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2023年實(shí)用的工作計(jì)劃模板集錦八篇工作安排篇1
打造一支專業(yè)、高素養(yǎng)的營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì),是商業(yè)地產(chǎn)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目持續(xù)化正常經(jīng)營(yíng)的重要保證。商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理工作是一項(xiàng)繁瑣和綜合性很強(qiáng)的工作,它要求營(yíng)運(yùn)管理人員具備很強(qiáng)的應(yīng)變實(shí)力和管理協(xié)調(diào)實(shí)力,以適應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事務(wù)處理和對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中整體的把控實(shí)力。因此,營(yíng)運(yùn)管理制度的建立勢(shì)在必行。
營(yíng)運(yùn)工作管理手冊(cè)為加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的營(yíng)運(yùn)管理及監(jiān)督,規(guī)范商家經(jīng)營(yíng)和促進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的良性循環(huán),樹(shù)立公司的集體形象及營(yíng)運(yùn)管理人員的專業(yè)形象而制訂。
該手冊(cè)詳盡闡述了各項(xiàng)規(guī)章管理制度,各崗位工作職責(zé),營(yíng)運(yùn)管理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法,營(yíng)運(yùn)管理制度及流程等,新進(jìn)營(yíng)運(yùn)管理人員應(yīng)當(dāng)詳盡了解各章章程,以便營(yíng)運(yùn)管理工作的順當(dāng)開(kāi)展。該手冊(cè)適用于營(yíng)運(yùn)部全體人員,為新進(jìn)人員培訓(xùn)、日常行為準(zhǔn)則及營(yíng)運(yùn)工作管理之標(biāo)準(zhǔn),全部營(yíng)運(yùn)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。營(yíng)運(yùn)管理人員應(yīng)同心同德,為營(yíng)造一個(gè)和諧、同等、友好的工作環(huán)境努力,為提高自身素養(yǎng)不斷學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最終,希望我們能在該營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)的引導(dǎo)下漸漸成長(zhǎng),成為一名優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)管理人員!
一、營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)
部門(mén)本職:負(fù)責(zé)中南世紀(jì)城CBD項(xiàng)目的商鋪運(yùn)營(yíng)管理工作
主要職能:依據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)及招商進(jìn)度針對(duì)已簽訂租賃合同的業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理。
1.擬定營(yíng)運(yùn)管理文件及經(jīng)營(yíng)商戶相關(guān)的營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)準(zhǔn)則。
2.對(duì)項(xiàng)目周邊已有商業(yè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)品牌調(diào)整狀況及新開(kāi)商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)品牌分布狀況進(jìn)行調(diào)研和分析。
3.對(duì)項(xiàng)目周邊商業(yè)的促銷活動(dòng)信息的收集,剛好對(duì)本商業(yè)項(xiàng)目的促銷活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。
4.剛好反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)運(yùn)狀況。
5.依據(jù)公司業(yè)態(tài)方針和營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)商鋪的門(mén)頭及裝修形象的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作。
6.推動(dòng)已簽訂租賃合同的商鋪在確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)進(jìn)場(chǎng)裝修。
7.依據(jù)商業(yè)版塊制定的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和商戶形象標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已簽訂租賃合同的商戶供應(yīng)裝修標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)商戶供應(yīng)的門(mén)頭及內(nèi)場(chǎng)裝修圖紙(效果圖等)進(jìn)行審核。
8.定期與招商部協(xié)商分析商鋪招商狀況,并提出合理的商戶調(diào)整建議和底商形象活動(dòng)建議。
9.負(fù)責(zé)商戶的日常管理工作,與商戶保持良好的聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)好公司與商戶的關(guān)系。
10.隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),做好已租賃商鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)主建檔工作。
11.與相關(guān)部門(mén)親密合作,做好經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作。
12.對(duì)營(yíng)運(yùn)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和突發(fā)事務(wù)做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題供應(yīng)建議處理方法。
13.10:負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作。努力做好人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高。打造一支學(xué)習(xí)型的有戰(zhàn)斗力營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。
二、營(yíng)運(yùn)部各崗位上崗要求、職責(zé)及規(guī)范
(一)、營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)
1、營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)的上崗要求
1)大專以上文化程度,從事商業(yè)營(yíng)運(yùn)工作5年以上,對(duì)購(gòu)物中心有專業(yè)化、市場(chǎng)化的理解,對(duì)不同規(guī)模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求、發(fā)展戰(zhàn)略等方面有全方位的相識(shí),同時(shí)具備轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀營(yíng)運(yùn)管理的專業(yè)把握和溝通素養(yǎng)。
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)實(shí)力。
4)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和交涉的實(shí)力。
5)能利用各種渠道收集、探討各類商業(yè)信息的實(shí)力,并建立和不斷完善營(yíng)運(yùn)管理體系。
6)具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的實(shí)力,能剛好分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)覺(jué)和處理問(wèn)題。
7)能深刻領(lǐng)悟公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。
2、營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)的崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部整體工作的把握和部署。
負(fù)責(zé)制訂各階段營(yíng)運(yùn)管理安排,布置和支配本部各項(xiàng)工作有安排開(kāi)展。
負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素養(yǎng)。
負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工,調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性,增加本部門(mén)員工的凝合力。
負(fù)責(zé)制定、分解營(yíng)運(yùn)管理指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成狀況。
負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)料市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的改變和競(jìng)爭(zhēng)的須要提出應(yīng)對(duì)策略。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)營(yíng)運(yùn)管理協(xié)議的管理、建檔、查詢工作。組織支配相關(guān)營(yíng)運(yùn)人員參觀學(xué)習(xí)同行業(yè)優(yōu)秀商業(yè)的營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)信息、方案和建設(shè)。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
做好營(yíng)運(yùn)人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。
負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)的崗位規(guī)范
1)依據(jù)公司下達(dá)的安排指標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定本部門(mén)年度的總體工作安排和周、月、季度工作安排。
2)每周召開(kāi)一次部門(mén)員工工作總結(jié)、報(bào)告會(huì)、檢查督促工作進(jìn)度駕馭員工的思想狀況。會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)召開(kāi);會(huì)議要有具體、完整記錄,會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。3)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行合理分工,使其各盡其能,責(zé)權(quán)分明,并形成合力。4)有效指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作順當(dāng)、高效完成。5)駕馭宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向,正確制定工作目標(biāo)和方向。
6)日常檢查:
每天檢查各部營(yíng)運(yùn)管理工作進(jìn)度狀況,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
分周、月、季檢查各種報(bào)表,剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
7)恪守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
工作安排篇2
一、指導(dǎo)思想
提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)力,進(jìn)一步鞏固并提中學(xué)等生的學(xué)習(xí)成果,幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在老師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成果,并培育較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成語(yǔ)文基本實(shí)力。依據(jù)本班的實(shí)際狀況,開(kāi)展培優(yōu)補(bǔ)差工作。輔導(dǎo)工作要落到實(shí)處,發(fā)掘并培育一批語(yǔ)文尖子,發(fā)掘他們的潛能,從培育語(yǔ)文實(shí)力入手,訓(xùn)練良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和閱讀寫(xiě)話實(shí)力,提高整個(gè)班級(jí)的語(yǔ)文素養(yǎng)和語(yǔ)文成果。
二、學(xué)生狀況分析
從四年級(jí)的學(xué)習(xí)狀況及學(xué)問(wèn)技能駕馭狀況看,一部分學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課仔細(xì)聽(tīng)講,各種作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,能起到較好的模范帶頭作用,但活學(xué)活用和遷移實(shí)力較差,學(xué)生學(xué)問(wèn)面比較窄,做題時(shí)敏捷性不夠。另有較大一部分學(xué)生,基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)薄弱,學(xué)習(xí)看法欠端正,書(shū)寫(xiě)較潦草,作業(yè)不能剛好完成,甚至是不完成。因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注意學(xué)生的個(gè)體差異外,我打算在提高學(xué)生學(xué)習(xí)愛(ài)好上下功夫,通過(guò)培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,差等生得到較大進(jìn)步。
三、輔導(dǎo)內(nèi)容
培優(yōu)主要是接著提高學(xué)生的閱讀實(shí)力和寫(xiě)話實(shí)力。包括朗讀、背誦、口語(yǔ)交際、寫(xiě)話、課外閱讀、作文等方面。介紹或舉薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外學(xué)問(wèn),尤其是散文化傾向方面,多給他們肯定的指導(dǎo),以期在寫(xiě)作中能敏捷運(yùn)用,提高寫(xiě)話水平,定時(shí)支配肯定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高語(yǔ)文實(shí)力。
四、培優(yōu)對(duì)象
五、輔差對(duì)象
六、主要措施
1、仔細(xì)備好每一次培優(yōu)輔差教案,做好學(xué)習(xí)過(guò)程的趣味性和學(xué)問(wèn)性相結(jié)合。
2、加強(qiáng)溝通,了解差等生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的詳細(xì)狀況,盡量解除學(xué)習(xí)上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,剛好了解學(xué)生家庭狀況,溝通、聽(tīng)取建議看法。
4、溝通思想,切實(shí)解決差等生在學(xué)習(xí)上的困難。
5、堅(jiān)持輔導(dǎo)工作,做好輔導(dǎo)工作的跟蹤記載,剛好調(diào)整輔導(dǎo)的.方法與策略。
6.采納一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng),結(jié)對(duì)幫教。
7.課堂上盡量創(chuàng)建機(jī)會(huì),用優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)思維、方法來(lái)影響差生。
8.采納激勵(lì)機(jī)制,對(duì)差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都賜予確定,并激勵(lì)其接著進(jìn)取,在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣,給機(jī)會(huì)表現(xiàn),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和勝利感。
9.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,賜予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成果。
工作安排篇3
一、主動(dòng)協(xié)作系與全院做好各項(xiàng)有關(guān)女生與文娛方面的工作。
二、在班上主動(dòng)開(kāi)展消遣活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,陶冶情操,讓大家在預(yù)科的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中同樣感受到生活的輕松與愉悅,在每一次的活動(dòng)上,讓全班全部的人參加進(jìn)來(lái),不斷的熬煉自己,展示自己的特長(zhǎng),對(duì)自己更加充溢自信
三、堅(jiān)持寓教于樂(lè),開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng),促進(jìn)校內(nèi)文明,組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶祝活動(dòng)。
四、堅(jiān)持業(yè)余、自愿、小型、多樣、節(jié)約的原則,主動(dòng)組織開(kāi)展有益于教職工身心健康的業(yè)余文化體育活動(dòng),活躍教職工文化生活,組織好各種文體競(jìng)賽,搞好文體活動(dòng)的檢查評(píng)比工作。
五、盡可能開(kāi)展豐富多彩的假日旅游活動(dòng);
六、完成學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。堅(jiān)決與班長(zhǎng),各位班干并肩作戰(zhàn),統(tǒng)一戰(zhàn)線,聽(tīng)從指揮,相互協(xié)作剛好傳達(dá)學(xué)校,學(xué)院有關(guān)文體活動(dòng)的通知,盡最大努力鼓動(dòng)同學(xué)們主動(dòng)參與,從而得到熬煉。全力協(xié)作班長(zhǎng)與其他班干組織好第七周組織戶外素養(yǎng)拓展活動(dòng),讓同學(xué)們玩得放心,玩得快樂(lè)!
七、與同學(xué)們一起共同努力,使零八小教更團(tuán)結(jié),更歡樂(lè),更先進(jìn)!增加班級(jí)凝合力,增加同學(xué)們班級(jí)榮譽(yù)感。
八、豐富同學(xué)們課余活動(dòng),從而更好地學(xué)習(xí)。
這一次在同學(xué)們的推舉下,又讓我擔(dān)當(dāng)了這一責(zé)任,那我就會(huì)一心一意把這份工作做好,幫助同學(xué)完成生活中遇到的困難,以及老師布置的任務(wù),且按質(zhì)按量完成,為了這個(gè)班集體,我會(huì)獻(xiàn)出自己微薄的力氣,替同學(xué)及老師做我力所能及的事,盡職盡責(zé),成為老師與同學(xué)的好幫手,我會(huì)努力的。
工作安排篇4
我們教研組依據(jù)學(xué)校的教化教學(xué)安排,以培育高素養(yǎng)人才為目標(biāo),以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,以培育學(xué)生自主合作探究實(shí)力為主導(dǎo),狠抓常規(guī)管理,全面貫徹教化方針,實(shí)施新課程教化,主動(dòng)推動(dòng)課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,為此安排開(kāi)展一系列的教研活動(dòng),現(xiàn)將本期的工作安排如下:
一、工作措施
1、努力學(xué)習(xí)各種教化理論和先進(jìn)教化理念,學(xué)習(xí)“洋思中學(xué)”、“杜郎口中學(xué)”等一些先進(jìn)課改學(xué)校的閱歷,學(xué)習(xí)一些中外教化家的理論著作,學(xué)習(xí)一些教化名師的教化思想和教化教學(xué)實(shí)例。只有駕馭了先進(jìn)的教化理論,有了先進(jìn)的教化理念,才能在課改中不致迷失方向,才能在課改中有的放矢,才能在課改中不斷創(chuàng)新,才能在課改中游刃有余。
2、抓好同年級(jí)同學(xué)科老師的學(xué)案、作業(yè)紙備寫(xiě)和集體備課的過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓好常規(guī)教學(xué)。本學(xué)期教學(xué)常規(guī)將以課堂教學(xué)為中心,以抓學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)身點(diǎn),以提高課堂教學(xué)效率和發(fā)展學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)為宗旨,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī),優(yōu)化教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期安排協(xié)作學(xué)校通過(guò)聽(tīng)課、檢查學(xué)案、作業(yè)紙、聽(tīng)課筆記等多種形式,檢查常規(guī)落實(shí)狀況。
4、充分利用學(xué)校閱覽室的優(yōu)勢(shì),仔細(xì)上好閱讀課,加高校生的閱讀量,豐富學(xué)生的視野。
5、抓好課題探討,提高課題探討質(zhì)量,利用教研組活動(dòng),小型研計(jì)會(huì)等形式,集思廣益,集體攻關(guān),以利于探究一條適合本校的勝利做法。
6、主動(dòng)開(kāi)展有意義的語(yǔ)文活動(dòng),舉辦小型多樣敏捷的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽,增加學(xué)生文化底蘊(yùn),豐富校內(nèi)文化生活。
7、充分發(fā)揮優(yōu)秀老師、骨干老師等的示范作用,進(jìn)一步提高本組老師的整體教學(xué)和探討水平,從而促使更多的老師以他們?yōu)榘駱?,不斷提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
8、接著辦好《教研快訊》和一年一期的校本刊物:平?jīng)鼍胖兄行W(xué)學(xué)生優(yōu)秀作文選——《小荷尖尖》,并力爭(zhēng)提升其品嘗和質(zhì)量。
二、活動(dòng)支配
第十三周星期三下午七八節(jié)課在遠(yuǎn)程室實(shí)行七至九年級(jí)學(xué)生作文競(jìng)賽。
附:公開(kāi)課日程表
工作安排篇5
第一個(gè)月了解狀況
主要了解顧問(wèn)單位的基本狀況,包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和勝利閱歷),公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,管理架構(gòu),部門(mén)結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。
其次、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深化了解公司狀況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、限制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月
收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際狀況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析探討,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個(gè)月中期總結(jié)
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、探討,并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深化探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深化剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員駕馭簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月幫助完善規(guī)章制度
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行狀況的熟識(shí),找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)
對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的狀況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收實(shí)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
工作安排篇6
新的一年起先了,衛(wèi)生部新學(xué)期的工作也將如火如荼地開(kāi)展。本學(xué)期為迎接學(xué)校本科評(píng)估工作的順當(dāng)進(jìn)行,衛(wèi)生部將立足本職工作,努力為大家營(yíng)造干凈美麗的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,同時(shí)提高同學(xué)們的環(huán)保意識(shí),督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。本學(xué)期我們將接著本著“公允、公允、公開(kāi)”的原則,為同學(xué)們服務(wù)的看法,協(xié)作校衛(wèi)生部,仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成我們的工作。
以下是衛(wèi)生部的詳細(xì)安排:
1、例行宿舍衛(wèi)生檢查(每周三有學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部檢查),并對(duì)宿舍檢查狀況實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽(yáng)臺(tái)、書(shū)桌,宿舍文化。b、不放過(guò)任何衛(wèi)生死角,努力打造良好環(huán)境。
c、調(diào)動(dòng)各班衛(wèi)生干事幫助衛(wèi)生部工作。
d、學(xué)期末依據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查成果評(píng)定紅旗宿舍并賜予嘉獎(jiǎng)。
2、周一至周五每天早上六點(diǎn)三十組織同學(xué)清掃衛(wèi)生區(qū),并負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生保持工作。每天早上協(xié)作校衛(wèi)生部做好衛(wèi)生區(qū)檢查工作。
3、定期反饋衛(wèi)生檢查結(jié)果,檢查過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題剛好反饋給各班衛(wèi)生干事,便于各班同學(xué)們剛好改正。
4、舉辦“宿舍平安周”活動(dòng),大力宣揚(yáng)宿舍平安的必要性,杜絕大功率用電器的運(yùn)用,提升同學(xué)們的宿舍平安意識(shí)。
5、主動(dòng)響應(yīng)學(xué)校后勤關(guān)于舉辦宿舍文化節(jié)活動(dòng),大力協(xié)作校自管會(huì)完成這項(xiàng)工作,確保本科評(píng)估期間不出差錯(cuò),在宿舍管理上能夠
更進(jìn)一步,為本科評(píng)估工作做好充分打算。
6、增加各班衛(wèi)生干事的責(zé)任觀念,增加衛(wèi)生干事考勤制度,督促衛(wèi)生干事能按時(shí)完成衛(wèi)生打掃,按時(shí)開(kāi)會(huì)并與衛(wèi)生干事探討管理模式。
7、協(xié)作校黨委,院團(tuán)委,主動(dòng)主動(dòng)地迎接本科評(píng)估工作,完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù);加強(qiáng)與校衛(wèi)生部以及學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的溝通、協(xié)作,主動(dòng)仔細(xì)不推辭。
總之,我們的目標(biāo)就是在校衛(wèi)生部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下確保本院同學(xué)們能有一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,并全力以赴為校衛(wèi)生部的工作獻(xiàn)出本部的綿薄之力!
工作安排篇7
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視
xx街聯(lián)星小學(xué)成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的平安領(lǐng)導(dǎo)小組,把防溺水活動(dòng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn)來(lái)轉(zhuǎn)。召開(kāi)防溺水主題會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)老師的教化,提高老師的平安意識(shí)。同時(shí),對(duì)校內(nèi)和周邊水域進(jìn)行一次大排查,摸清水域狀況,做到教化有的放矢。
二、完善制度,強(qiáng)化日常管理
建立切實(shí)有效的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)在防溺水工作中發(fā)覺(jué)的有針對(duì)性問(wèn)題進(jìn)行探討,不斷完善學(xué)校防溺水平安制度和平安預(yù)案,探究制定適用性強(qiáng)的相關(guān)平安制度。同時(shí),仔細(xì)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。加大對(duì)學(xué)生上、放學(xué)期間的監(jiān)管力度,學(xué)生中途離校須由家長(zhǎng)陪伴,寫(xiě)好請(qǐng)假條交學(xué)校。建立每日課前提示制度,做到日日提示,時(shí)時(shí)提示。
三、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)宣揚(yáng)
通過(guò)校內(nèi)櫥窗、懸掛橫幅、國(guó)旗下講話、校內(nèi)廣播站、班級(jí)板報(bào)等方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的宣揚(yáng)教化,各班級(jí)召開(kāi)以防溺水為主題的主題中隊(duì)會(huì),提高老師、家長(zhǎng)和學(xué)生的危急意識(shí)。同時(shí),發(fā)放致家長(zhǎng)一封信,要求家長(zhǎng)對(duì)孩子要加強(qiáng)看護(hù)和監(jiān)督,教化孩子不在無(wú)家長(zhǎng)或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無(wú)平安保障的水域游泳。班主任要多于家長(zhǎng)聯(lián)系,建立家校聯(lián)系卡,對(duì)于特別孩子留守兒童要重點(diǎn)關(guān)注。
工作安排篇8
一、常規(guī)教化方面:
三年級(jí)的學(xué)生,對(duì)于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)比較適應(yīng),每一項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也是比較熟識(shí)的。但是他們正處在由低年級(jí)向高年級(jí)轉(zhuǎn)化的階段,很多地方還須要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),并且資料要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn),時(shí)時(shí)到處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教化。因此,我確定從以下幾點(diǎn)入手:
1、充分利用班隊(duì)會(huì)和晨會(huì)的時(shí)刻學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,什么是不對(duì)的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。并對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,剛好進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教化。
2、利用升旗儀式、班會(huì),加強(qiáng)學(xué)生的德育教化。透過(guò)主題班會(huì),使學(xué)生懂得做人的道理,培育其愛(ài)國(guó)主義情感。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)生活。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教化陣地的作用,增加學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有群眾。如:對(duì)于學(xué)生的書(shū)寫(xiě)姿態(tài),我將采納"誰(shuí)的小樹(shù)長(zhǎng)得最直"的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并在課堂上隨時(shí)提示與幫忙。
二、班級(jí)紀(jì)律方面
一個(gè)班級(jí),要想有良好的班風(fēng),務(wù)必要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點(diǎn)入手:
1、課堂紀(jì)律
首先,師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲方法。這樣學(xué)生既感到搞笑,又有動(dòng)力,而且能夠在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到就要做到。”
2、課間紀(jì)律
課間是學(xué)生簡(jiǎn)潔休息的時(shí)刻,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校內(nèi)帶來(lái)活躍而簡(jiǎn)潔的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。在大課間活動(dòng)時(shí),我和學(xué)生們一齊做操,參與體育活動(dòng),使
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