崗位聘任合同書

第頁共頁崗位聘任合同書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為公司的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的與基本條款1.1本合同的目的是確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方在就業(yè)關(guān)系上的權(quán)益。1.2乙方應(yīng)聘崗位為（崗位名稱），并承諾按照公司的要求完成工作任務(wù)。1.3本合同的期限為（合同開始日期至合同結(jié)束日期），為固定期限合同。1.4如果乙方需要繼續(xù)工作，雙方可以續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同的具體內(nèi)容和期限另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容和工資待遇2.1乙方被聘請(qǐng)為公司的（崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.2乙方的工資待遇由雙方友好協(xié)商確定，并寫入該合同的附件。2.3如乙方需要加班或者出差等特殊情況，雙方應(yīng)進(jìn)行額外協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休假制度3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體上班時(shí)間雙方已經(jīng)商定，并寫入該合同的附件。3.2乙方享有法定節(jié)假日及年休假，具體假期時(shí)間另行協(xié)商。3.3如乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并提供相關(guān)證明材料，乙方應(yīng)保證請(qǐng)假期間工作的銜接和順利進(jìn)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不能向任何第三方透露和使用甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，即使合同解除或者終止，乙方仍然應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。第五條解雇與違約責(zé)任5.1乙方如有下述情況之一，甲方有權(quán)即刻解雇乙方，并不承擔(dān)違約責(zé)任：（列出乙方違約的情況）5.2乙方解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清理工作，并保證工作的順利移交。第六條合同解除6.1本合同履行過程中，如存在以下情形之一，雙方有權(quán)解除合同：（列出合同解除的情形）6.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方的合法勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇。第七條爭(zhēng)議解決和法律適用7.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向雙方所在地的人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解。7.2如協(xié)商和調(diào)解均不成，爭(zhēng)議將提交雙方所在地的人民法院處理。7.3本合同的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。第八條其他事項(xiàng)8.1雙方共同確認(rèn)本合同所包含的內(nèi)容為完整的合同內(nèi)容，合同任何附件具體載明的內(nèi)容與合同主體具有同等法律效力。8.2對(duì)本合同的任何修訂、補(bǔ)充，雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽署書面協(xié)議。8.3本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名稱