司慶活動(dòng)方案

司慶活動(dòng)方案【篇一：公司司慶活動(dòng)方案】南京三得益房地產(chǎn)公司2012年上半年度總結(jié)暨表彰大會(huì)活動(dòng)執(zhí)行方案一、活動(dòng)主題南京三得益房地產(chǎn)公司2012年上半年度總結(jié)暨表彰大會(huì)二、活動(dòng)背景隨著南京三得益房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司的穩(wěn)健成長(zhǎng)，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了江蘇房地產(chǎn)行業(yè)一只獨(dú)具魅力、實(shí)力頗高的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。中國房地產(chǎn)行業(yè)面臨著多元化的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入項(xiàng)目型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，要在這種競(jìng)爭(zhēng)格局中勝出，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)逢三得益公司成立十一周年，喬遷新址，特此舉辦此公司慶典活動(dòng)，表彰先進(jìn)，鼓動(dòng)全員?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來！三、活動(dòng)遵循的原則及任務(wù)原則：1）本次活動(dòng)必須舉辦的有意義、有特色，內(nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精；2）活動(dòng)開展既要節(jié)約簡(jiǎn)樸也需不失水準(zhǔn)；3）彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化；4）體現(xiàn)三得益“以人為本、誠信創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀；5）整體活動(dòng)注重效率，以個(gè)別先進(jìn)個(gè)人為標(biāo)桿，激發(fā)、帶動(dòng)其他員工對(duì)工作的積極性和昂揚(yáng)斗志。任務(wù)：1）激發(fā)員工在三得益工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司員工一起分享、被社會(huì)、公司所認(rèn)可；2）三得益房地產(chǎn)十一年發(fā)展起來的經(jīng)營(yíng)特色、服務(wù)理念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解為三得益品牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力；3）借著三得益喬遷新址的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)、合作企業(yè)、意向客戶公布，爭(zhēng)取企業(yè)日趨成熟，誓求長(zhǎng)久；4）進(jìn)一步與各分公司溝通，尋找工作不足，重新定制發(fā)展方向，謀取穩(wěn)定、高益的發(fā)展局面。四、活動(dòng)舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員時(shí)間：2012年7月23日下午（星期一）地點(diǎn)：淮安開元名都大酒店（淮安市水渡口大道135號(hào)）與會(huì)人員：三得益全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容1）開場(chǎng)觀看視頻2）千人司操3）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言4）經(jīng)驗(yàn)分享5）年中表彰6）總結(jié)/宣布“四五六聯(lián)動(dòng)”獎(jiǎng)勵(lì)7）對(duì)“四五六聯(lián)動(dòng)”人員進(jìn)行頒獎(jiǎng)8）部署“八九聯(lián)動(dòng)”方案動(dòng)員9）經(jīng)理團(tuán)隊(duì)pk10）分公司、職能科室部門拍照11）撤場(chǎng)六、內(nèi)容說明1）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿由各領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)指定人員準(zhǔn)備、員工代表發(fā)言稿由所屬分公司或個(gè)人準(zhǔn)備，企管部負(fù)責(zé)審核，收集；2）表彰證書、花環(huán)等獎(jiǎng)勵(lì)物品由行政部按要求統(tǒng)一采購；3）“八九聯(lián)動(dòng)”方案ppt由策劃部提前準(zhǔn)備4）在會(huì)場(chǎng)內(nèi)外安排適當(dāng)烘托氣氛的拱門、彩旗，酒店led屏幕在與會(huì)前投放歡迎詞。七、后勤保障（一）場(chǎng)地1）可同時(shí)容納800-1000人；2）設(shè)施齊全、有舞臺(tái)、燈光、音控、電子屏、座位等；3）交通便利、有獨(dú)立的停車場(chǎng)。（二）人員分配1）迎賓，6名，女性，要求形象氣質(zhì)較好，端莊得體；2）禮儀小姐，6名，女性，負(fù)責(zé)主席臺(tái)引導(dǎo)，獎(jiǎng)品上臺(tái)工作；3）主持，1名，言語清楚，表達(dá)、應(yīng)變能力較強(qiáng)；4）音控，1名，男性，要求對(duì)活動(dòng)流程與音響、電腦控制較為熟練；5）機(jī)動(dòng)人員，后勤人員，2名，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；6）燈控，2名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)燈光控制；7）保安，4名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全及會(huì)場(chǎng)物資的搬運(yùn)；宣傳系列其主要目的為通過公司網(wǎng)站、相關(guān)社會(huì)主流媒體為載體，宣傳公司周年慶典活動(dòng)的各類動(dòng)態(tài)、回顧和總結(jié)廈門分公司1年來的發(fā)展歷程和取得的成就，以達(dá)到營(yíng)造氛圍、振奮精神、激勵(lì)員工、宣傳文化及擴(kuò)大公司影響力二、具體內(nèi)容1、網(wǎng)站通過公司內(nèi)網(wǎng)，全方位追蹤并及時(shí)報(bào)道司慶動(dòng)態(tài)和信息、員工感言、專題報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)圖片等內(nèi)容。2、社會(huì)媒體充分利用廈門地區(qū)平面媒體、新聞媒體、網(wǎng)站，開辟專題節(jié)目對(duì)公司慶典活動(dòng)進(jìn)行采訪報(bào)道，廣泛宣傳報(bào)道公司歷史、現(xiàn)狀、成就及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，擴(kuò)大影響力。3、投放廣告待定4、短信平臺(tái)通過短信頻道邀請(qǐng)新老客戶參加公司攝影比賽四、費(fèi)用預(yù)算情況五、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行流程一、猜謎尋景大行動(dòng)1、時(shí)間安排（9:30-10:10）2、詳細(xì)內(nèi)容1）、目的：培養(yǎng)員工的協(xié)作能力和應(yīng)變能力2）、游戲規(guī)則：a、分組，不限幾組，但每組最好2人以上；b、1首詩尋5個(gè)珍珠灣標(biāo)志景點(diǎn)(信泰崛起：海天一卷虛若懷，揚(yáng)帆起航氣如虹。奔牛喘月平濤綠，舉帆嘯風(fēng)滿地紅。)3）、要求a)限定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)b)自備攝影工具，素材清晰，格式不限二、節(jié)目表演及頒獎(jiǎng)：由各部門組織選送節(jié)目，節(jié)目形式以歌舞為主，小品、朗誦為輔。節(jié)目重在結(jié)合公司文化及工作實(shí)際，充分展示出員工富有激情、多才多藝的精神面貌，同時(shí)表現(xiàn)員工的喜悅之情和自豪感。其中穿插頒獎(jiǎng)儀式：一是攝影作品獲獎(jiǎng)人員；二是表彰公司老員工、突出貢獻(xiàn)等方面的人員，以激勵(lì)員工士氣，營(yíng)造歡慶氛圍。1、時(shí)間安排（10:15-11:40）2、流程1)2)3)4)節(jié)目一，朗誦（5~10分鐘）表演者：趙武玲攝影作品頒獎(jiǎng)（10分鐘）頒獎(jiǎng)嘉賓：公司高級(jí)管理人員節(jié)目二，保險(xiǎn)小品（10~20分鐘）表演部門：銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部表彰（5~10分鐘）頒獎(jiǎng)嘉賓：公司高級(jí)管理人員5)節(jié)目三，舞蹈（5~10分鐘）表演者：待定三、游戲時(shí)間a、兩人三足接力賽1、目的：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神2、游戲規(guī)則：將各小組成員以每?jī)扇藶橐唤M并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當(dāng)裁判發(fā)出口令，各組成員從起端走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對(duì)面的選手開始出發(fā)，依次類推。b、合力吹汽球1、目的：借著分工合作來完成任務(wù)2、要求：參加人數(shù)每組限六人3、道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個(gè)）4、游戲規(guī)則：1）分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2）主持人請(qǐng)每組每人抽簽。3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。c、大樹與松鼠1、目的：培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力并激發(fā)員工潛力2、游戲規(guī)則：1)事先分組，每三人為一組，二人扮大樹，面對(duì)對(duì)方，伸出雙手搭成一個(gè)圓圈；一個(gè)人扮松鼠，站在圓圈中間；其他沒成對(duì)的擔(dān)任臨時(shí)人員，裁判喊“松鼠”，大樹不動(dòng)，扮演“松鼠”的人員必須離開原來大樹，重新選擇其他大樹，裁判員或臨時(shí)扮演松鼠的人員并插到大樹中間，落單的人員表演節(jié)目；2)裁判喊“大樹”，扮演“松鼠”人員不動(dòng)，扮演“大樹”人員必須離開原來的伙伴重新組合成一對(duì)大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時(shí)人員就應(yīng)扮演“大樹”，落單的人員表演節(jié)目；3)裁判員喊“地震”，扮演“大樹”和“松鼠”的人員全部打散并重新組合，扮演大樹也可以扮演松鼠，裁判員和臨時(shí)的人員插入隊(duì)中，落單的表演節(jié)目。四、美味燒烤1、簡(jiǎn)介及意義：以全員燒烤作為公司戶外活動(dòng)的午餐內(nèi)容，自己動(dòng)手，豐衣足食；增進(jìn)員工之間的溝通與交流，培養(yǎng)大家的動(dòng)手能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。2、地點(diǎn)安排待定3、時(shí)間安排11:50之后【篇三：2012年司慶10周年活動(dòng)策劃案】2012年司慶活動(dòng)策劃案一、司慶意義1、我司企業(yè)文化活動(dòng)的重要活動(dòng)之一，借助活動(dòng)，多方面展現(xiàn)企業(yè)的核心理念“責(zé)任、抱負(fù)、激情”，同時(shí)促進(jìn)與外部的交流合作（如客戶、政府關(guān)系等）。2、慶典晚會(huì)：給員工一個(gè)勇于展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的多方面能力；員工在參與節(jié)目過程中，提高自己文藝特長(zhǎng)，豐富業(yè)余文化生活；通過讓員工和親友共同欣賞，增加對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)可！3、捐助活動(dòng)：核心理念之一，激發(fā)企業(yè)與員工的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)建立企業(yè)良好的社會(huì)形象。4、體育活動(dòng)：推動(dòng)體育鍛煉，關(guān)注員工健康，并通過大型體育活動(dòng)，展現(xiàn)激情和拼搏、團(tuán)隊(duì)精神，并促進(jìn)與外部的交流合作；二、2012年司慶活動(dòng)邀請(qǐng)客戶的定位1.以員工的司慶活動(dòng)為中心，僅邀請(qǐng)少量周邊客戶參加？2.根據(jù)公司的發(fā)展需要，邀請(qǐng)批量重要客戶參加司慶活動(dòng)，并因此做重要的安排？三、司慶主題：（建議）1.燃燒激情夢(mèng)想起飛2.雄關(guān)漫道再創(chuàng)輝煌3.燃燒激情共創(chuàng)輝煌4.攜手共進(jìn)創(chuàng)新未來四、司慶項(xiàng)目確定1、2、晚會(huì)、旅游、捐助、體育活動(dòng)各自分開來做；尋找廣東省內(nèi)合適的休閑旅游點(diǎn)，可把晚會(huì)、旅游以及體育活動(dòng)全部溶入在一起來做（同一個(gè)周六、周日），創(chuàng)新形式，讓活動(dòng)更緊湊。五、司慶晚會(huì)?深化高科元素和高科精神。溶入廣州亞運(yùn)的內(nèi)容。?考慮在外業(yè)務(wù)、客服能夠分批參加司慶活動(dòng)，感受公司文化；?邀請(qǐng)客戶、合作伙伴、離職高科人參加晚會(huì)，擴(kuò)大影響；?晚會(huì)內(nèi)容創(chuàng)新考慮：?部門才藝pk.?魔術(shù)表演舞臺(tái)劇、音樂劇模仿類、搞笑類的經(jīng)典舞蹈；?與現(xiàn)流行的電視、電影、樓市、經(jīng)濟(jì)、亞運(yùn)結(jié)合創(chuàng)造出小品類節(jié)目；?從心出發(fā)，設(shè)計(jì)感動(dòng)員工環(huán)節(jié)，突出高科人的付出和精神（如8、10年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）；?舞臺(tái)設(shè)計(jì)與技術(shù)結(jié)合，采用光影投影形式，創(chuàng)造更變幻、應(yīng)節(jié)目的舞臺(tái)效果；?抽獎(jiǎng)形式創(chuàng)新，采取投影形式。?即時(shí)評(píng)獎(jiǎng)，在晚會(huì)結(jié)束即評(píng)出獎(jiǎng)，并在結(jié)束前進(jìn)行頒獎(jiǎng)；六、司慶旅游1.省內(nèi)游：廣東省周邊城市的休閑游，路程3小時(shí)以內(nèi)，大型休閑渡假中心、設(shè)施齊備，便于組織各項(xiàng)活