洗滌公司車間管理制度_第1頁
洗滌公司車間管理制度_第2頁
洗滌公司車間管理制度_第3頁
洗滌公司車間管理制度_第4頁
洗滌公司車間管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

洗滌公司車間管理制度一、引言本公司(以下簡(jiǎn)稱“本公司”)的車間是洗滌公司的核心生產(chǎn)部門,是保證客戶滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了提高車間的工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工的工作積極性,特制定本車間管理制度。二、車間工作內(nèi)容車間主要從事以下工作:客戶訂單的接收、處理和交貨;產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)控;設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);員工工作表現(xiàn)的評(píng)估。三、車間管理職責(zé)為了確保車間的順利運(yùn)轉(zhuǎn),本公司將設(shè)立車間管理部門,并明確其職責(zé)如下:制定車間生產(chǎn)計(jì)劃;管理車間生產(chǎn)過程,并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度;檢查產(chǎn)品品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題;維護(hù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),提高設(shè)備利用率;指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),并進(jìn)行考核評(píng)估。四、車間管理制度1.生產(chǎn)計(jì)劃制定根據(jù)客戶訂單和公司生產(chǎn)安排,車間經(jīng)理制定生產(chǎn)計(jì)劃,并向所有員工進(jìn)行布置,以便clarify以調(diào)配各項(xiàng)生產(chǎn)工作。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品、數(shù)量和交貨日期;責(zé)任人和具體任務(wù);生產(chǎn)工序和注意事項(xiàng)。2.生產(chǎn)過程控制車間管理人員應(yīng)監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程,確保產(chǎn)品按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)完成。具體工作內(nèi)容如下:各工序的生產(chǎn)情況要及時(shí)掌握,如出現(xiàn)問題需要及時(shí)處理;各環(huán)節(jié)需保證生產(chǎn)順利,不能出現(xiàn)瓶頸,促進(jìn)產(chǎn)能提升;員工在生產(chǎn)過程中,應(yīng)穿著指定工作服,按照作業(yè)規(guī)范完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù);安全穩(wěn)定是工作的基本要求,應(yīng)加強(qiáng)安全教育和預(yù)防措施,避免發(fā)生安全事故。3.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量是公司的生命線,車間管理人員應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品符合公司的標(biāo)定話。具體工作內(nèi)容如下:從生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),不合格產(chǎn)品要及時(shí)處理;對(duì)常見質(zhì)量問題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),加大工藝改進(jìn)力度,提高產(chǎn)品質(zhì)量;要保持充足的處理余地,防止對(duì)客戶的交貨造成影響。4.設(shè)備管理設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是保證生產(chǎn)順利的基礎(chǔ)。車間管理人員應(yīng)定期開展設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作。具體工作內(nèi)容如下:做好日常設(shè)備保養(yǎng)工作,包括機(jī)器的清潔、潤滑和調(diào)試等;設(shè)備出現(xiàn)問題要及時(shí)處理,確保能夠在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)運(yùn)作;確保公司設(shè)備安全可靠,盡量避免響聲和污染問題;合理規(guī)劃設(shè)備使用時(shí)長(zhǎng),減少設(shè)備浪費(fèi)。5.員工管理員工是公司生產(chǎn)過程中的重要組成部分,其工作質(zhì)量和素質(zhì)的高低直接影響到公司的生產(chǎn)能力和企業(yè)形象。車間管理人員應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)和考核,保證員工素質(zhì)和工作積極性。嚴(yán)格遵守公司的人員管理制度,建立員工檔案,對(duì)員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);要及時(shí)組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的綜合素質(zhì)和操作技能;建立員工獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工的積極性,加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。五、總結(jié)以上是本公司車間管理制度的具體內(nèi)容,我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論