安全生產責任制考核制度范本

第頁共頁安全生產責任制考核制度范本第一章總則為了建立健全企事業(yè)單位安全生產責任制，規(guī)范安全生產責任的分工和落實，提高安全生產管理水平，確保企事業(yè)單位的安全生產工作順利進行，特制定本制度。第一條本制度適用于企事業(yè)單位對安全生產責任的考核。第二條安全生產責任考核的目的是評估企事業(yè)單位安全生產工作的合規(guī)性和成效，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見，推動企事業(yè)單位不斷完善安全生產管理。第三條安全生產責任考核應遵循公開、公正、公平、客觀的原則，充分尊重事實，真實有效地反映企事業(yè)單位的安全生產工作情況。第四條安全生產責任考核由企事業(yè)單位安全生產管理部門負責組織實施，各部門和崗位負責人應積極配合，提供必要的資料和情況。第五條安全生產責任考核結果將作為評價企事業(yè)單位安全生產責任履行情況的重要依據(jù)，為企事業(yè)單位的獎懲、考核和評先評優(yōu)等工作提供依據(jù)。第二章考核內容第六條安全生產責任考核的內容包括但不限于以下方面：（一）安全生產責任制的建立和宣傳教育；（二）安全生產責任的劃分和落實情況；（三）安全生產管理體系的建立和運行情況；（四）事故隱患排查和整改工作的落實情況；（五）安全培訓和技術交底工作的開展情況；（六）事故應急預案和演練工作的情況；（七）安全生產工作記錄和檔案管理的情況；（八）其他與企事業(yè)單位安全生產責任相關的工作。第三章考核方法第七條安全生產責任考核采取定期考核和突擊檢查相結合的方式進行。（一）定期考核：按照一定的時間周期，對企事業(yè)單位的安全生產責任進行全面評估。定期考核應有計劃、有程序，充分了解企事業(yè)單位安全生產責任的履行情況。（二）突擊檢查：隨機、臨時對企事業(yè)單位的安全生產責任進行檢查，重點檢查安全風險較大的領域和環(huán)節(jié)。突擊檢查可以由企事業(yè)單位安全生產管理部門或相關部門進行，檢查結果應及時通知相關責任人。第八條考核方法包括但不限于以下形式：（一）實地檢查：走訪企事業(yè)單位現(xiàn)場，實地查看生產設施和工藝，檢查安全設施和安全措施的落實情況。（二）資料審查：查閱企事業(yè)單位的安全生產檔案和記錄，了解安全生產工作的開展情況。（三）座談交流：與企事業(yè)單位負責人、安全生產管理人員、員工代表進行座談，了解他們對安全生產責任履行情況的認識和意見。（四）問卷調查：通過問卷調查的方式，了解員工對安全生產工作的滿意度和意見建議。第四章考核評價第九條對企事業(yè)單位的安全生產責任進行考核評價時，應綜合采集的各類評價材料和數(shù)據(jù)。第十條考核評價應根據(jù)企事業(yè)單位的安全生產責任履行情況，分為優(yōu)秀、良好、合格、較差和不合格五個等級。（一）優(yōu)秀：安全生產責任制件定，安全生產管理規(guī)范，安全生產工作穩(wěn)定、有序進行，無重大安全事故。（二）良好：安全生產責任制較為完善，安全生產管理措施得到有效實施，尚存在一些小問題和隱患，沒有發(fā)生重大安全事故。（三）合格：安全生產責任制初步建立，管理措施基本到位，存在一定的問題和隱患，未發(fā)生重大安全事故。（四）較差：安全生產責任劃分不清，管理措施不健全，存在較多的問題和隱患，存在輕微的安全事故。（五）不合格：安全生產責任制嚴重缺失，管理措施不到位，存在嚴重的問題和隱患，發(fā)生過重大安全事故。第十一條考核評價結果應及時與被考核單位溝通，加強雙方的交流和理解，使被考核單位了解到自身存在的問題，確定改進措施。第十二條企事業(yè)單位應根據(jù)考核評價結果，不斷完善安全生產責任制，加強安全生產管理，推動安全生產工作持續(xù)改進。第五章監(jiān)督和獎懲第十三條對于考核評價結果不符合要求的企事業(yè)單位，安全生產管理部門應及時制定整改方案，并指導企事業(yè)單位進行整改。第十四條對于違反安全生產責任制規(guī)定、造成事故或嚴重違法違規(guī)的企事業(yè)單位，安全生產管理部門應按照相關法律法規(guī)和規(guī)章制度進行相應的處罰和糾正。第十五條對于安全生產責任制考核結果優(yōu)秀和良好的企事業(yè)單位，安全生產管理部門可以給予獎勵和表揚，并在相關平臺上進行宣傳。第六章附則第十六條考核結果的有效期為一年，過