關(guān)于公司勞動合同檢查結(jié)果的通報_第1頁
關(guān)于公司勞動合同檢查結(jié)果的通報_第2頁
關(guān)于公司勞動合同檢查結(jié)果的通報_第3頁
關(guān)于公司勞動合同檢查結(jié)果的通報_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安徽省臺客隆連鎖超市有限責(zé)任公司關(guān)于公司勞動合同檢查結(jié)果的通報【人】14年2號V12、本次檢查后，總部及各門店勞動合同補簽（含新入職人員）情況如下：總部14份、生鮮冷鏈12份、府山店40份（含乙方數(shù)月前已簽字但甲方未蓋章部分）、孫埠9份、陵西6份、鱷城1份、盛宇湖畔1份、旌德2份、郎溪9份、徽州2份、繁昌3份（臨時用工）、繁源1份，合計100份。二、整改要求1、自發(fā)文之日起，各門店處長及處以上干部勞動合同，必須在總部簽訂。2、勞動合同要素填寫必須規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，不得涂改。3、對新入職人員，各門店人事管理人員負責(zé)在5日內(nèi)簽訂勞動合同；對未經(jīng)人力資源部培訓(xùn)，直接到門店工作的，必須在用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同。4、簽訂勞動合同對象是年滿16周歲以上。5、各門店須建立并保管好《勞動合同發(fā)放登記表》（附件1），員工簽訂并領(lǐng)取勞動合同時，應(yīng)在登記表上簽收。6、對于勞動合同即將到期的，應(yīng)按照《勞動合同管理規(guī)定》，提前通知發(fā)放《勞動合同續(xù)簽通知書》（附件2），在勞動合同期滿前一周做好續(xù)簽工作。特此通報。人力資源部二〇一四年六月十一日勞務(wù)合同發(fā)放登記表備注勞動合同續(xù)簽通知書單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同。如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。通知方(簽名或蓋章)年月日簽收回執(zhí)本人已收到單位(職工______)于___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論