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個(gè)人勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本合同分類本合同屬于個(gè)人勞務(wù)派遣服務(wù)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第61條,個(gè)人勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位將其招用的勞務(wù)派遣工作人員(簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”)派遣到用工單位從事勞動(dòng),并由用工單位按照約定向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。合同雙方甲方(勞務(wù)派遣單位)公司名稱:注冊(cè)地質(zhì):法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(用工單位)公司名稱:注冊(cè)地質(zhì):法定代表人:聯(lián)系方式:合同內(nèi)容1.服務(wù)期限本次個(gè)人勞務(wù)派遣服務(wù)的起止時(shí)間為:開始日期:結(jié)束日期:2.工作內(nèi)容根據(jù)用工單位的需求,勞務(wù)派遣單位將派遣勞務(wù)人員從事崗位和工作內(nèi)容:崗位:工作內(nèi)容:勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)人員履行工作職責(zé)過程中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知用工單位。3.勞務(wù)費(fèi)用用工單位按照方式向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用:付款方式:(例如:一次性支付、按月支付等)付款金額:付款時(shí)間:勞務(wù)派遣單位應(yīng)提供正確的賬戶信息,以便用工單位及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,向勞務(wù)人員支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并提供相應(yīng)的福利待遇。具體勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:基本工資:加班費(fèi):獎(jiǎng)金與津貼:社會(huì)保險(xiǎn):住宿和交通補(bǔ)貼:其他福利待遇:5.合同解除本合同的解除方式有如下幾種情況:雙方協(xié)商解除;一方提前通知解除;用工單位不支付勞務(wù)費(fèi)用;發(fā)生違約行為;雙方應(yīng)在解除合同時(shí)按照約定的方式處理相關(guān)事宜。6.違約責(zé)任本合同中的任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的一切損失和費(fèi)用。7.附則本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;本合同的修改、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用的相關(guān)法律法規(guī)。為個(gè)人勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本,請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀并確保了解合同內(nèi)容后,簽署合同并各

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