關于開展干部全覆蓋談心談話的工作方案

關于開展干部全覆蓋談心談話的工作方案一、背景介紹干部隊伍是黨的重要力量，在各項工作中起著關鍵性作用。當前，中國正處于社會轉型期，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，各級干部面臨著更加復雜和嚴峻的工作任務。為加強和改進干部工作，提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，加強對干部的管理和監(jiān)督，本方案將圍繞開展干部全覆蓋談心談話的工作展開。二、工作目標1.全員覆蓋：確保所有干部都得到談心談話，了解他們的思想狀態(tài)和工作情況。2.改進干部工作：通過談心談話的方式，讓干部深入了解黨的方針政策和要求，找出工作中存在的問題和困難，提出改進工作的措施和建議，從而提高工作效率。3.增強干部凝聚力：談心談話不僅是一種管理和監(jiān)督手段，更是一種關心和溫暖。通過關心和鼓勵干部，增強干部對組織的歸屬感和自豪感。三、工作原則1.全面性：實行全員覆蓋，將談話對象確定為所有在職干部。2.主動性：談話應該是干部部長倡導并親自實施，同時為干部提供有關信息，促使干部自愿接受談話。3.針對性：談話內(nèi)容應具體而有針對性，針對干部的工作實際情況和潛在問題。4.時效性：談話應緊密圍繞各自單位的年度計劃和工作重點，以幫助干部更好地完成各項工作任務。四、工作步驟1.制定方案，明確任務。對談心談話工作進行全面規(guī)劃，明確談話區(qū)域、時間和人員，確保工作有章可循，有序進行。2.組建工作組，實施談話。確定一名主管領導為談話工作組組長，分配到各區(qū)分管人員分別進行談話。3.談話內(nèi)容要全面，針對實際問題，有助于幫助干部更好地工作。引導干部理解黨的方針政策，思考工作中的問題，發(fā)掘工作中存在的問題，提出改進措施和建議，并及時跟蹤落實。4.整理工作材料，進行匯總。談話完成后，組織工作組對干部談話情況進行匯總，明確干部存在的問題和困難，為下一步的工作提供參考。五、工作成果1.對干部進行思想教育，增強其法紀觀念。2.幫助干部理解政治方向，增強其政治覺悟。3.深入了解干部的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.發(fā)揮干部的主觀能動性，積極引導干部在工作和學習中成長。5.為下一步干部工作提供更加科學合理、有針對性的決策依據(jù)。六、工作評估方案實施后，要對工作進行評估，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。評估內(nèi)容包括：談話效果、工作組的工作成效、干部對談話的滿意度等，以期對今后的干部工作有所幫助。七、工作總結開展干部全覆蓋談心談話工作，旨在加強對干部的關心和管理，幫助干部更好地完成工作任務，提高干部