員工在職及離職保密協(xié)議

1/1員工在職及離職保密協(xié)議員工在職及離職保密協(xié)議:

甲方：___________________________合同編號：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守。

第一條甲方學(xué)問產(chǎn)權(quán)

雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

第二條乙方學(xué)問產(chǎn)權(quán)

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，乙方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任。

第三條在職期間的保密義務(wù)

1．乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2．甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

3．除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第四條離職保密義務(wù)

1．雙方同意，無論乙方因何種緣由離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)。

2．乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。

3．乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。

第五條第三方的隱秘

1．乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，亦不得擅自實施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。

2．若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。

3．乙方在履行職務(wù)時，根據(jù)甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，若甲方患病第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。

第六條競業(yè)禁止

乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第七條資料返還

1．乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

2．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。

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第八條違約責(zé)任

乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第九條糾紛解決方式

本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方商定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：____________

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十條生效條件

1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

2．本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

授權(quán)代理人：____________（簽字）______________授權(quán)代理人：____________（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：_________