初中工會(huì)考核細(xì)則模版

第頁(yè)共頁(yè)初中工會(huì)考核細(xì)則模版第一章總則第一條為深入推進(jìn)初中工會(huì)的工作，規(guī)范工會(huì)考核評(píng)價(jià)制度，提高工會(huì)組織的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，特制定本細(xì)則。第二條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的目標(biāo)是根據(jù)工會(huì)組織的工作任務(wù)和職責(zé)，對(duì)工會(huì)組織的工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用提供參考。第三條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的原則是公平、公正、專(zhuān)業(yè)、客觀、實(shí)事求是。第四條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括工會(huì)組織的組織建設(shè)、工作開(kāi)展、服務(wù)會(huì)員、維權(quán)服務(wù)、文化活動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)等方面的工作。第五條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的對(duì)象是初中各工會(huì)組織。第六條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的時(shí)間為每年一次，考核評(píng)價(jià)周期為一年。第七條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的方法包括問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、工作匯報(bào)等形式。第八條工會(huì)考核評(píng)價(jià)的結(jié)果將作為工會(huì)組織的主要依據(jù)，對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行工作指導(dǎo)和改進(jìn)。第二章考核指標(biāo)第九條工會(huì)組織的組織建設(shè)方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，各崗位職責(zé)明確；2.工會(huì)組織章程健全，工會(huì)會(huì)員權(quán)益得到保障；3.工會(huì)組織制定了工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)，并能按時(shí)完成；4.工會(huì)組織會(huì)員發(fā)展工作開(kāi)展情況；5.工會(huì)組織的黨建工作開(kāi)展情況；6.工會(huì)組織的人員管理和培訓(xùn)情況；7.工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理和資金利用情況。第十條工會(huì)組織的工作開(kāi)展方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織思想政治工作的開(kāi)展情況；2.工會(huì)組織與學(xué)校其他組織的協(xié)作情況；3.工會(huì)組織為會(huì)員提供的各類(lèi)服務(wù)情況；4.工會(huì)組織關(guān)于會(huì)員維權(quán)服務(wù)的情況；5.工會(huì)組織針對(duì)特殊困難群體的救助工作開(kāi)展情況；6.工會(huì)組織的宣傳工作開(kāi)展情況；7.工會(huì)組織的安全保衛(wèi)工作開(kāi)展情況。第十一條工會(huì)組織的服務(wù)會(huì)員方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織會(huì)員的參與程度；2.工會(huì)組織為會(huì)員提供的各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目是否滿(mǎn)足需求；3.工會(huì)組織會(huì)員活動(dòng)的豐富度和質(zhì)量；4.工會(huì)組織會(huì)員之間的互動(dòng)情況；5.工會(huì)組織為會(huì)員解決困難和問(wèn)題的能力。第十二條工會(huì)組織的維權(quán)服務(wù)方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織的法律援助工作開(kāi)展情況；2.工會(huì)組織與學(xué)校解決勞動(dòng)糾紛的能力；3.工會(huì)組織的職工合法權(quán)益保護(hù)情況；4.工會(huì)組織開(kāi)展勞動(dòng)法規(guī)宣傳情況；5.工會(huì)組織的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)果。第十三條工會(huì)組織的文化活動(dòng)方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織的文娛活動(dòng)的豐富度和質(zhì)量；2.工會(huì)組織的健康活動(dòng)的開(kāi)展情況；3.工會(huì)組織的文化教育活動(dòng)的開(kāi)展情況；4.工會(huì)組織的節(jié)日慶?；顒?dòng)的開(kāi)展情況；5.工會(huì)組織的文體比賽的組織情況。第十四條工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織與其他工會(huì)組織合作開(kāi)展的項(xiàng)目；2.工會(huì)組織與學(xué)校其他組織的合作開(kāi)展情況；3.工會(huì)組織之間的信息交流和資料共享情況；4.工會(huì)組織的集體活動(dòng)組織情況；5.工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)互助精神和行為表現(xiàn)。第十五條工會(huì)組織的廉政建設(shè)方面的考核指標(biāo)包括以下內(nèi)容：1.工會(huì)組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況；2.工會(huì)組織的工作紀(jì)律和道德規(guī)范遵守情況；3.工會(huì)組織的公款消費(fèi)管理情況；4.工會(huì)組織的工會(huì)負(fù)責(zé)人廉潔自律情況；5.工會(huì)組織的反腐倡廉教育開(kāi)展情況。第三章考核流程第十六條工會(huì)考核評(píng)價(jià)由校團(tuán)委牽頭組織實(shí)施，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和工會(huì)組織的代表參與。第十七條工會(huì)考核評(píng)價(jià)分為主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)兩部分。第十八條主觀評(píng)價(jià)主要通過(guò)工會(huì)組織匯報(bào)材料、座談會(huì)等形式進(jìn)行。第十九條客觀評(píng)價(jià)主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。第二十條工會(huì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果將由校團(tuán)委匯總并向各工會(huì)組織通報(bào)。第四章考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲辦法第二十一條工會(huì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、一般、不合格四個(gè)等級(jí)。第二十二條工會(huì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工會(huì)組織的主要依據(jù)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第二十三條工會(huì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工會(huì)組織的