達(dá)并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。4.2日常工作制度特保隊(duì)必須保持高度的警覺性,不得將注意力分散,確保隨時(shí)能夠做出應(yīng)對。特保隊(duì)成員必須熟練掌握崗位技能,時(shí)刻保持高度戒備,嚴(yán)酷執(zhí)法。特保隊(duì)成員需經(jīng)常進(jìn)行體能訓(xùn)練和心理韌性訓(xùn)練,以保持身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的充足。4.3任務(wù)執(zhí)行制度特保隊(duì)成員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須按照任務(wù)計(jì)劃和操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)格遵守任務(wù)執(zhí)行規(guī)定,確保任務(wù)順利完成。特保隊(duì)成員需保持高度戒備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件,確保不影響任務(wù)的完成。5.0特保隊(duì)保密制度特保隊(duì)保密制度包括:5.1保密責(zé)任特保隊(duì)成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)國家法律法規(guī)和保密規(guī)定,確保任務(wù)信息的保密性和安全性。特保隊(duì)成員在處理任務(wù)信息時(shí),需按照保密規(guī)定進(jìn)行記錄和存儲,不得泄露任務(wù)相關(guān)信息。5.2保密機(jī)制特保隊(duì)必須建立健全的保密管理機(jī)制,對每一名特保隊(duì)成員進(jìn)行保密性質(zhì)的教育培訓(xùn)。特保隊(duì)對任務(wù)的保密信息,需按照保密等級進(jìn)行存儲和交換,不得將擺放任務(wù)計(jì)劃、筆記本、u盤等信息保存在公共場所。6.0特保隊(duì)獎懲制度特保隊(duì)獎懲制度包括:6.1獎勵機(jī)制特保隊(duì)成員在任務(wù)執(zhí)行中表現(xiàn)突出,比如能自主判斷接下來對任務(wù)的影響、及時(shí)主動地聯(lián)系情報(bào)、快速而有效地處置突發(fā)事件等,會得到相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。特保隊(duì)成員在任務(wù)執(zhí)行中表現(xiàn)出個(gè)人英勇行為,頂個(gè)風(fēng)險(xiǎn)或冒個(gè)險(xiǎn)而完成任務(wù),會得到相應(yīng)的表彰或名譽(yù)獎勵。6.2懲罰機(jī)制特保隊(duì)成員在工作中違反紀(jì)律或泄密,將會受到責(zé)任追究、紀(jì)律處分,直至辭退。在任務(wù)執(zhí)行中出現(xiàn)嚴(yán)重事故或疏忽大意導(dǎo)致任務(wù)失敗,將會依照情節(jié)嚴(yán)重程度,予以警告或者紀(jì)律處分。7.0后續(xù)更新根據(jù)特保隊(duì)的實(shí)際工作情況以及管理需要,本制度將進(jìn)行適時(shí)調(diào)整并升級,對于任何改動提高,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行全員通告。此制度自發(fā)布之日
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