家政服務(wù)協(xié)議臨時(shí)小時(shí)工雇傭合同

家政服務(wù)協(xié)議-臨時(shí)小時(shí)工雇傭合同家政服務(wù)協(xié)議-臨時(shí)小時(shí)工雇傭合同家政服務(wù)協(xié)議-臨時(shí)小時(shí)工雇傭合同家政服務(wù)協(xié)議-臨時(shí)小時(shí)工雇傭合同日期：_____________雇主：[雇主姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[雇主聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]住質(zhì)：[雇主住質(zhì)]臨時(shí)小時(shí)工：[小時(shí)工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[小時(shí)工聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[小時(shí)工聯(lián)系方式]住質(zhì)：[小時(shí)工住質(zhì)]根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與臨時(shí)小時(shí)工在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下家政服務(wù)協(xié)議：一、雇傭期限本協(xié)議雇傭期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、工作內(nèi)容三、工作時(shí)間小時(shí)工的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商一致。每周工作天數(shù)為_(kāi)______天。四、工資和支付方式小時(shí)工的工資為每小時(shí)_______元。雇主應(yīng)于每月_______日支付上月工資給小時(shí)工。工資支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（請(qǐng)?jiān)谙路竭x擇其中一項(xiàng)）：[]現(xiàn)金支付[]銀行轉(zhuǎn)賬五、工作場(chǎng)所和工作條件工作場(chǎng)所為雇主的住所；工作期間，雇主應(yīng)為小時(shí)工提供必要的工作條件，包括但不限于工作所需的設(shè)備、材料和用品。六、權(quán)利和義務(wù)雇主權(quán)利和義務(wù)：為小時(shí)工提供必要的工作條件，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生；按時(shí)支付小時(shí)工的工資；尊重小時(shí)工的人身權(quán)利，不得進(jìn)行人身攻擊和侵犯；向小時(shí)工提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。小時(shí)工權(quán)利和義務(wù)：按照雇主的要求，認(rèn)真履行工作任務(wù)；尊重雇主的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利；遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度；保守雇主的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。七、違約責(zé)任若一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為_(kāi)______元。另外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約造成的其他損失和費(fèi)用。雇主有權(quán)解雇小時(shí)工，事先提出書(shū)面通知，并支付小時(shí)工相應(yīng)的工資。小時(shí)工有權(quán)隨時(shí)辭職，并提前_______天書(shū)面通知雇主。八、協(xié)議的解除和終止雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；工作期限屆滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽協(xié)議。一方未履行協(xié)議義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，30天內(nèi)未能改正的；一方因不可抗力的原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行和解釋適用的法律；雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交仲裁或訴訟。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期自雇主和小時(shí)工互相確認(rèn)雙方簽字之日起計(jì)算。雇主簽字：_________________