安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則模版

第頁共頁安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作。第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵守“安全第一”的原則，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保人員的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)達(dá)到要求。第四條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵守預(yù)防為主、綜合治理的原則，采取積極措施預(yù)防事故的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第五條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵守法定使命、合理定責(zé)、追究責(zé)任的原則，對(duì)安全生產(chǎn)違法行為依法維護(hù)權(quán)益，追究各個(gè)責(zé)任主體的法律責(zé)任。第六條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵守統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)化的原則，建立健全安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲體系。第七條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵守安全文化教育、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的原則，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，在重特大危險(xiǎn)源單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以科技手段提高安全生產(chǎn)管理水平。第八條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵守法治化、從嚴(yán)治理、科學(xué)決策的原則，依法行政，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)決策的科學(xué)性。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第九條獎(jiǎng)勵(lì)的種類（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)參加安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽并取得好成績(jī)的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)科技研究和創(chuàng)新工作中取得優(yōu)異成果的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十條獎(jiǎng)勵(lì)的條件（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：?jiǎn)挝辉诎踩a(chǎn)方面符合以下條件之一的，可獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：1.安全生產(chǎn)管理達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求；2.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制措施得到有效實(shí)施，事故發(fā)生率和損失率低于行業(yè)平均水平；3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作成效明顯，通過新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)等保證了工作人員的生命安全和身體健康；4.其他對(duì)安全生產(chǎn)工作取得明顯突出成績(jī)的。（二）個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)：個(gè)人在安全生產(chǎn)方面符合以下條件之一的，可獲得個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)：1.安全生產(chǎn)責(zé)任心強(qiáng)，積極參與安全培訓(xùn)，能熟練掌握安全操作技能；2.在安全生產(chǎn)工作中積極發(fā)現(xiàn)并及時(shí)排除安全隱患，有效預(yù)防事故的發(fā)生；3.在安全事故發(fā)生時(shí)，能迅速組織應(yīng)急救援工作，有效控制事故擴(kuò)大范圍，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全；4.其他對(duì)安全生產(chǎn)工作取得明顯突出成績(jī)的。（三）安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)：參加安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽，獲得前三名的個(gè)人或單位，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：個(gè)人或單位在安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新方面取得優(yōu)異成績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條獎(jiǎng)勵(lì)的程序（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：由各區(qū)縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)評(píng)選，經(jīng)上級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，由有關(guān)部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)：由所在單位負(fù)責(zé)評(píng)選，經(jīng)上級(jí)單位或上級(jí)部門批準(zhǔn)后，由有關(guān)部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)：由主辦單位負(fù)責(zé)組織評(píng)選，經(jīng)上級(jí)單位或上級(jí)部門批準(zhǔn)后，由有關(guān)部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：由上級(jí)單位或上級(jí)部門負(fù)責(zé)評(píng)選，經(jīng)上級(jí)單位或上級(jí)部門批準(zhǔn)后，由有關(guān)部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條獎(jiǎng)勵(lì)的方式（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)和個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)單位和個(gè)人可獲得榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)：獲獎(jiǎng)個(gè)人和單位可獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：獲獎(jiǎng)個(gè)人和單位可獲得榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條獎(jiǎng)勵(lì)的范圍獎(jiǎng)勵(lì)的范圍涵蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的員工和單位。第十四條獎(jiǎng)勵(lì)的周期獎(jiǎng)勵(lì)周期為一年，按年度進(jìn)行評(píng)選和表彰。第三章安全生產(chǎn)懲罰第十五條懲罰的種類（一）警告：對(duì)安全生產(chǎn)工作存在違規(guī)行為或輕微違法行為的責(zé)任主體給予口頭或書面警告。（二）罰款：對(duì)安全生產(chǎn)工作存在違規(guī)行為或一般違法行為的責(zé)任主體給予一定數(shù)額的罰款。（三）停產(chǎn)整頓：對(duì)安全生產(chǎn)工作存在嚴(yán)重違規(guī)行為或嚴(yán)重違法行為的責(zé)任主體給予停產(chǎn)整頓的懲罰。（四）吊銷執(zhí)照：對(duì)安全生產(chǎn)工作存在特別嚴(yán)重違規(guī)行為或重大違法行為的責(zé)任主體給予吊銷執(zhí)照的懲罰。第十六條懲罰的條件（一）警告：違規(guī)行為或輕微違法行為對(duì)員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全造成一定程度的威脅。（二）罰款：違規(guī)行為或一般違法行為對(duì)員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全造成較大的威脅。（三）停產(chǎn)整頓：嚴(yán)重違規(guī)行為或嚴(yán)重違法行為對(duì)員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全造成重大的威脅，經(jīng)整頓后能夠達(dá)到相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。（四）吊銷執(zhí)照：特別嚴(yán)重違規(guī)行為或重大違法行為對(duì)員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全造成極大的威脅，情節(jié)特別嚴(yán)重，經(jīng)整頓后無法達(dá)到相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。第十七條懲罰的程序（一）警告：由所在單位或部門負(fù)責(zé)給予口頭或書面警告。（二）罰款：由上級(jí)單位或上級(jí)部門負(fù)責(zé)決定，并通知所在單位或部門執(zhí)行。（三）停產(chǎn)整頓：由上級(jí)單位或上級(jí)部門負(fù)責(zé)決定，并通知所在單位或部門執(zhí)行。（四）吊銷執(zhí)照：由上級(jí)單位或上級(jí)部門負(fù)責(zé)決定，并通知所在單位或部門執(zhí)行。第十八條懲罰的程序限制（一）警告：警告的期限為三個(gè)月，期限屆滿后取消警告。（二）罰款：罰款數(shù)額應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為或違法行為的情節(jié)和危害程度進(jìn)行測(cè)算，并規(guī)定繳款的期限。（三）停產(chǎn)整頓：停產(chǎn)整頓的期限為一個(gè)月至六個(gè)月，期限屆滿后根據(jù)整頓情況決定是否解除停產(chǎn)整頓。（四）吊銷執(zhí)照：吊銷執(zhí)照的期限為永久，責(zé)任主體在五年內(nèi)不得重新辦理相關(guān)的執(zhí)照。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十九條監(jiān)督部門的職責(zé)（一）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，責(zé)令整改，并追究相關(guān)責(zé)任主體的法律責(zé)任；（二）負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲進(jìn)行審核，核實(shí)獎(jiǎng)懲的依據(jù)，確保獎(jiǎng)懲的公正性和合法性；（三）負(fù)責(zé)對(duì)安全事故的調(diào)查處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第二十條違規(guī)行為的監(jiān)督舉報(bào)任何單位或個(gè)人都有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)