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有限合伙股權(quán)激勵協(xié)議合同一、協(xié)議背景二、合作模式和目標(biāo)提升有限合伙的經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)收益的增長;通過股權(quán)激勵激發(fā)管理方的積極性和創(chuàng)造力;使投資方和管理方共享有限合伙的經(jīng)濟(jì)成果。三、股權(quán)激勵安排股權(quán)激勵對象:本股權(quán)激勵協(xié)議適用于管理方及其核心管理團(tuán)隊成員。激勵方式:通過有限合伙企業(yè)的股權(quán)分配方式來實現(xiàn)對管理方的激勵。股權(quán)劃分:按照管理方的職位和貢獻(xiàn)程度劃分股權(quán)份額,具體比例如下:管理方負(fù)責(zé)人:占有限合伙股權(quán)的20%;核心管理團(tuán)隊:根據(jù)具體職位及貢獻(xiàn)程度,在管理方負(fù)責(zé)人之后分配有限合伙股權(quán),不超過總股權(quán)的30%。股權(quán)激勵期限:股權(quán)激勵期限為合同生效之日起至有限合伙退出或有限合伙解散之日止。四、權(quán)益分配利潤分配:有限合伙企業(yè)的利潤分配按照投資方和管理方股權(quán)比例進(jìn)行。具體分配比例如下:投資方:占有限合伙利潤的80%;管理方:占有限合伙利潤的20%。分配時間:有限合伙企業(yè)每年結(jié)束后的一個月內(nèi)進(jìn)行一次利潤分配。五、風(fēng)險提示和解散條件風(fēng)險提示:投資方應(yīng)充分認(rèn)識到有限合伙投資存在風(fēng)險,包括但不限于市場變化、政策變動、經(jīng)營風(fēng)險等,本合同并不對可能出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。投資方主動申請解散;投資方提前終止本合同;根據(jù)法律或監(jiān)管機構(gòu)要求解散;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)保密義務(wù):雙方應(yīng)對合作過程中涉及商業(yè)秘密和機密信息保守秘密,未經(jīng)對方書面同意不得泄露給第三方。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):合作過程中產(chǎn)生的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸有限合伙所有,并由投資方和管理方共同獨立或合作進(jìn)行管理和保護(hù)。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款本合同一式兩份,投資方和管理方各持一份,具有同等法律效
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