公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第1頁
公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第2頁
公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第3頁
公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,提高公司整體安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定本責(zé)任制。第二條公司總工程師是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)工作??偣こ處煈?yīng)具備相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識和技能,負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條公司總工程師在履行安全生產(chǎn)職責(zé)的同時(shí),應(yīng)密切與其他部門的配合,共同促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的開展,達(dá)到提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生以及事故損失的目標(biāo)。第四條公司總工程師在履行安全生產(chǎn)職責(zé)中,應(yīng)依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、有效化。第五條公司總工程師應(yīng)具備良好的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識,以身作則,積極參與公司安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。第二章職責(zé)權(quán)限第六條公司總工程師在安全生產(chǎn)工作中,履行以下職責(zé):(一)組織制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,并做好宣傳、教育、培訓(xùn)工作。(二)組織實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理的全面提升。(三)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé),確保責(zé)任到人。(四)負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查落實(shí)情況。(五)負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)預(yù)案,做好應(yīng)急救援工作的組織和指導(dǎo)。(六)組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。(七)負(fù)責(zé)事故處置工作,及時(shí)組織調(diào)查事故原因,制定整改措施,并報(bào)告有關(guān)部門。(八)組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)改造和設(shè)施設(shè)備的安全評價(jià)工作。(九)組織進(jìn)行安全生產(chǎn)知識宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn),提高員工安全意識和安全技能。(十)建立健全安全生產(chǎn)檔案,編制并定期更新安全生產(chǎn)報(bào)告。(十一)加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,及時(shí)了解國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及最新標(biāo)準(zhǔn)。(十二)落實(shí)并推動(dòng)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、政策的執(zhí)行情況,對不合規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督并糾正。第三章考核評價(jià)第七條公司對總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進(jìn)行考核評價(jià),考核內(nèi)容主要包括:(一)安全管理制度的建立和落實(shí)情況。(二)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和達(dá)成情況。(三)安全教育培訓(xùn)工作的組織和效果。(四)安全檢查和隱患整改工作的開展情況。(五)應(yīng)急救援工作的組織和實(shí)施情況。(六)安全事故的處置和事故調(diào)查報(bào)告的及時(shí)提交。(七)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策執(zhí)行情況。(八)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第八條考核評價(jià)結(jié)果作為總工程師績效考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),對考核評價(jià)結(jié)果不合格的將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第四章附則第九條關(guān)于本責(zé)任制的具體解釋和實(shí)施細(xì)則由公司總工程師制定并不斷完善。第十條本責(zé)任制自上級機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后正式執(zhí)行,并于公司內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論