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第頁共頁國企建筑業(yè)勞動合同范本勞動合同范本勞動合同甲方（雇主）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________為明確甲乙雙方的權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂以下勞動合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同期限本勞動合同自___________年_______月_______日起至____________年_______月_______日止，共計_________個月。第二條試用期勞動合同中可以設(shè)立試用期。試用期一般不超過三個月，試用期工資應(yīng)與正式員工的工資標準相同。第三條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，負責完成以下工作內(nèi)容：__________________________________________________________。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工地，具體地址為：______________________________________。第五條工作時間乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時。具體工作時間及休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條工資及待遇1.乙方的勞動報酬標準為：每月______元；2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇；3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)益；4.乙方每月享有________天休息日。第七條保密條款乙方在工作期間和解除勞動合同后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，不得泄露給任何第三方。第八條違約責任乙方如違反本勞動合同中的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條離職事宜1.乙方提前__________天提出辭職，甲方應(yīng)予以書面批準；2.乙方辭職后，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決本勞動合同爭議解決適用中華人民共和國法律，并由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)按照國家規(guī)定的勞動爭議解決程序進行處理。第十一條其他事項1.本合同發(fā)生的未盡事宜由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：__________簽字：日期：__________

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