2023年雇傭協(xié)議書

2023年雇傭協(xié)議書雇傭協(xié)議書1

甲：

乙：

為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的平安責任，愛護施工人員的平安和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應仔細履行。

第一條甲方的詳細責任

一、甲方對施工現(xiàn)場平安管理負全責。組織指揮現(xiàn)場平安生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)規(guī)章制度。對乙方平安生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

二、編制工程項目平安施工組織設(shè)計，組織制定平安技術(shù)措施并監(jiān)督實施。

三、在支配乙方工作時針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和平安操作規(guī)程，供應必要的平安愛護設(shè)施。以書面形式向乙方進行平安技術(shù)交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實施。

四、對乙方進場復驗身份證件，發(fā)放胸卡，進行“三級”平安教化，建立平安教化檔案。負責班前平安教化和工種變換的平安教化，對特種作業(yè)人員資格進行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

五、向乙方供應良好的，確保平安生產(chǎn)的勞動作業(yè)環(huán)境，所供應的電氣設(shè)備、機械、工器具、架設(shè)機具、平安防護用品等，必需符合平安技術(shù)標準，并監(jiān)督乙方平安運用。

六、對乙方施工工序，操作崗位的平安行為進行日常監(jiān)督檢查，訂正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)覺嚴峻違章違紀和事故隱患，馬上責令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理方法進行處理。嚴峻者中止合同，清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方自負。

七、對施工現(xiàn)場的各種平安設(shè)施和勞動愛護用品定期檢查和維護，剛好消退隱患，保證其平安有效。

八、供應符合衛(wèi)生、通風、照明等要求的職工生活環(huán)境，在簡單發(fā)生火災的地區(qū)，設(shè)置靈敏有效的消防器材。

九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定馬上報告有關(guān)部門。第三條乙方的詳細責任

其次條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責分工，詳細履行以下責任：

一、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方平安管理制度，監(jiān)督甲方履行平安職責，有權(quán)制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理方法進行處理。

二、乙方必需遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反平安紀律，違反平安操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負。

協(xié)議有效期限自20xx年月日至雇傭合同結(jié)束

甲方：（章）

甲方負責人：（簽字）

乙方：（簽字）

雇傭協(xié)議書2

雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：

居處：性別：

主要負責人：身份證號：

聯(lián)系人：住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，共同確定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點

乙方擔當?shù)墓蛡騼?nèi)容為

乙方的雇傭地點

三、雇傭要求

1、乙方必需聽從甲方的支配和要求。

2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔當賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行擔當全部責任，甲方不擔當任何責任。

四、雇傭時間、雇傭酬勞

1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭酬勞為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應雇傭酬勞。

2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

六、其他

1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。滓译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議書3

甲方：_______

身份證號碼：_______

乙方：_______

身份證號碼：_______

因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷，雙方在自愿、同等的基礎(chǔ)上，就醫(yī)療及補償事宜達成共識，并簽訂本協(xié)議，供雙方遵守。

第一條乙方在從事甲方臨時性工作中，因自己行為不慎發(fā)生意外，造成身體受傷。甲方除擔當適當醫(yī)療費外，賜予乙方肯定金額的補償。

其次條雙方商定，由甲方一次性向乙方補償_______元（大寫：_______元），以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

第三條乙方收到甲方補償款時，應向甲方出具收據(jù)，該收據(jù)為本協(xié)議約定補償事宜已履行的憑證。

第四條本協(xié)議生效后，雙方之前形成的臨時性工作關(guān)系終止。

第五條在簽訂本協(xié)議時，雙方應對乙方就醫(yī)已產(chǎn)生的費用進行結(jié)算，結(jié)算金額為_______元，此費用由甲方擔當。協(xié)議生效后由乙方自行擔當。

第六條本協(xié)議生效后，乙方不得再以同樣的事實與甲方發(fā)生糾紛。

第七條本協(xié)議雙方簽字后，待乙方收到甲方補償款時生效。本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_______乙方：_______

協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議書4

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一樣的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月日止;聘用期年。

2、乙方工作崗位。

二、工作時間和休息時間

鑒于賓館工作的特別性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時(除兩餐時間)，乙方每月休息日。

三、工資待遇

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

3、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館依據(jù)詳細狀況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視狀況各部門支配倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

五、勞動愛護和勞動條件。

甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產(chǎn)品。

六、社會保險和福利待遇

1、同《員工手冊》各項福利待遇

2、乙方聘請上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼，工作滿其次年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。

七、勞動紀律

1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn);

3、按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方發(fā)覺乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴峻違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴峻失職、假公濟私，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未根據(jù)勞動合同約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(六)重新訂立合同，雙方在有須要的狀況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、保密條款

1、乙方應遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱私的義務，本合同所稱商業(yè)隱私指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、運用或允許他人運用其所駕馭的甲方商業(yè)隱私，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)實行法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。

十、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任假如甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

(二)乙方違約法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

1、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的干脆經(jīng)濟損失;

2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

簽訂時間：簽訂時間：

雇傭協(xié)議書5

雇傭協(xié)議書

甲方（公司）：

乙方（受傭）：

甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方從事會計工作，聘用期為____________年________月_______日至____________年________月_______日。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。假如協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一樣，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。假如雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。

三、工作時間

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司實際狀況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理支配乙方休假或休息。

四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表：簽字：

日期：____________年________月_______日日期：____________年________月_______日

雇傭協(xié)議書6

用車單位：XX有限公司（甲方）

車輛全部人：（乙方）身份證號碼：

車牌號：車型：

目前公司（甲方）業(yè)務擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務正常處理的前提下，雇傭公司內(nèi)部員工（乙方）的私有車輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內(nèi)容：

一、甲方的權(quán)利和義務

1.乙方的車輛必需具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方的相關(guān)手續(xù)進行核查、備案、存檔。

2.協(xié)議期內(nèi)乙方必需聽從甲方正值合理的車輛運用支配。

3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方的車輛違約行為做出相應懲罰。

二、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方在履行協(xié)議期間，必需根據(jù)國家規(guī)定按時辦理相關(guān)手續(xù)、費用和保險；否則，因此導致的全部損失，均由乙方擔當。

2.協(xié)議履行期間，燃料（柴油）價格在元/升，則車輛雇用價不變；如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額（低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方；高于以上價格范圍時，需乙方提前申請）。

3.甲方在運用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到損害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并擔當甲方員工因此發(fā)生的所用費用。

4.乙方必需以公司事務的處理為先，主動協(xié)作車輛調(diào)度者的支配。

5.乙方必需留意維護公司形象，注意個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

三、用車結(jié)算

1.因公運用乙方車輛時，乙方必需做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。

2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數(shù)×元/公里=實際發(fā)生費用。

3.甲方賜予乙方補貼基數(shù)為每年15000元整，既：當根據(jù)公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時，仍根據(jù)基數(shù)發(fā)放補貼給車主；當實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時，則根據(jù)實際發(fā)生費用全額補貼。

4.全部用車記錄甲方每月日統(tǒng)計，制單審核，于年底一次性賜予補貼。

四、其他協(xié)議項

1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不剛好，甲方有權(quán)終止合同。

2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>

3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.本協(xié)議有效期為：年月日至年月日止。

甲方簽章：XX有限公司

簽定日期：

乙方簽章：

簽定日期：

雇傭協(xié)議書7

1、雇主及雇員基本信息

雇主姓名:__________________

住址:________________________________________________________________________

身份證號碼:__________________________________

家政雇員姓名:_____________

住址：_______________________________________________________________________

身份證號碼：______________________________

2、工作職責:

a)根據(jù)雇主要求負責制作晚飯

b)負責打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊

c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好

d)及其它臨時合理任務

3、工作時間及節(jié)假日支配：

工作時間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動節(jié)及國慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時有事需請事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前支配事務。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。

4、薪資及其他福利狀況此崗位的基本工資為__2200__元人民幣/月，第一個月為磨合期工資為20xx元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員供應正常晚餐飲食一次。

5、工作職責家庭禮儀言談舉止：

a、自覺敏捷、主動主動、懂規(guī)則禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、疼惜家中一切物品和電器，損壞自覺照價賠償。

b、嚴禁帶外人進入雇主居處

c、尊老愛幼，嚴禁將家庭狀況告知他人或爭論雇主家人

d、敬重雇主的生活習慣、習俗，虛心聽取雇辦法見、聽從支配，主動適應雇主。

e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品

f、不得無故違約，甚至不辭而別。

g、節(jié)約支出，順手關(guān)燈，關(guān)水

h、外出需留意室內(nèi)平安，關(guān)上全部窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時要留意文明禮貌

6、其它事項：

a、家政雇員需供應正確真實的個人信息，如欺瞞雇主（含個人身份，健康狀況等），發(fā)生任何問題則由家政雇員自己擔當

b、家政雇員應珍惜這份工作，盡職盡責努力做好

雇主簽名：雇員簽名

簽定時間：簽定時間

雇傭協(xié)議書8

為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證水稻種植質(zhì)量，確保年末收成，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂此合同：

甲方（雇傭方）：

乙方（勞務方）：

一、勞務時間、地點、酬勞及福利內(nèi)容

1、甲方供應可耕地面積畝。

2、雇傭時間：即年月日至年月日地址為：。工作時間為：。

3、甲乙雙方約定，乙方的勞務酬勞為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權(quán)獲得相應勞務酬勞。

4、根據(jù)公司高級技師指導生產(chǎn)所達到生產(chǎn)要求質(zhì)量，每個簽訂

協(xié)議土地的生產(chǎn)責任人如達成1000斤/畝水稻產(chǎn)量則給與獎金元。

相應多出產(chǎn)量將給與相關(guān)獎金：

水稻產(chǎn)量達到1100斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1200斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1300斤/畝，責任人所得獎金為元。

5、承包期內(nèi)，乙方不得因耕種引起債務等，而使雙方發(fā)生糾紛。

二、詳細規(guī)定

1、甲方負責種子播種前的耕地，買種，購買化肥、農(nóng)藥等，在承包種植期間，如遇缺少化肥、農(nóng)藥、種子等狀況，無法正常播種或者耕種時，應盡快告知甲方，以免不必要的損失。

2、乙方負責土地承包后的管理工作：耕地、播種、施肥、噴灑農(nóng)藥、剛好澆灌農(nóng)田、防止蟲害、清除雜草、收割等，確保種足種好耕地面積，確保土地耕種質(zhì)量，削減拋荒，不良種植等。

3、在工作期間留意正規(guī)平安生產(chǎn)操作。不管是在道路運輸，還是在田間作業(yè);不管是在機械操作上，還是用電及其它上，肯定要留意正規(guī)平安生產(chǎn)及操作。如有事故發(fā)生乙方自負，與甲方無關(guān)。

4、工作期間，禁止飲酒，留意水稻防蟲病、防火，如因乙方不遵守勞動紀律及不正值生產(chǎn)操作，因此給甲方帶來巨大損失，乙方要對甲方的損失給與相應的賠償。

5、在工作種植期間，假如發(fā)生不行抗力，非人力可以挽回損失的自

然災難，在這期間發(fā)生的損失，與乙方無關(guān)。

6、在工作種植期間，如乙方不盡義務，工作不仔細負責，不是種足種好，而是廣種薄收，雜草叢生，荒廢耕地的，則甲方按合同可以不支付乙方費用，并所造成的損失乙方須要等價給與甲方賠償。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方盡職盡責，互幫互助，共同致富。

三、協(xié)議的解除與終止

1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此

時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3．甲方不按本協(xié)議約定供應必要的勞務酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5．甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應馬上辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分酬勞費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

四、其他

1．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不擔當任何社會保險繳納義務。

2．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

電話：電話：

年月日年月日

雇傭協(xié)議書9

（簡稱甲方）

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

（簡稱乙方）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

指定服務費打款賬戶：

甲乙雙方依據(jù)同等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務造成協(xié)議詳細內(nèi)容如下：

一.乙方的服務內(nèi)容：

1.看護小孩：早、中、晚三餐；依據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生；協(xié)作給小孩洗澡等。

2.做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

3.服務地點：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號_________室

二．乙方的服務時間：

1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

2.乙方每個月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復運用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。

三.服務費用：

1.服務費用為3500元/月（不論大小月）

2．休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。

3．甲方于每滿三個月最終一個工作日支付給乙方（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)）

四.雇傭方（甲方）的權(quán)利和義務

1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務費。

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，照實說明健康狀況以及與健康平安有關(guān)的家庭狀況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢，費用由甲方擔當；如體檢不合格則由乙方自行擔當。

3.負責供應乙方在服務期間的飲食。敬重乙方、不卑視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產(chǎn)平安。

3.甲方不擔當乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它損害產(chǎn)生的費由乙方自己擔當，甲方不予擔當）

4.甲方如發(fā)覺乙方患有不勝任家政服務的疾?。▊魅拘约膊。?，有權(quán)解除合同，解聘乙方。

5.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，詳細要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除合同。

6.如甲方發(fā)覺乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任。

五.乙方的權(quán)利和責任

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應必備設(shè)備或條件；

3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，敬重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的`家務服務項目，熱誠服務。

4.安心做好家庭服務工作：如遇特別狀況（親屬患病，家有急事）需剛好與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。

5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方協(xié)商，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商狀況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

雇傭協(xié)議書10

用人單位(以下簡稱甲方)

培訓單位(以下簡稱乙方)

簽署本雇傭協(xié)議時應遵守的條款

第一條本就業(yè)協(xié)議適用于參與初次就業(yè)的高等學校(含探討生培育單位)畢業(yè)生，以及本校畢業(yè)生；在中國注冊的各類企事業(yè)單位；依據(jù)中國法律批準注冊的國家機關(guān)、軍事單位和外國公司及分支機構(gòu)。

其次條簽訂勞動合同應當遵循同等自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生和用人單位有權(quán)了解對方的實際狀況，被學習方應當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條就業(yè)協(xié)議中增加其他約定條款的，約定條款不得違反國家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對訂立就業(yè)協(xié)議另有約定的，必需在就業(yè)協(xié)議中注明。比如，聘用單位須要人事主管部門審批的，就要在協(xié)議中約定，審批通過后聘用協(xié)議就成立了。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校核實登記后作為發(fā)放和登記的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后用人單位、學院、學校各執(zhí)一份。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

雇傭協(xié)議書11

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公允、同等自愿，協(xié)商一樣、誠懇信用原則，訂立本合同。

第一條、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（3）以完成肯定工作（任務）為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任務）完成時終止。

其次條、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

2、乙方的工作地點為___________________________________。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

第三條、甲乙雙方的義務和責任

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當_______________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定的標準。

3、乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

6、甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第四條、勞務酬勞

甲方采納以下第________種形式向乙方支付工資：

（1）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

（2）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。

（3）計件工資。計件單價約定為________。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條、社會保險

1、甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第六條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應照實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每年（年/季/月）支配乙方進行體檢。

3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。

4、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第七條、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務合同的；

（3）嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第八條、爭議糾紛解決

1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條、其他事項

1、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一樣的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一樣后書面約定。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇傭協(xié)議書12

甲方：__________地址：__________

乙方：__________身份證號：__________

甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為________年____月____日至年____月____日。

二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。假如協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一樣，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過________年。假如雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。

三、試用期試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不擔當責任。

四、工作時間

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司實際狀況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理支配乙方休假或休息。

五、工資待遇

1、甲方依據(jù)依法自行制定的工資安排制度及發(fā)放方法支付乙方工資。

2、乙方工資實行形式。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放根據(jù)公司規(guī)定制度執(zhí)行。

3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

六、雙方的權(quán)利與義務

甲方的權(quán)利及義務

1、依據(jù)乙方的實際工作實力和公司工作須要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。

2、甲方有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

3、甲方應當為乙方供應相應的職業(yè)技能培訓。

4、甲方應當為乙方供應相宜的工作環(huán)境和工作條件。

5、因乙方有意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。

乙方的權(quán)利及義務

1、乙方有權(quán)獲得相應的酬勞和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

2、乙方享有參與相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權(quán)利。

3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。

4、乙方負有遵守本協(xié)議《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私的義務。

5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方探討、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或供應同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人擔當相應法律責任。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有下列狀況之一時，本協(xié)議自動終止：

(1)本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。

(3)甲方依法解散或依法被撤銷。

(4)乙方死亡。

(5)乙方丟失民事行為實力。

(6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

(2)乙方嚴峻違反公司規(guī)章制度或者違反公司行為規(guī)范。

(3)乙方嚴峻失職、假公濟私、貪污腐化或有其它嚴峻不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政懲罰的。

(5)乙方未反應真實狀況，在違反甲方真實意愿的狀況下簽訂協(xié)議的。

(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務，甲方認為須要處理的。

(7)經(jīng)過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍舊達不到要求的。

3、在下列狀況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

雇傭協(xié)議書13

甲方：身份證號：

住址：

乙方：身份證號：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法總則》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方請乙方到甲方處從事農(nóng)村宅基地房屋修建工作，達成以下協(xié)議。

一、幫工期間

乙方自年月日到年月日為甲方供應勞動服務。

二、幫工酬勞

甲方應根據(jù)法律規(guī)定為乙方支付勞動酬勞，計薪標準是元/天，支付周期：（1）每日現(xiàn)結(jié)；（2周結(jié)/月結(jié)。

三、幫工時間

幫工時間由甲方支配，依據(jù)實際狀況，提前通知乙方。

四、勞動標準

4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動愛護條件，可選在開工前為乙方購買相應的保險，切實貫徹：高溫或下雨不開工的原則；

4.2乙方保證仔細努力工作，杜絕偷懶、偷工、偷料。

五、違約責任

雙方應根據(jù)該協(xié)議內(nèi)容照實履行該協(xié)議內(nèi)容。如任何一方違約應依法向另一方支付違約金5000元，并賠償守約方實際損失。

六、協(xié)議解除

6.1有以下情形之一的，守約方可干脆通知違約方解除合同：

1、甲方未按合同約定剛好支付乙方幫工酬勞；

2、甲方未向乙方供應必要的勞動愛護條件的；

3、乙方供應的勞動幫工達不到工程進度要求的。

6.2任何一方如需單方解除合同，則應提前30日通知對方；或者雙方協(xié)商一樣后，干脆解除合同。

七、爭議解決

雙方如發(fā)生爭議應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。

八、其他

8.1該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；

8.2本協(xié)議未盡事項，由雙方另行口頭或書面約定；

8.3本協(xié)議自雙方簽字后即生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

合同簽訂日：年月日

合同簽訂地：

雇傭協(xié)議書14

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

性別：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

誕生日期：xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

在甲方工作起始時間：xxxxx年xxxx月xxxx日

家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

郵政編碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的須要，雇傭乙方為xxxxxxxxxxxxxxx有限公司供應勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日生效，期限xxxxxxxx年，其中試用期至xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為xxxxxxxx天，每天工作xxxxxxxx小時；乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為xxxxxxx元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務酬勞的其他約定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1、因乙方的過