反三違專項的活動方案

反三違專項的活動方案方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了反三違專項的活動方案，希望對大家有所幫助!反三違專項的活動方案一、活動主題“反三違”活動主題：“反三違、除隱患、保安全”二、活動目標(biāo)1、各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識和全體職工安全防范意識進一步提高;2、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進一步健全、完善、落實，使安全管理和安全措施得到進一步落實;3、關(guān)鍵裝置、重點部位、特種作業(yè)設(shè)備的安全防護符合國家安全規(guī)范，減少安全隱患;4、違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少;5、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。三、時間安排第一階段：動員部署階段，從5月10日至8月10日。制訂工作方案，明確職責(zé)分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。第二階段：全面排查階段，從8月10日至8月31日。緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實排查和摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并將排查中發(fā)現(xiàn)的各類三違問題和查處情況建立臺帳詳細記錄，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，有針對性開展整治工作。第三階段：集中整治階段，從8月31日至9月15日。對全面排查階段發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全“反三違”規(guī)章制度，對排查中發(fā)現(xiàn)的“三違”問題進行認(rèn)真分析和梳理，深入剖析導(dǎo)致“三違”問題發(fā)生的深層次原因，從制度建設(shè)和執(zhí)行，職工思想動態(tài)，設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)現(xiàn)場管理、人員教育培訓(xùn)等多個方面制訂相應(yīng)的整改措施并加以實施。第四階段：督查總結(jié)階段，從9月15日至9月20日。對“反三違”專項整治工作進行總結(jié)，對整治成效進行自我評價。四、活動要求和說明1、“反三違”是企業(yè)最基本的`安全生產(chǎn)管理工作，各級領(lǐng)導(dǎo)要把此項活動作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。2、活動中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害環(huán)境問題和管理缺失，廣泛發(fā)動職工參加活動。3、將此次活動和崗位風(fēng)險辨識、班組安全建設(shè)結(jié)合起來，全員發(fā)動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關(guān)責(zé)任人獎懲情況、安監(jiān)局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規(guī)章制度，嚴(yán)格落實。反三違專項的活動方案為扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)的專項整治活動。請各單位結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項和內(nèi)容通知如下：一、指導(dǎo)思想以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。二、整治目標(biāo)通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三、整治范圍及原則整治的范圍：公司所屬采礦隊、綜合一工區(qū)、外包施工隊、一、二分廠。整治的原則：以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。四、整治內(nèi)容(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2、各單位執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。(二)“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：(1)不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)。(2)對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。(3)多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。(4)指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。(5)對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。(6)指令駕駛員違章駕駛。(7)在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。(8)在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。(9)公司下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。(2)冒險進入危險場所。如：接近漏料處(無安全設(shè)施)、擅自進入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。(3)攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。(4)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。(5)必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。(6)不安全裝束。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。(7)機動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶病(剎車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效)出車。3、是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，勞動紀(jì)律主要包括：(1)按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等(考勤紀(jì)律)。(2)根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。(3)嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程(安全紀(jì)律)。(4)節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。(5)保守用人單位的商業(yè)秘密(保密紀(jì)律)。(6)與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等(其它紀(jì)律)。五、方法步驟此次“反三違”專項整治活動時間共計6個月，分三個階段進行，6月份開始，12月底結(jié)束。(一)動員部署階段(6月15日—6月20日)。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，督促工作落實;明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。(二)全面排查治理階段(6月20日—12月20日)。各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。(三)督查總結(jié)階段(12月20日至12月30日)。公司安全環(huán)境科專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題;對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴(yán)格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實施辦法》執(zhí)行。六、整治要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：XX副組長：XX組員：XXXXXXXXX各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。(二)請各單位將“反三違”專項整治活動開展情況于每月30日前報公司安全環(huán)境科，由安全環(huán)境科統(tǒng)一考核，未按時間上報一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。反三違專項的活動方案為扎實做好深入開展好安全生產(chǎn)的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全全隊開展“反三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)的專項整治活動。各職能組、專業(yè)工作站、采油站結(jié)合工作實際，落實有效措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將“反三違”活動具體事項安排部署如下：一、指導(dǎo)思想以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對我隊各職能組、專業(yè)工作站、采油站的違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。二、整治目標(biāo)通過專項整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為推動“反三違”專項整治活動能夠得到扎實開展，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。組長：**副組長:**成員：各職能組組長、專業(yè)工作站站長、采油站站長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在**，**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計，按照《“反三違”考核處罰實施辦法》落實。四、整治范圍及原則整治的范圍：各職能組、專業(yè)工作站、采油站。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設(shè)備、污水或清水設(shè)備等。整治的原則：以各職能組、專業(yè)工作站、采油站自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)保組對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。五、整治內(nèi)容(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：各職能組及專業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(二)“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：(1)不按規(guī)定對新工、復(fù)工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)。(2)對安全檢查人員已下達停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。(3)多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。(4)指派身體狀況不適應(yīng)本工種的人員上崗。(5)對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。(6)指令員工違章操作。(7)在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。(8)在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。(9)采油隊下達停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。(2)冒險進入危險場所。如：接近無安全設(shè)施、擅自進入危險踩空區(qū)、私自進入罐內(nèi)作業(yè)或打撈東西。(3)攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設(shè)備、運行設(shè)備)。(4)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時保養(yǎng)、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。(5)必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。(6)不安全裝束。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。3、是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，勞動紀(jì)律主要包括：(1)按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等(考勤紀(jì)律)。(2)根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。(3)嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程(安全紀(jì)律)。(4)節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。(5)與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等(其它紀(jì)律)。六、整治時間及形式此次“反三違”專項整治活動時間為長期性，分三個階段進行。(一)動員部署階段(4月1日—4月10日)。采油隊制定專項整治方案，采取下發(fā)文件形式，對此次專項整治工作進行動員部署，要求各職能組、專業(yè)工作站、采油站明確職責(zé)分工，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。(二)全面排查治理階段(4月10日—12月20日)。各各職能組、專業(yè)工作站、采油站緊密結(jié)合安全檢查隱患排查治理工作，切實摸清本組、站存在的“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作，加強班組級培訓(xùn)及安全教育力度，使員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。安全環(huán)保組專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違