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文檔簡(jiǎn)介

2023年公司監(jiān)理的年終工作總結(jié)公司監(jiān)理的年終工作總結(jié)1

進(jìn)入20xx年以來(lái),監(jiān)理公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)股室的全力支持協(xié)作下,仔細(xì)實(shí)行局黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)任務(wù),以質(zhì)量效益為核心,以強(qiáng)化管理為手段,堅(jiān)持“抓經(jīng)營(yíng),贏得市場(chǎng);抓資質(zhì),拓寬市場(chǎng);抓管理,促進(jìn)效益”的經(jīng)營(yíng)方針,全體職工同心同德,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),聘用隊(duì)伍日趨穩(wěn)定,在建項(xiàng)目管理有序,公司在20xx年開(kāi)拓了新的局面,為長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、回顧20xx年工作

(一)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況

公司完成了產(chǎn)值和上交管理費(fèi),全年共監(jiān)理工程85項(xiàng),總建筑面積67萬(wàn)多平方米,總投資8億元。公司加強(qiáng)監(jiān)理項(xiàng)目管理,全年監(jiān)理工程項(xiàng)目合格率為100%,優(yōu)良率達(dá)到90%以上,全年未發(fā)生一起涉及監(jiān)理責(zé)任的平安質(zhì)量事故,合同履行順當(dāng)準(zhǔn)時(shí)。公司依法納稅,運(yùn)營(yíng)正常。公司完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,做真、做實(shí)、做規(guī)范。明確職責(zé),形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。還依據(jù)局黨委的要求,到工商部門(mén)進(jìn)行變更記載,使公司歸屬清楚、權(quán)責(zé)明確。

(二)重點(diǎn)工作完成狀況

公司實(shí)施“三項(xiàng)”戰(zhàn)略,鞏固老市場(chǎng),開(kāi)拓新市場(chǎng),強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增加,要求各監(jiān)理部在抓好工程監(jiān)理的同時(shí),充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進(jìn)一步拓寬后續(xù)工程市場(chǎng)。

公司擁有房建監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)和市政乙級(jí)資質(zhì),鑒此,公司調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局,提出了“鞏固強(qiáng)項(xiàng),提升弱項(xiàng),開(kāi)拓新領(lǐng)域”的經(jīng)營(yíng)方針,對(duì)每一項(xiàng)有希望中標(biāo)的項(xiàng)目均立足于一個(gè)早字,早跟蹤,早攻關(guān)。

(三)完善管理制度,提升監(jiān)理服務(wù)水平

公司在落實(shí)總監(jiān)責(zé)任制方面,明確了總監(jiān)為項(xiàng)目第一責(zé)任人,充分發(fā)揮總監(jiān)在項(xiàng)目管理上的主動(dòng)性,用好一人、帶好一幫、管好一片,使公司的各項(xiàng)管理得到執(zhí)行,并取得較好的效果。在技術(shù)管理方面,明確了監(jiān)理人員職責(zé)、工作方法和程序,有效的規(guī)避了監(jiān)理責(zé)任。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升人員素養(yǎng)

監(jiān)理行業(yè)是智力和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),只有熟識(shí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等多方面的學(xué)問(wèn),才能正確行使監(jiān)理職能??偣救旯才e辦系列培訓(xùn)5次,旨在提高管理人員的綜合素養(yǎng)和工作實(shí)力。

公司監(jiān)理的年終工作總結(jié)2

20xx年度,監(jiān)理公司在黨委、管理部門(mén)的大力領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)工作室的鼎力支持下,仔細(xì)落實(shí)管理局的每一項(xiàng)決議,緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)和局黨委“帶好隊(duì)伍、搞好經(jīng)營(yíng)、確保平安”的總體要求,帶領(lǐng)廣闊員工、開(kāi)拓進(jìn)取,規(guī)范運(yùn)作,堅(jiān)持以項(xiàng)目帶發(fā)展,深化改革,強(qiáng)化管理。主動(dòng)地開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),深化地推動(dòng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使公司發(fā)展走上了正軌,每項(xiàng)工作都有了比較大的起色。還獲得了甘肅省引洮水利水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司授予監(jiān)理公司引洮總干下段監(jiān)理部“20xx年先進(jìn)監(jiān)理部”的稱號(hào)和青海萬(wàn)立水電開(kāi)發(fā)公司授予公司江源電站監(jiān)理部“質(zhì)量合同管理誠(chéng)信單位”稱號(hào),樹(shù)立了良好的社會(huì)信譽(yù),確保了公良好的整體經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展后勁。下面,就20xx年工作總結(jié)如下:

一、完成狀況

公司全年共擔(dān)當(dāng)12個(gè)項(xiàng)目69個(gè)施工標(biāo)段的監(jiān)理任務(wù),完成工程建設(shè)總投資3.56億元。參加投標(biāo)11次,中標(biāo)項(xiàng)目四項(xiàng),新簽合同金額926萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值302萬(wàn)元,納稅18.12萬(wàn)元,上交管理費(fèi)100萬(wàn)元。

二、所做主要工作

1、調(diào)整工作思路,確保公司健康發(fā)展。

為確保20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),結(jié)合管理局對(duì)公司的改制要求,公司提出了“量力而行、限制規(guī)模、追求質(zhì)量、穩(wěn)固發(fā)展”工作思路。

一是把加強(qiáng)在建項(xiàng)目管理放在首位,不斷增加履約實(shí)力;

二是加強(qiáng)監(jiān)理部干脆成本支出限制,實(shí)行監(jiān)理部經(jīng)費(fèi)包干管理,不斷提升經(jīng)濟(jì)效益;

三是依據(jù)監(jiān)理人員數(shù)量,確定公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模,以確保承攬到的項(xiàng)目能干好為前提,嚴(yán)格篩選工程信息,選擇性的投標(biāo)。

四是把加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)放在了首位,著力加大人員外聘力度,緩解由于公司改制所帶來(lái)的人才短缺沖突。

2、創(chuàng)新制度,構(gòu)建精細(xì)管理體系。

制度創(chuàng)新是提高項(xiàng)目精細(xì)管理水平的“法律”保證。目前公司擔(dān)當(dāng)慶陽(yáng)鹽環(huán)定揚(yáng)黃專用工程和青海江源水電站等12個(gè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理任務(wù)。這些項(xiàng)目多為省屬重點(diǎn)工程,建設(shè)單位要求嚴(yán),監(jiān)理任務(wù)重,假如管理不到位、制度不落實(shí),會(huì)給公司帶來(lái)潛在的問(wèn)題和隱患。我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行《監(jiān)理規(guī)范》等配套文件的基礎(chǔ)上,還制定了《監(jiān)理部工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查管理方法》、《監(jiān)理工作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《項(xiàng)目監(jiān)理程序文件》等。在質(zhì)量上,我們制定了《質(zhì)量管理手冊(cè)》,實(shí)現(xiàn)對(duì)施工質(zhì)量全過(guò)程、全方位的監(jiān)督限制。在廉潔監(jiān)理上,我們制定了《廉潔監(jiān)理工作制度。通過(guò)建立和完善各項(xiàng)管理制度,使按制度辦事的理念不斷融入和滲透到監(jiān)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。將精細(xì)管理的責(zé)任從項(xiàng)目總監(jiān)身上,分散到項(xiàng)目部全體監(jiān)理人員的肩上,搭建精細(xì)管理框架傳遞體系,形成了全員精細(xì)管理的工作合力。

3、監(jiān)控考核,提高項(xiàng)目管理的執(zhí)行力。

項(xiàng)目管理重在執(zhí)行。我們仔細(xì)落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)全方位監(jiān)控和考核工作,保持上下高度一樣,保證各項(xiàng)管理舉措執(zhí)行有力、落實(shí)到位。

一是務(wù)實(shí)重行,細(xì)心指揮協(xié)調(diào)。要求項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,要求員工做到的,自己首先要做到?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理急事急辦、特事特辦,剛好解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。堅(jiān)持施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題不過(guò)夜,“逼”項(xiàng)目總監(jiān)及副總監(jiān)圍繞監(jiān)理任務(wù)出思路,“逼”監(jiān)理工程師圍繞現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理措施想方法,“逼”監(jiān)理員圍繞旁站做工作。每月堅(jiān)持定期召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),把階段任務(wù)、目標(biāo)和要求細(xì)化到監(jiān)理的詳細(xì)支配中。

二是加大落實(shí)力度,嚴(yán)格管理監(jiān)控。我們運(yùn)用制度指導(dǎo)項(xiàng)目管理的一切活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)每季度巡察檢查一次,要求項(xiàng)目總監(jiān)每月5日前,對(duì)本月工作向公司書(shū)面匯報(bào)一次。項(xiàng)目監(jiān)理立足現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,立足現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)支配、實(shí)施、檢查、整改的封閉循環(huán),使施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)處于全面可控狀態(tài)。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)管理,著力打造平安工地

平安生產(chǎn)是監(jiān)理工作的核心工作,我們對(duì)此特別重視。為了切實(shí)抓好平安生產(chǎn)的源頭,公司始終堅(jiān)持以人為本,把一切擔(dān)心全因素殲滅在萌芽狀態(tài)之中。依據(jù)水利水電工程多專業(yè)、多隧洞、多基坑作業(yè)的特點(diǎn),制定了《監(jiān)理人員三級(jí)平安監(jiān)控模式》,《平安應(yīng)急打算及應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》等措施,把平安生產(chǎn)工作放在第一位置來(lái)支配和布置。在布置施工監(jiān)理任務(wù)的同時(shí),進(jìn)行平安技術(shù)交底,讓監(jiān)理人員明白要做什么,怎么做,在做的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)留意什么,在思想上堅(jiān)固樹(shù)立了“千事萬(wàn)事,平安生產(chǎn)是大事”。

5、規(guī)范內(nèi)部管理,制度建設(shè)日趨完善

為進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),公司對(duì)20xx年以來(lái)制訂的各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面修訂,完善補(bǔ)充。新增了項(xiàng)目監(jiān)理部成本核算管理方法、監(jiān)理部工作質(zhì)量考核管理方法等。修改了人員聘用制度、車輛管理等制度。用規(guī)章制度來(lái)管人管事,用制度規(guī)范行為,操作程序進(jìn)一步嚴(yán)格,票據(jù)運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范,財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步健全,費(fèi)用開(kāi)支得到進(jìn)一步限制,各項(xiàng)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

6、實(shí)行民主決策,總經(jīng)理辦公會(huì)工作全面落實(shí)。

20xx年以來(lái),對(duì)涉及公司投標(biāo)活動(dòng)、總監(jiān)任命、人員培訓(xùn)、重大財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)共召開(kāi)了5次總經(jīng)理辦公會(huì)議,形成了各項(xiàng)決議,每項(xiàng)會(huì)議的議題、議程、決議的形成,均根據(jù)《公司法》和《公司章程》規(guī)定要求進(jìn)行,各項(xiàng)決議均得到全面落實(shí),公司班子成員和技術(shù)骨干為公司的每次決策貢獻(xiàn)了自己的聰慧才智,為公司的良好運(yùn)作付出辛苦的勞動(dòng)。

7、主動(dòng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),提升公司整體素養(yǎng)。

公司嚴(yán)格根據(jù)局黨委的部署和要求主動(dòng)開(kāi)展公司作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),共召開(kāi)動(dòng)員會(huì)兩次,集中學(xué)習(xí)4次,還針對(duì)公司職工分散在各項(xiàng)目上的實(shí)際狀況,在公司網(wǎng)站上開(kāi)拓“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專欄”,全面反映活動(dòng)進(jìn)展?fàn)顩r,開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、溝通,活躍學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)一系列活動(dòng),在嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律、提高辦事效率、保證工作業(yè)績(jī)和落實(shí)制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素養(yǎng)。

8、主動(dòng)穩(wěn)妥、扎實(shí)有效的推動(dòng)了公司改制工作。

根據(jù)局黨委和局屬企業(yè)改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,公司通過(guò)思想動(dòng)員、方案制定、雙向選擇等步驟,于10月15日順當(dāng)完成改制工作。

三、目前存在的問(wèn)題和困難

1、監(jiān)理公司的發(fā)展一靠項(xiàng)目,二靠隊(duì)伍。由于目前承攬到的項(xiàng)目比較多。監(jiān)理人員短暫性短缺是公司目前無(wú)法解決的困難,處理不好會(huì)給公司今后的發(fā)展帶來(lái)較大影響,嚴(yán)峻的話會(huì)丟掉市場(chǎng)。

2、監(jiān)理工作實(shí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制和質(zhì)量終身制,在項(xiàng)目上擔(dān)當(dāng)過(guò)總監(jiān)、監(jiān)理工程師的人員回到管理局基層處工作以后,當(dāng)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,資料整理,工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等,需他們到現(xiàn)場(chǎng)處理時(shí),公司無(wú)法協(xié)調(diào)。

四、下一年的工作思路

20xx年,我們將仔細(xì)落實(shí)局黨委、管理局各項(xiàng)決議,根據(jù)局黨委“帶好隊(duì)伍、搞好經(jīng)營(yíng)、確保平安”的總體要求,結(jié)合學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神,切實(shí)增加公司員工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)措施,扎實(shí)有效地抓好項(xiàng)目管理、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作,確保完成目標(biāo)任務(wù)。

1、轉(zhuǎn)機(jī)制,建立以正式職工為骨干的多元化用人機(jī)制

監(jiān)理公司的實(shí)力主要體現(xiàn)在人才的素養(yǎng)和人才的數(shù)量上,高素養(yǎng)、復(fù)合型的人才是企業(yè)的最大財(cái)寶。公司要以改制、規(guī)范為契機(jī),通過(guò)內(nèi)請(qǐng)外聘,建立以現(xiàn)有人員為骨架,以返聘離退休人員和聘用社會(huì)人員為中堅(jiān)力氣,以大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為基礎(chǔ)的多元化用人機(jī)制。

2、抓管理,促進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化

為加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的有效管理,公司要成立由片區(qū)及總監(jiān)負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目管理體系結(jié)構(gòu)。在工程項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中,我們主要要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一是監(jiān)理制度的建立與執(zhí)行;

二是監(jiān)理部全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍;

三是監(jiān)理信息的傳遞和責(zé)任的追溯;

四是加強(qiáng)巡察,做好預(yù)控。

通過(guò)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理,進(jìn)一步提高公司監(jiān)理工作水平。

3、搞創(chuàng)新,探究公司生存之路

在多年監(jiān)理工作中,我們深刻體會(huì)到,不斷深化管理機(jī)制和加強(qiáng)管理創(chuàng)新,是加速監(jiān)理公司更快發(fā)展的必備基礎(chǔ)。今年,局黨委從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的須要?jiǎng)由?,?duì)人員進(jìn)行了縮編。明年,我們將進(jìn)一步深化企業(yè)改革、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,與時(shí)俱進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)外管理市場(chǎng)化,使公司走上管理科學(xué)、健康有序、持續(xù)高效的發(fā)展之路。

總之,做好今后的工作,困難重重,任務(wù)艱難。因此,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局相關(guān)處室的支持協(xié)作下,認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),把握機(jī)遇,找準(zhǔn)發(fā)展重點(diǎn),使公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),走上持續(xù)快速發(fā)展的健康道路。為引大的多種經(jīng)營(yíng)工作做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

公司監(jiān)理的年終工作總結(jié)3

在驚慌勞碌中20xx年即將過(guò)去,在過(guò)去充溢的一年中心里感受頗多,回首過(guò)去,展望將來(lái),有對(duì)本年度收獲的喜悅,也有對(duì)將來(lái)急迫的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下,仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),牢記公司行為綱要,通過(guò)自身的不懈努力,圓滿的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足須要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),反省自身不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更快、更強(qiáng)、更好發(fā)展過(guò)程中的一員,現(xiàn)就本年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、個(gè)人年度主要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)履行狀況

20xx年,我主要參加了濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)旅游度假區(qū)?;萋繁倍藘蓚?cè)地塊吹填工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,在工作中盡職盡責(zé)的履行崗位職責(zé)。

(一)工程概述

本工程陸域形成采納吹填方案:首先沿吹填區(qū)的外邊線新建圍堰,新建圍堰形成封閉的吹填區(qū)域后,再吹填外海的砂性土形成陸域。砂性土料來(lái)源為防護(hù)堤以外1.5km的粉土,吹填平均標(biāo)高為4.0m(85國(guó)家高程基準(zhǔn)),圍堰總長(zhǎng)度約9072m,總的吹填面積約為497萬(wàn)㎡,總的吹填方量約為2511萬(wàn)m3。

安排工期:本工程總工期547日歷天,開(kāi)工日期20xx年3月1日,20xx年8月30日達(dá)到竣工條件。

(二)本工程開(kāi)工前,我主要做了以下工作:

參與了宇仁濤總監(jiān)代表組織的熟識(shí)和審查施工圖紙的工作,針對(duì)圖紙中須要解決的技術(shù)難題和存在的問(wèn)題做好記錄,并匯總施工單位圖紙中須要解決的技術(shù)難題和存在的問(wèn)題。

之后參與了陳義元總監(jiān)理工程師組織召開(kāi)的圖紙會(huì)審會(huì)議,在會(huì)議上仔細(xì)做好記錄,了解了工程特點(diǎn)和設(shè)計(jì)意圖,會(huì)議上制定了技術(shù)難題的解決方案,解決了圖紙中存在的問(wèn)題,削減了圖紙的差錯(cuò),將圖紙中的質(zhì)量隱患?xì)灉缭诹嗣妊恐小?/p>

測(cè)量限制點(diǎn)的復(fù)核、復(fù)測(cè),由于業(yè)主供應(yīng)的首級(jí)測(cè)量限制網(wǎng)點(diǎn)不便于施工測(cè)量放線,要求施工單位依據(jù)工程須要,在業(yè)主供應(yīng)的首級(jí)測(cè)量限制網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上,建立工程測(cè)量限制微網(wǎng),并編制具體的《工程測(cè)量微網(wǎng)布設(shè)、施測(cè)方案》報(bào)監(jiān)理工程師審批,審批完成后,我對(duì)用于工程施工限制的由業(yè)主供應(yīng)的首級(jí)限制網(wǎng)點(diǎn),以及施工單位后期布設(shè)的工程限制微網(wǎng)進(jìn)行復(fù)測(cè),經(jīng)復(fù)測(cè)合格后允許運(yùn)用該限制網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)要求施工單位對(duì)限制網(wǎng)點(diǎn)做好明顯標(biāo)記、圍護(hù)等措施,確保施工過(guò)程中的精確、完好。

根據(jù)總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)要求,檢查施工單位的施工打算工作:審查施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)總監(jiān)理工程師審批;檢查圍堰充填袋施工設(shè)備(取砂平臺(tái))進(jìn)場(chǎng)數(shù)量,審查設(shè)備技術(shù)性能狀況并建立臺(tái)賬;檢查施工材料(長(zhǎng)絲機(jī)織充填袋土工布)是否進(jìn)場(chǎng);審查上海航道局有限公司托付的測(cè)量單位上海達(dá)華測(cè)繪有限公司及試驗(yàn)室檢測(cè)單位資格證書(shū)等,督促施工做好開(kāi)工前的各項(xiàng)工作,為工程開(kāi)工創(chuàng)建條件。

(三)本工程施工過(guò)程中,我主要做了以下工作:

1、質(zhì)量方面:仔細(xì)貫徹公司“品質(zhì)塑人,質(zhì)量立業(yè),守信踐諾,追求卓越”的質(zhì)量方針,監(jiān)理過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、各種質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿意業(yè)主對(duì)質(zhì)量的要求,在質(zhì)量方面,我主要做了以下工作:

1)圍堰充填袋施工前,對(duì)施工單位的圍堰軸線限制點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè),確保限制點(diǎn)偏差在誤差允許范圍內(nèi)。

2)檢查水準(zhǔn)儀、測(cè)深儀、CPS等測(cè)量?jī)x器的性能指標(biāo)及有鑒定資質(zhì)的檢測(cè)單位供應(yīng)的年檢證書(shū)和校核證書(shū)等,要求施工單位定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行保養(yǎng)、修理、檢測(cè),以減小測(cè)量誤差,提高測(cè)量精度。

3)檢查絞吸船“新海鶴”“新海豹”“唐絞1008”船舶報(bào)驗(yàn)資料,及船員證書(shū),確保持證上崗,根據(jù)設(shè)計(jì)要求限制絞吸船的取砂位置和深度。

4)工程中用到的'全部材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范規(guī)定和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收,進(jìn)行見(jiàn)證取樣送檢,建立完善的見(jiàn)證取樣臺(tái)賬。

5)對(duì)工程關(guān)鍵部位圍堰充填袋施工時(shí),提前到達(dá)旁站位置,檢查施工打算工作,并旁站施工全過(guò)程,剛好完全真實(shí)地做好書(shū)面的旁站記錄。

6)對(duì)圍堰充填袋厚度、平整度、搭接、上下層錯(cuò)縫等進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量限制,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好指出并要求承包商整改。

7)嚴(yán)格根據(jù)驗(yàn)收規(guī)范對(duì)隱藏分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收,剛好對(duì)隱藏分項(xiàng)工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)資料審簽,做好工程驗(yàn)收臺(tái)賬。

8)審查施工單位提交的沉降位移觀測(cè)方案,要求施工單位嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行沉降位移點(diǎn)布設(shè)和觀測(cè),做好觀測(cè)記錄并剛好進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2、進(jìn)度方面:通過(guò)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)的管理,及同事的協(xié)作,本工程自開(kāi)工以來(lái),施工效率較高。項(xiàng)目部嚴(yán)格根據(jù)招標(biāo)文件、施工合同、及業(yè)主有關(guān)文件,對(duì)本工程的施工進(jìn)度進(jìn)行限制,確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在進(jìn)度限制方面,我主要做了以下工作:

1)要求承包商提交具體的工程總體進(jìn)度安排,作為平常施工中進(jìn)度限制的依據(jù),繪制工程進(jìn)度圖表,以便對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)控。

2)審核施工單位報(bào)送的月進(jìn)度安排,要求施工單位根據(jù)安排施工,跟蹤安排的實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督,制定相應(yīng)的進(jìn)度安排保證措施。

3)檢查現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備是否滿意進(jìn)度要求,針對(duì)工程施工前期施工設(shè)備少,工作面少的現(xiàn)象,要求施工單位增加施工班組,加快施工進(jìn)度。

4)剛好向施工單位傳達(dá)業(yè)主對(duì)工程進(jìn)度的要求,主動(dòng)協(xié)作業(yè)主做好觀摩點(diǎn)評(píng)前的各項(xiàng)工作,將觀摩點(diǎn)評(píng)前的工作落實(shí)到施工單位并督促其完成。

5)按時(shí)做好工程形象進(jìn)度限制圖表,隨時(shí)駕馭各分項(xiàng)施工的實(shí)際進(jìn)度與安排進(jìn)度的差距,將現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)度狀況向總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)匯報(bào),實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理。

3、投資方面:依據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定,本工程施工單位全額墊資,施工期間不進(jìn)行月進(jìn)度款支付。每月進(jìn)行一次月工程量確認(rèn),我本著公允公正的原則,在月工程量確認(rèn)方面主要做了以下工作:

1)根據(jù)工程量清單核查施工單位提交的《月工程量確認(rèn)報(bào)表》和有關(guān)計(jì)量資料。

2)通知業(yè)主參與現(xiàn)場(chǎng)工程量測(cè)量,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和合同規(guī)定的計(jì)量方法對(duì)施工單位提交的工程量進(jìn)行初步審核后報(bào)總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)審批。

3)將《月工程量確認(rèn)報(bào)表》報(bào)送業(yè)主后,參與由濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)管理辦公室、評(píng)審中心和濰坊濱海投資發(fā)展有限公司組織的工程量現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核工作。

4、平安文明施工方面:本項(xiàng)目的平安文明施工主要是孫雪負(fù)責(zé),我的工作是幫助孫雪做好平安文明施工工作,平安文明施工方面,我主要做了以下工作:

1)檢查施工單位平安生產(chǎn)許可證是否符合要求,平安員是否持證上崗及平安員是否每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平安進(jìn)行巡察檢查。

2)巡察現(xiàn)場(chǎng)檢查平安文明施工警示牌安放位置是否符合要求,平安防護(hù)措施是否到位,對(duì)檢查出的問(wèn)題要求施工單位整改并進(jìn)行跟蹤檢查。

3)禁止施工船舶對(duì)廢水、固體廢物等排放到海洋中,防止對(duì)海洋環(huán)境造成污染和損害,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)海洋傾倒廢棄物管理規(guī)定對(duì)廢棄物進(jìn)行處理。

4)要求施工單位建立健全的農(nóng)夫工工資發(fā)放臺(tái)賬,按時(shí)對(duì)農(nóng)夫工工資進(jìn)行發(fā)放,保障農(nóng)夫工的合法權(quán)益,確保工程的順當(dāng)進(jìn)行。

這一年的工作中,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配,仔細(xì)履行崗位職責(zé),對(duì)監(jiān)理過(guò)程中檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,剛好采納口頭、監(jiān)理周例會(huì)、監(jiān)理通知單等形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查,盡自己最大努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

二、工作中的體會(huì)和感受及不足和改正措施

細(xì)細(xì)的回顧、總結(jié)過(guò)去的一年,靜下心來(lái)想一想,在這一年的工作中我收獲了什么,還存在哪些不足須要改進(jìn),是否無(wú)所作為,還是有所作為,今年比去年進(jìn)步了嗎?我想總結(jié)過(guò)后,對(duì)我今后的成長(zhǎng)將是一筆珍貴的財(cái)寶,我將發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正自身的不足,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合實(shí)力素養(yǎng)。

(一)體會(huì)和感受

1、公司以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?,超值的服?wù),良好的信譽(yù),贏得了建筑行業(yè)及業(yè)主的好評(píng)。我從20xx年畢業(yè)到現(xiàn)在,所監(jiān)理過(guò)的施工單位和服務(wù)過(guò)的業(yè)主都說(shuō)我們與其他的監(jiān)理單位不一樣,對(duì)我們公司表示認(rèn)可和贊同。是的,正是因?yàn)槭芄酒髽I(yè)文化的熏陶,我們不論何時(shí)何地,都始終以滿腔熱忱和實(shí)事求是的工作看法為業(yè)主和施工單位供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),開(kāi)拓了服務(wù)市場(chǎng),讓服務(wù)過(guò)的業(yè)主記得我們,未服務(wù)過(guò)的業(yè)主漸漸相識(shí)了解我們。

2、現(xiàn)在的建筑市場(chǎng)比較混亂,借資質(zhì)或?qū)①Y質(zhì)轉(zhuǎn)借他人承攬工程的現(xiàn)象到處都是,違法分包的現(xiàn)象也見(jiàn)慣不怪,實(shí)際工作中人情和關(guān)系網(wǎng)大于合同和規(guī)范規(guī)定,這樣就使得工作比較被動(dòng),因此我也陷入迷茫和困惑之中,就在這時(shí),宇仁濤總監(jiān)代表告知我說(shuō)“遇到這樣的事情不要埋怨,一個(gè)人的實(shí)力再?gòu)?qiáng)也是無(wú)法變更環(huán)境的,即使施工單位和業(yè)主的關(guān)系搞得再好,業(yè)主也是希望把工程做好,你就放心大膽的根據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求去做,有什么事我頂著”。

宇仁濤總監(jiān)代表的一番話解除了我的顧慮,因此我在工作中干的比較順心,也取得了較好的成果。和正規(guī)的施工單位合作,將工作做好不易,和不正規(guī)的施工單位合作,將工作做好更難,兩者相比我更佩服后者。

3、盡職盡責(zé)的做好本職工作的同時(shí),還要主動(dòng)主動(dòng)的做好份外工作。本職工作是我們每位員工都應(yīng)當(dāng)且必需做的事,我們肯定要做好。

對(duì)于可做可不做的事,我們做到了,客戶會(huì)認(rèn)為我們和我們的公司很好。與工作無(wú)關(guān)的服務(wù)我們都做到了,客戶不但會(huì)把我們當(dāng)合作伙伴,還會(huì)把我們當(dāng)摯友,客戶和我們有這樣的關(guān)系,當(dāng)客戶有什么業(yè)務(wù)需求時(shí),客戶肯定會(huì)將業(yè)務(wù)交給我們?nèi)?。設(shè)想一下,在不影響正常工作的前提下,主動(dòng)主動(dòng)的為他人供應(yīng)幫助服務(wù),這種送人玫瑰手有余香的事,何樂(lè)而不為呢。

4、工作、學(xué)習(xí)和生活三者相互聯(lián)系、相輔相成、密不行分,學(xué)習(xí)是工作的前提,是生活的必要條件;工作是生活的保障,是學(xué)習(xí)和積累為人做事的閱歷;生活不僅僅只限于工作,而是通過(guò)工作發(fā)揮我們的才能,使我們的心情更加愉悅,生活更加美妙。

我們從事的監(jiān)理行業(yè),許多都是在偏遠(yuǎn)的荒郊野外,遠(yuǎn)離繁華喧鬧的城市,既然我們選擇了這一行就要仔細(xì)完成我們的工作,要耐得住孤獨(dú),當(dāng)我們苦了累了的時(shí)候,想想還有我們的家人在支持著我們,我們要重視家庭,學(xué)會(huì)顧家。不要把心情帶入工作中,不然就會(huì)事倍功半,想一想,心情開(kāi)心則工作順當(dāng),的確如此。

假如說(shuō)港通公司是一個(gè)大家庭,那么濰坊項(xiàng)目部就是一個(gè)小家庭,陳義元總監(jiān)理工程師就是我們的家長(zhǎng),陳總監(jiān)對(duì)我們的工作全面管理、學(xué)習(xí)賜予指導(dǎo)、生活賜予幫助,工作上,我們遇到自己解決不了的問(wèn)題了,賜予我們指導(dǎo)并幫助我們解決問(wèn)題;學(xué)習(xí)上,每月都組織并督促我們對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)及公司的有關(guān)文件;生活上,在我們須要幫助的時(shí)候賜予幫助,合理處理同事間閑雜瑣碎的事情,對(duì)此我都很感謝。

(二)存在的不足和改正措施

1、在施工現(xiàn)場(chǎng),專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷欠缺。根據(jù)工作須要逐步深化的學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問(wèn),注意工作閱歷的積累,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),逐步完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、監(jiān)理日志及旁站資料的填寫(xiě)不夠規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司對(duì)監(jiān)理日志的記錄要求,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定具體、真實(shí)的記錄監(jiān)理日志,仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法填寫(xiě)旁站資料。

3、表達(dá)

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