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文檔簡介

勞動合同保密及競業(yè)限制協(xié)議書1.引言本勞動合同保密及競業(yè)限制協(xié)議書（簡稱“本協(xié)議書”）由雇主（簡稱“甲方”）和勞動者（簡稱“乙方”）共同訂立，旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的保密義務及競業(yè)限制事項。雙方應遵守本協(xié)議書中的規(guī)定，并在勞動關(guān)系終止后繼續(xù)履行該等義務。2.保密義務2.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、財務信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、客戶信息、營銷策略等與甲方業(yè)務相關(guān)的一切信息，無論口頭、書面、電子或其他形式。2.2保密義務的期限乙方對于保密信息的保密義務在勞動合同終止后仍持續(xù)存在。乙方不得擅自向任何第三方披露或使用保密信息，包括但不限于商業(yè)競爭對手、個人利益相關(guān)者等。2.3保密義務的限制乙方因下列原因之一而披露或使用保密信息的，不視為違反保密義務：根據(jù)法律法規(guī)、行政機關(guān)或司法機構(gòu)的要求；根據(jù)甲方的書面授權(quán)；公開的非機密信息；乙方已獨立獲得的信息，無須負責對該信息保密。2.4違約責任若乙方違反本協(xié)議書的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此而造成的損失和法律費用，并保留追究乙方其他法律責任的權(quán)利。3.競業(yè)限制3.1競業(yè)限制范圍乙方同意在勞動合同終止后的一定時間內(nèi)，在一定地域范圍內(nèi)不從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作，或與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作。3.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為勞動合同終止之日起的二年。在此期間內(nèi)，乙方不得從事與甲方競爭的工作或與甲方業(yè)務相同或類似的工作。3.3違約責任若乙方違反本協(xié)議書的競業(yè)限制義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此而造成的損失和法律費用，并保留追究乙方其他法律責任的權(quán)利。4.其他4.1適用法律和爭議解決本協(xié)議書的解釋、生效、履行和爭議解決均適用法律。對于因本協(xié)議書引起的或與本協(xié)議書有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。4.2協(xié)議的變更和解除本協(xié)議書的任何修改、補充或解除應以書面形式，并經(jīng)甲乙雙方的簽字蓋章確認后方可生效。4.3附加條款各方了解并同意，本協(xié)議書中未盡事宜，可由甲乙雙方另行商議并簽

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