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山東石油分公司ERP項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告2005年06月13日至2005年06月17日2本周完成的工作總體進(jìn)展人力資源部門確認(rèn)現(xiàn)狀調(diào)研文檔下發(fā)了”組織機(jī)構(gòu)/崗位/人員”調(diào)查表系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)系統(tǒng)組織架構(gòu)需要修改(員工分類、職務(wù)變更;組織單位編碼)與業(yè)務(wù)部門討論未來業(yè)務(wù)流程圖(包括跨模塊業(yè)務(wù)流程)未來業(yè)務(wù)流程圖及描述主數(shù)據(jù)整理收集3下周工作計(jì)劃系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)未來業(yè)務(wù)流程圖及描述,企業(yè)確認(rèn)未來業(yè)務(wù)流程確定系統(tǒng)組織架構(gòu),企業(yè)確認(rèn)系統(tǒng)組織架構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理CRP演示準(zhǔn)備角色設(shè)計(jì)和對(duì)應(yīng)收集“組織機(jī)構(gòu)/崗位/人員”調(diào)查表加油站、油庫編碼4存在問題和建議截止到目前仍未解決的問題清單問題類別問題(標(biāo)題)問題描述項(xiàng)目小組建議企業(yè)意見提出日期希望解決日期5存在問題和建議–
本周問題需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題盡快決定戰(zhàn)略模塊事宜盡快確定人員分類、職務(wù)的變更等,以確定系統(tǒng)組織架構(gòu)需要總部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題
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