公司員工試用期工作總結(jié)模板范文

公司員工試用期工作總結(jié)模板范文時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這里我開始新的環(huán)境，通過與同事心與心的交流，在同事的支持和幫助下，逐步適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也慢慢與同事建立了良好的關(guān)系。

試用期間的工作也逐步進(jìn)入正軌，在辦公室行政工作中，面向集團(tuán)行政工作，瑣碎事情非常多，但是有一件小事我一直銘刻在心。那是20XX年3月16日，我負(fù)責(zé)的辦公室裝修項(xiàng)目接近收尾階段，但是天公不作美晚上下起了暴雨，當(dāng)時(shí)室外28度高溫室內(nèi)35度，很悶熱。為了不影響工期，我和楊師傅冒雨搬運(yùn)材料和桌椅，由于搬運(yùn)時(shí)間持續(xù)很久，衣服全濕透了，但是能為了公司的發(fā)展和形象建設(shè)感到很自豪。

雖然我不是安監(jiān)部的一員，但是有件事讓我一直很感動。有一次，我們公司外派的安監(jiān)員因?yàn)槟昙o(jì)問題不適應(yīng)三班倒制度而辭職了，安監(jiān)工作是屬于我們行政部門兼管的一項(xiàng)工作，其他部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的人選都因?yàn)楦鞣N原因未能替補(bǔ)，可是這個(gè)空缺讓我感到很惋惜。經(jīng)理直接在例會上說讓我去試一試。第二天，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排我暫時(shí)接手了安監(jiān)工作。在沒接手之前想象安監(jiān)工作應(yīng)該很輕松的，但是在面對一個(gè)完全陌生的行業(yè)和工作流程像是一塊石頭壓在胸口很憋悶。為了盡快上手得到同事的認(rèn)可和支持，我主動學(xué)習(xí)安監(jiān)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、了解行業(yè)內(nèi)的信息和現(xiàn)狀、積極參加安監(jiān)工作的培訓(xùn)、加班加點(diǎn)完成安監(jiān)工作的任務(wù)、收集整理安監(jiān)工作的文檔資料、與上級領(lǐng)導(dǎo)良好溝通取得指導(dǎo)性意見等。在同事的悉心幫忙和指導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、辦事效率都有了較大的提升。得到了同事的認(rèn)可和支持以及領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

雖然現(xiàn)在我還是一個(gè)行政助理的角色，但是我認(rèn)為我是一個(gè)稱職的行政助理。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我對行政工作有了更深的了解和認(rèn)識。作為一個(gè)好的行政助理我認(rèn)為熱情、認(rèn)真、細(xì)致、耐心是缺一不可的。我知道自己還有很多不足的地方：比如文字撰寫的能力還有待提高、處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)還不足等。但是我知道機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會就是信任我，我一定會在工作中交出滿意的答卷！員工試用期勞動合同模板一、合同雙方

甲方：（公司名稱）

地址：（公司地址）

電話：（公司電話）

乙方：（員工姓名）

地址：（員工地址）

電話：（員工電話）

二、合同期限

本合同自（日期）起至（日期）止，為期（天數(shù)）個(gè)月。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1、乙方同意在甲方指定的（部門名稱）擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容詳見附件《職位說明書》。

2、乙方的工作地點(diǎn)為（地址）。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。

四、工作時(shí)間與休息休假

1、乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行，每周工作不超過40小時(shí)。

2、乙方享有國家規(guī)定的各類休息和節(jié)假日。如乙方需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并享有相應(yīng)的加班費(fèi)。

五、薪酬待遇

1、乙方的月薪為（金額），支付方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

2、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

3、其他福利待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款

1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或向外界透露與甲方相關(guān)的任何信息。

2、乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

七、解除合同的條件與程序

1、雙方可以在協(xié)商一致的情況下解除本合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2、乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。

3、解除合同的程序按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、爭議解決方式

本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方也可以選擇直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。員工試用期勞動合同模板

甲方：_________

乙方：_________

身份證號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險(xiǎn)

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)此提交我的試用期滿轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)。

一、試用期工作回顧

在過去的試用期內(nèi)，我認(rèn)真履行公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)，積極投入工作，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我深刻認(rèn)識到，作為一名公務(wù)員，我們的職責(zé)是服務(wù)社會，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。因此，我始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，努力提高自己的工作能力和水平。

在試用期中，我主要承擔(dān)了以下工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，熟練掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動、參加會議等。

3、深入基層，了解群眾需求和意見，及時(shí)反饋問題，積極為群眾解決實(shí)際問題。

4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

二、轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃

經(jīng)過試用期的鍛煉和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。具體來說，我將做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，深入了解各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。

2、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

3、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，積極協(xié)調(diào)各方面資源，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

4、深入了解群眾需求和意見，及時(shí)反饋問題，積極為群眾解決實(shí)際問題。

5、積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、結(jié)論與建議

通過試用期的鍛煉和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。我也建議單位能夠提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在試用期內(nèi)給予我的關(guān)心和支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)，為單位的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。行政工作總結(jié)范文20年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在中加大宣傳力度。及時(shí)向公司決策層匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并針對一些重大問題迅速擬定實(shí)施方案。全面調(diào)動員工積極參與，樹立了整體形象。

3、一切從員工切身利益出發(fā)。在工作上，積極關(guān)心員工機(jī)體利益，經(jīng)常了解員工需求，熱情為員工服務(wù)，考慮員工所想，為員工提供良好的工作環(huán)境。在政治上，積極宣傳黨的方針政策和公司的發(fā)展目標(biāo)，提高員工們的政治覺悟，培養(yǎng)給養(yǎng)員工們?nèi)朦h積極分子的素質(zhì)。在思想上，做到解放思想，實(shí)事求是，遵循社會發(fā)展規(guī)律，樹立遠(yuǎn)大理想；在學(xué)習(xí)上，本人積極拓展知識面，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。端正態(tài)度，謙虛謹(jǐn)慎，注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力提高自己的思想認(rèn)識和及個(gè)人素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，努力營造敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

公司能否持續(xù)發(fā)展下去很大程度取決于全體的工作和學(xué)習(xí)氛圍。一年來整整一年的工作任務(wù)使大家的工作積極性都提高了不少，“愛崗敬業(yè)”四個(gè)字也慢慢被大家接受和傳唱。為了提高大家的業(yè)余文化生活和養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣我們行政部從10月開始就開展了“每月一本書”的學(xué)習(xí)活動。另外我們還成功組織了公司歷史回顧和展望未來征文活動、公司禮儀培訓(xùn)及觀摩活動等。這些活動的開展都收到了很好的效果。其實(shí)我們最初的目的只是想讓大家能在緊張的工作之余能有一個(gè)地方放松一下并充實(shí)一下自己而已。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注意公司形象

行政部工作的機(jī)要性較強(qiáng)，對外接觸面廣，這就要求我們各個(gè)部門之間要緊密配合。一年來我們在配合集團(tuán)及商管公司各項(xiàng)工作開展的過程中得到了他們的大力支持和幫助。同時(shí)我們也積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)辦理公司各項(xiàng)證照及批文手續(xù)等事宜。通過溝通協(xié)調(diào)工作的開展不僅順利的完成了相關(guān)的工作任務(wù)同時(shí)也維護(hù)了公司的良好形象和社會信譽(yù)。

五、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度情況以及安全生產(chǎn)和員工權(quán)益保護(hù)情況

首先從考勤管理來說我們所有員工都能嚴(yán)格遵守公司的上下班及加班制度這和行政部的監(jiān)督和日常的檢查是分不開的；其次從辦公紀(jì)律來說基本上杜絕了遲到早退以及離崗現(xiàn)象；從衛(wèi)生方面講整個(gè)廣場辦公環(huán)境衛(wèi)生都較去年有所改善但仍需加強(qiáng)監(jiān)督力度；至于安全生產(chǎn)方面公司所有員工都能遵守公司的各項(xiàng)安全制度及措施并能在日常工作中做好自我防范。

總的說來20年是公司在所有員工的共同努力下取得全年指標(biāo)任務(wù)完成較好的一年也是公司發(fā)展更趨向成熟的一年。公司員工辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

請?jiān)试S我對公司及同事們表示誠摯的感謝和深深的敬意。在這里，我度過了一段非常寶貴的時(shí)光，不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還收獲了寶貴的友誼。然而，由于個(gè)人發(fā)展的需要，我決定離開公司，并向您提交這份辭職報(bào)告。

自加入公司以來，我始終以公司的使命和價(jià)值觀為自己的行為準(zhǔn)則，努力完成工作。我深知，公司的成功離不開每一位員工的努力和付出，我為能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪。然而，由于一些個(gè)人原因，我需要離開公司，去追求更適合自己的職業(yè)發(fā)展。

我會在離開公司之前，盡全力完成自己的工作，確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我會積極配合公司安排的交接工作，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

在此，我想再次感謝公司和同事們對我的支持和理解。我會珍惜這段經(jīng)歷，并將這些經(jīng)驗(yàn)和知識帶入我的未來職業(yè)生涯中。我相信，無論我身在何處，這份經(jīng)歷都將是我寶貴的財(cái)富。

我再次向公司和同事們表示誠摯的感謝和祝福。希望公司在未來能夠取得更大的成功，祝愿所有同事們事業(yè)順利、家庭幸福。

此致

敬禮！

大家的名字]年終工作總結(jié)范文時(shí)間飛逝，20年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地理解了“堅(jiān)持員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動，政治理論進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高；遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進(jìn)取主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識、工作本事。

和剛走上工作單位時(shí)相比，自我在教育教學(xué)本事方面有了進(jìn)一步的提升。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，班級工作無小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認(rèn)真參加備課組的團(tuán)體備課活動，以進(jìn)取的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自我能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余，自我也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過程中的所感所想及時(shí)鑒定成文字形式，這不僅僅是一次經(jīng)驗(yàn)的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自我教學(xué)理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

在一年中自我擔(dān)任一個(gè)班級的第二班主任，執(zhí)教5個(gè)班級的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取參加學(xué)校、學(xué)科的各項(xiàng)會議、活動，沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和幫忙，這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高，當(dāng)然，自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高。試用期員工聘用合同在當(dāng)今高度競爭的社會環(huán)境中，企業(yè)和組織需要找到一種高效、公正且符合法律規(guī)定的選拔方式以吸引和評估新員工。其中，試用期員工聘用合同是一種重要的工具，它既給予了雇主和員工相互了解的時(shí)間，也明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、試用期員工聘用合同的目的

試用期員工聘用合同是雇主和員工之間的約定，它規(guī)定了新員工在試用期內(nèi)的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇、解除合同的條件以及違約責(zé)任等。通過試用期，雇主有機(jī)會了解新員工的工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度和潛力，以決定是否將他們轉(zhuǎn)為正式員工。同時(shí)，新員工也有機(jī)會了解公司的工作環(huán)境、文化氛圍以及他們是否適應(yīng)這份工作。

二、試用期員工聘用合同的要素

1、合同期限：試用期通常不超過六個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)勞動合同的期限而定。

2、工作內(nèi)容：應(yīng)明確列出新員工的工作職責(zé)和工作時(shí)間。

3、工資待遇：應(yīng)明確列出新員工的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。

4、保險(xiǎn)福利：應(yīng)明確列出新員工的保險(xiǎn)福利，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

5、解除合同的條件：應(yīng)明確列出解除合同的條件和程序。

6、違約責(zé)任：應(yīng)明確列出違約方需要承擔(dān)的責(zé)任和賠償。

三、試用期員工聘用合同的執(zhí)行

在執(zhí)行試用期員工聘用合同的過程中，雇主和員工都應(yīng)遵守合同的規(guī)定和約定。雇主應(yīng)根據(jù)合同提供相應(yīng)的工作環(huán)境和條件，而新員工則應(yīng)盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。如果任何一方違反了合同的規(guī)定和約定，都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

四、總結(jié)

試用期員工聘用合同是一種重要的選拔方式，它既給予了雇主和員工相互了解的時(shí)間，也明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。通過合理設(shè)定試用期員工聘用合同，企業(yè)和組織可以更有效地吸引和評估新員工，提高員工滿意度和工作效率。同時(shí)，為了確保試用期的有效性，企業(yè)和組織還需要制定相應(yīng)的管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助新員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和文化氛圍。試用期員工聘用合同

甲方（聘用單位）

名稱：____________________

乙方（受聘人員）

姓名：____________________性別：____________________民族：____________________出生年月：____________________專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________職務(wù)：____________________身份證號碼：____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為________年。自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生室績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理