2023年女職工個(gè)人工作總結(jié)（通用篇）

2023年女職工個(gè)人工作總結(jié)（通用篇）女職工個(gè)人工作總結(jié)篇1

20xx即將結(jié)束，回顧全年來，在礦黨政、女工委和隊(duì)黨政的正確部署和指導(dǎo)下，全隊(duì)女工主動(dòng)參加礦上和隊(duì)里組織的平安、生產(chǎn)、幫教、消遣等多項(xiàng)工作和活動(dòng)，充分呈現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采，為單位和我礦的平安生產(chǎn)做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦。現(xiàn)詳細(xì)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)女職工的思想教化，增加女職工的大局意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)。

在工作之余，對(duì)女職工進(jìn)行思想教化，把上級(jí)的指導(dǎo)精神剛好的貫徹給大家，使大家充分了解單位和我礦當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，使大家樹立正確的大局意識(shí)和憂患意識(shí)。組織女工學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利，提倡女職工要樹立“自尊、自愛、自強(qiáng)、獨(dú)立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣闊女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊(duì)女職工的思想意識(shí)得到了大大的提高，呈現(xiàn)出主動(dòng)向上、識(shí)大體顧大局的良好風(fēng)尚。

二、做好女職工的平安技術(shù)培訓(xùn)和幫教工作，提高女工素養(yǎng)。

主動(dòng)組織女工參與隊(duì)里組織的平安技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)參與隊(duì)里開展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，從而使技術(shù)精湛的女職工樂為人師，努力做好傳、幫、帶，把技術(shù)無私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學(xué)習(xí)，使新進(jìn)廠的7名女職工都達(dá)到了獨(dú)立作業(yè)水平。同時(shí)，多名女職工還成長(zhǎng)為一專多能的技術(shù)能手，比如：女工董利明，不但銑工技術(shù)獨(dú)樹一幟，還會(huì)操作刨床，從事工件的刨削加工。女工杜廣華，不但嫻熟鉚焊作業(yè)，還會(huì)鉗工操作技能。女工張艷、劉江南，不但會(huì)電機(jī)檢修，也嫻熟駕馭了車床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細(xì)的優(yōu)勢(shì)，在工作中剛好發(fā)覺和解除平安隱患和“三違”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢(shì)頭。為單位各項(xiàng)平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了各有貢獻(xiàn)。女工的整體平安技術(shù)素養(yǎng)得到了提高。在礦女工委組織的愛心幫教活動(dòng)中，全年共幫教結(jié)隊(duì)子單位“三違”人員近30人次，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶，平安工作取得了可喜的進(jìn)展，收到良好的效果。

三、以活動(dòng)為載體，不斷豐富女職工生活，增加女職工凝合力。

組織好女職工進(jìn)行井口奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng)，全年共參與約60人次。端午節(jié)，為進(jìn)下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節(jié)，主動(dòng)參與女工委開展的中秋親情幫教活動(dòng)。仔細(xì)開展女工委組織的親情幫教活動(dòng)。為井下兄弟送去了關(guān)懷和幫助。主動(dòng)組織女職工參與礦工會(huì)、女工委組織的迎“三八”文娛活動(dòng)和春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，參與了跳繩、拔河、同心協(xié)力、猜謎語(yǔ)等活動(dòng)。主動(dòng)組織女工參與礦工會(huì)女工委組織的“和諧關(guān)系生命富足”講座，觀看平安、親情演講等，從而使女職工的孝賢意識(shí)得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了企業(yè)和諧、家庭華蜜，以往存在的工友不和和家庭鬧看法現(xiàn)象大幅度減小，提高了職工的華蜜指數(shù)。提高了職工隊(duì)伍的凝合力，為單位各項(xiàng)工作順當(dāng)開展起到了主動(dòng)的推動(dòng)作用。

四、關(guān)切女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特別利益，深化女職工中，剛好了解女工的思想、工作和生活狀況，為女工解決生活上、工作上的詳細(xì)困難和問題。凡是因病住院或是家里有困難狀況的女職工，都會(huì)剛好進(jìn)行慰問和探望，并主動(dòng)和出現(xiàn)家庭沖突的女職工主動(dòng)談心，為其打快樂結(jié)，促進(jìn)家庭和諧振，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

一年來，機(jī)電三隊(duì)的女工們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持協(xié)作下做了一些工作，取得了肯定的成果，但還存在肯定的差距和不足，今后，我們將接著努力，仔細(xì)根據(jù)上級(jí)和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，主動(dòng)為我礦和本單位各項(xiàng)平安生產(chǎn)目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為構(gòu)建平安、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇2

依據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神，現(xiàn)將xx工會(huì)女工工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，履行維護(hù)和保障職責(zé)

為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推動(dòng)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，增加企業(yè)的凝合力和競(jìng)爭(zhēng)力，幾年來，xx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì)，局長(zhǎng)xx親自擔(dān)當(dāng)女工委員會(huì)主任，人事教化部主任xx擔(dān)當(dāng)副主任，市局工會(huì)詳細(xì)負(fù)責(zé)女工工作。

幾年來，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參加企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一次專題會(huì)議，每年召開一次女工工作會(huì)議，遇有特別狀況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來，我局在工資獎(jiǎng)金安排、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)比先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女同等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

幾年來，依據(jù)省、市總工會(huì)的部署，xx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)比”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng)，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)，走親訪友，上門主動(dòng)宣揚(yáng)做工作，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特殊是在xx競(jìng)賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

三、關(guān)切關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活，開展豐富多彩的活動(dòng)

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特別利益愛護(hù)，全部根據(jù)女職工特別權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品，開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開女干部、女學(xué)問分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì)，聘請(qǐng)專家給女職工講保健學(xué)問、美容學(xué)問，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品，對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對(duì)她們子女上高校賜予適當(dāng)補(bǔ)助，以解后顧之憂。

幾年來，xx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì)，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體，xx被評(píng)為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇3

為弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，表達(dá)對(duì)母親的深愛之情，化學(xué)與化工學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部特舉辦“濃情五月，為愛而聲”母親節(jié)創(chuàng)意繪畫活動(dòng)。本次活動(dòng)為感恩母親搭建起了一座“愛的橋梁”，喚起了化院學(xué)子內(nèi)心深處對(duì)母愛的感恩與贊揚(yáng)。

母親節(jié)創(chuàng)意繪畫活動(dòng)要求化院學(xué)子從孩子的視角動(dòng)身，以“我心中的‘李煥英’”為主題為母親創(chuàng)作一幅畫像，將青春永駐的美妙愿望定格在畫作中，以表達(dá)對(duì)母親的愛與感恩。在這次活動(dòng)中，化院學(xué)子各顯其能，執(zhí)筆描繪出了母親在自己心目中最好的形象。

一筆一畫，都心愿滿滿，一撇一捺，都飽含深情。在今年的母親節(jié)，信任母親們肯定能夠感受到孩子對(duì)自己的這份特別的愛。活動(dòng)的最終，宣揚(yáng)部將一幅幅獲獎(jiǎng)佳作制做成精致的文創(chuàng)獎(jiǎng)品，信任這份禮物與其中的心愿會(huì)更加非凡。最終，祝福全天下的母親健康歡樂！

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇4

一年來，我院局工會(huì)和醫(yī)院黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的為核心開展工作，全院女職工在各自崗位上以服務(wù)病人、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，勇于開拓，奮力拼搏，為推動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中作出了主動(dòng)貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)女職工的思想道德教化,不斷提升女職工政治素養(yǎng)

一年來，院工會(huì)主動(dòng)組織帶領(lǐng)全院女職工參與醫(yī)院的各種思想教化活動(dòng)，努力使提高女職工的思想素養(yǎng)。并聘請(qǐng)XX市第一醫(yī)院黨委書記進(jìn)行“強(qiáng)素養(yǎng)、樹形象”專題講座，樹立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

二、深化“巾幗建功”活動(dòng)

醫(yī)院的女性是一個(gè)特別的職業(yè)群體，在我院職工中占70%，所以在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用。一年來，院工會(huì)結(jié)合醫(yī)院管理年、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開展“巾幗建功”活動(dòng)。

1、加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。協(xié)作護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科主動(dòng)開展對(duì)臨床女職工的“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，組織業(yè)務(wù)講課，進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、溝通，努力提高女職工的業(yè)務(wù)實(shí)力。

2、引導(dǎo)女職工“愛院為家，視病人為親人”的觀念。一年來，廣闊女職工嚴(yán)格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，到處替病人著想，規(guī)范合理用藥，合理檢查，減輕了患者負(fù)擔(dān);同時(shí)為網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)，床位較緊，做椅子輸液的病人多，主動(dòng)為病人加毛毯，有效解決了保暖問題。

3、我院內(nèi)科、外科、骨傷針推科主動(dòng)創(chuàng)建條件，開展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫(yī)特色護(hù)理，取得較好的成果，得到院領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

三、提倡健康文明生活，關(guān)切女職工文化生活

1、于今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游，讓大家在驚慌的工作之余，放松心情，更好地投入工作，為傷病員服務(wù)。

一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實(shí)地為捍衛(wèi)群眾的健康權(quán)益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，和諧興醫(yī)、和諧興院和構(gòu)建和諧社會(huì)，緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進(jìn)一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動(dòng)在女職工的崗位奉獻(xiàn)中不斷深化，女職工做出的成果得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。

四、20xx年工作準(zhǔn)備

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹十八精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)女職工工作全局。

2.堅(jiān)持把充分發(fā)揮女職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，全面建設(shè)小康社會(huì)中的半邊天作用作為新世紀(jì)新階段工會(huì)女職工工作的根本任務(wù)。

3.堅(jiān)持把切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益、關(guān)切幫助女職工作為我院工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，培育一支結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的高素養(yǎng)的女職工隊(duì)伍。

5、接著加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、中醫(yī)特色護(hù)理等工作，更好地為患者服務(wù)。

在20xx年里，我們做了很多工作，取得了不少成果，但同時(shí)也還存在著肯定的困難和不足。在新的一年，我們將以更加飽滿的熱忱，仔細(xì)學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)、實(shí)行十八大精神，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷提高工作實(shí)力和業(yè)務(wù)水平，為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展為全面建設(shè)富有文明生態(tài)和諧新平作出更多更大的貢獻(xiàn)。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇5

在公司黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司平安、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展等工作，依據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為公司全面推動(dòng)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”奮斗目標(biāo)供應(yīng)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

一、深化學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素養(yǎng)

公司女工委員會(huì)在一年的工作中，結(jié)合自身實(shí)際狀況，圍繞公司全年重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素養(yǎng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”、“大干四個(gè)月”等活動(dòng)，利用視頻形式，組織集體學(xué)習(xí)三次。另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益愛護(hù)法》等相關(guān)法律學(xué)問，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深化宣揚(yáng)學(xué)習(xí)和實(shí)行。

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)

女職工必需加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和省總工會(huì)女職工部的.指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是監(jiān)督幫助有關(guān)部門貫徹實(shí)施女職工權(quán)益的機(jī)構(gòu)。在探究適應(yīng)公司三級(jí)責(zé)任主體管理體制下的黨群工作新機(jī)制基層上，女工委員會(huì)委員在年初職代會(huì)上進(jìn)行了改選，主任由公司思想政治工作部負(fù)責(zé)人趙霞擔(dān)當(dāng)，委員由公司所轄三個(gè)基層工會(huì)女職工代表組成，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作主動(dòng)性。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特別利益，是女工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，仔細(xì)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益愛護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注意在公司工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特別利益。女工組織主動(dòng)參加同等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特別利益。同時(shí)，組織開展女職工健康學(xué)問講座和婦科普查工作，有效的愛護(hù)了女職工的身心健康。

四、工作設(shè)想

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高相識(shí)，增加抓好女工工作的責(zé)任感

公司工會(huì)女工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)實(shí)行十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣闊女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)公司健康快速發(fā)展的高度上來。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣闊女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教化等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、詳細(xì)工作和新思路貫徹到廣闊女職工中去，使廣闊女職工鼓足干勁，凝合力氣，為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增加凝合力和戰(zhàn)斗力

根據(jù)以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣闊女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。從增加履職實(shí)力入手，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)協(xié)作開展好詳細(xì)工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)切和愛惜女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

接著抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣揚(yáng)力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)愛護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，組織開展好各種深受女職工寵愛的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣闊女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇6

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作狀況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)支配，請(qǐng)你們根據(jù)以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作狀況進(jìn)行仔細(xì)總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作看法和建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)內(nèi)容

（一）深化實(shí)施“女職工素養(yǎng)提升建功立業(yè)工程”狀況

1、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽狀況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)狀況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)狀況；開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)狀況。

2、開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣揚(yáng)選樹女勞模、女先進(jìn)狀況。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益狀況

1、推動(dòng)女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特殊是在非公有制企業(yè)簽訂狀況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約狀況。

2、加強(qiáng)源頭維權(quán)狀況：參加制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)狀況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件、削減或避開職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命平安造成危害狀況。

3、維護(hù)女農(nóng)夫工合法權(quán)益狀況：開展女農(nóng)夫工四期愛護(hù)狀況；在農(nóng)夫工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng)教化工作狀況。

4、《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》宣揚(yáng)貫徹狀況。

（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)狀況

1、開展金秋助學(xué)活動(dòng)狀況。

2、開展關(guān)切關(guān)愛幫扶單親困難女職工狀況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)狀況。

3、“六一”期間開展多種形式慰問活動(dòng)狀況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事狀況。

（四）推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程狀況

1、推動(dòng)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，實(shí)行《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作看法》，建立健全女職工組織狀況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”狀況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備狀況。

2、開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作狀況。

（五）創(chuàng)建性開展女職工工作狀況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

二、20xx年開展女職工工作準(zhǔn)備

（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作安排。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要依據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；

（二）對(duì)市總女職工工作看法和建議。

三、工作要求

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作準(zhǔn)備時(shí)，要做到材料詳細(xì)，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作支配，并舉薦報(bào)送一份特色工作閱歷材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

（三）工作照片3—5張。

（四）全部材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇7

今年度，我局工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益愛護(hù)法》，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，仔細(xì)抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了肯定成果，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素養(yǎng)

我局工會(huì)針對(duì)女職工來自不同部門、不同崗位的狀況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素養(yǎng)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，快速制定《區(qū)林業(yè)局工會(huì)安排》和《女職工工作規(guī)則》，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作安排；二是仔細(xì)分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，仔細(xì)組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)。通過座談、溝通等形式多樣的宣揚(yáng)教化活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增加做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持醒悟，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去相識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是仔細(xì)做好女職工“八榮八恥”觀教化，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工駕馭新學(xué)問、新理論，思想得到更新和提高。

二、實(shí)行多種形式，關(guān)注女職工身心健康

一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)毅后盾，建立女職工家庭檔案，剛好慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康學(xué)問講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，為女職工舉辦特地講座和詢問，使女職工強(qiáng)化自我愛護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí)；三是針對(duì)驚慌生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們驚慌的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，我局工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到局機(jī)關(guān)大家庭的暖和和關(guān)愛，增加了凝合力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)決了做好林業(yè)工作的信念和決心。

三、積累的閱歷與存在的問題

一年來，我局工會(huì)女職工組織總結(jié)積累了一些珍貴閱歷：一是必需全面實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動(dòng)女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用；二是必需堅(jiān)固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持以女職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特別利益；三是必需加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持依據(jù)基層的須要和女職工的愿望開展工作，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增加凝合力；四是必需以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)女職工工作，切實(shí)增加責(zé)任感和使命感，服務(wù)大局，體現(xiàn)特色，主動(dòng)作為，努力實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

在總結(jié)閱歷的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)醒悟地看到工作中還存在很多不足，如工作發(fā)展還不平衡，有的女職工組織不健全，有的作用發(fā)揮不夠；有些地方對(duì)女職工的合法權(quán)益和特別權(quán)益維護(hù)不到位；部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求；部分女職工素養(yǎng)和實(shí)力有待進(jìn)一步提高等，對(duì)此我們要在今后的工作中仔細(xì)加以解決。

四、2023年工作思路

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高相識(shí)，抓好增加女職工工作的責(zé)任感。我局工會(huì)女工委將以學(xué)習(xí)實(shí)行十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的高度上來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)教化等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、詳細(xì)工作和新思路貫徹到廣闊女職工中去，使廣闊女職工鼓足干勁，凝合力力氣，為局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）把創(chuàng)建“平安華蜜家庭”與創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。啟動(dòng)關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同創(chuàng)建“平安華蜜家庭”活動(dòng)。要加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造家庭平安華蜜的深厚氛圍。通過征文、專欄等形式，動(dòng)員女職工、家庭主動(dòng)參加活動(dòng)，努力提高家庭成員綜合素養(yǎng)。要針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn)，開展多種形式的平安學(xué)習(xí)教化活動(dòng)。

（三）深化提倡節(jié)能減排活動(dòng)，讓低碳生活成為工作習(xí)慣。進(jìn)一步提倡節(jié)能減排，低碳生活的工作方式。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約動(dòng)身”的良好氛圍。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈，合理開啟和運(yùn)用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，削減辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。

（四）加大關(guān)切和愛惜女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。接著抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣揚(yáng)力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)愛護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國(guó)際婦女節(jié)為契機(jī)，組織開展好各種深愛女職工寵愛的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣闊女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇8

公司成立以來，非常注意對(duì)女員工的關(guān)愛，建立健全了女工機(jī)構(gòu)，一方面能更好的關(guān)切女工工作、生活和福利條件，另一方面通過不斷開展女工工作，不斷提升女工組織凝合力，主動(dòng)發(fā)揮女職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要作用，為確保完成公司各項(xiàng)任務(wù)做出主動(dòng)的貢獻(xiàn)。

一、公司在20XX年成立女工委員會(huì)，深化開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女員工的的生活，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣闊女工主動(dòng)投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中。公司工會(huì)為了進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕超的主動(dòng)性，深化開展巾幗模范崗活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的班組予以表彰。通過每月評(píng)比巾幗模范崗這一活動(dòng)，大大激發(fā)了女工的工作熱忱。女工們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，幫助班組做好崗位現(xiàn)場(chǎng)管理，保持清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,增加了女工的責(zé)任感和歸屬感。在“三〃八”婦女節(jié)，還以送鮮花和祝愿短信的形式，關(guān)切和注意女工生活。

二、主動(dòng)做好女工的培訓(xùn)，提高女工的素養(yǎng)。通過組織女工學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增加了女工們的勞動(dòng)技能。還開展了平安教化活動(dòng)，以女工小組為單位，組織學(xué)習(xí)平安防護(hù)學(xué)問，召開學(xué)習(xí)心得溝通會(huì)，提高了女工應(yīng)急防護(hù)處置實(shí)力，在實(shí)際工作中，消退了不少平安隱患，避開了平安事故的發(fā)生。

三、深化開展“奉獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，不斷展示真愛奉獻(xiàn)精神。20XX年2月22日，公司女工委員會(huì)發(fā)出“獻(xiàn)愛心捐款倡議書”，為公司女工患病的丈夫?qū)嵭蝎I(xiàn)愛心捐款活動(dòng)。倡議發(fā)出后，廣闊干部職工紛紛解囊，踴躍捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛心。通過這次捐助活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司全體職工團(tuán)結(jié)向上，濟(jì)貧扶危的優(yōu)良品質(zhì)，呈現(xiàn)了公司廣闊干部職工的良好形象，有力地促進(jìn)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

四、開展各種文體活動(dòng)，呈現(xiàn)員工風(fēng)采，活躍員工的業(yè)余文化生活。我們把組織開展健康向上的文化消遣活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，組織大家主動(dòng)參加公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)。在籃球競(jìng)賽、“七一”、中秋、國(guó)慶節(jié)期間，分別組織了職工籃球啦啦隊(duì)、拔河、紅歌競(jìng)賽等文化消遣活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，增加了女職工體質(zhì)，而且也增加了女職工組織自身的凝合力。

自公司成立至今，公司女職工工作取得階段性成果，得到了公司女職工的充分確定。但是，與上級(jí)的要求相比，仍有肯定差距。我們將接著以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特別利益為首要職責(zé)，不斷提升女職工素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

女職工個(gè)人工作總結(jié)篇9

XX年，是xx電信實(shí)施“龍頭戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪的穩(wěn)健快速發(fā)展的一年。上半年，女工工作站在省會(huì)公司的角度，在省電信工會(huì)和本公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)全省電信女工工作會(huì)議精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高女員工素養(yǎng)和發(fā)揮女員工作用為主線，以維護(hù)女員工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女員工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展女工工作，取得了肯定實(shí)效。

一、以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為重點(diǎn)，主動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織，全面提高女工素養(yǎng)。

一是增加了女工干部力氣，年初我們抓住干部調(diào)整和工會(huì)換屆選舉的機(jī)會(huì)，重新選舉產(chǎn)生了女職工工作委員會(huì)成員，全部為大專以上學(xué)歷，分別來自前端、后端和管控等部門，其中67%的女工委員為基層單位一把手或主要領(lǐng)導(dǎo)，極大地充溢了女工工作力氣；同時(shí)我們利用女工業(yè)余學(xué)校、培訓(xùn)中心、企業(yè)網(wǎng)、宣揚(yáng)欄等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，對(duì)女工干部進(jìn)行有關(guān)維護(hù)女工合法權(quán)益等方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了女工干部的素養(yǎng)和法律意識(shí)，切實(shí)達(dá)到了學(xué)以興德，學(xué)以增智，學(xué)以致用，使她們?cè)诠ぷ髦心艽竽懸婪ňS護(hù)女工利益；

二是我們“把創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、做學(xué)問型員工”和提升女工素養(yǎng)相結(jié)合，引導(dǎo)全體女工樹立與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織相適應(yīng)的新理念，即終身學(xué)習(xí)的觀念和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的觀念，使學(xué)習(xí)成為女職工發(fā)展需求的自覺行動(dòng)；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo)，主動(dòng)拓展弘揚(yáng)“自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)”精神，主動(dòng)樹立自辦法識(shí)和發(fā)展意識(shí)，在本職崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，營(yíng)造了濃濃的“崗位成才、素養(yǎng)達(dá)標(biāo)”的工作氛圍，在公司開展的創(chuàng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”工作中，首批試點(diǎn)的客戶服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心、增值業(yè)務(wù)部等6個(gè)單位的女工參加率達(dá)到100%；營(yíng)業(yè)服務(wù)部組織200名營(yíng)業(yè)前臺(tái)女工于7月底開展了打字、點(diǎn)鈔和業(yè)務(wù)學(xué)問等專項(xiàng)內(nèi)容的技術(shù)比武和崗位練功活動(dòng)。

二、找準(zhǔn)女工工作與企業(yè)發(fā)展的切合點(diǎn)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開展建功立業(yè)活動(dòng)。

只有把女工工作與企業(yè)的生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，女職工工作才有根，在企業(yè)發(fā)展中才能發(fā)揮女職工才能，才能體現(xiàn)女職工的價(jià)值，女職工工作也才能從根本上融入企業(yè)。因此，今年一季度“奮進(jìn)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽伊始，我們依據(jù)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，結(jié)合省總工會(huì)第五輪“芙蓉杯”女職工素養(yǎng)達(dá)標(biāo)成果賽的主題，從XX年12月21日至XX年3月3日，在全體女工中開展了“芙蓉花開漫星城”女職工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。

活動(dòng)由工會(huì)主席向云成親自掛帥，全體女職工歷經(jīng)了“花香長(zhǎng)電——每周一花評(píng)比”、“花漫星城——親情誠(chéng)信服務(wù)”、“名花觀賞——心得體會(huì)溝通”、“百花爭(zhēng)艷——‘三八’總結(jié)表彰”四大主題活動(dòng)，”形成了“勞動(dòng)競(jìng)賽遍地開花”的喜人局面，充分展示了她們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期主動(dòng)參加、擅長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精神風(fēng)貌；特殊是在“花漫星城——親情誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)中，廣闊女職工主動(dòng)走上街頭、走入社區(qū)、走近市民，主動(dòng)開展電信業(yè)務(wù)宣揚(yáng)受理，為企業(yè)取得了良好的宣揚(yáng)、發(fā)展效應(yīng)；此活動(dòng)得到了公司黨委的高度重視，總經(jīng)理舒石、副總經(jīng)理歐陽(yáng)慧親赴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，感謝女工為實(shí)現(xiàn)全年業(yè)務(wù)發(fā)綻開門紅做出的貢獻(xiàn)。

此外，我們還創(chuàng)新“三八”活動(dòng)內(nèi)容，組織開展了“三八”短信編、發(fā)大賽，組織全體男員工在“三八”節(jié)期間，對(duì)自己的妻子開展“獻(xiàn)愛心顯真情”行動(dòng)，真心感謝她們?cè)诩彝ヅc事業(yè)上對(duì)自己的關(guān)切和支持；在雙創(chuàng)活動(dòng)中，基層單位主動(dòng)制定創(chuàng)建安排，結(jié)合本職工作開展創(chuàng)建工作；涉外女工評(píng)星級(jí)服務(wù)員面達(dá)到了82%以上。

三、主動(dòng)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特別利益，以為女職工辦實(shí)事、辦好事為宗旨，調(diào)動(dòng)女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

上半年，我們以調(diào)動(dòng)女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性、為企業(yè)竭誠(chéng)奉獻(xiàn)為動(dòng)身點(diǎn)，從關(guān)切愛惜女職工的身心健康和特別利益入手，仔細(xì)抓好女職工的勞動(dòng)愛護(hù)工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，完善了《女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，通過集體合同解決女職工勞動(dòng)愛護(hù)問題的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了女職工勞動(dòng)愛護(hù)工作的權(quán)威性。依據(jù)女工的特別狀況，向公司申請(qǐng)了減免了女工懷孕期間的業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)并得到有效落實(shí)；公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注女工的權(quán)益保障，劃撥46萬元多元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為女工發(fā)放了衛(wèi)生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購(gòu)買了“兩癌”保險(xiǎn)等；同時(shí)我們還加強(qiáng)了計(jì)