下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁人才招聘會協(xié)議書范文協(xié)議書編號:2021-XXXX主辦方:(主辦方名稱)地址:(主辦方地址)電話:(主辦方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(主辦方聯(lián)系人)承辦方:(承辦方名稱)地址:(承辦方地址)電話:(承辦方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(承辦方聯(lián)系人)鑒于主辦方擁有豐富的資源和經(jīng)驗,承辦方具備豐富的人才招聘會策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,達成以下協(xié)議:第一條目的本協(xié)議旨在規(guī)范主辦方和承辦方之間的權(quán)益和責任,確保人才招聘會的順利進行。第二條時間和地點人才招聘會的時間、地點由主辦方和承辦方商定確認,雙方應(yīng)共同努力確保招聘會的順利進行。第三條責任和義務(wù)1.主辦方的責任和義務(wù):(1)提供招聘會所需的場地、設(shè)備和服務(wù),確保場地和設(shè)備的安全和良好狀態(tài);(2)負責宣傳和推廣招聘會,吸引更多的求職者參加;(3)提供合理的展位分配和人員指導(dǎo),確保參展企業(yè)的招聘進行順利;(4)積極協(xié)助承辦方處理招聘會期間的各類問題和事件。2.承辦方的責任和義務(wù):(1)制定詳細的招聘會策劃和執(zhí)行方案,包括展位布局、人員分工等;(2)負責招聘會現(xiàn)場的布置和裝修,確保展位的整潔和吸引力;(3)協(xié)調(diào)參展企業(yè)的需求和參展人員的安排,確保招聘活動的正常進行;(4)做好求職者的注冊和登記工作,并提供相應(yīng)的服務(wù)。第四條費用和結(jié)算方式1.主辦方應(yīng)向承辦方支付相關(guān)的費用,包括但不限于場地費、設(shè)備費、宣傳費、人員費用等。具體費用按照雙方事先商定的方式結(jié)算。2.費用結(jié)算的時間和方式由雙方協(xié)商確定,并在協(xié)議簽訂之后的五個工作日內(nèi)完成支付。第五條保密條款1.雙方同意對于在招聘會期間了解到的對方的商業(yè)秘密和其他保密信息進行保密,并承諾不得以任何形式泄露或披露給第三方。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得將對方聲明為保密的信息用于任何商業(yè)目的。第六條爭議解決雙方如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條協(xié)議的變更和解除任何對本協(xié)議的修改或變更,須由雙方經(jīng)過協(xié)商一致,并以書面形式進行確認。若因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,任何一方可書面通知對方解除本協(xié)議,解除后雙方不再有任何權(quán)益和義務(wù)。第八條協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并適用于人才招聘會的籌備與執(zhí)行過程。2.本協(xié)議終止后,各方應(yīng)按照已達成的協(xié)議履行到期的義務(wù),并做好交接工作。3.本協(xié)議的終止不影響因協(xié)議終止前行為所產(chǎn)生的各方之間的權(quán)益和義務(wù)。附則1.本協(xié)議一式兩份,主辦方和承辦方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽署地為(主辦方所在地)。主辦方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024老勞動合同范本
- 2024新技術(shù)開發(fā)保密責任合同書版B版
- 2025年度公共場所消防安全管理合同細則3篇
- 2025年度數(shù)控車床采購合同(含刀具智能檢測技術(shù))4篇
- 2025年度特殊人群客運服務(wù)合同書-無障礙出行服務(wù)合作協(xié)議4篇
- 2025年度智慧醫(yī)療平臺建設(shè)出資擔保協(xié)議書4篇
- 2025年企業(yè)食堂承包及員工健康餐飲服務(wù)協(xié)議4篇
- 2024銷售人員提成獎金分配勞動合同3篇
- 2024蘋果期貨交易與風險管理合同3篇
- 2025年度抖音平臺虛擬商品交易安全保障協(xié)議3篇
- 第二章 運營管理戰(zhàn)略
- 《三本白皮書》全文內(nèi)容及應(yīng)知應(yīng)會知識點
- 專題14 思想方法專題:線段與角計算中的思想方法壓軸題四種模型全攻略(解析版)
- 醫(yī)院外來器械及植入物管理制度(4篇)
- 圖像識別領(lǐng)域自適應(yīng)技術(shù)-洞察分析
- 港口與港口工程概論
- 《念珠菌感染的治療》課件
- 個體戶店鋪租賃合同
- 門店裝修設(shè)計手冊
- 考研計算機學科專業(yè)基礎(chǔ)(408)研究生考試試卷與參考答案(2025年)
- 新概念英語第二冊考評試卷含答案(第49-56課)
評論
0/150
提交評論