下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定范本第一章總則第一條根據(jù)國家煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有煤礦的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。第三條煤礦應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定并實(shí)施相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)管理制度,確保煤礦的安全、高效生產(chǎn)。第四條煤礦應(yīng)建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu),明確各崗位職責(zé)和權(quán)限。第五條煤礦應(yīng)配備合格的技術(shù)管理人員,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高技術(shù)管理水平。第六條煤礦應(yīng)建立健全技術(shù)管理信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。第七條煤礦應(yīng)注重新技術(shù)的引進(jìn)和創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率和安全性。第八條煤礦應(yīng)建立健全技術(shù)管理的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工積極投入工作。第二章生產(chǎn)技術(shù)管理制度第九條煤礦應(yīng)制定生產(chǎn)技術(shù)管理制度,包括煤礦生產(chǎn)管理制度、礦井安全管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度等。第十條煤礦生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括:生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)過程管理、設(shè)備管理、原材料管理等內(nèi)容。第十一條礦井安全管理制度應(yīng)包括:礦井通風(fēng)管理、礦井瓦斯管理、礦井排水管理等內(nèi)容。第十二條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度應(yīng)包括:煤礦采掘工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。第十三條煤礦應(yīng)定期審核、修訂生產(chǎn)技術(shù)管理制度,確保其與實(shí)際生產(chǎn)工作相適應(yīng)。第三章生產(chǎn)技術(shù)管理組織第十四條煤礦應(yīng)建立生產(chǎn)技術(shù)管理部門,負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。第十五條煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理部門應(yīng)制定組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)和權(quán)限,并公布。第十六條煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理部門應(yīng)按照生產(chǎn)需求,配備合適數(shù)量的技術(shù)管理人員。第四章技術(shù)管理人員第十七條煤礦應(yīng)配備合格的技術(shù)管理人員,包括技術(shù)主管、技術(shù)員等。第十八條技術(shù)主管應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)知識(shí),承擔(dān)技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定技術(shù)管理制度和計(jì)劃。第十九條技術(shù)員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)技術(shù)管理的具體工作。第二十條技術(shù)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高自身的專業(yè)水平和工作能力。第五章技術(shù)管理信息化系統(tǒng)第二十一條煤礦應(yīng)建立健全技術(shù)管理信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。第二十二條技術(shù)管理信息化系統(tǒng)應(yīng)包括:技術(shù)資料數(shù)據(jù)庫、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)、故障維修管理系統(tǒng)等。第二十三條煤礦應(yīng)定期進(jìn)行技術(shù)管理信息化系統(tǒng)的更新和維護(hù)工作,確保其正常運(yùn)行。第六章新技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新第二十四條煤礦應(yīng)注重新技術(shù)的引進(jìn)和創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率和安全性。第二十五條煤礦應(yīng)加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校的合作,推動(dòng)新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。第二十六條煤礦應(yīng)鼓勵(lì)員工提出技術(shù)創(chuàng)新的建議,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和支持。第七章技術(shù)管理評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲第二十七條煤礦應(yīng)定期評(píng)價(jià)技術(shù)管理工作的成效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第二十八條煤礦應(yīng)建立技術(shù)管理的獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工積極投入工作,促進(jìn)技術(shù)管理的提升。第八章附則第二十九條煤礦應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)管理細(xì)則,明確具體要求和流程。第三十條煤礦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)管理工作的宣傳和培訓(xùn),提高員工的技術(shù)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從心理角度探討家庭環(huán)境對(duì)殘障人士的積極影響
- 兒童友好的學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館設(shè)計(jì)與裝修實(shí)踐
- 健康生活從家開始家用醫(yī)療器械使用技巧分享
- 創(chuàng)新思維與綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)
- 企業(yè)員工對(duì)個(gè)人防護(hù)裝備的認(rèn)知度調(diào)查與分析
- 信息化時(shí)代下的小學(xué)教育變革
- 《Review A Music Show》(教學(xué)實(shí)錄)-2024-2025學(xué)年教科版(2024)英語三年級(jí)上冊(cè)
- 臨床醫(yī)學(xué)中的雙保險(xiǎn)尿液與血液的聯(lián)合分析
- 利用科技進(jìn)行科學(xué)的膳食管理和指導(dǎo)-家庭營養(yǎng)餐應(yīng)用分析
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下的學(xué)校綜合考評(píng)研究
- 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)《自然語言處理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 【物理】2024-2025學(xué)年人教版物理八年級(jí)上冊(cè) 期末復(fù)習(xí)計(jì)算題
- 2024年食品安全法知識(shí)培訓(xùn)考試題庫含答案(基礎(chǔ)題)
- 2024-2025學(xué)年語文二年級(jí)上冊(cè) 統(tǒng)編版期末測(cè)試卷(含答案)
- 2024年秋季學(xué)期建筑力學(xué)#補(bǔ)修課期末綜合試卷-國開(XJ)-參考資料
- 逆風(fēng)飛翔向陽而生抗逆力主題班會(huì)
- 古希臘文明智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年復(fù)旦大學(xué)
- 小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
- GB/T 15605-2008粉塵爆炸泄壓指南
- 公寓de全人物攻略本為個(gè)人愛好而制成如需轉(zhuǎn)載注明信息
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論