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第頁共頁人力資源服務(wù)專業(yè)人員勞動合同勞動合同范本一、合同雙方甲方：（單位名稱）法定代表人/經(jīng)理：（姓名）注冊地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）二、合同內(nèi)容1.合同期限：本合同自簽署之日起生效，期限為（開始日期）至（結(jié)束日期）。2.試用期：本合同不存在試用期，即視為乙方即日起正式成為甲方員工。3.工作職責(zé)和崗位：乙方的工作職責(zé)為（詳細描述工作職責(zé)），崗位為（乙方所屬崗位）。4.工作地點：乙方的工作地點為甲方注冊地址，并可能根據(jù)甲方的需要變更。5.工作時間：乙方的工作時間為每周（工作日）工作（工作時長），工作時間可根據(jù)甲方的需要進行調(diào)整。6.薪酬與福利待遇：6.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），支付時間為每月的（支付日期）日；6.2乙方還有權(quán)獲得甲方根據(jù)其在工作中表現(xiàn)給予的獎金、津貼、年終獎金等福利待遇；6.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策為乙方購買社會保險和住房公積金；6.4其他薪酬和福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.工作保密：7.1乙方在從事工作期間或者離開甲方之后，不得泄露涉及甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他保密信息；7.2乙方簽署本合同即視為同意受甲方保密政策的約束。8.不競爭約定：8.1乙方在解除勞動合同后，在（離職日期）起的（不競爭期限）時間內(nèi)不得直接或間接從事與甲方主營業(yè)務(wù)相同或相似的工作；8.2如違反上述約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額）。三、合同解除1.合同解除的情況：1.1因任何一方提前三十天書面通知，經(jīng)協(xié)商一致可以解除合同；1.2乙方嚴重違反合同的義務(wù)，甲方有權(quán)隨時解除合同；1.3因乙方身體或能力原因無法繼續(xù)工作，甲方有權(quán)解除合同；1.4法律、法規(guī)或政府部門規(guī)定的其他情況。2.解除合同的程序：2.1解除合同應(yīng)由一方提前（合同解除通知期限）書面通知另一方，并包含解除合同的原因；2.2在合同解除的書面通知期限屆滿后，合同即自動解除。四、其他事項1.本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律法規(guī)；2.如對本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

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