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企業(yè)發(fā)展的幾個(gè)階段你清楚嗎?企業(yè)在開始設(shè)立之初,很多的老板知識(shí)憑著一腔熱血向前發(fā)展呢,并沒有詳細(xì)或完整的制定出一套“企業(yè)發(fā)展規(guī)劃”,這就導(dǎo)致在后期的發(fā)展過(guò)程中,會(huì)存在或者說(shuō)遇到很多的麻煩,所以每一個(gè)成功的企業(yè),都必須清楚的知道發(fā)展的方向是什么,知道企業(yè)有多個(gè)個(gè)發(fā)展階段,在每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)該注意什么、提前規(guī)劃什么?以下就針對(duì)這些問題,給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的闡述:大家都知道,一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)的生命期大概只有3年,3年是決定這家企業(yè)是否可以發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),如果企業(yè)可以在3年的時(shí)間中,做到穩(wěn)定,并找準(zhǔn)突破點(diǎn),并且利用所有可利用的資源,那么這家企業(yè)目測(cè)有機(jī)會(huì)可以發(fā)展成為“小型成熟期企業(yè)”。那么成為1家“成功企業(yè)”需要多長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)營(yíng)?答案是10年左右。在這10年的時(shí)間中,我們又將企業(yè)的發(fā)展階段分為了四個(gè)不同的階段:第一階段,企業(yè)尋找方向。做出一個(gè)有人愿意花錢買的產(chǎn)品并找到一種可以把產(chǎn)品源源不斷賣出去的方法,如果企業(yè)可以做到這兩點(diǎn),企業(yè)就可以有收入并且有利潤(rùn),第一個(gè)商業(yè)模式也就確立了;相反,如果企業(yè)做不到這兩點(diǎn),就會(huì)坐吃山空;成功找到方向的企業(yè)可以進(jìn)入第二發(fā)展階段;第二階段,單項(xiàng)冠軍。什么意思,就是你的一項(xiàng)產(chǎn)品不需要多方面全部做到市場(chǎng)最好,只要把你的一項(xiàng)產(chǎn)品做到市場(chǎng)數(shù)一數(shù)二,占有率可以做到一定份額,那么你的企業(yè)就回獲得大規(guī)模收入與利潤(rùn)。這個(gè)不僅是在大的吸粉行業(yè)中此階段的企業(yè)會(huì)年收入億利潤(rùn),小的吸粉行業(yè)中此階段的企業(yè)也會(huì)利潤(rùn)過(guò)千萬(wàn)。第三階段,兩線作戰(zhàn)。此階段的企業(yè)會(huì)開辟第二條產(chǎn)品線,從運(yùn)營(yíng)單一產(chǎn)品的企業(yè)變更成同時(shí)運(yùn)營(yíng)多個(gè)產(chǎn)品的企業(yè),此階段的企業(yè)會(huì)成為一個(gè)利潤(rùn)過(guò)億、收入和利潤(rùn)穩(wěn)定可持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)。第四階段,生態(tài)系統(tǒng)。此階段的企業(yè)會(huì)開始打造自己的生態(tài)系統(tǒng),對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游、左右游進(jìn)行投資并購(gòu),為自己的未來(lái)進(jìn)行布局和“買保險(xiǎn)”。以上四個(gè)階段,是企業(yè)發(fā)展道路上的必經(jīng)的階段,就如同人從幼兒期、童年期、少年期、青年期、成年期一步步走過(guò)一樣,每個(gè)階段企業(yè)都必須經(jīng)歷,每個(gè)階段都需要大概三年的時(shí)間買四個(gè)階段就是十二年,所以,每一個(gè)成功的企業(yè)都需要十年左右的時(shí)間去完成每個(gè)階段的考驗(yàn)。企業(yè)的發(fā)展階段,每個(gè)階段可能縮短,但是不可能逾越。實(shí)際上,大多數(shù)的企業(yè)在每個(gè)發(fā)展階段耗費(fèi)的時(shí)間不止三年,需要更長(zhǎng)的時(shí)間才能完成每個(gè)階段的跨越。企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)的發(fā)展也會(huì)經(jīng)歷一些不同的階段,每個(gè)階段都有不同的特點(diǎn)、不同的業(yè)務(wù)發(fā)展方式和不同的發(fā)展重點(diǎn)。通常我們可以把企業(yè)的發(fā)展階段分為創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期、成熟期、昌盛期,當(dāng)然如果管理不當(dāng),也會(huì)步入衰退期,直至清算、關(guān)閉。創(chuàng)業(yè)期往往是“機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)”,創(chuàng)始人有了一個(gè)創(chuàng)業(yè)的點(diǎn)子,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì),或者自己有某個(gè)方面的專長(zhǎng),啟動(dòng)了一個(gè)項(xiàng)目,開始了創(chuàng)業(yè)之路。這個(gè)階段的特點(diǎn)是“新”,處于新產(chǎn)品、新客戶、新團(tuán)隊(duì)、新業(yè)務(wù)的培育階段,一切從頭開始,甚至沒有可以遵循的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),創(chuàng)始人自己或者帶著幾個(gè)人摸爬滾打找規(guī)律,設(shè)想的商業(yè)模式需要得到市場(chǎng)的驗(yàn)證,在一些細(xì)分領(lǐng)域去試驗(yàn)。這個(gè)時(shí)期市場(chǎng)規(guī)模小,客戶不成熟,業(yè)務(wù)量也比較少,產(chǎn)品和服務(wù)也需要磨合,甚至連此時(shí)進(jìn)入的投資人也被稱為“天使投資人”。創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的死亡率特別高,往往就是一直沒能找到可以復(fù)制上規(guī)模的途徑,或者一直掙扎在生存線上。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索發(fā)展,企業(yè)開始找準(zhǔn)細(xì)分市場(chǎng)的客戶需求,商業(yè)模式不斷優(yōu)化,有了一定的客戶積累,業(yè)務(wù)開始放量上規(guī)模,這樣就進(jìn)入了發(fā)展期。這個(gè)階段屬于“銷售驅(qū)動(dòng)”,特點(diǎn)是“快”,業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng),客戶需求不斷變化,員工規(guī)模也迅速擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也越來(lái)越多。這時(shí)就需要總結(jié)規(guī)律,快速?gòu)?fù)制,搶占市場(chǎng)先機(jī),否則就有可能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng),從而成為“先烈”。同時(shí),內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與管理也需要得到重視,管控失當(dāng)可能導(dǎo)致現(xiàn)金流斷裂,導(dǎo)致企業(yè)窒息死亡。比如當(dāng)年的順馳。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的跑馬圈地,企業(yè)獲得了一定的發(fā)展,業(yè)務(wù)也上了一個(gè)臺(tái)階,市場(chǎng)增幅也漸漸慢了下來(lái),客戶也越來(lái)越挑剔,組織也越來(lái)越臃腫,之前的快速發(fā)展也帶來(lái)了消化不良,蘿卜快了不洗泥,組織效率也開始放緩,企業(yè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型期。這個(gè)階段業(yè)務(wù)的主要特點(diǎn)是“穩(wěn)”,市場(chǎng)增幅趨穩(wěn),客戶需求穩(wěn),員工隊(duì)伍穩(wěn),競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)穩(wěn),似乎進(jìn)入了一場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)。此時(shí),進(jìn)入“服務(wù)驅(qū)動(dòng)”階段,企業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級(jí),提升運(yùn)營(yíng)能力,規(guī)范政策、流程、標(biāo)準(zhǔn),以保持市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。很多企業(yè)就是徘徊于這一階段,一直未能再上臺(tái)階,最后泯然眾人。度過(guò)轉(zhuǎn)型期的企業(yè),迎來(lái)了企業(yè)的成熟期,市場(chǎng)份額進(jìn)一步提升,企業(yè)規(guī)模再上一個(gè)新臺(tái)階,但新增市場(chǎng)卻越來(lái)越小,行業(yè)集中度進(jìn)一步提升,競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。這個(gè)階段的特點(diǎn)是“創(chuàng)”,需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新市場(chǎng)、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新機(jī)制,通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)企業(yè)間的合作與并購(gòu)成為企業(yè)發(fā)展的重要手段。企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理層面需要發(fā)揮體系的作用,管理升級(jí),通過(guò)組織變革、流程優(yōu)化、人才發(fā)展,適應(yīng)新階段企業(yè)發(fā)展的要求。經(jīng)過(guò)成熟期發(fā)展的頭部企業(yè),強(qiáng)者恒強(qiáng),規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)領(lǐng)域也逐漸多元化,開始進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)筑企業(yè)生態(tài)系統(tǒng),進(jìn)行平
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