設(shè)計崗位職責(zé)

PAGE設(shè)計崗位職責(zé).設(shè)計部部門職能建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。合理分工，密切配合，準(zhǔn)確、及時地完成工作任務(wù)。保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶意圖，設(shè)計出符合要求的方案。認真解答客戶疑問，按規(guī)定格式簽下定單。對接收的任務(wù)單仔細審核，準(zhǔn)確設(shè)計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。妥善保管相關(guān)合同、設(shè)計資料，不斷分析總結(jié)。正確使用設(shè)計工具，負責(zé)維護和初步的維修。認真聽取其它部門意見，深入社會和施工現(xiàn)場，增強設(shè)計和服務(wù)水平。和各部門密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意度。做好售樓現(xiàn)場的形象設(shè)計、宣傳解釋工作。做好樣板間的設(shè)計、監(jiān)督執(zhí)行工作。完成公司規(guī)定的其它工作。設(shè)計崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。設(shè)計崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)設(shè)計部門的各項工作。負責(zé)組織制定部門內(nèi)部管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。帶領(lǐng)部門人員實現(xiàn)公司的各項工作任務(wù)指標(biāo)。負責(zé)審核派單工作，準(zhǔn)確理解顧客意圖。經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計師的工作，并且定期對其工作及專業(yè)技能作抽樣檢查及考核。收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃，開拓設(shè)計師的視野，增強交往溝通能力。組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時匯報。就本部門人員的薪酬分配、培訓(xùn)、晉升等向辦公室提出建議方案。按時執(zhí)行部門例會制度，指導(dǎo)員工工作，進行工作總結(jié)。就部門出現(xiàn)的緊急情況做出處理、決策，并承擔(dān)責(zé)任。每月25日向總經(jīng)理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。完成公司規(guī)定的其它工作。設(shè)計崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。設(shè)計崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。設(shè)計部行政助理崗位職責(zé)服從本部門主管的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助其完成部門的日常管理工作，并監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行情況，及時呈報。負責(zé)客戶資料的搜集、確認、監(jiān)督、管理。配合設(shè)計師接待客戶。負責(zé)本部門物品的申領(lǐng)及保管。負責(zé)監(jiān)督合同定金及首期工程款的收繳工作，并及時將款項在當(dāng)天交至財務(wù)部。及時填寫合同摘要，統(tǒng)計當(dāng)月設(shè)計師簽單情況。負責(zé)對本部門人員的行為規(guī)范、作息時間、考勤統(tǒng)計的監(jiān)督與管理，及時將訂單統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計交至辦公室。負責(zé)設(shè)計部的形象與環(huán)境的維護工作，制定值日表，協(xié)調(diào)各組做好衛(wèi)生工作。負責(zé)設(shè)計部辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作。配合設(shè)計部與其它部門之間的合作工作。負責(zé)公司文件的下發(fā)、傳達工作，并督促執(zhí)行。了解設(shè)計師的情況，并將其建議、要求及時反映給主管，做好設(shè)計部人員之間的協(xié)調(diào)工作。配合客戶服務(wù)部對客戶進行定期回訪。協(xié)助部門主管完成工作日記。設(shè)計崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。設(shè)計崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。首席設(shè)計師崗位職責(zé)負責(zé)對報價、工藝進行改進和修正。負責(zé)公司制圖標(biāo)準(zhǔn)化程序的制定。負責(zé)對設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。對市場部的技術(shù)支持。對展會及宣傳工作的支持。對行業(yè)技術(shù)競賽工作的支持。負責(zé)各店面設(shè)計師的技術(shù)考評及應(yīng)聘設(shè)計師的技術(shù)把關(guān)工作。關(guān)注、分析、監(jiān)控行業(yè)走勢，為企業(yè)提供相關(guān)信息。遵守設(shè)計部各相關(guān)制度。設(shè)計崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。設(shè)計崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。設(shè)計部組長職責(zé)團結(jié)組員，關(guān)心同事，配合設(shè)計部經(jīng)理做好小組工作。組長有義務(wù)幫助設(shè)計師洽談工程單，審核圖紙及報價，并且圖紙及報價上有組長的審核簽字。有責(zé)任管理和分配設(shè)計師的工作。組長要起帶頭作用，以身作責(zé)，對新設(shè)計師進行培訓(xùn)及簽單的指導(dǎo)工作。做好小組工作總結(jié)及小組發(fā)展計劃，每周向設(shè)計部經(jīng)理匯報一次詳細計劃。要有敬業(yè)精神，在其位不謀其職，不能以身作則者，公司有權(quán)罷免其職務(wù)。組長要每天了解自己組員一天的情況，早布置，晚總結(jié)，做好記錄。對設(shè)計師談單與成單情況要有足夠的了解。培養(yǎng)人才，輸送人才，挖掘設(shè)計師的潛力，能配合公司完成人才復(fù)制。協(xié)調(diào)組與組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)組員與各部門之間的關(guān)系。每天收小組的設(shè)計師談單記錄，下班前交送設(shè)計部經(jīng)理。每次看房由組長帶隊，如組長沒時間可由組長指定一名設(shè)計師帶隊。對公司的經(jīng)營管理提供合理化建議。及時了解組員思想動態(tài)和業(yè)務(wù)進展情況，并給予幫助，及時向部門經(jīng)理匯報。設(shè)計崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。設(shè)計崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。設(shè)計師崗位職責(zé)客戶咨詢時，首選介紹公司的概況及業(yè)績。向客戶說明公司有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn)。向客戶詳細說明公司的制作工藝和流程。按照客戶的求時間去量房，同時問清所有房間中客戶要求固定的房間布局以及注意事項，客戶喜歡的顏色和風(fēng)格。按客戶的要求時間畫出“平面圖”、“天花圖”、“效果圖”，列出預(yù)算書。在施工中，能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調(diào)，直至該工程順利完工。日