河南勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)河南勞動(dòng)合同模板范文（____字）勞動(dòng)合同甲方：（用人單位名稱(chēng)）住址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（勞動(dòng)者姓名）住址：身份證號(hào)碼：鑒于甲方為有限責(zé)任公司，擬錄用乙方為其員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同自（年月日）開(kāi)始，至（年月日）結(jié)束。合同期限共計(jì)（×）年（×）個(gè)月。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方員工，根據(jù)甲方的安排和需求，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.乙方需按照甲方的管理規(guī)定和工作要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（×）天，每天工作（×）小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方制定。2.乙方享有按國(guó)家法定規(guī)定的法定節(jié)假日休假。3.乙方享有帶薪年假（×）天，具體的年假安排由雙方協(xié)商確定。第四條試用期本勞動(dòng)合同規(guī)定的試用期為（×）個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。第五條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為（×）元/月（或按照小時(shí)計(jì)酬），具體的工資支付時(shí)間和方式由甲方制定。2.乙方享有乙方所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。第六條保密條款1.乙方在從事工作期間，如接觸到甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密等。3.對(duì)于違反保密條款的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的追究責(zé)任的措施。第七條解除勞動(dòng)合同1.在合同期限屆滿(mǎn)前，雙方一方希望解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（×）個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方的要求，無(wú)法勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.在合同履行期間，雙方一方違反本勞動(dòng)合同的約定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第九條其他本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。甲方（蓋章）：