研究中心崗位招聘

研究中心崗位招聘（工作地點(diǎn)：杭州未來科技城）一、項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目的過程管理、工作分解、進(jìn)度跟蹤、考核評(píng)估；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌綜合管理部的內(nèi)部管理和外部協(xié)同工作；3.負(fù)責(zé)綜合管理部相關(guān)報(bào)告的編寫和檔案管理。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.有科研院所、高?；蚱髽I(yè)科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.有較好的文字功底和溝通能力；5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。崗位數(shù)量：1名二、人力資源主管崗位職責(zé)：1.深入業(yè)務(wù)部門，了解公司各業(yè)務(wù)部門人才發(fā)展和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問題診斷，提供針對(duì)性的人力資源解決方案，促進(jìn)優(yōu)化研究中心組織結(jié)構(gòu)；2.主要負(fù)責(zé)公司的人員配置工作，兼顧員工能力建設(shè)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、組織發(fā)展及文化建設(shè)等人力資源相關(guān)工作；3.推動(dòng)業(yè)務(wù)人才發(fā)展通道建設(shè)并做合理優(yōu)化，做好組織的選用育留，并建設(shè)合理的人才梯隊(duì)；4.為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率，幫助業(yè)務(wù)部門關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展，建立有效的發(fā)展通道；5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、傳承公司的文化價(jià)值觀，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人配合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理者與員工之間高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，打造一個(gè)積極、開放的溝通平臺(tái)，確保綜合管理部和各部門間的良好溝通與高效配合；6.積極配合公司綜合管理部，確保各項(xiàng)人力資源工作、項(xiàng)目能及時(shí)、高效的在業(yè)務(wù)部門落實(shí)。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，3年以上科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)歷；2.對(duì)人力資源各模塊有全面了解，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3.主動(dòng)、好學(xué)，邏輯能力強(qiáng)，思維清晰，有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力；5.親和力佳，有較好的文字功底和溝通能力。崗位數(shù)量：1名

三、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確使用會(huì)計(jì)科目，按時(shí)記賬、結(jié)賬、對(duì)賬，做到賬賬相符、賬表相符；2.復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，正確填制記賬憑證；3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出；4.負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)預(yù)算，按時(shí)向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料；5.做好會(huì)計(jì)資料的妥善保管和保密工作；6.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)審工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3.有會(huì)計(jì)資格職業(yè)證書；4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力。崗位數(shù)量：1名產(chǎn)業(yè)公司崗位招聘（工作地點(diǎn)：湖州市德清縣）一、人力資源主管崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)、建設(shè)和管理工作；2.負(fù)責(zé)招聘、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等工作，以及薪酬制度體系建設(shè)；3.協(xié)助公司做好社保管理、人才政策申報(bào)工作；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；5.負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，1年以上人力資源主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、部門規(guī)章；3．具備人力資源管理的專業(yè)能力，包括根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配專業(yè)人才的能力、建立完善體系以客觀評(píng)價(jià)人才的能力、培訓(xùn)人才和制度化管理人才隊(duì)伍的能力等；4.人品端正。崗位數(shù)量：1名二、行政主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織與記錄、事項(xiàng)督辦、流程管理工作；2.管理公司證照、印鑒；3.負(fù)責(zé)公司檔案收集、整理、保管等事宜；4.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源工作，制定并開展各項(xiàng)活動(dòng)；5.協(xié)助做好公司后勤保障工作，負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)等；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.公文寫作能力強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；3.工作細(xì)心，積極主動(dòng)、吃苦耐勞；4.有大局意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。崗位數(shù)量：1名三、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：1.制作會(huì)計(jì)憑證，銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，開具和保管發(fā)票，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作；2.完成各類統(tǒng)計(jì)及會(huì)計(jì)報(bào)表、工資報(bào)稅等;3.申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；4.完成財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求：1.財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；需具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2.3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，能夠熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；4.具備極強(qiáng)執(zhí)行能力，忠誠(chéng)度高，溝通能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)。5.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。崗位數(shù)量：1名四、出納崗位職責(zé)1.管理公司銀行賬戶，負(fù)責(zé)開、銷戶以及銀行證卡的管理，與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽；2.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的日常收付結(jié)算，審核報(bào)銷票據(jù)審，準(zhǔn)確核對(duì)各類銀行賬務(wù)，銀行存款日記賬的登記工作，并做到日清月結(jié)，及時(shí)清算未達(dá)賬項(xiàng)；3.按規(guī)定購(gòu)買、保管、存放及開具發(fā)票、支票、票據(jù)、現(xiàn)金，及時(shí)盤點(diǎn)登記，保證賬實(shí)、賬證相符；4.負(fù)責(zé)收集和整理原始憑證、報(bào)銷單據(jù)、銀行單據(jù)等，配合會(huì)計(jì)要求對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)；5.協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他日常事務(wù)所工作。崗位要求：1.財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.1年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)則和操作流程；3.了解財(cái)務(wù)軟件，會(huì)使用Excel、Word等辦公軟件；4.工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具