崗位晉級(jí)公示報(bào)告

崗位晉級(jí)公示報(bào)告單擊此處添加副標(biāo)題YOURLOGO匯報(bào)人：晨目錄01.晉級(jí)崗位及人員02.晉級(jí)人員工作表現(xiàn)03.公示期反饋及處理04.其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)晉級(jí)崗位及人員01晉級(jí)崗位名稱崗位名稱：銷售經(jīng)理崗位名稱：技術(shù)支持工程師崗位名稱：人力資源專員崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理晉級(jí)人員名單姓名：張三晉級(jí)理由：技術(shù)精湛，創(chuàng)新能力強(qiáng)崗位：技術(shù)主管崗位：銷售經(jīng)理姓名：李四晉級(jí)理由：業(yè)績(jī)突出，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)晉級(jí)依據(jù)及評(píng)審流程評(píng)審委員會(huì)組成：人力資源部、業(yè)務(wù)部門、高層領(lǐng)導(dǎo)等公示結(jié)果：公示期一般為7天，公示期內(nèi)如有異議，可向評(píng)審委員會(huì)提出申訴晉級(jí)依據(jù)：工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力等評(píng)審流程：自我申報(bào)、部門推薦、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、公示結(jié)果晉級(jí)人員工作表現(xiàn)02工作職責(zé)履行情況完成工作任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)溝通能力：與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，解決問題及時(shí)有效創(chuàng)新能力：提出創(chuàng)新性方案，提高工作效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成任務(wù)工作業(yè)績(jī)及成果添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題工作效率：工作效率高，能夠按時(shí)完成任務(wù)完成項(xiàng)目數(shù)量：成功完成多個(gè)項(xiàng)目，取得顯著成果團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員合作默契，共同完成項(xiàng)目創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠提出新的解決方案團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同解決問題團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)積極影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：具有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力公示期反饋及處理03公示期安排反饋渠道：?jiǎn)T工可以通過電子郵件、電話、當(dāng)面等方式進(jìn)行反饋處理方式：對(duì)于收到的反饋，公司將進(jìn)行核實(shí)和處理，并在公示期內(nèi)給予答復(fù)公示期時(shí)間：2023年4月1日至2023年4月15日公示方式：在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、微信群等渠道進(jìn)行公示反饋意見收集及處理收集渠道：通過郵件、電話、會(huì)議等方式收集反饋意見反饋內(nèi)容：包括對(duì)崗位晉級(jí)的認(rèn)可、建議、質(zhì)疑等處理方式：對(duì)反饋意見進(jìn)行分類整理，針對(duì)不同問題采取相應(yīng)措施反饋結(jié)果：將處理結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)人員，確保信息透明公開公示期滿后的決定對(duì)于反饋中提出的建議，將進(jìn)行采納和實(shí)施對(duì)于公示期滿后未達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，將進(jìn)行重新評(píng)估和調(diào)整對(duì)于公示期滿后達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，將進(jìn)行崗位晉級(jí)和調(diào)整公示期滿后，將根據(jù)反饋情況進(jìn)行綜合評(píng)估評(píng)估結(jié)果將作為崗位晉級(jí)的重要依據(jù)對(duì)于反饋中提出的問題，將進(jìn)行整改和優(yōu)化其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)04相關(guān)附件及證明材料其他相關(guān)證明材料獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件工作評(píng)價(jià)表學(xué)歷證書復(fù)印件崗位晉級(jí)申請(qǐng)表工作業(yè)績(jī)報(bào)告后續(xù)工作安排及要求公示期結(jié)束后，將進(jìn)行崗位晉級(jí)評(píng)審評(píng)審結(jié)束后，將公布晉級(jí)結(jié)果晉級(jí)成功的員工，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位交接晉級(jí)成功的員工，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位培訓(xùn)晉級(jí)成功的員工，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位考核晉級(jí)成功的員工，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位晉升報(bào)告其他需要補(bǔ)充說(shuō)明的情況崗位晉級(jí)后的薪資和福